Opinie OrangeJobs B.V. Holandia - 132 opinie - GoWork.pl

Opinie(132)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

27.02.2024 08:08

Były pracownik

Witam pracowałem przez tą agencje 2miesiace.Wrocilem do mieszkania po urlopie świątecznym i chciałem pracować dalej. Nie pracuje tylko i wyłącznie przez Panią Aldonę która wogole nie wiem co robi w tym biurze i kto ją tam zatrudnił. Jak już mówiłem wróciłem do mieszkania i zastałem tam osoby które wogole nie powinny już tam mieszkać bo zostały zwolnione.(mieszkały dalej za pozwoleniem pani Aldony oczywiście) Te osoby mi groziły. W momencie kiedy zadzwoniłem do Pani Aldony w tej sprawie to powiedziała że jesteśmy dorośli i trzeba sobie samemu radzić. Później już wogole nie odbierała więc z tamtąd wyjechałem. A gdy zadzwoniłem po jakimś czasie to powiedziała że to ja ich olałem bo wogole nie zadzwoniłem w tej sprawie. Więc mam pytanie do biura: Jak to jest że większe prawa do mieszkania ma ktoś kto nie pracuje już w biurze i sobie grozi ludziom którzy chcą pracować? Pani Aldona bardzo bezczelnie i beznadziejnie się zachowała. Współczuję wszystkim którzy będą ją mieli za koordynatora.

OrangeJobs B.V.

28.02.2024 12:06

Pracodawca

Witam serdecznie, W odpowiedzi na Pana pytanie: każdy nasz pracownik po zakończeniu stosunku pracy (obojętnie z jakiego powodu) może mieszkać na naszym zakwaterowaniu do czasu kiedy znajdzie sobie inne zatrudnienie, jeśli my nie jesteśmy w stanie czegoś innego zaproponować. Jest to czas maksymalnie do 2 tygodni. Nie wyrzucamy ludzi na ulicę. W tym przypadku złożyło się niefortunnie, ponieważ był to okres świąteczny i kontakt telefoniczny z biurem był ograniczony (czas urlopowy). W takich przypadkach zachęcamy zawsze by kontaktować się z nami mailowo lub poprzez sms. Jeśli natomiast zaistnieje sytuacja zagrażająca życiu - zawsze należy powiadomić odpowiednie służby. My dokładamy wszelkich starań by nasi pracownicy czuli się bezpiecznie na lokacjach. Dlatego tez sprawdzamy referencje naszym przyszłym kandydatom. Jeśli zależy Panu również na takich referencjach od nas (dla przyszłych pracodawców), może zwrócić się Pan do nas z taką prośbą w formie mailowej, o czym został Pan już telefonicznie poinformowany. Życzę wielu sukcesów na dalszej drodze kariery zawodowej. Pozdrawiamy Team OrangeJobs

Dominik uczestnik rekrutacjji

29.01.2024 14:19

Kandydat

Właśnie zakończyłem proces rekrutacji na stanowisko drukarza w Orange Jobs. Niestety nie zdecydowałem się na współpracę ponieważ otrzymałem propozycje pracy w Polsce na którą się zdecydowałem. Przechodziłem rekrutacje w kilku zagranicznych agencjach i muszę powiedzieć że w Orange Jobs rekrutacja najbardziej mi się podobała. Pierwsza rozmowa z Panią Basią która dopytuje o szczegóły uzupełniające cv ( jakie maszyn obsługiwałem za co byłem odp itp.) na tej podstawie pisze CV ( i muszę powiedzieć że w porównaniu i innymi firmami zrobiła to bardzo dobrze). Podczas rozmowy można się dopytać o wszystko system pracy, pracy a nawet jak działa rynek pracy w Holandii(jak działają układy zbiorowe itp.). W moim przypadku kolejna rozmowa była przed rozmową z klientem. Pani Barbara opowiadała czym zajmuje się klient i wysłała linki do strony klienta a nawet zdjęcia maszyn na których miałbym pracować. Następnie rozmowa z klientami (miałem z dwoma). Ta część mi się najbardziej podobała bo była sam na sam z klientem ( w innych firmach był ktoś z firmy pośrednika i według mnie taka osoba bardziej przeszkadza niż pomaga ale to moje zdanie bo jeśli ktoś ma problemy z angielskim to może lepiej poprosić o wsparcie w razie "w"). Ja praktycznie od razu po rozmowie dostałem sygnał że klient jest zainteresowany ale to pewnie zależy od potrzeby klienta i doświadczenia kandydata. Tak jak pisałem ja się nie zdecydowałem ale nawet jak napisałem Pani Barbarze że się nie zdecyduje napisała że rozumie moją decyzję i według mnie zachowała pełny profesjonalizm do konca próbując wciągnąć jak najwięcej z naszej rekrutacji (polecenie kolegów i tp.) Nie wiem jakie warunki są na miejscu ale jeśli ktoś zastanawia się nad aplikacją to polecam i polecam pytać się o wszystko bo w mojej ocenie nie ma takiego tematu( przynajmniej jeśli chodzi o pracę w Holandii) na który Pani Basia nie odpowie.

