British American Tobacco

Warszawa

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 1724 ocen.

Opinie o British American Tobacco

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie British American Tobacco

Olsztyn

Cala prawda o BAT: 1. Zarobki. Podstawa to od 2900 do 3200brutto w zaleznosci jak dlugo pracujesz. Do tego premia 1900zl brutto. Premia platna za rozne parametry oddzielnie. Istatnio ulozona tak, ze jak jeden parametr zrobisz a drugi ci nie pojdzie to nie zarabiasz nic. Jednym slowem tyrasz caly miesiac,a koniec koncow bierzesz grosze. 2. Dzien pracy. Jestes przedstawicielem vansselerem.liczysz rano vana, drukujesz papiery i wyjezdzasz w trase. Ale to nie wszystko! Byloby za pieknie. Do tego robisz zamowienie, drukujesz fv, zbierasz pieniadze, robisz widocznosc w punkcie, umieszczasz materialy reklamowe, edukujesz kasjerki kierowniczki itp, szukasz punktow nowych...ogolnie tyrasz na etacie za trzy osoby. 3. Myslisz ze to koniec? Mylisz sie. Przychodzisz rano do pracy I dowiafujesz sie ze kogos nie ma. Alejego klienci czekaja. Trasa zostaje rozmasowana. Konczysz swoje wizyty a potem jedziesz nawet 80km dalej zrobic wizyty kolegi. Dojezdzasz te 80 km dalej a tam spotykasz w miasteczku 3 inne vany z BATA I swoich kolegow z pracy. Robicie po 3 sklepy I wracacie znowu 80km na xdock. Taka tam oszczednosc. 4. Firma ostatnio zatrudnia osoby bez doswiadczenia (pracowaly w sklepach, magazynach, kioskach, targach, bazarach itp). Wazne zebys byl mlody glupi I robil coci kaza. Tragiczne jest to ze ci mlodzi uwazaja sie za przedstawicieli handlowych a nie potrafia wydusic zadnego swojego zdania. Zaprogramowane automaty, ktore wierza ze zrobia kariere( bo tak obiecal przelozony). 5. Jak chcesz (usunięte przez administratora) za 5 osob na jednym etacie to smialo wysylaj cv nawet jesli nie ma rekrutacji bo I tak zawsze kogos szukaja. Ludzie przychodza, odchodza. I tak caly czas. To nie jest firmadla ludzi

Bat od 3 lat

Tak szczerze sierotki powiem, ze jak czytam to zal mi was.. albo pisza ludzie, ktorzy pracuja i sa dojezdzani, nic im nie idzie, albo Ci co kiedys pracowali.. co do pierwszych idźcie stad i z tej firmy bo po co narzekac i tracic czas.na gowork zeby ponarzekać.. co do drugich dajcie spokoj.. po co tu wchodzic jak wasze zycie sie ulozylo?? Czyzby chore glowy?? Szczerze?? Pracuje 3 lata, za zeszly rok na podstawie PIT mialem 5100 brutto średnią wyplate.. jezdze.na ciezkim rynku ale nie jecze salcesony... ;) zgadzam sie z tym ze jest ciezko, presja, targety z kosmosu, ogrom obowiazkow to fakt.. ale skoro wam zle to pi co tu wchodzicie i, pracujecie?? Chodzilem na rozne roznowy i pieniazki takie ciezko zarobic.. mamy poukladany zespol i nadgodziny to rzadkość.. pracuje 7 a max 8 godzin dziennie.. także narzekajcie dalej .. pozdro dla wytrwalych..

Tomasz
@Bat od 3 lat 30.09.2017 19:18
Tak szczerze sierotki powiem, ze jak czytam to zal mi was.. albo pisza ludzie, ktorzy pracuja i sa dojezdzani, nic im nie idzie...

5100 brutto :D tos nie postawił firmy w dobrym świetle.

CK
@Bat od 3 lat 30.09.2017 19:18
Tak szczerze sierotki powiem, ze jak czytam to zal mi was.. albo pisza ludzie, ktorzy pracuja i sa dojezdzani, nic im nie idzie...

