Praca Produkcja

Praca na produkcji — na czym polega?

Praca przy produkcji oznacza zatrudnienie w branży przemysłowej i wytwórczej, która to jest jednym z największych sektorów gospodarczych w Polsce. Pracowników produkcyjnych zatrudniają firmy i przedsiębiorstwa zajmujące się wytwarzaniem konkretnych asortymentów (np. części do samochodów osobowych) lub przetwórstwem danych surowców (np. owoców).

Są to bardzo różnorodne produkty, dotyczące np. branży motoryzacyjnej, chemicznej, spożywczej, kosmetycznej itp. Miejscem pracy pracowników produkcji jest najczęściej hala produkcyjna, choć mogą oni działać także np. w bardziej wyspecjalizowanej fabryce czy też w magazynie, w którym składuje się wytwarzany sprzęt.

Pracownik produkcji jest osobą, której praca polega często na obsłudze tak zwanej linii produkcyjnej. Może się ona składać z różnych stanowisk, na których każdy z pracowników jest odpowiedzialny za wykonywanie odrębnych elementów czy działań, które razem umożliwiają powstawanie całych produktów.

Czy praca na produkcji jest ciężka?

Niejeden opis stanowiska produkcyjnego nie ukrywa, że jest to praca fizyczna, manualna i najczęściej powtarzalna. Pracownicy produkcyjni mogą samodzielnie wykonywać dane czynności albo być operatorami maszyn i urządzeń, które usprawniają i automatyzują produkcję czy też umożliwiają przeprowadzenie montażu różnych części produktu w całość.

Praca w produkcji to zatem np. obsługa maszyny w danym zakładzie, pakowanie produktów i przygotowanie ich do wysyłki czy sprawdzanie jakości wytworzonego asortymentu. Na niejednym stanowisku związanym z produkcją obecną są również takie czynności jak oznaczanie towarów i uzupełnianie komputerowych baz danych.

Jak wygląda praca na produkcji?

Pracą na produkcji zajmują się nie tylko poszczególni pracownicy fizyczni linii produkcyjnej. Ta dziedzina grupuje również bardziej wyspecjalizowanych fachowców, takich jak np. operatorzy maszyn CNC, automatycy i robotyce czy elektromechanicy. Na bardziej odpowiedzialnych stanowiskach zarządzających i kontrolnych znajdzie się również m.in. praca dla inżyniera produkcji, oferta pracy dla kierownika produkcji czy praca dla dyrektora produkcji.

Przestrzeganie wytycznych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy jest w branży produkcyjnej bardzo ważne, minimalizuje bowiem ryzyko wystąpienia wypadku przy pracy, który może mieć bardzo poważne konsekwencje. Jednak w dzisiejszych czasach wszelkie procesy produkcyjne są automatyzowane i szczegółowo standaryzowane, dzięki czemu ryzyko wypadków jest znikome, a bezpieczeństwo pracowników zagwarantowane.

Kto może pracować przy produkcji?

Niekiedy młode osoby, dopiero rozpoczynające swoją karierę, zastanawiają się, czy to właśnie praca na produkcji czy w sklepie będzie dla nich lepsza. W obu branżach od kandydatów zwykle nie wymaga się bowiem doświadczenia.

Choć praca w produkcji zdecydowanie częściej jest wyborem mężczyzn, w branży mogą pracować również kobiety. Każdy pracodawca zapewnia pełne wdrożenie w obowiązki wykonywane na danym stanowisku oraz opiekę doświadczonego pracownika. Osoby chętne do pracy na produkcji powinny jednak cieszyć się dobrym zdrowiem i zdolnościami manualnymi.

Wymagania zawierają także często gotowość do pracy w trybie zmianowym, czyli również popołudniami, w weekendy, a nawet w porach nocnych czy w święta. Trzeba liczyć się z tym, że praca na produkcji zdecydowanie nie jest typową pracą wykonywaną w stałych godzinach od poniedziałku do piątku.

