Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Logistyka kulejaca co niestety negatywnie wpływa na relacje z kontrahentem, bardzo mała baza klientów co również utrudnia realizację zadań. Dyrektor oddzialu nie pomocny, a wręcz natarczywe w swoich mardroscsch. Logistyk - szkoda komentowac zachowanie Pana J Zarobki na poziome do 3 tys. Netto za 10-12 godzi w pracy, a pod telefonem trzeba hyc 24/7. Wielka wizja podczas rozmowy natomiast realia zupełnie inne.
(usunięte przez administratora)
W tym oddziale jest tak że jak jest sporo pracy dużo zamówien to i detektor oddziału jak i samo zwawszy kierownik nie czepiaja się kierowców ale jak jest na odwrót czyli mało pracy to już szukają jak tylko uprzykrzyc życie kierowcy a szczególnie (usunięte przez administratora). Wprowadza tam taka atmosferę że ludzie się zwalniają i nikt nie przychodzi do nich.
Praca w firmie to największy bład zawodowy jaki popełniłem. Wielkie obietnice podczas rozmowy kwalifikacyjnej, oczywiście bez pokrycia. Umowa o zlecenie bądź własna działalnośc. W przypadku drugiej opcji jeszcze większe naciski na pracowników, brak szacunku i wyzysk kiedy to pracownik jest juz zobowiązany mocniej względem firmy niż w przypadku umowy o zlecenie. Zarobki minimalne przy prace 10-12 godzin dziennie. Moja krytyka skupia się szczególnie na oddziale w Gorzowie. Brak możliwości logistycznych co doszczętni rujnuje relacje z klientami i efekty budowy nowych tras. Brak reakcji na zgłaszanie problemów logistycznych co uniemożliwia normalny i efektywny handel. Koordynator skupiony tylko na własnej formatce i wynagrodzeniu przez co na codzień pracownik słyszy ciągłe niezadowolenie i nacisk o jescze wieksze zaangażowanie w prace ( 10-11 godzin to za mało). Brak perspektyw w zakresie awansu w postaci posady jak i wypłaty. Co miesiąc pensja obniżana o kolejne glupie niesprawiedliwe obciażenia. " Zaplecze robocze " to ledwo działające często psujące sie Fiaty.... Wszelkie okazywanie pretensji co do pracy, wypłaty, samochodów, problemów u klientów koń czy sie "płaczem" koordynatora a nawet krzykiem z bezpodstawnymi oskarżeniami w efekcie końcowym zwolnieniem pomimo rozwoju trasy z 2 dni handlowych do 4,5 i ogólnego zadowalającego kierownika oddziału rozwoju sprzedaży i wyników. Brak szacunku dla pracowników w PHUP jesteś maszynką do nabijania sakiewki Szeszyckich mniej warta od urządzenia do przeprowadzania sprzedaży. NIE POLECAM PRACY
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PHUP Gniezno?
Zobacz opinie na temat firmy PHUP Gniezno tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PHUP Gniezno?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
