Rekrutacja jest parodią, czas trwania kilka miesięcy z testami IQ włącznie. Częstotliwość kontaktu między kolejnymi etapami od miesiąca do trzech. Strata czasu i nerwów!
Zgadza się. Też kiedyś skladalem na specjaliste ds. Logistyki. Kandydatow bylo ok. 60 osób. 2 etapy rekrutacji. A i tak przyjeli chlopaka z okolic, tylko dlatego ze ojciec tego wybranca robi w cementownii
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Grupa Ożarów?
Rekrutacja jest parodią, czas trwania kilka miesięcy z testami IQ włącznie. Częstotliwość kontaktu między kolejnymi etapami od miesiąca do trzech. Strata czasu i nerwów!
Testy IQ? W sumie fajnie, bo za darmo niby można sprawdzić ale skąd pomysł na tak skomplikowaną rekrutację? Jak to konkretnie wygląda?
Nic takiego mnie nie spotkało. Nie wiem jak było w twoim przypadku natomiast u mnie było wzorowo, kontakt i w ogóle.
w sumie to widać, że chyba wzorowo poszło, skoro pracujesz. Do dziś jeszcze jesteś? Jak tak to dasz znać co mieliście na święta w tym roku i jak Twoja praca tutaj przez te miesiące wyglądała? Jak nowych traktują?
Zgadza się. Też kiedyś skladalem na specjaliste ds. Logistyki. Kandydatow bylo ok. 60 osób. 2 etapy rekrutacji. A i tak przyjeli chlopaka z okolic, tylko dlatego ze ojciec tego wybranca robi w cementownii
Na jaką stawkę na początek może liczyć operator produkcji ? Jak wygląda praca na produkcji ? Czy można chodzić na nadgodziny ?
No właśnie czytam o tym minimum.. i podobno pod względem szkoleń też nie jest za wesoło, ale jakieś są? Jakie? tylko nie pisz, że chodzi o szkolenie bhp :P Co do tych stawek, to nie da się jakoś indywidualnie podejść i coś więcej spróbować ugrać? Idą święta, myslisz, że zadnych premii nie będzie? Tak na marginesie, to z jakim doświadczeniem biorą operatorów?
Ile zarabia kierowca CE w cementowni?
Jesteś zainteresowany pracą na stanowisku kierowcy C+E? Niestety nie znam dokładnej wysokości wynagrodzenia, ale wiem, że pracodawca oferuje bogaty pakiet socjalny i szkolenia przygotowujące do pracy. Musisz mieć świadectwo kwalifikacji zawodowej i aktualne zaświadczenie o niekaralności. Odpisz jeśli zdecydujesz się składać CV.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Firma na swojej stronie wrzuciła rekrutacje na stanowisko operator centralnej sterowni. Oferują wyjazdy szkoleniowe do innych krajów europejskich w ramach udziału w programach rozwojowych. Ktoś był na takim zagraniczny szkoleniu i można się dużo nauczyć? Jak często są takie wyjazdy?
zarobki to minimum socjalne, szkolenia tylko te niezbedne. Nic ekstra. wyjazdy na zagraniczne szkolenia? - zapomnij. ktos kiedys byl ale to tylko dlatego ze miał dobre układy i pół rodziny pracowało w cementowni.
Czyli obiecują trochę cuda na kiju :/ Coś jeszcze się nie zgadza z warunków? Czy to co deklarują na rozmowie kwalifikacyjnej raczej się sprawdza później?
Dzień dobry, Orientuje się może ktoś czy rekrutacja na stanowisko Koordynator Sprzedaży na teren województwa mazowieckiego jeszcze trwa, zakończyła się? Podobno w standardzie odpowiedź otrzymują wszyscy którzy odbyli choć jeden etap hmm...
Szukają kogoś do pracy jako Młodszy specjalista ds zakupów, ktoś pracował na tym stanowisku może? Chciałabym zdobyć trochę informacji o tym, jak płacą i jaka umowa jest na start w firmie.
