Opinie o castorama.pl - Castorama Polska sp. z o.o. w Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pytania
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Bodzio09.03.2022 18:25
Kandydat
Witam . Mam pytanie jak teraz wygląda sytuacja zarobkową na terenie małopolski w szczególności chodzi o miasto Tarnów ?
04.03.2022 17:11
Inne
Restrykcyjne opłaty parkowania samochodów dla klientów Castoramy w Skierniewicach utrudniają i zniechęcają do zakupów w tej sieci. W tamtym roku zakupiłem różne materiały w Castoramie na sumę ponad 12000 zł i ze względu na obecne utrudnienia z parkowaniem przenoszę się do innej sieci, podobnie jak inni skierniewiczanie którzy świadczą usługi budowlane.
W przeciwieństwie od płatnych parkingów np. miejskich, w Skierniewicach nie ma widocznych dużych tablic o zmianie statusu parkingu i konieczności rejestracji oraz płatnościach, co sprawia wrażenie podstępnego wyłudzania pieniędzy. Niewielkie tabliczki przy wejściu nie zwracają uwagi wchodzącego. Również wniesienie reklamacji na stronie internetowej jest skomplikowane i niemożliwe w przypadku gdy klient był w sklepie i nie dokonał zakupów, albo nie umie obsługiwać internetu.
Reasumując: obecna forma płatności parkingu zniechęci do Castoramy, szczególnie ludzi starszych nieobeznanych z elektroniką, sprawia wrażenie wyłudzania pieniędzy na niewiedzy klientów i w Polsce są stosowane przed marketami bardziej przyjazne formy parkowania dla klientów.
Gosc07.03.2022 20:49
Inne
Po innych sklepach czyli jakich? Tam nie ma innych sklepów …
Zielu08.03.2022 18:15
Inne
Do niedawna tesco, poza tym te sklepy obok castoramy z ubraniami i spożywczy, notoryczne parkowania ludzi idących do kościoła i ludzie pracujący w clasiku i klienci clasika. Sam nie raz miałem problem by zaparkować, a nie uśmiechało mi się taszczenie ciężkich kafli.
Przychody i zysk Castorama Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
8,3 mld
446,4 mln
9,6 mld
998,3 mln
9,0 mld
212,5 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
19.02.2026 14:31
Asystent AI
Przychody firmy za rok 2024 na poziomie 8 mld 952 mln zł to bardzo dobry wynik. Różnica roczna to spadek o 7%. Zysk brutto to kwota 212 mln 524 tys. zł.
Wyniki nadal wysokie, ale zauważalny jest spadek przychodów. Jak ten spadek wpływa na Wasze odczucia w firmie? Co o tym myślicie?
Nowy wpis
anonim03.06.2026 01:03
Pracownik
Co za piękny komentarz z góry. Człowieku nie da się pracować w takich warunkach dlatego ludzie uciekają, tutaj nie trzeba żadnej tezy do tego dorabiać. Góra wyciska ludzi jak cytrynę żeby wykazać kto poniesie niższe koszty utrzymania działu. Nikogo nie interesuje twoje zdrowie itd.
Nowy wpis
Tadek12.06.2026 19:11
Pracownik
Ale z czym problem nie sprzedawać syfu pod marką własną i po problemie Ja tak robię od lat i mi z tym dobrze klienci zadowoleni nie narzekają witają sie zawsze uśmiechnięci a kazać mi nikt nic nie może bo mam rozum.Zawsze sprzedawałem to co uważam za dobre a nigdy to co kazali Mógłbym wiele napisać o obsadzie premiach których nie ma itp ale to nie ma sensu bo każdy widzi jak jest Czyli najlepsze jest podejście jaka placa taka praca co mi kiedyś powiedział jeden kolega i pracować tylko wtedy kiedy patrzą Kiedyś mnie to irytowało ale teraz widzę ze to on miał rację bo jak on czegos nie zrobi to biorą do pomocy ludzi z innych działów a on zadowolony Inni wypluwają flaki ale to on zawsze jest najlepszym pracownikiem W tej firmie nigdy nie płacono za pracę ale za dupowlazenie i sie to nie zmieni Tak ze nie ma co sie wkurza c tylko robić jak chcą 😁😁
anonim05.03.2022 20:14
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
111105.03.2022 20:32
Były pracownik
Powiedz ten komentarz dodałes drugi raz bo usunęli? Pytam bo moje tez usuwają?
Mario05.03.2022 21:42
Były pracownik
Usuwają bo prawda jest dla nich niewygodna
Były robol (logistyk)02.03.2022 18:46
Były pracownik
Witam, chciałbym podzielić się opinią, a raczej własną historią w pracy na logistyce. Pracowałem prawie 2 lata, były lepsze i gorsze momenty, większość zależała od osób, jakie trafiły się na zmianie. Początki kariery były bardzo obiecujące, wyrozumiałość, pomoc, doradztwo, darmowe szkolenia i kurs UDT na wózki, było miło. Z początku był pewien okres, nazwijmy to wstępny, który trwał około 3-4 miesięcy, zrozumienie jak działa poszczególny program w komputerze, jak działa cała logistyka, podział obowiązków, polityka castoramy, która nie do końca jest taka dobra, jak jest promowana i NIESTETY jak działa mój kierownik. Bieganina jak na maratonie, hordy klientów pod magazynem, 0 szacunku do pracownika, upychanie dostaw na siłę (większość stała pod plandeką na placu, gdyż cały magazyn był już zawalony), nierealne do wykonania zadania od kierownika i tony nerw, wstydu i poniżenia przy klientach, którym nie mogłeś nic odpowiedzieć prócz "przepraszam, zapraszam ponownie", wokół głowy zaczęła mi się robić taka dziwna bańka, z której nie potrafiłem uciec. Bańka wszelakich problemów, które każdy dobrze widział, mimo to nikt nie starał się im sprostać, być może za bardzo brałem tą pracę na poważnie, trwało to ponad rok. Pod sam koniec, kiedy już całe te negatywne rzeczy dosłownie zalały mi głowę, zauważyłem jedno, że ta praca negatywnie wpływa na życie prywatne, brak chęci na cokolwiek z domu, sceptyczne podejście do życia, negatywne stosunki z rodziną. Mieliśmy taką grupę na Facebooku, gdzie mogliśmy komunikować się, pomagać sobie gdy byliśmy w domu (gdzie co leży na magazynie itp), wydaje się w porządku nie? NO NIE, były osoby, które potrafiły w niedziele o 14stej zadzwonić i zwyzywać cię, czemu to i tamto nie jest zrobione, lub zadzwonić o 6:30 i zadawać durne pytania typu, "miałeś to zrobić, ja wiem, że dużo klientów ale to miało być zrobione na już", źle odbijało się to na mojej psychice. Bardzo często po drugiej zmianie nie potrafiłem spokojnie zasnąć, natłok tych negatywnych myśli nawet po godzinach pracy i w dni wolne, czasami myślałem, żeby iść do psychologa ale postanowiłem opowiedzieć o tym kierownikowi. Reakcja była do przewidzenia, "to praca z klientem", "tutaj tak jest", "jesteś na dobrej drodze, żeby przywyknąć", z pozoru pomocna osoba, okazała się ostatnią łajzą, bo wszystko co powiedziałem, poszło automatycznie do dyrekcji, która ta zamiast mi pomóc, postanowiła wyciągnąć wobec mnie konsekwencje (widocznie za dużo powiedziałem). Zaczynało się od dziwnego przyglądania na moją pracę, co do minuty liczyli ile spędzam czasu na przerwie i dziwne spojrzenia, gdy myśleli że ich nie widzę. W tym momencie moja tzn. bańka, o której pisałem wcześniej pękła. Przychodziłem z telefonem w ręku, odliczając 8 godzin, potrafiłem po 20 minut siedzieć w toalecie, totalnie zlewał mi dzwonek klientów pod magazynem czy zlecone obowiązki, tak minęły ze 2-3 miesiące, zostałem poproszony na rozmowę z dyrektorem. Coś czułem, że jest nie tak, kierownik był dla mnie wyjątkowo miły. Zaczęło się od bzdur typu wyciągnięcie księgi hbp i ppoż (xD) i recytowanie mi przykładowych linijek teksu, zarzucono mi, że "niebezpiecznie" składuje palety w regałach (jakby PAN DYREKTOR kiedyś siedział w wózku, to wiedziałby, że to normalne, że paleta na widłach, na 4 metrach ma prawo się lekko bujać). Zaproponowano mi wypowiedzenie za porozumieniem stron lub dyscyplinarkę, wybrałem to pierwsze. Pierwszy raz w życiu odczułem taką ulgę, taką pustkę(pozytywną oczywiście) i takie uczucie wolności. Castorama nauczyła mnie, żeby nie ufać ludziom ze względu na ich stopień, nie mówić za dużo w miejscu pracy i najważniejsze.... żeby przychodzić do pracy na 8 godzin, równo z zegarkiem, mieć wszystko gdzieś i pracować ze świadomością, że jak nie ta praca to inna. Całość wrażeń, jakie zafundowało mi to miejsce oceniam bardzo negatywnie. Nigdy więcej pracy w handlu.
Anonim03.03.2022 10:50
Pracownik
Niestety tak tam jest najlepiej (usunięte przez administratora) nie mieć swojego zdania i przytakiwać kierownictwu.
Kasjer13.02.2022 22:26
Kandydat
Jak oceniacie pracę na stanowisku kasjer?
ppp27.02.2022 20:36
Były pracownik
W sezonie jest multum klientów i zapiernicz. Nie pracujesz na akord. Ale pracownicy są pomocni. Po wyrzuceniu ulubienicy kierowniczek za kradzieże finansowe atmosfera polepszyła się. Ponadto dyrektor tylko czeka jak będziesz za często chodził na zwolnienia to bye bye...
tak27.02.2022 20:40
Były pracownik
(usunięte przez administratora)... jest w cenie. A (usunięte przez administratora)...osoby, które sobie nie radzą lub robią błedy...
Andrzej19.01.2022 22:37
Kandydat
Napiszę mi ktoś jak wygląda praca na stanowisku Plastyk/grafik? TO jakieś nowe stanowisko w korporacji? Przewertowałem forum i nikt się nie wypowiedział na temat tego stanowiska, a opinie jakie tutaj przeczytałem trochę mnie zmroziły... Znajomy był ostatnio na rozmowie bo w naszym mieście otwierają Casto po Tesco. Na pytanie o premie powiedzieli że są jakieś punkty do wykorzystania, są pieniądze na wczasy pod gruszą, imprezy firmowe oraz możliwość wzięcia pożyczki niskoprocentowej :) praca na dwie zmiany, nadgodziny płatne lub do odbioru. Nic nie było mówione o 13 i 14 wypłacie i premiach rocznych.
Skafander24.02.2022 00:30
Były pracownik
13 i 14 już nie ma od stycznia 2022. Sorki spóźniłeś się.
Bombago24.02.2022 12:46
Pracownik
Stanowisko o, którym piszesz to dział reklamy. Samodzielne stanowisko, biuro masz na piętrze. Odpowiadasz za rozwieszanie reklam na sklepie na każdą akcję, która ma być. Pracownicy cały czas przychodzą z prośbą o wydrukowanie dużych plansz z cenami itd. W zależności od wielkości sklepu dział reklamy to 1-3 osoby maksymalnie. Zlikwidowano 13 i 14 wciągnięto do podstawy wynagrodzenia, premię również zniesiono. Punkty dostajesz na platformie w zależności od zarobków od 450 zł na rok. Pracownikom hali i magazynu proponuje się od 3900-4200 brutto.
jadzia17.11.2021 20:40
Pracownik
wiecznie obiecują, że będzie lepiej i że dostanie sie awans a jak przychodzi co do czego to gnoją cię i wymyślają powody byś nie dostała podwyżki! Tak właśnie pracuję się w wola parku. Liczy się z kim chodzisz na papierosa a nie co umiesz. Potem od znajomych dowiadujesz się co przełożeni wygadują o tobie i za kogo cię mają Ludzie się zwalniają cały czas bo widzą ten bałagan. Niektórzy "uprzywilejowani" nawet załatwiają swoje prywatne sprawy w godzinach pracy- takie jak siłownia...
