Jak się pracuje w Jazon Sp. z o.o. Białystok? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Jazon Sp. z o.o. Białystok, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Jazon Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Jazon Sp. z o.o. w Białystok

anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Jazon
Pracownik

(usunięte przez administratora) Warunki pracy bardzo słabe budynki i pokoje socjalne nie widziały remontu od lat, socjal ogólnie na niskim poziomie w porównaniu do innych firm. Stawki najniższe z możliwych. Jeżeli masz szansę aplikować do innej firmy to się nie zastanawiaj bo nic nie stracisz.

5
Marcin
@Jazon

To znaczy że wyłata to najniższa krajowa? Przy dłuższym zatrudnieniu można negocjować podwyżkę? Bo wszystko napisałeś tak na "nie". Nie widzisz żadnych plusów?

Stary ale jary
Były pracownik
@Marcin

Delikatnie wyżej niż najwyższa krajowa zależy na jakie stanowisko. Atmosfera wśród pracowników jest miła i fajna , są tam naprawdę fajni ludzie.(usunięte przez administratora)

Nowy wpis

Pracodawca

@Jazon

Nasza firma funkcjonuje na rynku od 38 lat. W trakcie tego czasu zachodziło wiele zmian, budowa nowych hal etc. Wszystkie pomieszczenia socjalne przeszły gruntowny remont w 2021 roku, dalsze prace są w toku. Dokładamy najwyższych starań, aby również finansowo sprostać wymaganiom Pracowników, zwłaszcza w czasie dynamicznej inflacji.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak długo czekaliście na odzew z Jazon Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?

Pracodawca Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Staramy się oddzwaniać, aby przede wszystkim udzielić informacji o ciągu dalszym rekrutacji. Jeśli kandydatura nie przeszła do następnego etapu rekrutacji, również informujemy o tym kandydata, jeśli wyraził na to zgodę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Staramy się być elastyczni.

Nowy wpis

Pracodawca

@Pytanie

Staramy się oddzwaniać, aby przede wszystkim udzielić informacji o ciągu dalszym rekrutacji. Jeśli kandydatura nie przeszła do następnego etapu rekrutacji, również informujemy o tym kandydata, jeśli wyraził na to zgodę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Oddzwaniamy w zależności od procesu rekrutacyjnego - standardowo do dwóch tygodni. Staramy się być elastyczni.

Aplikująca
Inne
 Pytanie

Witam, jaka atmosfera i zarobki jeśli chodzi o specjalistę ds logistyki i produkcji. Widzę że jest oferta pracy ale czy warto aplikowac?

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w Jazon Sp. z o.o. traktuje ludzi?

2
Tentamten
Pracownik
@Pytanie

Nie traktuje

1
Wiem więcej niż się wydaje
Były pracownik

Z tym przestrzeganiem zapisów kodeksu pracy to bym się zastanowił bo to działa w jedną stronę tylko do pracowników. Jest korygowane co dla Jazon jest wygodne. Prawdą jest że wynagrodzenia są wypłacane bez opóźnień tylko jakie wynagrodzenia i za ile godzin nadliczbowych żeby zarobić więcej niż najniższa krajowa. Elastyczność wygląda tak że zależy kto jak głęboko wchodzi albo słyszysz (usunięte przez administratora) mnie to obchodzi masz zostać, jak nie zostaniesz to jutro już nie przychodź. Socjalu żadnego nie ma (usunięte przez administratora) i wodorosty a co do krwiadostwa to przydało by się napisać prawdę jak Jazon podchodzi do oddawania krwi. Jazon nie potrafi przyjąć prawdy najlepiej zakrywać się tak zwanym hejtem tylko że to co napisane o tej firmie to w 99 % prawda

1
Prawda sama się obroni
Pracownik
@Wiem więcej niż się wydaje

Jazon Sp. z o.o. stosuje się do przepisów Prawa Pracy i Kodeksu. Krwiodawstwo jest honorowane, nawet w obecnej wersji płatnych dwóch dni wolnego. Wszelkie nieścisłości dotyczące wynagrodzeń, zwłaszcza przy stawkach godzinowych, są wyjaśniane "do bólu". Pracownicy mają do dyspozycji karnety sportowe z dopłatą 50%. Socjal jest zapewniony według wytycznych KP i BHP. Nadgodziny są rozliczane co do minuty. Podstawowym prawem opisanym w KP, jest że pracodawca może prosić pracownika o pozostanie w nadgodzinach, jeśli jest taka potrzeba. Jeśli występują kontrargumenty jak przytaczasz, to jaka była Twoja reakcja na prośbę przełożonego.