Następna ciota podszywająca się pod ASM ru...nego w d.pę

Ona

Frustracja ludzi wzrasta. Liczby do realizacji są z kosmosu, na Święta ludzie nie wzięli premii, coraz bardziej juz od początku każdy ma miesiąc w (usunięte przez administratora) Brak szacunku do pracownika został wyraźnie pokazany w formie podwyżki bonusa o... 100 zł... brutto, co rozkładając na 4 parametry jest równozaczne z podwyżką o 25 zł brutto na parametrze. Coraz więcej osób szuka pracy, bo nikt nie lubi być okradanym, a częstowanie ludzi liczbami, których zrealizować nie są w stanie, jest ich okradaniem, tyle że w białych rękawiczkach. Coraz większy jest problem z obłożeniem tras, bo w aktualnej sytuacji korzystanie ze zwolnień, urlopów na żądanie jest, co tu dużo mówić, zrozumiałe. Informacje o targetch przeciągane są w nieskończoność, jutro mamy już 11.12, a liczb nie ma, niewiadomo na co się pracuje. Firma oczywiście zorganizowała Wigilię, więc każdy powinien się cieszyć, bo można zjeśći wypić za "firmowe". Tyle, że to bardziej jadło się i piło za pieniądze własne, a w najlepszym wypadku kolegi/koleżanki, której zabrano możliwość zarobienia na Święta. Mniej kumaci się cieszą, bardziej kumaci szukają jakiejkolwiek drogi ucieczki. Amen.

Rys
@Ona 10.12.2017 09:59
Frustracja ludzi wzrasta. Liczby do realizacji są z kosmosu, na Święta ludzie nie wzięli premii, coraz bardziej juz od początku...

Nic dodać nic ując a to wszystko średnio przy 11h pracy.......i wstawaniu jak do piekarni.Pozdrawiam

Krystyna z Gazowni
@Ona 10.12.2017 09:59
Frustracja ludzi wzrasta. Liczby do realizacji są z kosmosu, na Święta ludzie nie wzięli premii, coraz bardziej juz od początku...

Masz rację. Podwyżka bonusa też jest pozorna - podniesiono targety aby nie realizować bonusa. Więc nawet jak by podnieśli go o 1000 to byśmy nie dali rady...

Marek

Moze ktoś napisać jak wygląda sytuacja w Bydgoszczy? Mam na mysli stanowisko Ph vanseller?

Dziadek
@hupcio 03.12.2017 16:18
W Olsztynie będzie bez zmian a co do R.R ,tu nie chodzi o zapanowanie nad kolejnym ,tylko wygodnictwo w doborze ludzi on nie bę...

RR jest osobą wymagającą dużo od swoich podwładnych, natomiast im brak przysłowiowych jaj, żeby pokazać, że mogą coś innego zrobić, a nie tylko to co jest od nich wymagane. Szkoda, że SS ma podobnie, chyba zapomniał jak sam był PH- kumaci wiedzą o co chodzi :) W Bacie było tylu fajnych ludzi- z ambicjami, którzy chcieli tą firmę porządnie zmienić, teraz ich nam brakuje. Chyba w firmie nikt tego nigdy nie zauważy.

Rydzyk
@Marek 21.09.2017 11:31
Moze ktoś napisać jak wygląda sytuacja w Bydgoszczy? Mam na mysli stanowisko Ph vanseller?

Nie pchaj się tam,jeszcze dołożysz do interesu,praca od 6rano, średnio masz 25 punktów i dużą odpowiedzialność za towar i kasę,jak się pomyślisz to z wypłaty ci zabiorą, kończysz pracę późno.Kierownik służbista, ciągłe kontrole na trasie, więc pomysl.

Ck

Z okazji Andrzejek chciałbym życzyć kieleckiemu asemowi co następuje: żebyś złamasie zdechł w męczarniach jak świnia zarżnieta w rynsztoku ;)

Danek

Dlaczego British American Tobacco ma tak długą listę ofert pracy?Jakieś nowe projekty czy to inny powód?

Sprawiedliwy
@Danek 17.10.2017 08:20
Dlaczego British American Tobacco ma tak długą listę ofert pracy?Jakieś nowe projekty czy to inny powód?...

Bo nikt szanujacy swoje życie rodzinne i podejście do pracownika nie wytrzyma tam zbyt długo. Dłuższa od listy ofert pracy jest tylko lista pozwów sądowych przeciwko Bat.

hupcio
@Danek 17.10.2017 08:20
Dlaczego British American Tobacco ma tak długą listę ofert pracy?Jakieś nowe projekty czy to inny powód?...

