Jaki dress code obowiązuje w British American Tobacco?
W zależności od jakiego działu, ale ogólnie jest bez spiny, najważniejsze, że nie przyjść w dresach
Heh no ok wiadomo, dresy i bikini to nie za bardzo. Ja ciekawa jestem, jak to wygląda na posadzie specialista w dziale trade digital. W ofercie w internecie jest wpis, że istnieje tu program rekomendacji pracowników. No i tu może ktoś opowie, jak wygląda ten system i jaka jest kasa za polecenie kogoś?
BAT to taki statek który idzie na (usunięte przez administratora) tylko nie mam pojęcia dlaczego tak długo. W firmie jeden wielki chaos, targety wróżą z gwiazd albo z fusów, to bez znaczenia bo o cyfrach dowiesz się dopiero w połowie miesiąca. Sezon urlopowy jest ale urlopy wstrzymane bo ludzi mają zatrudnionych tylko tyle że w zespole tylko 1 osoba w danym momencie może mieć wolne. Na rozmowie zapominają powiedzieć że każdy musi sobie załadować paletę towaru jako magazynier, potem jako przedstawiciel idzie człowiek na sklep, następnie jesteś dostawca który ładuje wszystko i zanosi na sklep odbierając gotówkę, super jeśli przy tym wymienisz materiały reklamowe na sklepie oraz zrobisz wystawkę bo jest szansa na dostanie "kciuka" od kierownika jak potem wyślesz zdjęcia a jak nie wyślesz to będziesz miał suszona głowę dlaczego tego nie robisz? Przecież to jest w DNA przedstawiciela (kolejny durny wymyśl BATa którego nawet nikt nie umie wyjaśnić). Jakiś geniusz wymyślił że to wszystko idzie zrobić w 15 minut więc średnio masz 22-24 wizyty na dzień ale doliczając do tego załadowanie samochodu, dojazd do klienta, rozliczenie gotówki na koniec, rozliczenie samochodu po pracy to jest szansa że uda Ci się wrócić do domu po 10-11 godzinach. Oczywiście czas pracy zadaniowy więc zapomnij o wypłacaniu nadgodzin, no chyba że w sądzie. Ogólnie jeśli planujesz pracę w BAT to lepiej zmień plany
Witam mam pytanie jakimi dokładnie samochodami poruszają się przedstawiciele i czy coś wiadomo o Rzeszowskim rynku bo właśnie niedawno pojawiło się ogłoszenie
VW Crafter. Powiem tyle, poczytaj poprzednie opinie i myśle że sam wywnioskujemy czy warto ale jeśli mogę podpowiedzieć poszukaj czegoś innego i nie mówię tu jako hejt w stronę BATa choć lista negatywów jest długa tylko po prostu idzie znaleźć coś dużo lepszego w lepszej kasie.
Samochód to Van, a jeżeli chodzi o Rzeszów to znam kilka osób pracujących tam i kierownik to istny dramat
Jaka prawda? Zgadzasz się z tym co napisał gość? Jak nie płacą za nadgodziny to chociaż można dostać premie za zrobione targety? Ile jest tych dodatkowych pieniędzy?
11 godzin :O? Środy mam 31 pop's a kończę w 10h przy czym reszta tygodnia 4-6h więc nie wiem z czym masz problem. Jedyne kiedy może ci się przedłużyć to, gdy robisz na każdym punkcie komunikacje/ wystawę.
Jeśli chodzi o pracę PH i region R1 Czyli pod Sławnym panem RR.. to dramat. Robię zdjęć bagażników czy masz materiały od tak to norma. Oglądanie zdjęć ze sklepów i (usunięte przez administratora) się o byle co to norma, ciągle pracę wspólne nic nie wnoszące z kierownikiem norma. Dużo zadań, w większości nie do zrobienia.. tym samym brak premiii i jedziesz na podstawie 5200 brutto. Podwyżka ? Co roku 2-3%. Auto Nowe corolle bogato wyposażone, bez limitu km.. Typowa korporacja..jesteś cyferka Szb1,2,3, niczym więcej. Firma dobra na przeczekanie i szukać czegoś lepszego, bardziej ambitnego. Ps. Awanse tak, w biurze i wśród swoich ????