1
Wiem więcej niż się wydaje
Były pracownik
 Pytanie
@Prawda sama się obroni

Krwiodawstwo jest nie wygodne dla Jazon żeby można było to byłoby zakazane dla pracowników. Kłamstwem jest że sprawy są wyjaśniane do bólu. Fakt zamieść pod dywan i postawić na swoim czyli jak Jazon uważa. Fakt od jakiegoś czasu są karnety sportowe z dopłata 50% a przed tym nie było nic i oprócz tych karnetów nie ma nic w porównaniu do innych firm. Nadgodziny są rozliczne jak się należy pracownikowi ? czyżby ? kiedy Jazon zapłacił pracownikowi 100 % za godz. nadliczbową a przecież kodeks pracy o tym mówi. Od kiedy w Jazon się prosi o pozostanie w godzinach nadliczbowych ? i już niby to nie przymus (bo ty musisz). Ta cała prawda sama się pogrąża.

2
Azafata
Pracownik
 Pytanie
@Wiem więcej niż się wydaje

Potwierdzam, nadgodziny są rozliczane prawidłowo i tak też wypłacane. W firmie pracuje blisko 70 osób, w tym wiele osób już ponad 10 lat, są i dłuższe staże. Co do krwiodawstwa, to wszyscy wiemy, że są Honorowi Krwiodawcy i oni zawsze informują kiedy planują zdać krew, zaś chytruski, którzy kombinują z wolnymi dniami sami się definiują. Firma wykazuje maksymalne zrozumienie, choć absencje na niektórych wydziałach bardzo utrudniają pracę pozostałym pracownikom. Ale tutaj nie znam firm, w których absencje na krwiodawstwo, zwłaszcza nieuprzedzone, są obojętne??? Serio, nie podobało się komuś u nas, to się rozstał z nami, po co tutaj ta dyskusja? Żeby odstraszyć? Firma zapewnia co może i jak może, albo kasa albo pluszowe kanapy na stołówce...chociaż zimne lody mogłyby być w ramach tych upałów :)

1
Anna Z.
Pracownik
 Pytanie

Niech ludzie wiedzą gdzie idą oraz kto dokładnie wystawia nam takie opinie. Jedna osoba czy dwie? Ludzie podpisujcie się nazwiskami, po co te nicki?! Przecież Was już nie ma w firmie, więc czego się bać? Dzięki Waszym komentarzom praca nas wszystkich wydaje się na "psu budę", po co w ogóle to wszystko? Bardzo dziękuję za Wasze komentarze! ps. Czego dokładnie Wam zabrakło w wypłatach tego nie wiemy, ale rozumiem, że Wy tego również nie wyjaśnialiście, lepiej to robić tutaj. Krwiodawstwo: naiwniacy jesteśmy, że wierząc w dobre intencje, nie podważaliśmy prawdziwych powodów "jednorazowych dawców", po co. Bardzo Wam dziękuję. Jeśli chcecie coś wyjaśnić lub porozmawiać o swoich odczuciach to zapraszam codziennie 8-16

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy rekrutacyjnej w firmie Jazon Sp. z o.o.? Jakich rad mógłbyś udzielić osobie, która rozważa skorzystanie z zaproszenia na spotkanie w tym miejscu? Czy poleciłbyś jej, a może odradził wykorzystanie szansy?
logo firmy Spawacz MIG MAG TIG
Białystok
TEKTRUM Sp. z o.o. Sp. k.
(74 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Opiekunka lub opiekun seniorki w Niemczech
Białystok
Ethicus Care Premium Sp. z o.o.
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Handlowiec
Białystok
ID Energy Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

ZZZZ
Pracownik

raczej w stopniu komunikatywnym, ale lepiej zadzwoń i się dopytaj

Mechaanik
Inne
 Pytanie

Witam. Widziałem ogłoszenie nr machnika serwis. Może ktoś z pracujacych odpowiedzieć jak wygląda praca jakie zarobki. ?? Warto składać papiery ?

