Jak się pracuje w Intosteel Rotterdam? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Intosteel Rotterdam, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Intosteel jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Intosteel w Rotterdam

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Intosteel?

piotr Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

intosteel to była agencja pośrednictwa pracy, więcpytanie o atmosferę w pracy nie ma sensu. Pytanie o warunki, na jakich przebiegała współpraca - już tak. Odpowiedzią niech będzie to, że ta firma już nnie istnieje. Mnie osobiście (usunięte przez administratora) na 2500e

Pytanie
 Pytanie

Co jaki czas w Intosteel można ubiegać się o podwyżkę?

Piotr
Były pracownik
@Pytanie

O podwyżkę możesz się ubiegać codziennie.

Joanna Nowy wpis
Inne
@Piotr

No jeśli tak by było to super, ludzie nie mieli tutaj oporów przed kontaktem z szefostwem? Masz aktualnie informacje na temat firmy? Pytam, bo ktoś w maju pisał, że podobno już nie istnieją i się zastanawiam

Piotr Nowy wpis
Były pracownik
@Joanna

Noe bierz poważnie tego co napisałem. Ubiegać się o podwyżkę możesz codziennie, ale jej nie dostaniesz za prędko. Mnie intosteel oskubał na 2400e. Nie wypłacili mi zaległego wakacyjnego i urlopowego, kiedy zmieniłem agencję. Dlatego mimo dobrego startu, mam złą opinię. Po prostu mnie okradli z moich pieniędzy.

Zostaw merytoryczną opinię o Intosteel - Rotterdam

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Intosteel
Przejdź do nowych opinii