Opisane przez Ciebie praktyki sprawdzania bagażnika, to jakaś firmowa procedura? Pytałeś szefa na jakiej podstawie Cię sprawdza? I jaka jest szansa pogadać z przełożonym Twojego szefa, czy zmienić region?
Sama prawda to co tutaj kolega opisał. Pracując w BAT kilka lat musiałem w końcu położyć papiery. Dość miałem nieosiągalnych celów sprzedażowych - jednego miesiąca na ponad 180PH cel sprzedażowy zrobiło 6 osób, drugi cel wykonało 30. Góra każe się tłumaczyć dlaczego produkt nie jest wstawiony na punkt chociaż nie jest jeszcze dostępny w żadnej hurtowni. Zresztą zakazane jest prawnie wskazanie hurtowni, z której ma brać towar jeśli jest dostępny. Do tego praca z Brand Masterami praktycznie 7 dni w tygodniu, odbieranie telefonów bo ciągle coś nie działało, cele sprzedażowe BM wyśrubowane w kosmos (a jest się z każdej akcji rozliczanym). Podwyżka roczna (za ten rok wątpię by choć 30% PH dostało) jeśli się dostanie to max 5-6% co przy inflacji okazuje się, że człowiek tylko jest biedniejszy niż bogatszy. Jeżdżenie po zakładach karnych i zakładach pogrzebowych też się nie uśmiecha - taką bazę klientów otrzymało kilka osób na wprowadzenie produktu do "punktu". Nidy więcej.
5200 brutto podstawy? Da się wynegocjować coś wiecej? Ile mniej więcej wynosi premia? Jak sie ją zrobi oczywiście
Nowi obecnie dostają coś koło 5300-5400 brutto (słabo z negocjacją, typowe zagrywki korporacyjne). Premia przy osiągnięciu wszystkich celów na 100% wynosi 25% podstawy. Maksimum za przekroczenie 110% premia wynosi 40%. Ale patrząc historycznie za 2023r ciężko było wyrobić podstawowe 25% premii patrząc na przedstawicieli total Polska. Auta mają GPS, praca w terenie minimum 8 godzin. Nie wypłacają za nadgodziny bo twierdzą, że praca jest zadaniowa. Nie ma limitów kilometrów w celach prywatnych (jedyny pozytywny benefit, jeździsz ile chcesz i tankujesz na flotę).
kolego skoro praca jest zadaniowa to przy zrobieniu wszystkich punktow w danym dniu nie mozna szybciej zjechac do domu ? trzeba sie krecic z ulicy na ulice tylko zeby gps zaliczyl czas ? jak to wyglada ?
No niestety nie można wcześniej zjechać bo już wtedy tłumaczenie u kierownika a i oddech regionalnego czuć na plecach. Dla świętego spokoju nawet jak wszystko było porobione przed czasem to i tak się przesiadywało na kawie u klientów byle czas leciał. Zdarzało się, że sprawdzali czas postoju auta pod danymi punktami.
A to ciekawe, skoro nie płacą za nadgodziny bo praca jest zadaniowa, to tak samo chyba powininno wyglądać w drugą stronę. Czyli samo wyrabianie targetów się nie broni w takim przypadku? Pisałeś, że ciężko z wyrobieniem premii bywało, czy te plany często były podkręcane jeszcze wyżej? Od samej sprzedaży były prowizje czy właśnie tylko premie za wykonanie planu?
Czy ktoś mógłby wypowiedzieć się na temat pracy w finansach (młodszy kontroler finansowy)? Jak wygląda atmosfera? Czy dużo nadgodzin wymaga praca w finansach BAT? A może ktoś wie coś więcej na temat rekrutacji?
No, skoro to stanowisko w finansach to może by też udzielono tu informacji o tym, ike wynosić może pensja zasadnicza? A a także czy przewidywane są tu premie i za co one są przyznawane? O ile oczywiście zaglądają to osoby obeznane w tych tematach?