ZZZZ
Pracownik
@Mechaanik

złożyć cv, porozmawiać zawsze warto, przecież to do niczego nie zobowiązuje. Jeśli o zarobki chodzi to zależy na pewno od umiejętności. Praca stacjonarna i w delegacji.

Mechaanik
Kandydat
@ZZZZ

Hmhm może któryś z pracowników jednak się wypowie.

Pytanie
 Pytanie

Ciężko jest w systemie 12/12 w Jazon Sp. z o.o.?

1
ZZZZ
Pracownik
@Pytanie

PRACA PO 8 GODZIN, NO CHYBA, ŻE MASZ OCHOTĘ NA NADGODZINY

Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Jazon Sp. z o.o.?

Azafata
@Pytanie

Pytania zależą od stanowiska na jakie się ubiega Kandydat. Pytania weryfikują zapisy z CV, i pogłębiają informacje o przebiegu kariery, doświadczenia, powody zmian. W przypadku stanowisk technicznych weryfikowane są kwalifikacje t.j. znajomość rysunku technicznego, programowania maszyn CNC, zagadnień z obróbki skrawaniem oraz kontroli jakości i materiałoznawstwa.

RAINO
@Azafata

Witam! Czyli mam rozumieć,że na CNC trzeba być nie tylko operatorem ale i programistą,ustawiaczem,dobierać warunki skrawania,płytki do narzędzi itd ??? Ale napisz mi za ile-najmniejsza minimalna krajowa ? Bo za najmniejszą minimalną płacę to są firmy gdzie operator wciska tylko tzw."zielony" a z tego co się słyszy wasza firma tak płaci!!! Czy są dodatkowe nadgodziny,czy pracujecie w soboty za setki czy nadal pracownicy przychodzą na piątą rano aby dorobić ? Jedno co macie (usunięte przez administratora) to dwóch wspaniałych kierowników(technologów) na tokarkach i na frezarkach,choć jest jeszcze upadły" ORZEŁ" który ma pracowników głęboko w pow....

4
Azafata
@RAINO

Skoro jesteśmy na Ty, to zapraszam do biura na rozmowę twarzą w twarz.

Łukasz
Inne
@Azafata

Witajcie! Mam pytanie. Jakie wymagania ma ten pracodawca w stosunku do nowych pracowników? Trzeba legitymować się doświadczeniem zawodowym, czy może wystarczy sama chęć do pracy? Z góry dziękuję za informację.

Nikt
@RAINO

Potwierdzam Twoja opinie o firmie Jazon.Najniższa krajowa+nadgodziny jak ktoś chce+kierownik oderwany od rzeczywistosci pomine to,że lubi sobie pokrzyczeć i postraszyć.Jak napisałem wcześniej nie polecam tej firmy.

1
Pytanie
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Jazon Sp. z o.o.?

1
Nikt
@Pytanie

Zdecydowanie nie polecam tej firmy osobom poszukującym pracy(usunięte przez administratora).Często dochodzi do tzw.pyskówek z 'kierownikiem'-panem J.W firmie panuje ogólny bałagan.

2
Pytanie
 Pytanie

Czy można w Jazon Sp. z o.o. liczyć na jakieś dodatki?

RENEGAT
@Pytanie

Pytasz o dodatki a zapytaj czy firma jest przyjazna pracownikom ?

2
SŁAWEK
@Pytanie

Witaj! Pracowałem w tej firmie i jedynym dodatkiem była premia,którą całą i tak mi zabrano gdy znalazłem inną pracę lepiej płatną,(usunięte przez administratora).W tej firmie miałem 14,70 na godzinę brutto teraz mam 26,50 i to chyba jest widoczna różnica.Pozdrawiam pracowników z firmy Jazon !!!

4

Zostaw merytoryczną opinię o Jazon Sp. z o.o. - Białystok

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Jazon Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii