CZYLI FIRMA JEST DOBRA SKORO DOSTAĆ SIĘ DO PRACY MOŻNA TYLKO MAJĄC ZNAJOMOŚCI?
Obecna sytuacja w firmie jest taka,że jest ogromny problem z komunikacją, przepływem informacji, o dzieleniu się wiedzą nawet wśród doświadczonych pracowników nie wspominając. Dezorganizacja, kto, co i jak powinien robić jest wszechobecna, a szefostwo niestety często nie posiada podstawowej wiedzy technicznej, co powoduje, że bardzo łatwo rozdaje zadania, które są tak 'proste' i właściwie 'nie wymagają' czasu.. Firma bardzo rodzinna pod tym względem, że pracuje w niej bardzo duża ilość małżeństw, układy i kumoterstwa, a jeśli pojawia się ktoś z zewnątrz, to po to tylko, żeby łatać dziury w zakresie pracy i zbierać baty na wypadek czyjegoś potknięcia.
@aw czy firma Grupa Ożarów nie organizuje żadnych szkoleń? Jak długo pracujesz w firmie? Czy jest szansa na awans? Jakie stanowisko obejmujesz w firmie? Co byś zmienił i dlaczego? Czy rozmawiałeś z pracodawcą o dezorganizacji w firmie, żeby w jakiś sposób to rozwiązać?
Czy są jakieś oferty pracy w firmie? Może coś podpowiecie?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy ktoś orientuje się jak wygląda obecna sytuacja w firmie? Jakie są warunki pracy w Grupa Ożarów? Przekazanie takich informacji jest ważne, dlatego pozostawiając informacje pomagacie tym co chcą przyjąć się do pracy.
@Ejsk jezeli bylby jakies oferty to z cala pewnoscia bylyby tez chetne osoby do pracy ale poki co nie ma tego peirwszego przynajmniej tutaj na gowork..
(usunięte przez administratora)
zebys sie nie zdziwił(a).
(usunięte przez administratora)
oni mogą sobie wymagac nawet doktoratow a prawada jest taka ze na takich stanowiskach to można pracować po liceum.
no to masz złe spostrzeżenia
robo, Pania Ania to bardzo miła, kompetentna i życzliwa osoba. z tego co wiem Pani Ania jest teraz dyrektorem personalnym w dużej międzynarodowej firmie i bardzo szybko awansuje. z takimi ludzmi jacy są w grupie ozarów czy tam cementowni ozarów niestety współpraca jest niemożliwa. co ona mogłaby zmienić w firmie w której wszystko jest ustawione począwszy od cen cementu a skończywszy na wysokości podwyżek dla pracowników http://biznes.newsweek.pl/o-kilku-takich--co-trzesli-polskim-cementem,51647,1,1.html
no i co Anna udało Ci się coś zmienić? podobno wyleciałaś na zbity pysk? żeby chcieć coś zmieniać trzeba reprezentować sobą jakiś poziom, przede wszystkim poziom kultury osobistej, następnie szacunku do drugiego człowieka, wiedzy inteligencji i doświadczenia. Niestety wszystkiego tego Ci brakowało. Same chęci nie wystarczą.
kierownik wydziału produkcji 16000 na rękę
Jestem tu nowa. Chcę wprowadzić nowe ulepszone zasady. Panują to dziadowske kumoterstwa. Ja to zmienię. (usunięte przez administratora)
Tego nie da sie zmienic. trzebabyloby 90% kierownictwa, bylych towarzyszy obecnie kapitalistow-specjalistow od zmow cenowych wywieźć na taczkach
do produkcji cementu nie jest potrzebna inteligencja. do roboty za marne grosze przyjmuje się ludzi po śmiesznych konkursach a do zarabiania pieniędzy swoich.
Zarobki w Grupie Ożarów stan na 01-2013 Mechanik 2000 brutto Elektryk utrzymania ruchu 2000 brutto Operator Centralnej Sterowni 2500 brutto Kierowca ładowarki, Biełaza 1600 brutto Specjalista Ochrony Środowiska 2000 brutto Pracownik fizyczny pakownia 1600 brutto
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Ożarów?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Ożarów tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