Najpierw telefon i kilka pytań, na drugi dzień rozmowa online z miłą Panią, pytania o stawkę o wiedzę, doświadczenie, dostępność, za tydzień rozmowa z managerem również online i tu scena z trudnym klientem (ogólnie masz sprzedać paletę, a klient nawet nie chce o niej słyszeć, a co dopiero ją kupić), doświadczenie zawodowe. Ogólnie ogłoszenie było dla osoby bez doświadczenia, a tutaj wymagają niewiadomo czego. Jeszcze to co na początku było mówione, a co później to dwie różne wersje. Warunki? 3tysiące miesięcznie i za te pieniądze masz 5 dni w tygodniu jeździć (22 punkty dziennie) plus co drugi dzień sam sobie pakujesz samochód, po końca zmianie jeszcze rozliczenie, fajnie tylko szkoda, że tu już się robi tak z 10h pracy, a płacone jest za 8h. A zapomniałam o podpisaniu papierku o odpowiedzialności na załadunek. Zrezygnowałam
Dyspozycyjność Doświadczenie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Manager w zespole Cen Transferowych
Accounts Receivable Specialist – Credit Collection (m/f/d)
Specjalista / Specjalistka ds. przygotowania inwestycji
Czy rozmowa rekrutacyjna w British American Tobacco odbywa się również w języku angielskim?
To tyle godzin trzeba tu pracować czy o co chodzi? Jak przeczytałam Twoją wypowiedź to pierwsze co mi przyszło na myśl to telefony po godzinach pracy. Tutaj też tak jest? Czy chociaż za sporo godzin pracy jest to adekwatnie do tego płacone?
Cześć, szukają PH na Warszawę i okolice, jakie warunki pracy, targety, narzędzia pracy, zarobki i oczywiście jak przełożeni, warto aplikować? Z góry dziękuję za informację
Jakie auta używają merchandiserzy? czy merch tak jak PH może używać auta prywatnie?
Cześć niech mi ktoś powie czy podczas wypowiedzenia umowy na zlecenie jako host i oddając paczkę startową muszę zapłacić za jej zawartość czy tylko za wysyłkę?
Cześć Jak wygląda sytuacja w dziale Obsługi Klienta (zamówień), jest duża rotacja pracowników? Będę wdzięczna za odpowiedź.
Szukają teraz przedstawicieli handlowych . Mógłby ktoś się podzielić informacjami jak obecnie wygląda tam praca ?
samochód najpierw skoda później toyota hybrydowa. kasa mniejsza niż w dss bo ok 3200 na ręke a premie procentowe do 40% ale ich nie zrealizujesz bo sztucznie podnoszą plany w połowie miesiąca i nie są od Ciebie zależne bo jak zawali hurtownia dostawe albo klient Cie oszuka to masz tylko podstawe i kierownika na głowie. presja duża i generalnie mają gdzieś doświadczonych i świetnych specjalistów. PH pracujący po 8 i więcej lat gdzie realizowali wszystkie plany zostali zwolnieni bo BAT odswieża kadre i zostawia tylko samych świerzaków. na moim przykładzie zwolnili PH z doświadczeniem 6, 4, 3 lata pracy a zostawili tego co pracował tylko 1 rok bez rewelacji. nie polecam
Witam. Znalazłem ogłoszenia na przedstawiciela handlowego na różne rejony polski. Z tego co się dowiedziałem to dział sprzedaży bezpośredniej usuwaja i mają jeździć poprostu PH. Czy ktoś się co oferują na tym stanowisku? Jakie auto, jakie pensje?
Nikt nie wie jak to będzie od października funkcjonować. Jeśli firma zwalnia około 300 pracowników w różnych lokalizacjach i szuka kilku nowych (choć obecni łapaliby się w rejon) to można się domyśleć co jest nie tak.
nie polecam. nowe stanowiska pracy są potrzebne tylko przez okres ok 6 miesięcy a potem będą kolejne zwolnienia grupowe. info potwierdzone. kasa słaba bo mniejsza niż w DSS i premia nie do zdobycia. ja w DSS po 4 latach i przy realizowaniu wszystkich planów na ok 105% zarabiałem łącznie ok. 4600 ale dojazd własny i praca po 10 godzin
Hmmm jak opisać pracę w tym korpo? Naprawdę mógłbym opisać kilka lat pracy i absurdów tej pseudo firmy, ale powiem krótko,lubisz lizać cztery litery i chorujesz na syndrom Sztokholmski to praca idelana dla ciebie ????
