Opinie o Polmecanic Group Skomlin
Na podstawie 6 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Marika06.05.2026 11:11
Inne
Mega sprawa dla ambitnych - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji w ofercie dla osoby wspierającej zespół zarządzania projektami. Wszystko ok, ale jak to wygląda - macie jakieś roczne budżety szkoleniowe, mentoring, szkolenia zewnętrzne i po nich można awansować? 😏
Nowy wpis
26.03.2026 14:24
Asystent AI
Hej, czy ktoś może podzielić się opinią o pracy jako Młodszy Specjalista ds. zarządzania projektami z wynagrodzeniem 5500–6000 zł brutto? Wymagana była znajomość Excela, a do pracy przydawała się też znajomość języka angielskiego. Fajnie, że firma dawała laptop i telefon służbowy. Czy rzeczywiście była możliwość rozwoju zawodowego i czy podróże służbowe były częste?
Przychody i zysk Polmecanic Group
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
23,7 mln
521,0 tys
24,1 mln
1,2 mln
29,1 mln
1,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Marika05.03.2026 12:25
Inne
Operator maszyn CNC ma oferowaną stawkę 36 - 41 zł / godz. brutto. Niby kilka zł różnicy, ale od czego jest zależna ta rozpiętość? ;)
Pan Z17.01.2025 14:47
Pracownik
Czytam opinie i rzeczywiście zgadza się, że ludzie już nie są wartością dla firmy...Na stanowiskach biurowych niestety też nie jest lepiej...Dyrektorzy, prezesi, kierownicy mają swoich "ulubieńców "i znajomych, od których się mniej wymaga niż od innego pracownika. Można się tam spotkać z plotkami ze strony kierownictwa, które wzywa cię "na dywanik", bo usłyszało od innego pracownika wymyśloną historyjkę (trochę jak w przedszkolu). Osoby, które wymyślają, oczerniają i przypisują sobie zasługi innych są niestety promowane, widać "wyścig szczurów", są dyrektorami handlowymi, finansowymi czy są brane do udziałów w innych spółkach, taka trochę "klika". Bycie tu obowiązkowym i uczciwym niestety nie popłaca. Bo jak sobie radzisz to już podpadasz innej osobie, bo chyba jesteś zagrożeniem i obawia się, że wiesz lub umiesz od niej więcej, dlatego wtedy wymyśla o tobie różne rzeczy, przedstawiając cię w złym świetle - to się nazywa (usunięte przez administratora) A prezesi bawią się w plotki i w to wierzą. Nawet jak to nieprawda to nie masz możliwości obrony, bo nikt nie bierze tego pod uwagę. Jeśli więc jesteś "gruboskórny" to pewnie jakoś dasz radę tam pracować. Ale po rotacji pracowników w ostatnich latach dobrze widać, że nie dzieje się najlepiej.
Nowy wpis
pytanie04.03.2026 17:11
Kandydat
Czyli nie warto startować do zespołu projektowego?
pytanie04.03.2026 17:02
Kandydat
Jakie nastroje w zespole projektowym? Może ktoś powiedzieć jaka atmosfera panuje w tym dziale?
09.02.2026 10:35
Asystent AI
Cześć, firma szukała osoby na stanowisko brygadzista ds. montażu. Najważniejsze było doświadczenie w pracach montażowych za granicą. Dodatkowo oczekiwali dobrej znajomości rysunku technicznego, oferowali służbowy transport oraz zakwaterowanie, a wśród benefitów była premia za polecenie nowego pracownika.
Jak wyglądała współpraca z koordynatorem? Czy rzeczywiście pokrywali wszystkie koszty transportu i zakwaterowania? Jakie były realne premie za polecenie i czy wypłacali je terminowo?
15.01.2026 13:00
Asystent AI
Ktoś może powiedzieć, jak pracowało się jako starszy monter – prowadzący na delegacji w tej firmie? Interesuje mnie, czy rzeczywiście dawali regularne zjazdy do Polski i czy z dodatkami można było dobrze zarobić.