Shrek22.02.2022 20:52
Kandydat
Gdzie tyle dają? Chyba nie zwykłemu kasjerowi
Benek23.02.2022 19:40
Inne
Tyle dają w Warszawie na start na dziale kas, przynajmniej taką kwotę podają na rozmowie o pracę.
Zawiedziony14.02.2022 15:18
Pracownik
Każdemu normalnego polecam omijać z daleka prace na logistyce, zero poszanowania pracownika, niby sektor zajmuje się około pięcioma sprawami, bo tak napisane jest na ofercie pracy, w rzeczywistości bieganina jak na chińskiej produkcji, To nie pasuje, tamto nie pasuje, to trzeba zrobić, tamto trzeba poprawić, do tego natłok klientów z każdej strony, nerwica gwarantowana. Złudne przestrzeganie przepisów BHP, jak kierownik cie nie lubi, to doczepi się że za szybko z paleciakiem chodzisz albo niewłaściwie palety składujesz (aby tylko cie zwolnili), jak dajesz sobą pomiatać i jesteś jednym z jego donosicieli, nie zwróci ci uwagi, nawet jak kręcisz bączki na wózku czy przechodzisz pod paletą na widłach. Zarobki to kpina przy tych obowiązkach, ogromna rotacja pracowników, przez to na logistyce nigdy nie będzie dobrze, nieważne do jakiego miasta trafisz. Oszczędzanie na sprzęcie, na etatach, na prawach pracownika, śruba dokręcona tak, że niedługo zerwie sie gwint. Ciągły nacisk na dzienny utarg marketu i poprawność polityczna z każdej strony, najlepiej jakbyś w castoramie zapomniał jak się mówi i tylko kiwał głową.
Wiarus17.02.2022 07:00
Były pracownik
Potwierdzam praca w sektorze logistyki to dramat. Mnóstwo obowiązków na zmianie po kilka osób. Trzeba przyjąć towar, robić clicki, przygotować transporty do klientów, wydać sota, rozłożyć meble, które hurtowo przyjeżdżają do Castoramy i to wszystko za pieniądze rzędu 2700 - 3000 zł netto.
Najgorsza praca02.02.2022 19:58
Były pracownik
Najgorszy pracodawca, u jakiego pracowałem. Wieczne poganianie i mobbingowanie pracowników, a wszystko odgrywane słowami, byś pod mo...ing nie mógł tego podpiąć. Większość kierowników i zastępców to konfidenci, psy dyrekcji, osoby nie wzbudzające za grosz zaufania, mam wrażenie, że to nakaz dyrekcji, by kierownicy biegali za pracownikami niczym z batem. Przerwy liczone co do minuty, klient może ci napluć w twarz, ty nie masz prawa sie odezwać, zero szkoleń, jedynie BHP wymagane prawem. Wieczna propaganda sukcesu i zawyżanie norm. Praca 8 godzin, mimo to psychiczny terror 24/7, średnio kilka razy na dzień zostajesz sam z dziesiątkami klientów, TO NIE JEST PRACA W POLICJI, żeby na zwykłego pracownika, bez szkoleń wystawiać na tak duży stres psychiczny. Wypłaty to żart, obiecywanie o podwyżkach to bzdury... podwyżki były, ale dla tych co zarabiali w 2021 mniej, lub mniej więcej tyle, ile aktualnie wynosi minimalna krajowa. Ludzie, którzy chcieli coś zmienić na lepsze, albo sami odeszli, bo nie wytrzymali stresu i natłoku absurdalnych sytuacji, albo zostali pozbawieni pracy z dnia na dzień, głównym powodem było "to chyba nie praca dla ciebie" lub "coś tam widzieliśmy na kamerach, że nie przestrzegasz BHP", tak na prawdę walczyli z "prokliencką" polityką, nierzadko wstępowali do związków zawodowych, ale jak widać... tutaj się nie da. Nigdy więcej castoramy... jedna wielka propaganda, poganianie, poniżanie pracownika, liczy się tylko utarg. Z resztą czego ja sie spodziewałem po zagranicznej korporacji w polsce. Przecież nie sprowadzili sie tu, żeby nam pomóc :-) Szkoda nerwów i zdrowia
Franc06.02.2022 12:58
Pracownik
Niestety, ale merytoryczne odpowiedzi są kompletnie ignorowane (skończyłeś coś czy nie, i tak masz zrobić to i tamto, a w międzyczasie jeszcze pomóc z tym), do czasu aż człowiek podniesie głos czy wda się w jakąś ostrą kłótnię z jakimś kierownikiem. Wtedy nagle Cię zauważają (zazwyczaj po to, żeby powiedzieć dyrektorowi że jesteś wybuchowy/konfliktowy/ciężki do współpracy).
Karol11.02.2022 20:26
Były pracownik
Tylko pozwy zbiorowe mają szanse
Stokrotka11.02.2022 09:04
Kandydat
Witam,
Proszę o informacje na czym polega praca w Castoramie na stanowisku zastępcy kierownika kas? Jakie są obowiązki i czy warto podjąć ryzyko zatrudnienia? Jak zarobki ? Dziękuję i pozdrawiam
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Estafajest09.02.2022 23:18
Inne
Witam. Potrzebuje się dowiedzieć coś na temat pracy w sektorze technicznym..
