Jak się pracuje w Karol Kania i Synowie Pawłowiczki? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Karol Kania i Synowie Pawłowiczki, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Karol Kania i Synowie jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Karol Kania i Synowie w Pawłowiczki

Praca Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 30 dni.
Inne
 Pytanie

Witam. Czy planowana jest reaktywacja firmy z oddziałem z Piasku ?

Pytanie
 Pytanie

Czy jest możliwość pracy w Karol Kania i Synowie na część etatu?

Karol Kania I Synowie Sp. z o.o. Nowy wpis
Pracodawca
@Pytanie

Dzień dobry, na ten moment nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, które wiązałoby się z pracą w niepełnym wymiarze czasu pracy. Warto jednak zaglądać na naszą stronę internetową - w zakładce "Kariera" znajdują się wszystkie aktualnie prowadzone procesy rekrutacyjne. W razie dodatkowych pytań zachęcamy do kontaktu z Działem Personalnym pod nr tel.: Piasek: 32 449 31 65; Pawłowiczki: 77 480 32 26; Dębowa Kłoda: 83 355 75 14 bądź adresem e-mail: hr@kania.net.pl

Zostaw merytoryczną opinię o Karol Kania i Synowie - Pawłowiczki

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Karol Kania i Synowie
Przejdź do nowych opinii