Wywiadu udzielił/aJean-Marc Langerak

29.11.2023 16:03

Czym zajmuje się Państwa firma?

Działamy głównie w branży metalurgicznej, jednak - wraz z rozwojem firmy – marka OrangeJobs zaczęła powiększać swoją sieć, oferując pracę również w sektorze logistycznym i produkcyjnym. Jesteśmy obecni przede wszystkim na terenie centralnej i północnej części Holandii, w miastach takich jak: Amsterdam, Amersfoort, Gorinchem, Rotterdam, Dordrecht, Utrecht, Leiden, Velsen Noord, Alkmaar oraz Hoorn. W dalszym ciągu pracujemy nad swoim rozwojem, by sprostać oczekiwaniom pracowników na holenderskim rynku pracy.

Jak wyglądały początki firmy?

Ponad 16 lat temu założyłem OrangeJobs Uitzendbureau, aby pomagać firmom w obsadzaniu (tymczasowych) wakatów w branżach inżynierii, produkcji i logistyki, wykwalifikowanymi i rzetelnymi pracownikami tymczasowymi z kraju i zagranicy. Zrobiłem to od samego początku z zespołem ludzi, którzy koncentrują się na jakości i tym, co wyróżnia się osobistą uwagą oraz dbałością zarówno o naszych pracowników tymczasowych, przyjeżdżających do pracy w Holandii z Europy Wschodniej, jak i o każdego z naszych klientów w Holandii. Nie bez powodu OrangeJobs otrzymało wszystkie dostępne certyfikaty i akredytacje już na samym początku swojej działalności. To pokazuje, jak pracujemy, i jak można to robić dobrze, oraz w jaki sposób sprawiamy, że nasi pracownicy z Europy Wschodniej czują się w Holandii jak w domu. Jak, jako agencja pracy tymczasowej, nadajemy sens byciu dobrym pracodawcą. I jak budujemy osobiste relacje z naszymi klientami.

W jaki sposób rozwijała się marka Orange Jobs?

W ciągu ostatnich 16 lat wielu klientów zdecydowało się na współpracę z OrangeJobs. Na szczęście pierwsi klienci pozostali wobec nas lojalni, z czego jestem dumny i co jest dowodem na skuteczność sposobu, w jaki współpracujemy. Nasz zespół znacznie się powiększył. Z głównej siedziby w Abcoude, nasi konsultanci ds. sprzedaży, koordynatorzy, rekruterzy i pracownicy zaplecza, każdego dnia kierują setki pracowników tymczasowych do wielu klientów w kraju. Do tej pory staliśmy się jedną z największych agencji pracy tymczasowej w Europie Wschodniej. Podobnie jak 16 lat temu, rekrutacja i oddelegowywanie zarówno holenderskich, jak i wschodnioeuropejskich pracowników tymczasowych, stanowi podstawę działalności naszej firmy, ale w międzyczasie rozszerzyliśmy naszą sieć między innymi w Rumunii, na Węgrzech i Słowacji, aby i w tych krajach sprostać zapotrzebowaniu na dobry i wykwalifikowany personel. Aby zapewnić taki personel, sięgamy bardzo daleko - dosłownie, wybierając pracowników tymczasowych w naszych granicach i poza nimi.

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?

Skupiamy się głównie na stabilnych klientach oferujących pracę w miejscach, gdzie pracownik jest człowiekiem, a nie tylko numerem – gdzie dba się nie tylko o rozwój zawodowy, lecz również o równowagę miedzy życiem prywatnym a pracą.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Obecnie działają u nas dwa niezależne działy rekrutacyjne: metalurgiczno-techniczny oraz produkcyjno-logistyczny. Oba wspomagane są przez dział koordynujący. Dzięki temu trafiający do nas kandydaci są należycie obsłużeni i w krótkim czasie podejmują zatrudnienie. Ponadto, każdy z naszych pracowników posiada swojego account managera, służącego pomocą w każdej sprawie. Aktualne oferty pracy można znaleźć na naszym Facebooku: OrangeJobs PL, naszej stronie www.organgejobs.nl/pl oraz innych portalach branżowych. Osoby poszukujące pracy mogą też po prostu przysłać do nas swoje CV na adres: [email protected].

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?