Brand master Gorzów Wielkopolski Chyba największym zniechęceniem do pójścia do pracy jest tim lider Grzegorz , który totalnie nie potrafi rozmawiać , współpracować. Nie wiem gdzie Grześ wcześniej pracował, ale chyba mało miał wspólnego z byciem przełożonym , zamiast dobrze zgrać zespół pomagać, rozmawiać. Zachowuje się jak stary który daje karę na komputer, bo ktoś w ogóle się odezwał,wyraził swoj sprzeciw Np co do miejsca na akcje. Stary nie daje kart na komputer , a kary na słabe miejscowki . Uwielbia co chwile wspominać ze jest Teoim przełożonym , aż nadużywa tego słowa , w pewnym momencie trzeba już się pilnować żeby nie wybuchnąć śmiechem, przełożony nie potrafi za bardzo znaleźć dobrych miejsc na akcje , cały czas chodzi się w słabe miejsca , oczywiście tylko osoby które od starego dostały ,, karę na komputer” Zapewne wyżej nie powie ze sam nie umie lub mu się nie chce poszukać dobrych miejsc , wiec wyrzuci jedna lub dwie hostessy twierdząc ze to ich wina, a ważna kwestia firma wyrzuca w trybie natychmiastowym i to w sunie bez specjalnego argumentu , w sumie wystarczy ze kilka razy ktoś się ze starym nie zgodzi i leci , tak właśnie się zastanawiałam czemu w trakcie mojej pracy zrezygnowało dwóch fajnych tim liderów , a Grzegorz cały czas jest, najwyraźniej poprzednicy nie mieli ochoty zwalniać ludzi w trybie natychmiastowym za nic w sumie , za słabe wyniki ? Jak zrobić wynik jak ktoś 6 razy w miesiącu dostaje takie miejsce, ze w sumie ludzie sami chcą brać urządzenia, a ktoś 6 razy jest na słabej miejscowce, gdzie w większości sa dzieciaki, albo dziadki po setkę, czy krzyżówkę. Jak chce się zmienić miejscówkę i wręcz się prosi , Grzegorz twierdzi, że to wybrzydzanie. Wiedza, o tutaj zahacza o hipokryzje, Grzegorz wypytuje o dziwne rzeczy, żeby się popisać a sam przez dwa miejscach nie potrafił się dowiedzieć , czy urządzenia pokazowe trzeba oddać. Udaje najmądrzejszego a sam wieku rzeczy nie potrafi zorganizować , sam wieku rzeczy nie wie .Co do sprawdzania wiedzy, nie ma testów, Grzegorz z kumplem staje naprzeciwko Ciebie na akcji i robi przesłuchanie niczym (usunięte przez administratora) stoi z głupkowatym uśmieszkiem i wypytuje o wszystko, w między czasie każe zaczepiać ludzi… Nie omieszka tez skrytykować wyglądu, zasugerować ze ktoś się za frywolnie ubiera, albo , ze wyglada jak łachman. Gdzie sam stoi z plama na spodniach niezadbana broda w kurtce jak po powrocie z wetkowania., takie komentarze chyba już trochę pod mobing podchodzą co ? Sama organizacja dramat, problem z zamawianiem urządzeń, wręcz trzeba się prosić o nie , finalnie i tak trzeba jeździć po Gorzowie i pożyczać od innych BM. Co do kasy, można nawet fajnie zarobić , ale trzeba przygotować się na pilnowanie kasy proszenie się bo się nie zgadza , a jak już się zgodzą na wypłatę to reklamacja trwa miesiąc, czyli miesiąc ktoś jest bez kasy. NIE POLECAM
hej Pracuje,w BAT odniedawna.Totalie zgadzam sie z tym co jest tutaj napisane.Praca fajna ale wlasnie ale ten koles co jest szefem to masakra, tak jak pisalas glupio sie usmiecha i mam wrazenie ze mnie upokarza jest seksistowski i ma hglupie teksty :( bede reztgnowac
A nie możecie w żaden sposób zwrócić mu uwagi na te teksty? Co z tego, że jest szefem, nie powinien się tak odzywac chyba
Cześć po rozmowie kwalifikacyjnej tez dostałeś od rekrutera wiadomość na WhatsAppie z prośba o wysłanie adresu mailowego, zamieszkania i numer pesel!??? Bo ja podałam pesel i nie wiem czy dobrze zrobiłam.