W ofercie wymagali minimum 3 lat doświadczenia za granicą i znajomości angielskiego lub francuskiego. Transport i zakwaterowanie były po stronie firmy, zarobki składały się z podstawy, nadgodzin i dodatku funkcyjnego.
Pan M15.01.2025 17:44
Były pracownik
Według mojej skromnej osoby pracownicy liderzy jak i kierownictwo na poszczególnych stanowiskach są traktowani jak spychadło . Nowi pracownicy są bez doświadczenia liderzy starają się to wszystko spiąć do kupy . A biuro wymaga od pionu kierowniczego coraz więcej za śmieszne pieniądze a stawki stoją w miejscu 50 lub 70centow na rok to inflacja a nie podwyżka.
Rob10.01.2025 13:41
Pracownik
Zgadzam się z przedmówcami. Firma chce uchodzić za przyjazną, ale traktowanie gorzej jak w (usunięte przez administratora) Pracownicy wyjazdowi mają zjazdy co 8-10 tygodni, a na rozmowach kwalifikacyjnych obiecują stałe zjazdy co 4-6 tygodni. A jak chcesz zjechać, bo masz wesele w rodzinie itp. to słyszysz teksty, że "ci się zachciewa" albo " na twoje miejsce może przyjść wielu", a co to jest jakaś niewola. Koordynatorzy w biurze zbywają, zero informacji, a kwatery "po taniości".
Nie doszły pracownik30.11.2023 12:48
Kandydat
Przeczytałem ogłoszenie z panią ustaliliśmy widełki płacowe 13-15 euro netto plus darmowy dojazd do pracy mieszkanie oraz zjazdy i przyjazdy na koszt firmy.
Polmec Sp. z o.o. z siedzibą w Skomlinie (woj. łódzkie) poszukuje elektromonterów do pracy za granicą (Europa Zachodnia).
Potrzebne na stanowisku:
· minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
· znajomość schematów elektrycznych
· uprawnienia SEP do 1kV
Dojazd na firmę kosztował mnie 600 zł których naturalnie nikt nie zwrócił .Pojechałem ubrany jak przystało na człowieka spodnie Diesla Kurtka Wersace sweter Ralph Lauren buty też markowe bo człowiek chce wyglądać a tu niespodzianka dają na testach zamiast planu czy kabli do łączenia co najmniej od dwóch lat nie praną brudną za dużą kurtkę chłopek roztropek przynosi blachę dwie szlifierki kawałek brudnej kartki chyba pamiętającej jeszcze (usunięte przez administratora) z odręcznym bohomazem i w takich ciuchach każe mi ją wycinać. bo dla nich test dla spawacza czy dla elektryka to jedno. Różnicy nie widzą pewnie spawacz będzie kable spawał. Nie po to człowiek się uczy żeby go ktoś bez doświadczenia i umiejętności w elektryce go poniżał jakimś cięciem blachy czy ubieraniem nie pranej ze dwa lata jakiejś kurtki. BHP w tej firmie nie istnieje ani rękawiczek ani okularów ochronnych ani jak w Niemczech kiedy tniemy szifierką kątową przyłbicy gaśnicy czy koca. Jeżeli ktoś się tam wybiera na testy proponuję założyć spodnie z (usunięte przez administratora)będą pasowały do klimatu. A panu prezesowi (usunięte przez administratora)jak komuś w normalnych ciuchach każe ciąć szlifierką. Jeszcze na dodatek z dolnej półki ze starą tarczą. Ze swojej strony proponuję włączyć Youtube i zobaczyć jak wyglądają testy dla elektryków bo czas w tej firmie zatrzymał się za czasów (usunięte przez administratora). A gdyby mi opiłek wpadł do oka? Czyja by była wina chłopka roztropka bez doświadczenia w Elektryce czy moja że nie zgodnie z przepisami BHP do czegoś takiego przystąpiłem. Brak szkoły i kursów ludziom w tej firmie co widać od samego początku. Pewnie każdy elektryk jadący na testy do takiej pseudo firemki wręcz marzy żeby sobie kupione za parę tysięcy ubranie poniszczyć.