Castoszczur10.02.2022 21:50
Były pracownik
Prawie rok pracowałem na technicznym. Plusy są takie, że nie ma tam za bardzo ciężkiego towaru i jakoś mega się nie nadzwigasz. Ale za to największym minusem jest to, że musisz posiadać mega wiedzę. Od elektronarzędzi, narzędzi ręcznych, artykułów metalowych, elektroniki, elektryki, artykułów bhp, sanitarki, techniki grzewczej itp. Jeżeli chodzi o wiedzę to chyba najbardziej wymagający sektor. No i jest na tym sektorze najwięcej tzw. "drobnicy". Źle doradzisz to klient wróci i zwyzywa... W sumie jeszcze plusem jest to, że szybko leci czas na tym sektorze, jest tam chyba największy ruch bo sporo ludzi przychodzi po różne (usunięte przez administratora)i co chwilę o coś pytają.
Dział Kas Warszawa09.02.2022 20:43
Kandydat
Pracował ktoś w Dziale Kas na Popularnej w Warszawie? Jaka panuje atmosfera? Warto się zatrudnić?
Janusz08.02.2022 12:36
Kandydat
Ile dzisiaj dają pensji na wjeździe doradcy handlowemu?
Jeck07.02.2022 21:53
Kandydat
Warto pracować w centrali? Jaki dział najlepszy/najgorszy. Jakie zarobki, godziny pracy.
Jacek04.01.2022 06:02
Były pracownik
Praca, jak praca. Korporacja i wyścig chudych szczurów za 2300 miesięcznie. Polacy tak mają, że potrafią skakać sobie do gardeł za 50 zł. Porównałbym to miejsce do akwarium. Wszyscy sobie pływają, niby się przyjaźnią, a co raz ktoś kogoś pożre. Kto bywał w takich miejscach to nauczy się przetrwać. Generalnie największy mankament to zarobki. Za tę robotę powinno 4000-5000 zł miesięcznie do ręki, bo zdrowie siada. W obecnej formie to są starożytne galery. Z tego nie da się przeżyć, a harówa jest nieprzeciętna. Jak się trafiło 6 dni pod rząd pracować, to na siódmy dzień na prawdę człowiek był zmęczony. Tylko brakuje tego, żeby wszystkich skuć jednym łańcuchem, ale elektronika i konfidenci spełniają swoją rolę.
Janusz30.01.2022 19:50
Były pracownik
Czyli pewne 3000 do ręki już jest a może i ciut ponad. Będą mogli na podwyżkach dalszych oszczędzać. Ewakuowałem się jak nas właśnie wyrolowali na tę turbopremię. Kazali mi czekać do gwiazdki do trzynastki, ale za bardzo mnie sfrustrowali. Wpadłem tam bardziej dla przygody i u poprzedniego pracodawcy zabezpieczyłem sobie powrót, jak mi się nie spodoba w tym mrowisku. Ludzie jak ludzie. Była masa konfidentów, ale większość była fajna. Tylko to nie dla mnie praca. Czułem się tam jak by mi ktoś życie kradł, jak bym był non stop w pracy. Miałem 2300 do ręki podstawy. Czasem niedziela wpadła. Skusiłem się na gruszki na wierzbie bo u mojego poprzedniego szefa zawsze miałem bliżej 3000 wtedy tylko że na zleceniu byłem.
Jurand30.01.2022 21:35
Pracownik
Ale jak Cię wyrolowali z turbo? Przecież turbo to jest bardzo "lotna" premia i zazwyczaj nawet kiedy sklep zrobi wynik, to dyrekcja może uznać, że ma gdzieś premie dla pracowników i wyda (usunięte przez administratora) kasy na jakieś
dziwne remonty albo wymianę kostki brukowej przy wejściu... Jeśli ktoś Ci obiecywał turbo, to jest wyjątkowo perfidnym kłamcą.
Taki stad02.08.2021 19:01
Były pracownik
Cóż tu dużo gadać.
Po kilkunastu latach pracy coś niecoś o firmie wiem.
Wiele lat temu jako tako szanowano pracownika, dbano o jego merytoryczną wiedzę, szkolono.
Obecnie pracownik jest nikim. Wiedzę zdobywa się od starszych stażem, jeśli znajdą czas aby ją przekazać. Szkolenia nie istnieją. Co najwyżej wymagane prawem bhp itp.
Kiedy się zatrudniałem był dział pirt (przyjęcie i rozpoznanie towaru) i tym się zajmowaliśmy.
Obecnie jest sektor logistyki, mający z nią tyle wspólnego, co świnia z koniem.
Obecnie logistyka zajmuje sie:
- Przyjęciem towaru
- rozpoznaniem towaru
- wydaniem towaru z magazynu klientowi (na już bo klient czeka)
- przyjmowaniem zamówień telefonicznych i internetowych
- kompletowaniem i wysyłką tychże zamowien
- kompletowaniem zamówień specjalnych klientow
- kompletowaniem zamówień przyjętych na sklepie
- dowozeniem towaru na sklep
Plus mnóstwem innych papierowych pierdółek, których nie sposób nawet zliczyć.
Wszystko na już, na teraz bo ktoś w centrali sobie tak wymyślił.
Wszędzie braki etatowe a centrala dorzuca jeszcze roboty i tylko roboty.
Na wejście jest 3600-3800 brutto. Dobrze chociaż, że cebulowych wtorków nie ma.
Do tego propaganda ciągłego sukcesu ale jak coś wspomnisz o podwyżce to "nie ma pieniędzy".
Od kilkunastu lat, jak typowy Januszex, firma nie ma pieniędzy.
Sprzęt się sypie, ludzie się sypią a w centrali ściskają sobie dłonie za wspaniałe wyniki.
Jako pracodawcę to radzę omijać szerokim łukiem.
Logistyk29.01.2022 13:00
Pracownik
Jakie województwo opisujesz, bo brzmi jak mój typowy dzień w pracy.