Pozostałe wymagania do pracy na produkcji

Wymagania pracodawców wzrastają, gdy oferta dotyczy bardziej wyspecjalizowanego pracownika, np. brygadzisty, elektromechanika czy tokarza CNC. Aby móc objąć takie stanowiska, dobrze mieć co najmniej 2-letnie doświadczenie, wykazywać się dużą samodzielnością, a czasem także dysponować konkretnymi uprawnieniami technicznymi.

Powtarzającym się wymaganiem jest również umiejętność czytania rysunków technicznych oraz czynne prawo jazdy kategorii B. Praca na produkcji kosmetyków czy żywności wymusza również posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do jej wyrobienia.

Wykształcenie wyższe związane z branżą to m.in. kierunek zarządzanie i inżynieria produkcji. Praca dla absolwentów czeka np. na stanowisku inżyniera czy kierownika produkcji. Również kontrolerzy jakości powinni mieć wykształcenie techniczne. Zarówno praca inżyniera produkcji, jak i praca kierownika produkcji, a nawet praca dyrektora produkcji jest związana m.in. z planowaniem procesu produkcyjnego oraz zarządzaniem podległym zespołem.

Oferty pracy na produkcji — czy jest ich wiele i gdzie ich szukać?

Wskazania "Barometru Zawodów", czyli badania monitorującego lokalne rynki zatrudnienia, przewidują, że w 2023 roku kierownicy produkcji, jak i inni specjaliści ds. organizacji produkcji, będą potrzebni zwłaszcza w kilkunastu powiatach z różnych części kraju. Jedynym miejscem, w którym może zabraknąć ofert pracy kierowanych właśnie do tych grup zawodowych, jest powiat jarosławski w województwie podkarpackim.

Wykwalifikowany kierownik produkcji może zatem otrzymać stabilną umowę o pracę, ale wskazania badania wyraźnie pokazują, że, tak zwana, praca od zaraz w produkcji czeka zwłaszcza na pracowników fizycznych. Deficyt osób chętnych widać w znacznie większej ilości powiatów z całego kraju niż w przypadku kierowników i inżynierów. W 2023 roku pracowników fizycznych w produkcji brakuje przede wszystkim w:

• powiecie kołobrzeskim i szczecineckim oraz w całej, zachodnio-południowej części województwa zachodniopomorskiego,

• prawie całym województwie pomorskim, a zwłaszcza w obszarze trójmiejskim,

• wokół Olsztyna w województwie warmińsko-mazurskim,

• wokół Bydgoszczy, Torunia i Inowrocławia w województwie kujawsko-pomorskim,

• prawie całym województwie wielkopolskim i lubuskim,

• powiecie polkowickim i lubańskim oraz we wschodniej i południowej części województwa dolnośląskiego,

• wokół stolicy województwa opolskiego.

Pozostałe miejsca, w których czeka praca od zaraz w produkcji

Wskazania "Barometru Zawodów" pokazują również, że największy deficyt pracowników produkcji dotyczy branży odzieżowej. Oto, gdzie jeszcze czeka praca od zaraz:

• w południowej i północnej części województwa śląskiego,

• wokół Piotrkowa Trybunalskiego w województwie łódzkim,

• wokół Krakowa w województwie małopolskim,

• w powiatach jędrzejowskim, pińczowskim, skarżyskim i starachowickim w województwie świętokrzyskim,

• w północno-zachodniej części województwa podkarpackiego,

• wokół Lublina i Białej Podlaskiej w województwie lubelskim,

• w powiatach hajnowskim i bielskim w województwie podlaskim,

• w centralnej części województwa mazowieckiego.

Ile zarabia pracownik produkcji, a ile kierownik?

Główne czynniki, które zniechęcają kandydatów do podejmowania pracy w produkcji, to zmianowy system pracy oraz przekonanie o niskich zarobkach. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak pracownik produkcji zarabia średnio 4,1 tys. zł brutto miesięcznie.

W ofertach pracy da się zauważyć, że zarobki w branży często składają się z podstawy, wynoszącej np. 3,5 tys. zł brutto miesięcznie oraz różnych premii i dodatków przyznawanych np. za pełną dyspozycyjność w danym miesiącu, wynik osiągnięty na stanowisku itp. Praca w produkcji stwarza także możliwość szybkiego awansu.

