Pereszczak nieco wyolbrzymione stwierdzenie o złych zarobkach, zarobki są nieadekwatnie niskie w stosunku do ciezkiej pracy w szkodliwych warunkach, jakaś rdza jest w każdym . . . Zarobki żałosne taki mamy klimat w pompach. . . Co zrobić? Podwyżki w okolicach 4% ?to wstyd.
Imigranci w Niemczech dostana wiecej zapomogi niz doświadczony pracownik ktory swoim doświadczeniem ,umiejętnościami i ciężką pracą pomnaża majatek "firmy". W firmie jest malo stanowisk szybkich do ogarniecia. Przewaznie jesteś odpowiedzialny za maszynę za grube miliony a w przypadku pracy na odlewnii tracisz zdrowie za pensje ciecia !
Witam. Może nie na temat pracy, ale narzuca się jedna sprawa związana z kibicami żużla, ponieważ drugi rok z rzędu firma sponsoruje klub Unia Leszno i jej reklama jest na samym przodzie kewlaru gdzie można powiedzieć że znajdują się tam główni sponsorzy, i jest jeden wielki mankament tego sponsoringu który polega na tym że pracownicy tego zakładu nie dostają żadnych karnetów, nie licząc ludzi pracujących w biurach bo to jest wielka niewiadoma, natomiast ludzie produkcyjno nic z tego nie mają. Inne firmy konkurencyjne potrafią ludziom takie karnety sprezentować natomiast ta firma NIE!!!!!!!! W zeszłym roku jak im się przypomniało o karnetach to było można kupić jak już się sezon zaczął, ale na takich zasadach że ludzie kupujący już ileś lat karnety mieli większe zniżki niż jakby kupili we firmie.
Najlepiej zlikwidowac i zbronic uprawiania sportu , nie wszyscy lubia te nudne 4 okrązenia ,a co dla nich firma by miała zaoferowac ?
Przestań chłopie ze Paweł D zna się na rzeczy jak się wszystkich wypytuje i sprzedaje później jako swoje wynurzenia,a Henryk K niech zajmie się hodowlą i sprzedażą a nie akwizycją w firmie jak to czyni wiele osób nawet na kierowniczych stanowiskach
Kierownik jest jaki jest ,ale zna sie na robocie,i mozna znim rzeczowo porozmawiac...nie to co Henryk K, mistrz obrobki,a nawet nie wie pewnie, jak wiertarki sie uzywa,chodzi z tym swoim cwaniaczkiem z DGR-u ktory najadl sie tanich odzywek z Mlekowity i w glowie mu sie poprzewracalo,On to slepemu probowal by wmowic ze widzi...a kazdy wie ze za mobbing byl,zwolniony z poprzedniej firmy,lepiej niech wezmie na wstrzymanie bo tym razem nie ujdzie mu cwaniakowanie na sucho...czasy sie zmienily i teraz juz wszystkiego nie pojdzie zamiesc pod dywan... Ogolnie firma spoko...
Dobra zmiana nastała kamera co pół metra dwie na pracownika ???? brat patrzy ale strażników malo. Śmiech to zdrowie?
To co w tej firmie się wyprawia to jakiś cyrk. Kierownik Pan Paweł D. wykańcza psychicznie pracowników a nie wspomnę już o tym że każe ludziom przychodzić w sobotę do pracy za darmo bo komuś coś nie wyszło. Zachowanie Pana Pawła D. i Henryka K. podchodzi pod mobink. Miały nastać lepsze czasy w tej firmie a jest coraz gorzej. Brakuje atmosfery a co za tym idzie pracownikom nie chce się przychodzić do pracy bo codziennie wyżej wymienionym panom coś nie pasuje i na siłę szukają problemów. Firma się rozbudowuje i będą nowe dodatkowe miejsca pracy, jednak nikt nie bierze pod uwagę tego że nie będzie miał kto pracować bo przez kierownika ludzie się zwalniają bo już nie dają rady. Pracuje tutaj prawie 10 lat i pensja jest śmieszna bo moje wynagrodzenie to ok 2800 zł ( 3 zmiany) Szczerze odradzam podjęcia pracy w tej firmie dopóki żądzą Ci panowie.
To prawda z dnia na dzień gorsza atmosfera w pracy, kiedyś pracownicy z uśmiechem przychodzili na stanowiska! Teraz codziennie pracujemy w stresie... Ta praca nie jest lekka i bardzo odpowiedzialna więc i płacą powinna być większa a za taką pensję można siedzieć przy kasie w supermarkecie. Nie polecam tej firmy
Ogólnie wszędzie (usunięte przez administratora) i bajki. . . Drugi raz bym nie wybrał tej firmy
Zarobki jak na tą branże bez szału z ponad 10 letnim stażem na produkcji około 2800 zł tylko psychicznie już pracownicy nie wytrzymują kierownik produkcji i kontroli jakości Pan D robi nocne naloty zero szacunku dla podwładnych (k... wa panowie tak nie może być albo jest coś czarne albo białe więcej sztuk ponad siły) jakość niema powoli znaczenia byle jak najwięcej wyciągać z pracownika by do góry pokazać efekty jeśli planujecie tu przyjść do pracy to że słaba psychika nie polecam na produkcji Pan kierownik Paweł D na rdzeniarni zoo jeden drugiemu robi na złość by się pózniej z młodego śmiać za urlop z premii ci zabiorą za każdy dzień około 20 złoty za chorobowe też. WIĘC SZCZERZE NIE POLECAM ale zrobisz co chcesz mnie tu trzyma umowa na stałe i wynagrodzenie na czas bo rodzinie trzeba dać jeść a co wy nowi procownicy zrobicie wasz wybór do Wrocławia nie daleko tam konkurencja duża i zarobki wyższe też.
