Opinie Media Markt Polska Warszawa - 5988 opinii - GoWork.pl

Opinie(5988)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Strajk B2B

17.02.2022 16:53

Pracownik

Grupa ludzi od przyszłego tygodnia do końca marca chce przeprowadzić akcję wstrzymania sprzedaży. W związku praktyką ciągłego podwyższania planu "w nagrodę" za zrobiony plan. Nie możemy się godzić żeby Sebix bez zadnych kryterium podwyższał planu bo ktoś zrobił. Nie może być sytuacji że w jednym sklep o takim samym potencjale ma go 100 tys a inny 500 .W jednym za nieróbstwo jest premia w innym jej brak pomimo wykonania x3. Przyłączcie się

Do centrali

22.03.2022 19:43

Pracownik

Celedek ośmieszyłeś się dzisiaj, wrzucasz towar i tekst zeby ludzie pisali wnioski z ceną gdzie mają dawać propozycję ceny??? Dlaczego ośmieszasz handlowców??? , z warzywniaka Cię wzięli???? Kontrahenci to przeważnie poważni ludzie, podaję im się ilość i cenę- pasuje sprzedaje się i zamyka transakcję. Robisz cyganski targ????? Zobacz jak to działa w x-com , rtv-agd ,mex czy neo. Handlowiec jedzie "sluzbowym" autem, dopina deala w15 minut (nie czeka dwie doby na akceptacje i tyle.Tutaj z elitarnego działu zrobiliście amatorszczyznę, a Twoje pomysły o licytacji - podaniu ilości i wpisywaniu propozycji cen - to chyba na zlecenie konkurencji robisz, żaden klient po takiej akcji poważnie nie potraktuje handlowca. Na koniec Przemek też rozwalili dział bo to co sprzedaje kolegom oni sprzedaja po cenach niższych niż pracownik ich klientom. Ktoś powinien przeliczyć po ile B2B mogło sprzedać telefony, a po ile Przemek znajomym z LG (za czasu ich wspólnej pracy) sprzedaje. Dodam tylko ze w porządnej firmie pracownik B2B ma kartę służbową zeby się z klientem spotkać na obiedzie, spotkaniu, negocjacjach, auto służbowe.A u nas dzbany jak ktos zrobi plan i się wybije to dostaje plus 100 proc do planu zeby odszedł. Firma może nie hest żałosna ale Seba czy jego ,Podnóżek rozwalili wszystko. Do tego prywata z telefonami - dział nie istnieje już w oczach kontrahentów-oni się z Was śmieją . Zakupowcy z innych działów - brak wsparcia nikt . Poczućliście kasę bo zakładając dział było kilka osób. Trzeba było im dać auta, sprzęt i by robili to co teraz 100 osób, a zrobiliście cyrk i pośmiewisko.

Onomatopeja

23.03.2022 06:49

Pracownik

Flip z Flapem nie panują nad niczym, przymykają oczy na to że ktoś sprzedaje nie swojemu klientowi. Malo tego Flap specjalnie przymyka oko.Wystarczy uwalac zgody -takie to trudne???. Jak ktoś się zgadza na sprzedaż przez inny market niech sam napisze o zgodę i w info ze przejdzie przez inny. Można to ukrócić łatwo ukrócić, ale po co????, Niech niemoty z warzywniaka rozwalą całkiem dział. A licytacja sprzętu i podanie ilości na B2B z hasłem wrzucajcie propozycję z ceną-bez określenia ile i za ile mogę sprzedać- to materiał na memy- jak się konkurencja dowie to pozamiata MM - Rozwaliliście B2B