Jeśli chodzi o zatrudnienie, nasz proces rekrutacyjny jest bardzo prosty. Po otrzymaniu zgłoszenia na dane stanowisko, w ciągu 24 godzin odpowiedni rekruter kontaktuje się z kandydatem. Jeśli kandydat spełnia wszystkie wymogi klienta, zostaje mu przedstawiona oferta pracy. Po jej akceptacji i sprawdzeniu referencji kandydata, zostaje on przedstawiony klientowi. Klienci zapraszają wtedy kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne, pokazując zainteresowanym również zakład pracy. Uważamy, że jest to bardzo przydatne przy podejmowaniu decyzji o współpracy - zarówno ze strony kandydata, jak i klienta.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Każdy z naszych pracowników posiada koordynatora, przez którego otoczony jest opieką. W razie potrzeby koordynator jedzie z nim pierwszego dnia pracy do nowej firmy. Pomaga również w uzyskaniu numeru BSN, wizytach u lekarza czy sprawach związanych z zakwaterowaniem. Koordynator jest do dyspozycji przez całą dobę. Kontaktuje się on również z pracownikami w trakcie trwania zatrudnienia, by sprawdzić, czy wszystko jest w porządku.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

W Orange Jobs proponujemy rożnego rodzaju możliwości rozwoju i są to m.in.: możliwość nauki języka holenderskiego, możliwość skorzystania z kursów podnoszących kwalifikacje zawodowych, oferta stałego zatrudnienia u klienta, regularne rozmowy ewaluacyjne.

Jakie macie Państwo plany rozwojowe?

Jesteśmy w trakcie pozyskiwania nowych klientów w branży produkcyjno-logistycznej oraz metalurgiczno-technicznej. Chcielibyśmy zdobyć więcej ofert pracy dla par lub grup zorganizowanych, jak również dla specjalistów. Obecnie trwają rozmowy z kilkoma nowymi klientami i jesteśmy dobrej myśli.

Roro

31.03.2015 12:14

Inne

Witam, moim skromnym zdaniem, osoby ktore twierdza ze zostaly oszukane itd. maja cos za uszami i po zlosci wypisuja dziwne rzeczy. Ja osobiscie pracowalem jeszcze niedawno w Orange i nie moge zlego slowa powiedziec, pieniadze na czas, stabilna praca czego chcecie wiecej?? Nawet jak mialem problem z transportem to mnie zawieziono i odwieziono z pracy, czego ludzie oczekujecie? Teraz pracuje przez inne biuro i tez nie narzekam. Podsumuwujac nie ma biur idealnych ale gdy chcesz pracowac i nie masz wymagan typu "zalatw za mnie wszystko" to Orange jest jak najbardziej godna polecenia. Pozdrawiam

Rekruter

01.03.2017 10:00

Inne

Drodzy byli i obecni pracownicy. Mam na imie Przemek i jestem od pól roku rekruterem w OJ. Z wielkim zainteresowaniem czytam wasze opinie. Ciezko mi dyskutowac na temat tego co bylo i jak bylo. Moge jednak odniesc sie do opinii z konca 2016 i poczatku 2017 roku. Po krotce kwota potracana za mieszkanie , która widnieje na salarisie 117,5 brutto po przeliczeniu na kwote netto ( zawsze oczekujecie informacji o zarobkach w kwocie netto wiec i kwoty potracane za mieszkanie podaje w netto ) to 62.5 E. Dom w Gorinchem, nie jest juz miejscem kwaterunku dla zadnego z naszych pracowników od dlugiego czasu. Z innych kwater jakie posiadamy pracownicy sa bardzo zadowoleni ( wiem bo zawsze prosze nowo zrekrutowanych pracowników o opinie i mysle, ze nie musza klamac poniewaz nie gryze, nie groze). Nadgodziny, ktorych nigdy nikomu nie gwarantuje wystepuja. Przy czym zawsze zaznaczam, ze podstawowy tydzien pracy to 40 godzin. W przypadku urlopu zasady nie róznia sie niczym niz w jakiejkolwiek innej firmie ( poczawszy od baru po banki urlop trzeba planowac z wyprzedzeniem.) Nalezy go równiez uzgodnic z pracodawca odpowiednio wczesniej aby ten mogl zagwarantowac ciaglosc pracy w danej firmie. I tu czesto idziemy naszym pracownikom na reke, kiedy informuja nas z dnia na dzien o "planowanym" (tu odsylam do definicji slowa planowac) urlopie. Podsumowujac: staramy sie wprowadzac transparentne zasady, nikogo nie oklamujemy, jezeli Aldonie swieca sie oczy to tylko i wylacznie ze zmeczenia :), Jesli ktos ma jakies zale i skargi to zapraszam do biura, zawsze znajdziemy czas na wysluchanie uwag przy dobrej kawie, bo wbrew temu co niektorzy mysla troszczymy sie o naszych pracownikow i kazda (nawet zla wiadomosc, opinia) jest lepsza niz skrywane zale.

oper

27.08.2020 19:18

Inne

kwota brutto za zakwaterowanie? Nie rozumiem co masz na mysli? brutto/ netto za zakwaterowanie? czy mozesz mnie wtajemniczyc w swoj swiat fantazji? netto 70 E a brutto 117E? W jakim wymiarze sie obecnie znajdujesz?