Nie można, chyba , że w trybie natychmiastowym chce się stracić prace, choć mam nadzieje, że w końcu uda się coś z tym zrobić.chociażby go nagrać jak sie odzywa.
Mysle , ze byś nie chciała wysłuchiwać sugestii co do swojego wyglądu bycia i podśmiewania na akcji , gdzie obok przełożonego stoi kumpel i odstawiają popisy jak dzieci, a dziewczyny na akcji czuja się niezręcznie.Lepiej znajdz coś innego.
jestem w stanie sobie to wyobrazic, bo w warminsko-mazurskim rowniez mamy takiego koordynatora :)(usunięte przez administratora) za ubranie nie takiego koloru spodni albo koszulki, jakby to kogokolwiek obchodzilo jak jestes ubrany przy 30 stopniach na dworze. chce byc fajny i udaje twojego kolegę, a za plecami donosi na kogo trzeba aby zapremiowac u swojego szefa. chlopak z najwyzszymi wynikami, ktory mial przejsc na druga grupę, zostal nagle zwolniony, kazdy wie ze pan koordynator nie chcial pozwolic aby inna druzyna miala lepsze wyniki od niego to narobil mu kolo tylka. tragedia, nie polecam
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w British American Tobacco?
Z końcem września koniec bajki pt "DSS miodem płynący"?
Co jaki czas w British American Tobacco można ubiegać się o podwyżkę?
To nie są podwyżki tylko wyrównania inflacyjne, które i tak są poniżej inflacji w danym roku. Podsumowując z roku na rok w Bacieczki zarabiasz coraz mniej :)
Zalezy od Twoich osiagniec w ciagu roku. Zazwyczaj faktycznie sa to kwoty ktore mozna nazwac wyrownaniami ze wzgledu na inflacje, ciezko powiedziec zeby to byla jakas znaczaca podwyzka. Podwyzki faktycznie sa jak sie awansuje. Powyzka roczna jest procentowa i zalezy od oczywiscie od wysokosci Twojej podstawy.
Na jakie wsparcie w British American Tobacco mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Przestrzegają. Tylko nie chwal się że jesteś w ciąży dopóki nie będziesz mieć kwitu od lekarza a w czasie macierzyńskiego szukaj sobie nowej pracy bo tyłu zaraz po powrocie zwolnią Cię z jakiegoś powodu
Nie zwolnią. Wróciłam po urlopie macierzyńskim. Przyjęli mnie z otwartymi rękoma, a po czasie awansowałam. Jak tylko dowiedzieli się, że jestem w ciąży to kazali isc na L4. Zachowali się bardzo fajnie.
Witam mam pytanie jakimi dokładnie samochodami poruszają się przedstawiciele i czy coś wiadomo o Rzeszowskim rynku bo właśnie niedawno pojawiło się ogłoszenie
Cześć, co sądzicie o pracy jako przedstawiciel handlowy urządzenia GLO, czy ma to większy sens, czy znacie stawki godzinowe + premie?
Widzę że masz jakąś wiedzę, mógłbyś mi przybliżyć co to za stanowisko i czy to że mógłbym tam zarobić 7tysiecy też jest prawdziwe?
Chyba chodzi o prace Brand Mastera. Jeżeli ma się dużą dyspozycyjność, dobrze się sprzedaje i ma się normalnego przełożonego to można miesięcznie wyciągnąć nawet więcej ;)
Jak to wyglada z wypowiedzeniem u nich? Zatrudnili mnie na umowę zlecenie jako hostessę zabrzmi to śmiesznie ale już wiem po szkoleniu ze nie chce tam pracować i chce się zwolnić, mogę to zrobić z dnia na dzień i po prostu nie przyjść na umówiona akcje?
Hej. Chyba na zleceniu nie powinno być problemu, zalezy co masz wpisane w umowie, ale skontaktuj się z osobą która wysłała dokumenty lub bezpośrednio z przełożonym
Ile tam bhp może zarabiac w biurowcu Warszawie? Nie wiem czy aplikować..