Jurand30.01.2022 07:23
Pracownik
Ja pracuję na Śląsku, ale z tego co słyszałem Logistyka leży niemal wszędzie. Nie ma kto wywozić dostaw, coraz częściej musi to robić wózkowy, który wcześniej je zdjął. Nie ma kto wydawać SOT, wydaje ten magazynier, który akurat przechodził obok SOTów...
Ja pracuję na wydawce, to nie mogę stanąć przy komputerze i powbijać ilotaż, bo jak nie klient to przyjdzie akurat dyrektor i zacznie gadkę dlaczego stoję i nic nie robię (albo wprost albo zacznie mi wymyślać jakieś durne rzeczy do zrobienia, bo najwyraźniej mam za dużo czasu). A potem zdziwienie dlaczego nie potrafimy czegoś znaleźć, przecież wszystko powinno być zilotowane ALE KTO TO ZROBI I KIEDY TO JUŻ NIKOGO NIE OBCHODZI. WSZYSTKO SIĘ SAMO ROBI.
Kozioł29.01.2022 20:55
Inne
Wszytko super. Wybór świetny, obsługa miał tylko panie na kasach wyglądają jakby za karę tam siedziały. I ochrona strasznie ślepa nie widzą co kto robi.
Janusz budowlanki10.07.2021 03:17
Pracownik
Praca w Castoramie w sektorze logistyki to ciągle " gaszenie pożaru". Ludzi do obsługi za mało natomiast zadań mnóstwo. Zdaje sobie sprawę, że organizacja sektora logistyki różni się na poszczególnych sklepach, dlatego opiszę za co odpowiedzialny jest dział w którym pracuje. 1. Wydawanie towary dla klienta tzw. przy bramie; szykowanie, wydawanie zamówień klientowskich; szykowanie i wydawanie zamówień do transportów klientowskich; szykowanie i wydawanie zamówień internetowych; przyjmowanie i szykowanie zamówień telefonicznych; rozładunek dostaw towaru na sklep; rozmieszczenie tego towaru na magazynie oraz w części handlowej; odłożenie z dostarczonych do sklepu dostaw zamówień klientowskich; przygotowywanie a następnie pakowanie towaru na cesję do innych sklepów; przygotowanie, spakowanie i wysłanie zwrotów do producentów; cała gospodarka paletowa; wysyłka i odbiór reklamacji. To wszystko i kilka pomniejszych zadań oczekuja wykonania za 3200 brutto plus premie czyli około 3600 brutto na miesiąc. Całość pogłębia fakt iż tylko magazyn obsługuje ok. 10 programów. Średnia ilość osób na zmianie 5 może 6. Zdecydowanie nie polecam.
Jurand28.01.2022 10:57
Pracownik
Dokładnie tak jest. Jeszcze bym dodał drukowanie sobie samemu paragonów, żeby przypadkiem nie zawracać głowy kasjerkom. To jest jakiś cyrk, żeby obarczać magazynierów dosłownie wszystkim, a do pomocy dostaniesz co najwyżej jakiegoś chłopaka po szkole zatrudnionego przez agencję. Bez uprawnień, bez pojęcia o tego typu pracy, czasami przyjdzie takie chucherko że człowiek już woli sam dźwigać te ciężary, niż mieć go na sumieniu.
kandydat07.11.2021 20:25
Kandydat
Czy mogę otrzymać informacje na temat pracy w centrali ? Warto, czy rozmowa rekrutacyjna to strata czasu?
zadowolona25.01.2022 18:58
Pracownik
Nie wiem na jaki dział rekrutacja i pewnie już jesteś po ale że opinii o pracy w centrali jest mało to napiszę. Pracuję od września w dziale handlowym i jest super, wreszcie mam chęć żyć:)
On08.01.2022 17:28
Kandydat
Czy był ktoś zwolniony z błachego powodu mając umowę na czas nieokreślony?
Majster14.01.2022 20:32
Były pracownik
To niczego nie zmieni że napiszecie do centrali , jeżeli jest jakiś problem to do sądu i pozew zbiorowy
Chciałbym pozostać anonimowy14.01.2022 22:05
Były pracownik
To nic nie da :) Gdy wybronisz się z jednego zarzutu, posądzą cie o niewykonywanie poleceń, niewłaściwą obsługę klienta, niedogadywanie się z pracownikami z sektora i inne tego typu bzdury, które zastraszony bądź przekupiony kierownik potwierdzi w sekunde. Wiesz za co wywalili kolege z pracy po prawie 2 latach? Ponoć stwarzał zagrożenie składując palety w regałach, na magazynie. Argumentem dyrektora było "paleta bardzo się bujała na widłach i mogła spaść" no XD, gość nawet upomnienia nie miał, żadnej nagany. W rzeczywistości walczył o lepsze traktowanie i próbował przemówić innym, byśmy trzymali się razem, jak jeden team. To nie spodobało się kierownikowi, poszło z ucha do dyrekcji i cyk, po chłopaku. Sam odszedłem chwile później, bo psychicznie już byłem niemal na dnie, zbyt dużo by opisywać, chociaż były słuchy że i mnie mieli wywalić. To jest chore miejsce, totalnie zniszczone przez politykę, jeżeli ktokolwiek odważy się walczyć grupowo z tą pseudo stabilną pracą, jestem chętny. nawet jako były pracownik. Swoją opinie na temat tego miejsca jestem w stanie opisać wszędzie, bo zbyt dużo złego mnie tutaj spotkało.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Castorama Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Administrator19.12.2021 12:14
Inne
Firma Castorama Polska Sp. z o.o. dodała ofertę pracy na stanowisko Doradca Handlowy. Warto składać swoje CV?
Nick30.12.2021 10:53
Były pracownik
NIE WARTO, mówi Ci to były pracownik. Zimna i byle jaka korporacja. Szkoda czasu i nerwów.
On14.01.2022 21:27
Pracownik
Nie warto tam nie liczy się pracownik i jego praca...