Brak ludzi do pracy

Dziadek

Jak chcecie mieć na głowie sądy prokuratora itp lub być wyzyskiwani u tych korpo ludków to zapraszam. Praca na 10 etatach. Kierownicy bardzo lojalni wobec swojego mocodawcy jak nie będziecie robić planów systemy naprawcze, Po praniu mózgów jak nie będziecie wygodni aut. Czegoś brakuje coś ktoś zawali system się spieprzy Wy za to płacicie i nie ma zmiłuj się

Piernik
@Dziadek 15.11.2017 16:59
Jak chcecie mieć na głowie sądy prokuratora itp lub być wyzyskiwani u tych korpo ludków to zapraszam. Praca na 10 etatach. Kier...

Dziadek podobno w Olsztynie sypnęło się wypowiedzeniami? Trzech dziadków w ciągu miesiąca położyło wypowiedzenie. A taka fajna ekipka tam była i do roboty i do gorzały. O nadgodziny poszło czy targety? Daj znać albo namiar na któregoś jak masz.

hupcio
@Piernik 15.11.2017 20:09
Dziadek podobno w Olsztynie sypnęło się wypowiedzeniami? Trzech dziadków w ciągu miesiąca położyło wypowiedzenie. A taka fajna...

Fakt w Olsztynie już nie ma nikogo,ostatni dziadek położył papiery,zero walki o dobrych Handlowców,którzy coś wnieśli do tej firmy a nawet więcej niż nie jeden asm(celowo z małej litery)wiedzieli co i jak,takich ludzi już nie będzie,tak jak ktoś napisał,praca dobra na start.Szkoda,widać liczy się tylko cyfra i kasa w portfelu RMa i ASMa.Tacy ludzie jak oni nie mają pojęcia co to są relacje,tylko słupki i wykresiki i jak tu (usunięte przez administratora) Handlowca za brak kamizelki lub źle klikniętą dystrybucję.Olsztyn się skończył a szkoda dobra ekipa,która szła zawsze na zielono a teraz....Nawet nie ma kto walczyć o targety,lepiej potulnie schylić kark i czekać aż ktoś(czyt.RM)klepnie po nim.

WeteranBata

Witajcie, Zgadzam się z przedmówcami w wielu kwestiach. Na umowie, którą podpisywałem, czas pracy w ciągu dnia wynosił 8 godzin, niestety, rzadko tak bywało... Pracę zaczynałem wyjeżdżając z x-docku o godzinie 6:00, wcześniej przygotowywałem vana do wyjazdu (liczenie towaru, branie kartonów w które potem musiałem pakować towar, aby dostarczyć go do klienta) Częste spotkania i prezentacje od ASMów, które opóźniały wyjazd z firmy. Praca w której nie da się zaplanować powrotu do domu o konkretnej godzinie, ponieważ jadąc do niej, nie wiesz co Cię czeka. Kolega zachorował, jego klienci są "Rozmasowywani" na pozostałych kolegów. Po objechaniu swoich, zdarzało się, że dymałem 80km w jedną stronę, aby odbyć 4 wizyty... Potem powrót. Ogromna odpowiedzialność, odpowiadasz za towar, za pieniądze które ze sobą nosisz, wychodząc od klienta z np. 14tys zł. Długo by wymieniać... Pracę polecam jako start w karierze Przedstawiciela Handlowego, można się wiele nauczyć, bo tak naprawdę jesteś Kierowcą samochodu dostawczego, Przedstawicielem handlowym, gościem z działu finansowego, Trade marketerem, logistykiem, konwojentem i dobrym kolegą, jeżeli chodzi o kolegów, wszyscy się wspierają bo tak samo cierpią. Czasami odnosiłem wrażenie, że Polska (usunięte przez administratora) na całą europę, bo sprzedaż największa w Europie a zarobki najmniejsze...

Trevor

Na RMF "leci" ogłoszenie o pracy w BAT / to już desperacja ? / a w Krakowie na billboardach też ogłoszenie o pracy w BAT . Obydwa dotyczą pracy na stanowisku PSEUDO przedstawiciela handlowego.

Pracownik234

Praca jak PH Van . Coś smiesznego zero wspólnego z pH. Jak ktoś widzi bat w cv to się śmieje i do kosza. Czas pracy 10h . Po odejściu wezwania do zapłaty nie wiadomo za co. Nie masz rodziny życia prywatnego masz kasę to Polecam.