Witam. Operator załadunku cementu. Mógłby ktoś powiedzieć więcej jak ta praca wygląda? Jakie są stawki? Pojawiły się ogłoszenia że firma szuka pracownika na to stanowisko.
Czym w Grupa Ożarów zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
W firmie istnieje kilka benefitów pieniężnych jak również niepieniężnych. Z podstawowych rzeczy można wymienić dostęp do ubezpieczenia grupowego, pakiet medyczny Medicover, dopłaty do prania odzieży roboczej z tytułu wysokiego zapylenia. Jest też dofinansowanie wypoczynku (wczasy pod gruszą). Na ten moment co roku z tytułu inflacji można otrzymać drobną podwyżkę wynagrodzenia dzięki której realny poziom dochodów utrzymuje się na zbliżonym poziomie
Ponieważ tak jest. Wysokie benefity pieniężne, praniowe 500zl , karty na zakupy , podwyżki
Jak aktualnie wyglądają zarobki jako kierowca C+E ?
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Grupa Ożarów?
Standardowo jak w większości zakładów produkcyjnych 6÷14,14÷22,22÷6 kierownictwo i biuro 8÷16 Dla ruchu ciągłego 4ro bungadowy system , grafiki pracy są wydawane minimum na kwartał A dni świąteczne płatne 100% ,urlopy długie planowane.
@mirek627 niestety to mega słabe jak tak firmy robią.
Myślę, że zwykła zazdrość kieruje osobami piszącymi swoje opinie. To normalna stabilna firma!
Szkoda, że nikt z pracujących nie zabrał głosu na wątku. Miałem nadzieję, że dowiem się cśs więcej.
Jakiś czas temu byłem na rozmowie rekrutacyjnej. Przebiegla ona w przyjemnej atmosferze, dodatkowo zachęciła jesczcze bardziej do objęcia stanowiska. Kończąc rozmowe, rekruter poinformowal mnie ze dostanę informacje zwrotną niezaleznie od tego czy wynik rozmowy bedzie pozytywny czy negatywny za ok.1tydzien. Minelo naprawdę bardzo dużo czasu, a ja nie dostałem żadnego znaku. Nie świadczy to najlepiej o firmie, lekcowazac i traktując w taki sposob potencjalnych pracowników. Po co w ogole zapewniać o informacji zwrotnej, skoro jej nie ma.
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Firma światowa CRH technologia pracy z poprzedniej epoki ale czego się spodziewać po dyrektorach i kierownictwie z czasów komuny. Zarobki mlodych - 2400 brutto i do 15 lat stazu pracy- 3000 brutto pozwalają na kolana, gdzie średnia krajowa wynosi 5000 brutto. Tylko stara kadra osiąga korzyści finansowe pracownik 9000 brutto.
Jak sadzicie czy jest jakaś szansa na podwyżki? Przy aktualnym braku ludzi do pracy to ryzykowne.
Znam firmę bardzo dobrze.Praca nie jest łatwa ale można się nauczyć i pracować. Moje sugestie dla Grupa Ożarów: Mogliby więcej płacić za pracę tym co mają staż cztery i więcej lat pracy. Lubię atmosferę w Grupa Ożarów za: Współpraca z osobami z innych wydziałów.
Od dłuższego czasu nie wypowiadaliście się na temat zarobków w Grupa Ożarów. Jak aktualnie wygląda ich wysokość?
Od kilku lat nie ma podwyżek, to co dają to tylko inflacja ale to jest zapisane w porozumieniu i należy się nam jak psu buda brak perspektyw w tej firmie tu tylko wizerunek firmy się liczy.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa coraz istotniejszą rolę. Czy tak samo jest w Grupa Ożarów? Napiszcie, co sądzicie na ten temat.
Firma nastawiona na karanie a nie doceniane, ostatnio znowu podpisywaliśmy dokumenty o wyciąganiu konsekwencji za nieprzestrzeganie BHP a nagrody podwyżki szkoda gadać nie ma czegoś takiego dla zwykłych pracowników
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Ożarów?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Ożarów tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