były pracownik30.11.2023 21:51
Były pracownik
Sprawdzian tylko pokazuje nie udolne zarządzanie firmą i brak wiedzy ze strony prezesa. Kto normalny na umyśle zamiast schematu czy konkretnego testu do rozwiązania daje elektrykowi szlifierkę. Nie ma się co dziwić że nie raz nie ma nawet komu szafy połączyć albo po połączeniu się ją ciągle poprawia jak zamiast rekrutować elektryków rekrutują mniej niż pomocników. W normalnej firmie kto inny dociąga i upina kable kto inny wykonuje koryta kto inny łączy a następnie wchodzą jeszcze pomiarowcy. Ale tu chłopek roztropek bez wiedzy przeprowadza za pomocą szlifierki testy dla ludzi po szkole i z uprawnieniami i wciąż szukają elektryków. Niedługo za nim ktoś przyjedzie na te pseudo testy to trzeba mu będzie dowóz zorganizować na koszt firmy bo normalni elektrycy wybierają inaczej zarządzane firmy, nie ze szlifierką tylko ze śrubokrętami miernikami i innymi potrzebnymi do pracy narzędziami. Taki test dla elektryka ciekawe czy też taki sam jest dla kierowcy czy automatyka i jakie testy przechodzą w tej firmie kierownicy dostają do testu większą szlifierkę ze względu na wyższe stanowisko?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pracownik pracujący18.12.2017 19:53
Inne
Jak najbardziej firma jest otwarta na młode osoby , tylko nie ukrywam że jeżeli masz zacięcie i chęć do pracy to dasz rade ale jak tylko chcesz przeżyć przygodę pracę w delegacji to może to być tylko przygoda .
Zadzwoń zapytaj o najbliższą rekrutacje .
On19.08.2019 19:11
Inne
A ile godzin dziennie pracujecie? Da sie zarobić? Co ile zjazdy?
Były pracownik14.06.2023 17:51
Były pracownik
Nie jest źle.Najlepiej również, ale zależy od oczekiwań.Spędziłem w tej firmie kilkanaście lat, może dla tego że kasa się zgadzała ( choć różnie to bywało).Kiedy zaczynałem było zdecydowanie inaczej , górze zależało na pracowniku, z biegiem lat wszystko się diametralnie zmienilo. Sztuka ilość i kasa,a przede wszystkim... Nie dyskutować, nie pytać, nie mówić.Najlepiej milczeć i robić ,a potem liczyć pensję czy się zgadza z obietnicami. Ogólne zastraszenie. Co złego to nie JA. Chcesz, masz szansę, a może się coś zmieniło i Tobie przypasuje.
MARIUSZ27.05.2022 13:00
Kandydat
MAM PYTANIE... ILE ZARABIA MONTER ELEKTROMONTER NA RĘKĘ W POLMECANIC...???
Track08.04.2022 16:45
Były pracownik
Gdzie ta super atmosfera?? Bo z roku rok jest coraz gorzej. Ludzie są już masą, a nie wartością dla firmy. Widać po rotacji pracowników i ich traktowaniu. No chyba, że pracujesz w finansach z M..., to żyjesz jak paczek w maśle. Bo jej to się na wszystko pozwala, oczernianie współpracowników, (usunięte przez administratora) brak współpracy, obrażanie, umniejszanie pracy innych osob. Ale jak szefostwo na to przyzwala i tylko zamiata to pod dywan to sami możecie się domyślić jak tu się pracuje. Ogólnie mnie polecam !
