Jak się pracuje w Osadkowski S.A. Bierutów Nasienna 6? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Osadkowski S.A. Bierutów, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Osadkowski S.A. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Osadkowski S.A. w Bierutów Nasienna 6

pracownik
Pracownik
 Pytanie

Pracowałem w kilku firmach z branży i według mnie Osadkowski bije je wszystkie na głowe, jeśli chodzi o organizację i kulturę pracy. Dokręcają śrubę, ale widać pozytywne efekty. Pozdrowienia dla moich byłych kolegów! Pracowaliśmy razem, większość z was znam osobiście i zwyczajnie przykro się patrzy co wypisujecie. Tutaj 400 osób pracuje... Moze sie swoimi sprawami juz zajmiecie?

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa rekrutacyjna w Osadkowski S.A. odbywa się również w języku angielskim?

Mundek
Pracownik
@Pytanie

będzie po chińsku za niedługo

Zaloguj
Kandydat
 Pytanie

Witam. Szukają specjalisty ds. logistyki. Jakie jest Wasze zdanie o tym pracodawcy. Dlaczego w tak krótkim czasie rekrutuje na tak wiele stanowisk?

Wega
Pracownik
@Zaloguj

Z mojej perspektywy pracownika , który pracuje w firmie przeszło 17 lat to bardzo bobry pracodawca. W każdej firmie ludzie przychodzą i odchodzą. Jak czytam wpisy to stwierdzam, że ludzie nie potrafią odejść z honorem i nawet można wywnioskować kto pisze takie pierdoły na tym serwisie. Każdy pracodawca wymaga od pracownika i nikt nie będzie ściemniał że siedzi w domu i pensyjka mu przychodzi na konto. Jak się strasz, jesteś kreatywny masz bardzo duże szanse się rozwijać. Ludzie w firmie są naprawdę super i pomocni więc bez obaw nikt nie żuci cię na głęboką wodę bez odpowiedniego szkolenia i przygotowania.

Zaloguj
Kandydat
@Wega

Dziękuję, bardzo mi ta informacja pomogła. Jeśli faktycznie jest tak jak piszesz to całkiem dobrze to wygląda. Jeszcze raz dziękuję i pozdrawiam.

Nikoś
Były pracownik
@Wega

Pracowalem tam do ubieglego roki i zgadzam sie z Toba ze swoimi kieronikami ostatnim i poprzednim mam kontakt do dzisiaj z zespolem też. To sa bardzo fajni ludzie, choć czesć coraz czesciej nowy nie ma z branza nic wspólnego. Mimo to zycze Tobie i Firmie powodzenia.

prokurator
Inne
 Pytanie

Szukają Dyrektora Logistyki ? Czyżby Panna G wyskoczyła już z " tańca z gwiazdami"? Znamienne...

Bida z nędzą
Pracownik
@prokurator

No Uzdrowiciel już odszedł. Teraz czas na Dżoanę. Nawet magazynierów już brakuje. I nie ma chętnych. Padaka.

Tobi
Pracownik
 Pytanie
@Bida z nędzą

Kto?! Co?! Nikt nic nie mowil

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji na [stanowisko] w firmie Osadkowski S.A.? Podziel się swoimi wrażeniami! Jak długo czekałeś na odpowiedź rekrutera po wysłaniu CV? Z ilu etapów składał się proces rekrutacyjny?
Fajniak
Były pracownik
 Pytanie

Oglądaliście film "Truman Show"? Tak właśnie w tej firmie panuje przeświadczenie, że nie ma innego lepszego miejsca.... A inny lepszy świat jednak istnieje...

Haker
Inne
@Fajniak

Jak jesteś taki cwaniaczek to nie pisz pod przykrywką. Pamiętaj że są ludzie, którzy potrafią więcej uzyskać informacji z takich serwisów np. IP... Takiego robaczka jak Ty nawet nie stać na konkretne zabezpieczanie sieci, a w tym przypadku zwykłe hasełko nie wystarczy. Zresztą jak byś był bystry to byś wiedział że takie firmy jak OSA współpracują też z tym serwisem. Dotyczy to nie tylko tego wpisu z Twojej IP