:-(01.01.2022 23:51
Pracownik
Stanowczo odradzam prace w tym miejscu, obecna Castorama zamiast pomóc pracownikowi w jego problemach (chodzi oczywiście o same sytuacje w pracy), woli się go pozbyć i zatrudnić nowego, który o tych problemach nie będzie mówił. Totalny brak wyrozumienia, profesjonalizmu i przede wszystkim sumienia, tutaj liczy się tylko zysk i utarg, problemy pracownicze są dla dyrekcji nieistotne. Do tego dochodzi niemal propagandowe wmawianie, że praca w casto jest najlepsza, że tutaj jest super pracodawca, super premie i docenianie pracownika, pierwszy raz w życiu spotkałem się z tak fałszywymi osobami, na wyższym stanowisku jak tu. Jeżeli wkrótce stąd odejdę lub mnie zwolnią, to nigdy więcej nie pójdę do pracy w handlu, castorama wprost obrzydziła mi tą branże, uprawnienia UDT i depresja to jedyne co można stąd wynieść.
Majster03.01.2022 23:30
Pracownik
Zgadzam się ,w 100% Dowiedziałem się dzisiaj miesiąc przed zakończeniem umowy że mi jej nie przedłużą ,ale to nie ważne. W firmie jest nieoficjalnie marksistowski system zarządzania ,my doradcy czy magazynierzy jesteśmy planktonem w oceanie korporacji , podziały tutaj są bardzo widoczne , pracowników coraz mniej, najgorszy jest fakt tak zwanego ,,prania mózgu" przez przełożonych oraz mamienie obietnicami ale niestety ten model zarządzania nie skończy się dopóki (usunięte przez administratora)
Casto - Rzeszów30.12.2021 06:36
Pracownik
Dziś po roku pracy tam wiem jedno i nikt mi nie powie, że jest inaczej. Wyzysk, zysk, mącenie ludziom w głowach i plotki - nie człowiek i jego praca. Nie warto poświęcać się ani pracować dla tej firmy. Człowiek ani jego zdanie tam się nie liczy. W tej firmie nie rozmawia się z ludźmi, a o ludziach. Pewne osoby nie powinny nigdy zostać kierownikami, (usunięte przez administratora) i mieć możliwość decydowania o losach drugiego człowieka(usunięte przez administratora)
Zdecydowanie nie polecam zatrudniać się w rzeszowskiej Castoramie, bo można zostać tylko skrzywdzonym i odrzuconym pracując dla niej sumiennie i uczciwie.
Lolek17.12.2021 19:33
Inne
Znalazłem w sieci , w Castoramie umywalkę za 158 zł. Gdy pokechałem do Siedlec okazało się że ten sam produt kosztuje 177 zł
Nie chodzi mi o 19 zł ale o sam fakt że np. w Warszawie czy w Łodzi ludzie zarabiaja dużo wiecej a w Siedlcach "skupią klientow na 10 % wartości towaru : (usunięte przez administratora) . Nigdy wiećej nie kupię ani w Siedlach ani w inneym sklepie tej firmy
Ola03.12.2021 18:21
Pracownik
Kiedy mamy dostać 14stkę?
castowola16.11.2021 22:49
Pracownik
Casto wola- czy sie stoi czy sie lezy...mozna caly rok nic nie robic i miec tyle samo podwyzki co reszta bo zrownali zarobki pracownikow ale jesli ktos zarabial duzo wiecej to dalej ma duzo wiecej. Niektorzy nowi zastepcy kierownikow wyzywaja pracownikow i swojego przelozonego za plecami....czy tak to powinno wygladac? Wszelkie zgloszenia o (usunięte przez administratora) sa zamiatane pod dywan.
Maugoha21.10.2021 18:21
Pracownik
Pracujemy jako placówka pocztowa ok, praca w niedzielę dobrowolna też ok. Ogłoszone przez dyrektora personalnego ok. To czemu mimo rezygnacji z niedziel pracownik jest wpisywany bez zgody do grafiku? Gdzie dobrowolność
Czemu tego nie zgłosisz16.11.2021 19:51
Pracownik
Kanał speak up i piszesz co wyprawia kierownik anonimowo i czekasz na reakcję.
Hej castoramo14.11.2021 13:26
Pracownik
Czy macie jakikolwiek plan, by działać w związku z wciąż nachodzącymi negatywnymi opiniami o pracy u was? Miejcie świadomość, że są pracownicy, którym nie zamkniecie ust marnymi groszami do wypłaty, a prawa w sposób legalny nie da się (usunięte przez administratora) bez końca. Czy ciągłe tyranie psychiczne nas przez kierowników jest waszą sprawką? Dlaczego postanowiliście bezczelnie wdrożyć w życie zmiany 13stki i 14stki, widząc niezadowolenie wśród dość sporej grupy pracowników? Dlaczego pozbywacie się z dnia na dzień pracowników, którzy mówią rzeczy dla was niepoprawne politycznie i mają odmienne zdanie na poszczególne działania korporacji? Ludzie boją się odzywać na zebraniach, powiedzieć czegokolwiek, bo jedno słowo, które nie spodoba się dyrektorowi i momentalnie osoba jest wyrzucana z pracy. Co za bzdury wmówiliście zastraszonym pracowników, o odrabianiu strat z czasów lockdownu, jednocześnie otwierając się w niedziele? Przecież za lockdown otrzymaliście kosmiczne pieniądze z tarczy antykryzysowej! Można stwierdzić, że przez zamknięcie wyszliście nawet na plus, a tutaj taka zagrywka... Wszystkim tym, którzy cenią sobie zdrowie fizyczne, a w szczególności psychiczne... uciekajcie jak najdalej od tego miejsca. Castorama... kolejne zniszczone miejsce pracy przez wyścig szczurów.