Uwzględniając premie na koniec roku i inne dodatki może wyjść sredniomiesiecznie w okolicach 2700-2800 dla nowych pracownikow (przepracowany cały rok) każda praca w systemie trzy zmiano ym jest ciezka
Takie zarobki są osiągalne że stażem 10 letnim z kilkoma sobotami i pod warunkiem otrzymania premi uznaniowej pozdrawiam.
Witam. Czy stanowisko Szlifierz oczyszczacz, Kontroler odlewów i pakowacz To dobra praca w LFP ? Na jakie zarobki netto można liczyć ? Zastanawiam się rzucić pracę w biurze i przyjść do LFP Pytanie na jakie stanowisko warto aplikować ? Szukam pracy która da mi przynajmniej 2600 netto Czy takie zarobki są osiągalne ?
@Obrońca Podaj, proszę jakieś konkrety. Opinie na forum powinny być zarówno pozytywne, jak i negatywne. Użytkownicy zaglądają tu po to aby je wyważyć i wyrobić sobie własne zdanie o firmie. Dlatego zależy nam na tym abyś napisał o konkretach, co należy zaliczyć na plus pracy w LFP?
Rzeczywiscie roznica miedzy nowymi pracownoikami a starrym 5-7 lat ok 200 zl mniej maja. Mlodym pracownika nie ma co zazdroscoc w firmie wszyscy zarabiaja za duzo. Brakuje konkurrncji na lokalnym rynku pracy. Podwyzki byly jak sie ludzie zwalniali narzedzia I srodki byly rowniez gdy ludzie zaczeli sie zwalniac. Kiedys bedzie dobrze w tej firmie, narazie wyglada bardzo przecietnie w stosunku pracy wymagan do wynagrodzenia I warunkow. Przycjodza pracownicy I pracuja w systemie 2 zmianowym- bardzo dobrze, widac ze ktos pomyslal, prace w nocy wykonuje sie tylko w razie koniecznosci. Duzy plus. Zazdrosni ludzie zawsze byli
Nie narzekajcie bo firma jest dobrym pracodawcą!!
Dobrym pracodawca to ta firma kiedyś była.Teraz te pieniądze to zarobisz wszędzie a i ta firma nie docenia starych pracowników.Stary robi na 3 zmiany a młody przychodzi i ma 200 zł i na dodatek 2 zmiany.Coś tu jest nie tak.Nie dziwie się ze ludzie się zwalniają
Witam Chciał bym Wiedzieć jak wygląda Praca na Magazynie czy jest wmiare spoko i jakie są Zarobkii ???
2100-2200 na rękę ze stażem wypłata idzie na plus, robota lekka, w tej firmie sie nie narobisz, taki system tam panuję, czy się starasz czy nie to masz tyle samo co ten co pracuje za dwóch
Praca w tej firmie jest ok, ale co z tego że nawet jak dajesz z siebie 110% to przyjdzie taki lechu i cie zjebie? a razem z kolegami długi itd siedzi sobie przez 5 godzin w gablocie. Chora firma, nie opłaca sie starać, bo i tak zjebe sie dostanie.
O co chodzi z karnetami, o których mówi @UNIA? Rozumiem, że w takim razie kwoty na nadgodziny nie są wyrównywane @Nn? A czy jest jakiś pozytywny aspekt pracy w LFP? Coś, co mogłoby spowodować, że polecicie pracę w tej firmie?
@Kibic żużla i @UNIA, jako pracujący obecnie w LFP wiecie więcej od tych, którzy rozważają aplikowanie. Opowiedzcie na temat pracy w tej firmie, jaka jest atmosfera? Uważacie, że warto starać się o pracę w LFP? Może orientujecie się też w nowych ofertach pracy, jeśli tak każda wasza informacja będzie wartościowa.
Jak to w lfp na początku 2200-2500 brutto z premierą comiesięczną ci się wyruwna na rękę. Wymuszają nadgodziny. Gdybyś miał ofertę z rdzeniarni nie daj się przekonać.
Już nie mówię że chciałbym ten karnet za Free, ale za te przykładowe 100-120 zł. Myślę że coś takiego załatwić to nie problem dla takiej firmy, wiele leszczynskich firm ma taką opcję dla pracowników a Nie mają żadnego swojego logo nawet na lyzwie od buta
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w LFP Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy LFP Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w LFP Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 3 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