Kamila28.03.2022 12:32
Były pracownik
super atmosfera
Filip10.06.2021 15:36
Pracownik
Ogólnie jest ok, zarobki jeśli jest się dłużej za granicom i więcej godzin też są całkiem dobre, nie nazekam. Jedynie przyczepi się organizacja pracy i kontakt z alla kierownikiem działu na złym poziomie. Przyjeżdża taki kierownik na dużą budowę i siedzi cały czas zamknięty w konteneże socjalnym..nic się nie idzie dowiedzieć, o zmianach na zakładzie czy zjazdach trzeba i tak dzwonić do biura do Polski, oni dzwonią na zakład i dopiero coś wiadomo, bo szef działu tak zarobiony przed kompem, że nie wyjdzie pogadać z klientem - dla mnie żenada. Gdyby nie konkretni i pracowici liderzy to budowa byłaby dawno położona. A tak oni wszystko ogarniają. Dziwi mnie to, że nas rozliczają z pracy, a tu siedzi taki cały czas w tym kontenerze i co on niby całe tygodnie robi zamknięty...żeby chociaż udzielił nam jakiś informacji to bym rozumiał. No ale układy, ukladziki, dziwne to.
Polmecanic Group Sp. z o.o.
11.06.2021 13:57
Pracodawca
Dziękujemy za podzielenie się opinią o pracy w jednej ze spółek Polmecanic Group. W odniesieniu do zastrzeżeń dotyczących organizacji pracy oraz komunikacji z przełożonym, zapraszamy do rozmowy w naszym biurze w Skomlinie w celu wyjaśnienia sytuacji.
Polmecanic Group Sp. z o.o.
13.05.2020 12:27
Pracodawca
Aktualność
Dzień dobry,
Miło nam powitać użytkowników serwisu GoWork.pl
Zespół Polmecanic Group Sp. z o.o.
Miło nam powitać użytkowników serwisu GoWork.pl
Wierzymy, że otwarta komunikacja to najlepszy sposób na porozumienie. Zależy nam na poznaniu potrzeb pracowników i zapewnieniu im dobrych warunków zatrudnienia. Jednocześnie mamy świadomość, że istnieją obszary, które możemy ulepszyć. Dlatego liczymy na merytoryczną dyskusję oraz pomysły ze strony pracowników w oparciu o ich wiedzę oraz doświadczenie.
Zapraszamy również do zapoznania się z naszymi ofertami pracy:
Pozdrawiamy serdecznie,
Zespół Polmecanic Group Sp. z o.o.
Pytanie16.01.2020 18:29
Inne
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Polmecanic Sp. z o.o.?
Pracownik02.02.2020 22:49
Inne
A o co dokładnie chodzi
Franek17.12.2019 10:02
Inne
@Pracownik Firma z dobrą opinią nie posunęłaby się do takich dziwnych zachowań.
Zainteresowany27.12.2019 22:57
Inne
Franek
Skąd wiesz jaka jest opinia tej firmy.
Jesteś pracownikiem czy?
Jaką ty masz opinię o tej firmie.
Pracownik16.12.2019 22:46
Inne
Obecnie w firmie dziwnie się dzieje.
osoby w ocenie pracowników pozytywne tracą prace, lub są degradowani zwalniani.
inni natomiast ( mający wszystko w nosie ale nie odzywający się) zostają trudno powiedzieć co się dzieje.
układy układziki donoszenie . Czeski film.
w obecnej chwili fala zwolnień , próba zastraszenia i uciszenia reszty.
a te ala odziały nie polecam.
romek z Białegostoku24.06.2019 15:36
Inne
szukają naiwnych bez diet zagranicznych,by kupić kolejny 4X 4
Arek19.08.2019 19:12
Inne
Tak słabo płacą?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Polmecanic Group?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Były pracownik07.07.2019 11:58
Inne
Uważajcie !!wypłaty są w terminie nawet przed ale nigdy się nie doliczysz .ludzi mało niby 6na 1 lub 8na 2 tygodnie w domu a i tak będą dzwonić wcześniej hotele masakra...nie polecam
Romek06.05.2019 15:36
Inne
Czy ktoś pracuje przez tą firmę w Niemczech? Jakie wrażenia, da się zarobić?
iuk13.08.2016 22:30
Inne
Umowa jest w pełni respektowana, więc nie dziwię się , że są tutaj takie opłacalne zarobki adekwatne do obowiązków.
Zostaw merytoryczną opinię o Polmecanic Group Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Polmecanic Group Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