Nick
Były pracownik
@Haker

No właśnie jakiś czas temu dostałem na prywatnego @ informacje że moje dane zostają przekazane do jakiegoś działu w ich serwisie jak również do firm z którymi współpracują. Dziwna sprawa bo nigdy nie podawałem żadnych danych. Dopytałem magika i podobno dane zapisują się automatycznie z przeglądarki z ,których korzystamy , a akceptując tą krótką regułkę zgadzamy się na wszystko co jest zapisane gdzieś ale gdzie to trudno zlokalizować. Jakaś masakra ile danych wyciągają :(

Poniatowski
Pracownik
 Pytanie
@Haker

Ktos się zdenerwował i próbuje straszenie odstawić. Tytułem informacji. OSA nie jest partnerem tego portalu, a więc na pewno nic nie przekazują. Dodatkowo gowork zapewnia anonimowość aby być wiarygodnym portalem, w przypadku hejtu blokuję IP hejtera i usuwa post. Jeżeli zbieracie za dużo danych i w niewłaściwy sposób, to to wykracza poza granice i ramy prawa i to moze mieć odpowiedni finał.. Z resztą już mały przypadeczek był, cóż nie firmo? Wesołych świąt

Nick
Były pracownik
@Poniatowski

Chyba jednak się mylisz bo widzę ogłoszenia OSA na tym serwisie. Mi się wydaje że jednak utrzymują się głównie z takich ogłoszeń. Wesołych :)

Umcyk
Pracownik
@Fajniak

Mogliby muzyka z tego filmu puszczać po biurach to by z pełnym dopełnieniem byłbym ten film. No jest generalnie marmoladą pod kątem perspektyw i atmosfery w firmie

Dzejdzej
Pracownik
 Pytanie

Ta firma owładnęło myślenie, że jest źle. Jest tylko źle i wyłącznie i że firma jest w permanentnym kryzysie. Wyprzedaje się majątek, likwiduje sztandarowe obiekty, a wartościowi ludzie sami uciekają. Teraz firma zawładnie myślenie rodem z call center i to będzie bardzo ciekawe. I wiecie co jest zabawne? Osadkowskiego nie położy konkurencja. Osadkowski się sam potknie o własne nogi i runie, bo przekombinuje model który wypracowuje.

Titu
Pracownik
@Dzejdzej

Firma bez przyszłości z taką kadra zarządzająca. Ci ludzie nie potrafią nic, zniszczą to co tworzył założyciel. Zero kompetencji, zero wiedzy o branży, zero wiedzy o biznesie, zero podejścia do ludzi. Oni nawet call center którym się zachwycają, nie potrafią zarzadzac.titu

Obserwatorr
Były pracownik
 Pytanie
@Titu

Niech zgadne..pisza to wieloletni, sfrustrowani pracownicy ,niezadowoleni z kierunku zmian ? Nie dziwie się, ze nie podoba się tym co moeli ciepłe stołki! Ja sie ewakuowałem, ale nie użalam się przynajmniej

Lolypop
Pracownik
 Pytanie
@Obserwatorr

Wiecie jaki jest problem OSA? Tutaj każdy na około od super Przedstawiciela do magazyniera opowiada, że jest zle. I to jest cała kwintesencja. Bałagan na wozku z biedronki

Zadowolona
Pracownik
 Rekomendacja
@Titu

Pracuje w Osad.kilka lat i w końcu wierze, że właściwe osoby są na właściwym stanowisku. Nie ma ludzi którzy znaleźli się przez przypadek na jakimś stanowisku.jedynie co się zwiększyło to wymagania i większa kontrola ale dzięki temu mam pełną mobilizacje do pracy i premia już była większa.czasami sama się łapie na tym że są nerwy ale to coś kosztem czegoś.zdecydowanie polecam

Obo
Były pracownik
 Pytanie
@Zadowolona

Po Twojej wypowiedzi czuję, że u poprzedniego szefa czyt. Kaczmarskiego bylo ciężko :) Ludzie na stanowiskach dyrektorskich spoza branży jak Pan od garnków i mikserow, w ogóle nie poczuli co to rolnictwo, jeśli kierunek się nie zmieni to klienci sami powiedzą "żegnajcie". To nie jest branża, w ktorej klienci sami regulują sobie poziom rentowności i marżowość, tam te pozycje ustala pogoda :) więc teksty o kontroli i wymaganiach ? - nie na miejscu. Proszę sobie przypomnieć jak nie bylo tej kontroli i wymagań w firmie i jakie wtedy były wyniki :))))

Bibi
Były pracownik
@Zadowolona

To chyba musiałeś wcześniej garnki sprzedawać, a nie produkty do produkcji roślinnej.