Pracownicy cieszą się różnymi benefitami, takimi jak bony świąteczne i możliwość dofinansowania wakacji czy biletów na wydarzenia kulturalne. Często przyznawane jest również atrakcyjne ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna oraz karty sportowe. Mediana wynagrodzeń kierownika produkcji jest dużo wyższa od tego, ile zarabia pracownik fizyczny i wynosi 9,1 tys. zł brutto miesięcznie.

Praca na produkcji za granicą — wszystko o pracy w Niemczech i nie tylko

Wiele osób, które mają już doświadczenie w branży, wybiera pracę na produkcji za granicą, ponieważ to właśnie w krajach takich jak Niemcy, Holandia, Norwegia czy Austria czeka naprawdę atrakcyjne wynagrodzenie, wypłacane w euro oraz zagraniczna umowa o pracę z całym pakietem socjalnym (np. prawem do zagranicznej emerytury).

Pracę na produkcji w Niemczech lub innym kraju umożliwia zwykle agencja pracy poszukująca pracowników dla swojego zagranicznego klienta lub grupy klientów. Taka firma pośredniczy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Agencja często nie tylko przedstawia samą ofertę, ale również pomaga w załatwieniu formalności i zorganizowaniu samego wyjazdu, a często zapewnia też opiekę polskojęzycznego koordynatora.

Gdzie wyjechać do pracy na produkcji za granicą i ile można zarobić?

Pracownik, który chciałby wyjechać do Niemiec, Holandii lub innego kraju musi jednak liczyć się z tym, że prawie każda zagraniczna oferta pracy w produkcji jest skierowana wyłącznie do doświadczonych i samodzielnych osób. W ofertach zdarzają się także zdania typu: "Poszukujemy pracowników również bez znajomości języka angielskiego, niemieckiego itp.", ale zdecydowanie jest ich mniej niż ogłoszeń, w których komunikatywne władanie danym językiem obcym jest absolutnie konieczne.

Kandydat może liczyć na tańsze lub darmowe zakwaterowanie i wyżywienie, ale musi być zdecydowany na dłuższy, co najmniej kilkumiesięczny kontrakt oraz najlepiej mieć własny samochód i samodzielnie odbyć podróż do miejsca pracy. Jaka jest popularna lokalizacja pracy na produkcji za granicą?

To m.in. praca na produkcji w Austrii, ale także praca w Berlinie na produkcji bez języka, praca w Görlitz na produkcji, praca w Norwegii na produkcji i praca w Bautzen przy produkcji. Zarobki w pracy na produkcji za granicą wahają się średnio w granicach 11-16 euro brutto za godzinę pracy, do czego dochodzą również dodatkowe diety dzienne w wysokości 35-56 euro.

Praca na produkcji — opinie i oferty z kraju i zza granicy

Oferty pracy dla kierownika produkcji, jak i innych pracowników z tej branży, znajdziesz w serwisie GoWork.pl. To jeden z największych portali pracy funkcjonujących w Polsce. Na GoWork.pl swoje ogłoszenie publikuje również niejedna, sprawdzona agencja zatrudnienia, oferująca pracę na produkcji za granicą. Dlatego serwis jest dobrym miejscem do poszukiwania ofert pracy w produkcji zarówno w kraju, jak i w Niemczech czy innych państwach.

Żeby móc w pełni wykorzystać możliwości, jakie daje GoWork.pl warto uzupełnić dostępne na stronie filtry i wybrać interesujące nas stanowisko, typ umowy (np. umowa o pracę), formę etatu (np. pełny etat) oraz lokalizację. Każde ogłoszenie da się zapisać w prywatnym koszyku i dzięki temu w dowolnej chwili łatwo i szybko wrócić do wybranej oferty.

GoWork.pl pomoże także w takich kwestiach, jak to, jak napisać CV do pracy na produkcji czy jakie są opinie o pracy na produkcji w danej firmie. Te i inne informacje każdy kandydat znajdzie na forum GoWork.pl, na którym udzielają się pracodawcy oraz pracownicy z całego kraju, mający za sobą także doświadczenie pracy na produkcji za granicą. Sprawdź GoWork.pl i aplikuj świadomie na najlepsze oferty pracy.