Gnom

Witam -Kasa jak na tą prace i godziny słaba.(magazynier,fakturzystka,Handlowiec ) -Zabierają kase za każdy błąd. -Młodym bez doświadczenia robią wodę z mózgu na zebraniach wszyscy klaszczą jak debile bo jest kilku co są ustawieni przez Pawła i mają robić atmosferę. -Zabieraja kasę a jakiś kretyn zaczyna klaskać. -Wmawiają tym dobrym Handlowcom niesamowite awanse a tak na prawdę to tylko chcą jak najdłużej robić na nich targety -Już zatrudniają kelnerów barmanów itd. -Szacun dla tych co zostali bo praca cieżka niesamowicie ,ale jest praca i za tą kasę można spokonie znalezć,i być Handlowcem a nie jak nas nazywali niektórzy klienci dostawcami. -Jedna pozytywna sprawa to że jak już się ogarniesz w tej firmie to masz dobre CV -Jedna jeszcze sprawa to że rozmawiałem z innym przedstawicielem z innego regionu i mają dużo lepiej niż w Warszawie bo tu to zawsze jakieś wizytacje i ciśnienie itd a kasa ta sama

Merton

Bat kupuje Imperiala

anonymous
@Merton 07.11.2017 21:14
Bat kupuje Imperiala

Witam, czy jest ktoś kto pracował w BAT na stanowisku , przedstawiciel handlowy ds. trade marketingu? Jeżeli tak to bardzo proszę o opis pracy na tym stanowisku oraz o podanie podstaw owych informacji na temat samochodu wypłaty itd. z góry dziękuję

PracownikBat

Witam.Nie chce mi się rozpisywać,ale firma gó...o.Rozmowy kwalifikacyjne jakbyś miał być ASM a jesteś magazynierem.To nie powinno nazywać się Ph bo z handlem ma mało wspólnego.Ponadto ogromną odpowiedzialność za towar,pieniądze itp.Na nic nie ma czasu.Jedna osoba która długo pracuje w Bat powiedziała mi,że w tej firmie Ph nie je nie pije i nie sika.Druga sprawa to Asm-owie,młode szczawie bez doświadczenia w handlu.To tyle

Zenekcyból

Naprawde, szanownie państwo, bądzcie pomocny!!!! przeczytałem kilka stron i nie ma info o tym ile kto w bacie zarabia i nie ma normalnej (za wyątkim kilku) opinię o tym czy dobrze czy zle pracować tam! proszę o napisaniu dobrego komunikatu i info o chajsu. Zawczasu bardzo dziękuję!!

Najlepszy PH
@Olsztyn2 20.09.2017 18:38
Według ASM i RM wszystko samo się robi,tak jest w Olsztynie.

A kto teraz w Olsztynie RM? Nieogarniety fan motoryzacji Sebuś ?

Najlepszy PH
@Olsztyn2 20.09.2017 18:38
Według ASM i RM wszystko samo się robi,tak jest w Olsztynie.

A kto teraz w Olsztynie RM? Nieogarniety fan motoryzacji Sebuś ?

Daniel

Zastanawiam się dlaczego niektórzy przedstawiają firmę British American Tobacco jak ruinę? Mocno forma podpadła niektórym pracownikom i teraz zbierają hejt!

Pawel

A jak jest w Philipie? Oni maja vanselling?

max

to napisze ktoś jakie zarobki jako area sales manager ?

Www
@max 15.10.2017 19:52
to napisze ktoś jakie zarobki jako area sales manager ?

Nie ma tabeli zarobków ASM. Negocjuje się stawkę na rozmowie ( stawki podobne do pozostałych firm FMCG )

Dandys

Jakie wyposażenie dostaje przedstawiciel handlowy? Czy do podstawowej stawki dochodzi premia? Czy są w firmie dodatki socjalne ewentualnie opieka medyczna?

hug
@Dandys 11.10.2017 08:41
Jakie wyposażenie dostaje przedstawiciel handlowy? Czy do podstawowej stawki dochodzi premia? Czy są w firmie dodatki socjalne...

Z wyposażenia to masz telefon-do użytku dowolnego, samochód Fiat Ducato - bierzesz rano z firmy załadowanego już busa i heja na miasto, potem oddajesz, rozliczasz i wychodzisz. Opieka medyczna prywatna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wakacji, multisport. Social ogólnie na plus.

max

ale na stanowisku asm...tak średnio jak to wychodzi z kasą i jaki czas pracy...rozumiem ze zaczyna sie o 6 a konczy ? jak wszyacy pozjezdzaja ?czy rozlicza sie przedstwicieli codziennie po powrocie czy na drugi dzien rano?dzieki za info

hug

jak wygląda robota w Szczecinie?

max

witam.jakie pieniadze i jakies info na temat pracy jako ASM...