Edit
Pracownik
@Bibi

Jeszcze mogła obdzwaniac ludzi którzy nie zapłacili za garnki XD

Hehehel
Pracownik
@Obo

@Obo Powiem tak. 100 % racji. Pan Z. B. To ściemniacz jakich mało pisze maile i wiadomości na grupach które nie mają w ogóle pokrycia chcąc budować swoją pozycję jaki to on nie jest super, ile to on nie wie. Ale niestety dla niego wszyscy już wiedzą ze ściemnia. Ufają mu tylko kierownicy mam nadzieję, że takie informacje dochodzą do prezesa chociaż jak na to wszystko patrze to mało go interesuje co w trawie piszczy a Pan Z. z pozostałymi "kumplami" robią swoje. Niestety zbyt fajnie juz się nie pracuje jeśli nic się nie zmieni to trzeba będzie się ewakuować

MS
Były pracownik
@Obserwatorr

,,Ja się ewakuowałem, ale nie użalam się przynajmniej"- Brawo Tak naprawdę to żaden z tych użytkowników nie zapoznał się dokładnie regulaminem serwisu :) ,,Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie"

Wujek Dobra Rada
Były pracownik
 Pytanie

Porady dla nowych handlowców, czyli jak przetrwać rok. 1. Jeśli nie znasz się na środkach do produkcji rolnej to daruj sobie. A jak się znasz to uciekaj. Zrobisz jak zechcesz... 2.Na wiosnę musisz wciskać pakiety, które są drogie i bardzo rozbudowane. Oczywiście musisz wiedzieć co wchodzi w skład pakietów i dawki! Sam się będziesz w tym gubił a co dopiero klienci... 3. Codziennie dokonuj wpisy ze spotkań i wykonanych rozmów tel. Nikt tego nie czyta, ale musisz napisać co proponowałeś. 4. Opisuj wszystkie "utracone transakcje". A będzie tego sporo.... Dlaczego? Bo drogo. 5. Na szkoleniach/spotkaniach nigdy nie krytykuj jakiegoś rozwiązania! Przytakuj i ze wszystkim się zgadzaj! 6. Zawsze się zgadzaj z tym co mówi kier. regionu, kier. obszaru. 7. To co mówi dyr. sprzedaży to prawda objawiona! Chociaż nie zna się na środkach ochrony roślin, nasionach i nawozach. Pewnie pomyślałeś to jak zarządza sprzedażą? Ma od tego kierowników regionu, obszaru, Uważnie czyta maile z poszczególnych branż. Jak przeczyta o wyprzedaży środków czy nowych rozwiązaniach to zaraz napisze maila do wszystkich handlowców co trzeba sprzedawać... 8. Uważaj na szkoleniach i notuj. Jak nie zdasz testu to będziesz się tłumaczył.... 9. Nie próbuj zrozumieć sposobu naliczania premii bo mało kto to rozumie. 10. Jeśli dotrwałeś do lata to pora na zakup płodów rolnych od klienta... A jak się klient zdenerwuje na skup bo np. cena, parametry nie takie to zapomnij o handlu.... 11. Nawet przez chwilę nie pomyśl aby jechać do klienta brudnym autem. 12. Listopad/ grudzień to czas na sprzedaż nasion kukurydzy. Jak nic nie sprzedasz albo za mało to będzie kiepsko....

1
Zainteresowany
 Pytanie

Hej, firma szuka przedstawicieli na teren lubelszczyzny. Mógłby ktoś opowiedzieć trochę o pracy w Osadkowskim. Zarobki, atmosfera pracy , warunki ? Czy da się w miarę sprzedwać tak daleko od magazynów i odziałów ? Z góry dzięki ! :)

MS
Inne
@Zainteresowany

Sprzedaż z oddalanego magazynu w tej firmie to nie problem, zamawiam dzisiaj i jutro mam towar w gospodarstwie. Logistyka pełna profeska.

Pytanie
 Pytanie

Czy Osadkowski S.A. zatrudnia studentów?

Antek
@Pytanie

Tylko do zarzadu.

Zostaw merytoryczną opinię o Osadkowski S.A. - Bierutów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Osadkowski S.A.
Przejdź do nowych opinii