WiadomoKto06.11.2021 14:31
Były pracownik
Miałem okazję pracować w nowo otwartym sklepie Castorama Tychy na sektorze technicznym. Teraz opiszę swoje odczucia na temat tej pracy. Początki były świetne - pracę zacząłem w okolicach stycznia i wszystko było w procesie implantacji. Pracowaliśmy od 7-15 lub 8-16 od pn-pt. Godziny pracy były idealne. Dostawaliśmy również darmowe obiady. Implantacje wspominam bardzo dobrze. Niestety czar prysł po otwarciu sklepu...
Wymagania od pracodawcy i klientów są ogromne - trzeba posiadać wiedzę na temat całego asortymentu. Od elektronarzędzi, narzędzi ręcznych, artykułów BHP, artykułów metalowych, śrub, klejów, elektryki do sanitarki i całej techniki grzewczej. Akurat byłem taką osobą, która nie miała problemu z ogarnięciem tego wszystkiego. Niestety uważam, że "ogarnięci" pracownicy sklepu byli niedocenieni, a nowo przyjęci pracownicy dostawali na start lepsze pensje, a wiedzą zbytnio nie świecili. Minusem też był grafik. Dało się zauważyć, że osoby z większą wiedzą i motywacją dostawały w większości południowe zmiany i pracowały prawie wszystkie soboty i niedziele handlowe w miesiącu co oczywiście nie było docenione. Ciężko było o awans - ciągła wymówka "czekamy na zielone światło", "sklep jeszcze nie robi dużych obrotów" itp. Zakres obowiązków też był spory ale nie jakiś niemożliwy do ogarnięcia - rozładunek towaru, dbanie o czystość i zatowarowanie alejki i w międzyczasie obsługa klienta więc czasem było urwanie głowy i sporo odpowiedzialności. Co do kierownictwa i dyrekcji uwag raczej nie mam. Zawsze bezproblemowi, przyjacielscy i szło się dogadać w każdej kwestii (wolne, wcześniejsze wyjście itp). Podsumowując - pracę w Castoramie poleciłbym osobom, które dopiero zaczynają karierę zawodową. Można wynieść z Casto sporo wiedzy i doświadczenia. Na pewno nie poleciłbym osobom, które są dłużej na rynku i osobom, które wcześniej pracowały na produkcji od pn-pt. Brak wolnych weekendów, grafik i wynagrodzenie to największe minusy. Z plusów - można zdobyć doświadczenie, wiedzę i poznać fajnych ludzi.
Szczerychlopak31.10.2021 22:44
Były pracownik
Leszno tak jak było źle kiedyś tak jest nadal a nawet gorzej, zero poszanowania dla pracowników, coraz większe wymagania i nacisk ze strony kierownictwa, większość problemów które się pojawiają zostaje zamiecione pod dywan, (usunięte przez administratora) akcje z grafikami, brak powiadomień o zmianach, (usunięte przez administratora) nie na miejscu obraźliwe słowa w stronę pracowników, wyliczanie przerw co do minuty, podział pracowników na lepszych i gorszych, nikt nie widzi problemów na sektorze który powiększył się o dział płytek, będąc byłym pracownikiem tego sklepu mogę powiedzieć o chorych decyzjach kierowników co do podziału prac i zmian, zostawiają pracowników bez uprawnień, na dziale płytek po jednej do dwóch osób, każdy jest zabierany na dział oświetlenia gdzie (usunięte przez administratora)płaszczy swoje cztery litery przed poradami twierdząc że coś potrafi.... Gratuluję(usunięte przez administratora). która nie wie nic o kierowaniu ekipom oraz zespołem, przede wszystkim tego że coraz więcej osób dostrzega ten problem i potrafi pomimo długiego stażu zmienić pracę .... Pozdrawiam także(usunięte przez administratora)który wie a pomimo to toleruje to co dzieje się na tym sklepie
Adriann01.11.2021 10:02
Były pracownik
Castorama to chyba najbardziej toksyczne miejsce, w jakim przyszło mi pracować. Pracownik obwiniany za błędy kierowników, najczęściej pozostawiany sam z wieloma zadaniami, które wiecznie są mu przerywane nadejściem klienta lub kolejnym dokładaniem roboty. Ludzie na ogół fałszywi, podają ci rękę a później walą w ucha wszystko, co odważysz się im powiedzieć (oczywiście są wyjątki). Teraz ta akcja za zmianą 13stki i 14stki... poczytajcie sobie więcej na ten temat, polecam strone związków zawodowych na facebooku. Dokładnie wyjaśnili tam, na czym polega przekręt i całe "podwyżki". Też ostatnio zauważyłem dość duży podział, na lepszych i gorszych pracowników. Wazelina oczywiście będzie na 1 miejscu. gdyby poprosił kierownik, to by mu po kawę chodzili xD
Adriann30.10.2021 14:10
Były pracownik
Kiedyś szacunek zarówno do pracownika i klienta był na równi, dziś aktualnie klient traktowany jest jak najważniejszy pan, może cię wyzwać, opluć a ty masz mu podziękować i zachęcić do dalszych zakupów. W obecnej castoramie liczy się tylko zysk i utarg, prośby do dyrekcji, odnośnie poszczególnych zmian, by pracownikom pracowało się lepiej, zazwyczaj kończą się złudnym obiecywaniem, nierzadko pozbyciem się takiego pracownika, wyrażającego własne zdanie. Umowa na stałe w tej pracy jest niczym, z dnia na dzień mogą się ciebie pozbyć, wedle uznania, nie podając nawet uzasadnionej przyczyny, za to dostaniesz zlepek durnych sytuacji, które albo wcale nie miały miejsca, albo w normalnej firmie nie powinny podchodzić nawet pod upomnienie bądź nagane.