Niewidzialny

07.03.2022 23:01

Kandydat

Byłem dziś na rozmowie kwalifikacyjnej. To co mnie zastało,było dla mnie istnym szokiem. Pytania totalnie wybiegające od potrzeby na danym stanowisku. Pytania dotyczące swojej przyszłość. (Moja odpowiedź to mały sklep ogólnospożywczy ewentualnie sklep z małą elektroniką). Po tej odpowiedzi,dostałem pytania na temat tego czy wiem jak wygląda sytuacja rynkowa,czy takie sklepy mają faktyczną rację bytu,jakiego potrzeba wkładu finansowego itd. Co najlepsze,kierownik chyba regionalny, odpowiedział że sklepy z mniejszą elektroniką nie mają racji bytu, że rynek jest tym zapchany. Moja odpowiedź brzmiała że każda innowacja, każda nowatorska rzecz,może być początkiem wielkiej korporacji (chyba ich to przyćmiło). Było również doczepienie się do stanowiska pracy,pani kierownik zapytała mnie czemu psuje sobie takim stanowiskiem CV (stanowisko moje obecnie magazynier).Odpowiedziałem pani kierownik,że za coś trzeba żyć,że moja sytuacja nie wyglądała pozytywnie i musiałem gdzieś zacząć pracę,też chyba zatkalem ją taką odpowiedzią. Były problemy również z wykształceniem jak i maturą. Osobiście,była to najgorsza rozmowa jaką w życiu przeprowadziłem. Była nie przyjemna,chamska i strasznie negatywnie nastawiona. Z takimi ludźmi nie wyobrażam sobie pracować,dlatego współczuję każdemu pracownikowi tej sieci sklepów. Nie będę mówił,że każdy najmniejszy błąd,każde najmniejsze potknięcie trzeba było wyjaśnić czy wytłumaczyć. Jeśli odpowiedź była negatywna,wyglądali jak by cię nienawidzili. Była to pierwsza rozmowa,na której tak się stresowałem,ze stresu zapomniałem nazw smartfonów (jestem osobą,która się interesuje elektroniką,ale nie jestem nieomylny czy idealny). Zostałem oskarżony o kłamstwo... Najgorsze ludzie jakich w życiu spotkałem,mam nadzieję że los kiedyś im się odwdzięczy.. korpo śmiecie i tyle

Koordynatorka

08.03.2022 10:14

Pracownik

To prawdopodobnie był dyrektor marketu i kierowniczka- koordynatorka zespołu sprzedaży. Dyrektorzy regionalni nie biorą udziału w rozmowach kwalifikacyjnych. To, jaka była atmosfera zależy tylko i wyłącznie od poszczególnych ludzi, osobiście zawsze starałam się, żeby osoba, po tej drugiej stronie, mniej komfortowej nie stresowała się, zawsze trzeba postawić siebie na jej miejscu. Ale ludzie są różni, niektórzy w taki sposób próbują dowartościować siebie i swoje braki, przykre ale prawdziwe. Nie przejmuj się, po prostu źle trafiłeś, na szczęście nie wszyscy tacy są. Życzę powodzenia

Joker

09.03.2022 23:03

Kandydat

Możesz wierzyć bądź nie,ale sam miałem bardzo podobną sytuację,strasznie nie przyjemna rozmowa i atmosfera fatalna. Ludzie to nie maszynki i roboty.

Bez ściemy

10.02.2022 19:55

Pracownik

Media Markt to silna i solidna marka. Ma swoje problemy jak każda firma, ale zmienia się zarząd, są osoby, które mają świeże i mądre spojrzenie. Wieczni narzekacze i tak tego nie zauważą. U nas jest przynajmniej dobra atmosfera i szacunek wobec każdego Pracownika: od Pani z firmy sprzątającej po dyrektora. Szanuje się wszystkich ale też oczywiście rozmawia o konkretach. Ciężko aby w firmie, która żyje ze sprzedaży nie rozmawiać o g+ jak odstają, o usługach czy akcesoriach. Ci co są szkodnikami i tak tego nie zrozumieją. No i skończcie z życiem tym co było kiedyś (i często nieprawda). Nie będzie premii po 2, 3, 4 tys. To się nie spina w dzisiejszych czasach. Albo pracujemy zespołowo i sobie pomagamy albo spadajcie z firmy wieczni frustraci i demotywatorzy. Tu chcą pracować ludzie z pozytywnym nastawieniem i tacy, którym warunki jakie mają na umowie wystarczają. Do tego jest możliwość awansowania (tak, jest!). Wystarczy dobrze wykonywać swoją pracę codziennie a nie tylko jak się chce coś na chwilę ugrać. Czasy indywidualistów i staczy przy stole Apple się skończyły. Albo ważny jest każdy Klient albo spadówa do mexa gdzie jest wyścig szczurów i często wyzwiska (choć na pewno nie wszędzie). Wszyscy mają przez obecną sytuację mniej kasy, firma też mniej zarabia. Więc jak można oczekiwać, że będzie dobrze jak będzie się namawiało do (usunięte przez administratora) buntów i nie sprzedawaniu tego czy tego parametru. To i d i o t y z m. Odejdźcie już wieczni frustraci i dajcie pracować tym, którzy chcą. Nie będzie tak jak kiedyś (kiedyś w Waszych głowach).

Jurek

15.02.2022 13:40

Pracownik

Przestańmy karmić trolla z centrali lub zza dyrektorskiego biurka

Były

15.02.2022 18:18

Były pracownik

Odnoszę się przede wszystkim do wstępu: „ Media Markt to silna, solidna marka…” To była silna marka, o wysokich udziałach rynkowych, tak powinieneś zacząć.