Opinie Isopak Poland Świebodzice - 74 opinie - GoWork.pl

Opinie(74)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

07.03.2024 14:31

Pracownik

Czytam te wszystkie złe opinie i jest takie adekwatne powiedzenie: złej baletnicy przeszkadza rąbek u spódnicy. Zastanawiam się gdzie jest lepiej skoro w Isopaku jes tak strasznie. Jest tu dużo stałych pracowników zadowolonych, a Ci co narzekają jeszcze w życiu się nie napracowali i najlepiej chcieliby na start dostać 6 tys zł. na rękę. To są osoby co ledwie skończyły szkołę, mieszkają z rodzicami i nie wiedzą na czym praca polega. Wszędzie trzeba mieć przepracowane więcej niż okres próbny, żeby zostać docenionym i mieć podwyżki. A wynagrodzenie nie należy do najniższej krajowej, jest premia frekwencyjna, 13-tka, wczasy pod gruszą. Kazdy pisze, że 13-tka jest jak nie chorujesz. Owszem, ale można mieć 14 dni chorobowego w ciągu roku i nadal otrzymać 13-tkę. A jeśli ktoś chodzi na zwolnienie lekarskie z katarkiem to świadczy tylko o tym, że komuś nie zależy. Praca wcale nie należy do ciężkiej, a jeśli ktoś uważa, że maszyny są podkręcane i nie daje rady to wystarczy zgłosić brygadziście. Z każdym można się normalnie dogadać, kierownik spoko człowiek, bezproblemowy.

Ex pracownik

27.03.2024 16:49

Były pracownik

Bzdury z palca wyssane. Ludzie tam pracują bo nie mają wyjścia, ciężko jest o pracę. W prywatnych rozmowach to 70% ma dość tego zakładu i planuje uciec przy pierwszej możliwej okazji. Jasne że wszędzie trzeba popracować trochę żeby Cię docenili. Ale w Isopaku to po 4 latach pracy na produkcji zarabiasz tyle samo co osoba pracująca 6 miesięcy. Więc gdzie to docenienie?Naprawdę 14 dni chorobowego na cały rok to dużo? Nie. W innych zakładach dostajesz premię na święta niezależnie od ilości dni L4 w roku.. Tutaj tylko patrzą jak Ci zabrać. Poza tym często są sytuacje gdzie nie bierze się zwolnienia ,,na katarek". Szczególnie w Iso gdzie kręgosłup i stawy padają po roku. Jak uważasz że kierownik to spoko człowiek to chyba siedzisz tam w tym kółku wzajemnej adoracji które klepie się po plecach mówiąc jak to się super i lekko robi w Isopaku. Bezproblemowy? Nikt komu ten człowiek zrobił pod górkę tak nie powie. Mówi jedno, drugie robi a trzecie się okazuje.

JM

14.02.2024 09:28

Były pracownik

Odradzam. Nie ma możliwości rozwoju czy awansu,(usunięte przez administratora)Starzy pracownicy nie są doceniani w żaden sposób - po kilku latach zarabiasz tyle co ktoś po kilku miesiącach, możesz wypruwać sobie żyły, tyrać po 12h, robić ponad to co trzeba a i tak nic z tego mieć nie będziesz. Premie są ale niskie. Na święta kasę dostaniesz jak nie będziesz chorować. Dokładają ciągle obowiązków a pieniądze te same. (usunięte przez administratora) w tej firmie to codzienność, a teksty typu ,,Ten styropian powinien fruwać" czy ,,a niech (usunięte przez administratora) to codzienność. (usunięte przez administratora)Oczywiście wykonuje się też zadania których nie powinno się robić, bo w teorii należą do innego działu (kontrola jakości) ale tam jest jeden (usunięte przez administratora), który nie robi nic i szuka łosi żeby zrzucić na nich swoją robotę. O tym zakładzie książkę można by napisać a na plusy z pracy tu wystarczyłoby poświęcić jedną stronę. Omijać szerokim łukiem jak masz jakąkolwiek godność albo nie zmusza Cie do tego sytuacja.

JM

14.02.2024 09:48

Były pracownik

Dodam jeszcze że zgłaszanie jakichkolwiek uwag czy wątpliwości w sprawie pracy szanownych kierowników nie wychodzi na dobre, bo oni są nietykalni. Jak zgłosisz że kierownik robi coś nie tak to Ty jeszcze poniesiesz za to odpowiedzialność (usunięte przez administratora)I w jego wypadku to akurat nie tylko opinie a prawda. Kłamie ludzi a później wszyscy inni muszą za niego świecić oczami bo on sam ucieka od odpowiedzialności. Nie potrafi w ogóle zapanować nad ludźmi, przez co w firmie jest jak jest. Ten człowiek powinien stać na maszynach razem z dziewczynami, chociaż jak parę razy widziałam go w akcji to nawet do tego się nie nadaje. W porównaniu do innych firm to ja się dziwie że w tej jeszcze cokolwiek z magazynu wyjeżdża. Pozdrawiam, Była pracownica Natalia :)