Castorama 24/7?22.10.2021 10:57
Pracownik
Niedziela była dniem, który mogliśmy sobie zaplanować i mieliśmy gwarancje, że na 100% będzie to dzień wolny. Teraz pomimo 3 pracujących sobót w miesiącu dochodzą niedziele. Niby dobrowolnie, ale jak odmówisz 2,3,4ty raz, to już inaczej będą na ciebie patrzeć. Castorama to już nie to samo miejsce, co kilka lat temu. Przy lockdownie idealnie wyszło, jak pazerny na pieniądze jest nas pracodawca, teraz niby w niedziele musimy odrobić stracony utarg? A co z kosmiczną sumą, którą otrzymaliście w ramach tarczy antykryzysowej? Rozeszło się na konta dyrektorków, którym ciągle mało. Rozmyślam bardzo poważnie nad wstąpieniem do związków zawodowych, z obawy przed waszymi kolejnymi chorymi pomysłami i legalnym oszukiwaniem prawa. Ewentualnie będę zmuszony stąd uciec, zobaczymy jakie to kolejne niespodzianki zaserwują nam w nowym roku.
Łukasz19.10.2021 01:58
Inne
Pracował ktoś jako doradca klienta w Kielcach i może się podzielić opinią na temat pracy i atmosfery.
Patryk16.10.2021 23:30
Pracownik
Witam, chciałbym poruszyć temat Castoram otwartych w KAŻDĄ niedziele. W Jeleniej Górze ten terror rodem z pocztowej biedronki stał się rzeczywistością, czy waszym zdaniem castodramat rozprzestrzeni się na cały kraj? Co ze sloganami, które każdy widzi idąc do szatni "twoje zdanie się liczy", "dobry pracodawca" i reszta tych bzdur? Kiedyś ktoś się u nas zaśmiał, że gdyby Castorama była 24/7 to i znalazłby się wariat, który 3 w nocy by przyszedł po płytki.
Klient16.10.2021 14:10
Inne
Witam. Podczas ostatnich zakupów "sterroryzowały" mnie komunikaty policyjne z głośników w państwa sklepie. Poczułem niechęć do zakupów i napewno już nigdy do Was nie wróce, tego samego zdania są moi znajomi. Z historii przypomniało mi to lata okupacji. Pozdrawiam.
Uczciwy12.10.2021 16:30
Kandydat
Nie zatrudniajcie się w Castorama Legnica na logistykę .W ogłoszeniu wypłata od 3700zl do 5200zl,ale proponują tylko 3700zl a jak chcesz więcej to mówią że nie są tobą zainteresowani .Żenada.(usunięte przez administratora)
logistyka12.10.2021 18:17
Pracownik
Co?! 3700 to sporo, w kujawsko pomorskim dają 3100, to jest dopiero tragedia. A obowiązki to obsługa klienta, odbieranie telefonów, jeżdżenie na wózku, ogarnianie magazynu i dostaw, 2 zmiany i przynajmniej 2 razy w miesiącu masz zmiany w grafiku z dnia na dzień. Ja po ponad roku mam 2400 podstawy, teraz podobno będą podwyżki, ta... o 100zł i to brutto
Klient23.09.2021 11:07
Inne
W dniu 22 września 2021rbylam na zakupach w castorama w Lesznie o godz.19.Obsługiwała nas szczupła blondynka blondyna z włosami zaplecionymi w koński ogon.Poprosiłam tą panią o pokazanie maty antypoślizgowej do wanny to wyciągla ja i rzuciła nam ją pod nogi na ziemię i szybko odeszła. Poszłam za nią i powiedziałam jej że jest bezczelna i nie postępuje się tak z klientami. Jak taka osoba ma tak pracować to lepiej nich się zwolni a nie zniechęca swoją osobą ludzi do kupowania w castorama w Lesznie.Nie zadowolona klientka
ja12.10.2021 08:20
Były pracownik
A co miała zrobić? Zaprezentować antypoślizgowość??
Mam pytanie :)06.10.2021 11:05
Pracownik
Czy podwyżki nie miały być w tym miesiącu? Wam też obiecali rozmowę na samym początku miesiaca?
Cicha07.10.2021 05:24
Pracownik
Rozmowy były w zeszłym miesiącu, a podwyżki i są w tym, jeśli można to nazwać podwyżka
Cicha07.10.2021 21:09
Pracownik
Na waciki starczy ????????????
Anonim18.03.2020 11:32
Inne
A ja dzisiaj byłam w casto na zakopiańskiej część presonelu uśmiechnięta A reszta wkurzona masakra jak ktoś boi się pracować to niech idzie na l4 A nie wyżywa się na klientach wszyscy mamy w sobie strach ale musimy też żyć Panie na zwrotach i na kasie okropnie traktują klientów. Teraz moje pytanie do kadry kierowniczej " " Czy to jest normalne że wasi pracownicy źle traktują nas klientów, ja spotkałam się z tak wulgarną panią na kasie że nawet nie mam odwagi przetoczyć jej słów "
Ania01.07.2021 14:54
Pracownik
Drodzy pracownicy Casto, także pracuje w handlu, zarabiam od was pewnie mniej. sklep prywaciarza spożywcze art. harówka od 4: 30, ale nigdy nie potraktowałabym tak ludzi jak wy. Brak wam kultury tyle.
Karolina05.10.2021 23:33
Inne
Słuchaj Ty nierozgarnięta.. Dzuęki nam klientom to masz oracę i siedzisz na tej kasie, bo gdyby nie było popytu to byś w pośredniaku wylądowała. Nikt nikogo do pracy niw zmusza. Biedne a my klienci źli bo kupujemy w Covidzie.
byly pracownik28.09.2021 16:10
Były pracownik
Jako były pracownik mogę powiedzieć iż z każdym miesiącem obowiązków przybywa - kierownicy oraz zastepny przerzucają swoje obowiązki na ogarniętych pracowników a sami chodza sobie pomiędzy alejkami i udają ze pracują , Praca i terminowość wypłaty ok , przepisy y bhp pzestrzegane, lecz z pracy doradcy klijenta robi się jak naszybciej obsłuż klijenta i dokładaj towar a jeśli jest czas to dalej dokładaj towar , mimo że się starałem i byłem ogarnięty zmieniłęm prace bo pieniądze za te obowiązki nie idą w parze :P
Zostaw merytoryczną opinię o Castorama Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Castorama Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