Ex pracownik

15.01.2024 20:02

Były pracownik

Isopak to dziwna firma. Mały zakład w którym dużo się produkuje i duży jest tylko magazyn , maszyn jest 12. Operator nie ma przypisanej maszyny, tylko codziennie robi na innej żeby nie było monotonii, która i tak jest. Po przepracowanych tam 2 latach zauważyłem, że operatorzy narzekają na to, iż maszyny szybko chodzą, a i tak siedzą na telefonach i wychodzą na papierosa w trakcie pracy. Ale jak ktos sie wyrabia i zdąży, to jest na to przymykane oko. Mechanikowi nie można nic zarzucić, też ma trochę ciężkiej roboty i dźwigania. Natomiast z mojego punktu widzenia nie jest to ciężka praca, wystarczy mieć dwie ręce i trochę pomyśleć i wyrabiać się w czasie, a resztę człowiek się nauczy z czasem. Brygadzista na pierwszej zmianie ma więcej roboty niż na 2 i 3, bo dochodzi mu ustawianie maszyn. Trochę na głowie ma, pilnowanie całego procesu produkcji i robienie materiału do maszyn. Jest to cięższa praca nic mechanik, ale tylko umysłowo nie fizycznie. Magazynierzy mają już więcej pracy, ponieważ firma podpisuje umowy z innymi firmami na wysyłanie swoich produktów. Co daje więcej transportów i więcej nowych kodów do odkładania na magazyn, a liczba magazynierów się nie zmienia. Mają monotonną pracę, zabierają produkt od operatora i odkładają na magazyn, odskocznią są załadunki transportów których jest około 20-25 dziennie. Kierowników jest 2 albo 3. Jeden oddziału w Świebodzicach, drugi produkcji, a trzeci to tak na pół kierownik pół brygadzista ( zależy co potrzeba ) czasem jeździ na wozku widłowym albo zmienia formę z mechanikiem. Kierownik oddziału trochę nie ogarnia co się dzieje tzn. Coś mu powiesz to na drugi dzień nie pamięta, ogólnie mało osób chyba go tam darzy szacunkiem. Kierownik produkcji planuje produkcję i przekazuje to brygadzista, naprawia jakies większe awarie. Nie ma dużo pracy, ale jak jest potrzeba to także siada na wózek i pracuje.

Szkoda czasu

16.04.2023 22:39

Były pracownik

Odradzam pracę jako mechanik utrzymania ruchu w tej firmie. Niby na pierwszy rzut oka nie jest źle, hala czysta, produkcja opakowań styropianowych, nie wiele maszyn, generalnie mały zakład ale o dużej kubaturze ze względu na to że większość produktu składują. Niestety im głębiej w las tym gorzej. Praca w większości polega na zmianie form do w/w styropianu, przy których jest po prostu m.in masa ręcznego kręcenia, przełączania pneumatyki oraz pracy w niewygodnej pozycji. Nie używa się pneumatycznych/elektrycznych narzędzi, bezpiecznych drabin podestowych czy zwyżek. Stoimy na zwykłej rozkładanej drabinie i rozkręcamy oburącz formę 3m nad ziemią - BHP na pełnej. Nawet gdy musimy zdjąć ważącą kilkaset kilo formę używa się wciągnika ręcznego, bo elektrycznego nie uświadczymy. Wszystko to w gorącu i w wysokiej wilgotności, niczym w klimacie tropikalnym. Możliwe że nie byłoby tak źle gdyby nie fakt takich akcji robi się po trzy, cztery razy dziennie i to w jak najszybszym tempie bo produkcja musi ruszyć. Nie ma chwili wytchnienia, bo gdy nie jesteśmy przy maszynach to trzeba przygotowywać na warsztacie formy do kolejnych zmian, robić przeglądy lub reagować na awarie. Nigdzie na hali, nawet na warsztacie, nie ma krzeseł więc przez 8h (pomijając przerwę) trzeba stać na nogach. Pracowałem wcześniej w różnych fabrykach i nawet na typowej linii produkcyjnej nie było nigdy takiego tempa pracy. Firma ma spore braki kadrowe, świadczy m.in o tym że będziemy pracować z kierownikiem technicznym, który zamiast zajmować się rzeczami związanymi ze stanowiskiem managerskim zasuwa na produkcji. Rotacja jest ogromna, w ciągu roku przez to stanowisko przewinęło się wiele osób, niektórzy rezygnowali po jednym dniu, ale co się dziwić? Szukają pracownika który wykona pracę za trzech, za śmieszne pieniądze, czyli trochę ponad 4000zł brutto. Za takie pieniądze to można przyjść na 8h, wymienić jakiś wężyk czy filtr, raz na dwa dni formę i nic więcej. Co zabawne - firma zwiększa produkcję i będą dostawiać nowe maszyny, ciekawe skąd wezmą pracowników do ich obsługi? Jeśli firma nie zmieni polityki w końcu i dyrektor oddziału będzie musiał stanąć na produkcji ramię w ramię z innymi.

Pan I

29.11.2023 18:39

Pracownik

W naszym zakładzie na dziale mechanicznym dziękowaliśmy po okresie próbnym tylko osobom które nie miały nic wspólnego z normalnym obsługiwaniem kluczy i narzędzi na poziomie garażowym. Czytając tę opinię mniemam ,że jesteś jednym z nich pisząc takie rzeczy zakład jest nowy maszyny są nowe ,a erę kamienia łupanego sam prezentowałeś nie wiedzą jak obsługuje się pistolet do silikonu . Najlepsze ,że taki As ostatnio był u nas z 3 lata temu i dopiero teraz wylewasz swoje niezadowolenie .

Pudyntyn

29.11.2023 19:00

Pracownik

Ktoś pisał że krzeseł nie ma , bo to nie kino, nie ma też popcornu i dużego kubełka coli zapomniałeś dodać...praca zła nie jest, ten kto przychodzi 8 h przepękać jakoś to może płakać ( ale księżniczki tak mają...) Czas leci szybko, atmosfera spoko, popracować trzeba , ale za to przecież płacą. Jak ktoś jest zapuszczony i lubi spędzać czas przed tv to nie dla niego praca , ale ludziki co nie boją się fizyki spokojne ogarną. Zero bólu, trza tylko trochę się poruszać ale niektórych to boli...