Sprawiedliwy
@max 05.10.2017 23:11
witam.jakie pieniadze i jakies info na temat pracy jako ASM...

Zależy gdzie.

max
@Sprawiedliwy 06.10.2017 11:30
Zależy gdzie.

Wrocław Zielona Góra Szczecin

Dziarski

Ja znam takie mądre powiedzenie, że wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Ludzie chwalą się jak to im dobrze w nowej firmie a prawda często jest bardzo smutna. Pracuję tu wystarczająco długo i wiem, że jest dobrze ale jak komuś nie chce się pracować to pisze

anonim

(usunięte przez administratora)

Bat od 3 lat

I ty jestes juz.na pewno w lepszym miejscu dlatego w poniedzialek po godzinie 15 czyli po [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] spedzonym dniu w nowej pracy wchodzisz od razu na opinie BATa i piszesz komentarz.. hahha.. masakra..

Agnieszka

@Marek czy zaprosili Cię za rozmowę? Jeśli tak to jak wyglądał proces rekrutacji? Jakie trzeba mieć doświadczenie, aby zostać przyjętym? To ważne informacje dla osób, które również aplikują do firmy British American Tobacco.

Agnieszka

@Robert nie jestem pracownikiem firmy British American Tobacco. Jestem moderatorem forum GoWork.pl i jestem tu po to, aby pomóc w odnalezieniu informacji na temat pracy w firmie. @Marek czy masz zamiar aplikować do firmy?

Marek
@Agnieszka 22.09.2017 00:31
@Robert nie jestem pracownikiem firmy British American Tobacco. Jestem moderatorem forum GoWork.pl i jestem tu po to, aby pomóc...

Taki mam zamiar. Pozdrawiam

były
@Marek 22.09.2017 07:12
Taki mam zamiar. Pozdrawiam

Człowiek uczy się na błędach ...

RYS

Na vanie dostaniesz 3100 btutto podstawy plus ,1900 brutto premi jak zrobisz targety co malo realne bo sa strasznie wyzylowane szukaj lepiej innej pracy albo idz do biedronki na kase lepiej na tym wyjdziesz tu Ci braknie pakiet tu Ci za cos potronca cisnienie i odpowiedzialnosc zebrania wspolne jazdy i duzo nadgodzin za ktore Ci nikt nie zaplaci szczerze nie polecam

kasiarz
@RYS 16.09.2017 21:41
Na vanie dostaniesz 3100 btutto podstawy plus ,1900 brutto premi jak zrobisz targety co malo realne bo sa strasznie wyzylowane...

pracowalem w biedrze na kasie i nie jest bajecznie, 2100 podstawy + premia - ale ta premia jest przewaznie na papierze, rzadko trafia do reki

kasiarz
@kasiarz 21.10.2017 21:17
pracowalem w biedrze na kasie i nie jest bajecznie, 2100 podstawy + premia - ale ta premia jest przewaznie na papierze, rzadko...

zapomnialem dodac - 2100 brutto dla jasnosci

Donek

Tak sobie myślę co zrobi firma z takim brakiem ludzi?

Agnieszka

@robert czy nie ma możliwości w firmie British American Tobacco jakiejś podwyżki? Czy nie rozmawiałeś z pracodawcą o dojazdach do pracy? Warto czasami porozmawiać o takich rzeczach. Pozostawiając opinie pomagacie osobom, które zastanawiają się nad pracą w firmie.

Robert
@karol 08.09.2017 22:11
Droga Agnieszko,zapewne też dojeżdżasz do pracy,więc porozmawiaj ze swoim pracodawcą o tym i pochwal się swoim osiągnięciem,moż...

Agnieszko czy Ty pracujesz również w BAT? Nie posiadam informacji żeby firma BAT dopłacała komukolwiek za dojazdy do pracy. Koledzy dojeżdżają około 50km w jedna stronę i nie słyszałem żeby otrzymywali dofinansowanie. Pracowałem w firmie, która w procesie rekrutacji dawała wiele dokumentów do wypełnienia i faktycznie jeden z nich mówił o dofinansowaniu dojazdów. W przypadku BAT nie miałem takiego papierka. W standardowym pakiecie socjalnym jakie oferują firmy mamy opiekę medyczną, "sport", dofinansowanie wypoczynku. Mało która firma oferuje bonusy wychodzące poza ten standard. Wartością dodaną dla pracownika była by możliwość dofinansowania przez pracodawcę studiów podyplomowych czy nauki języków obcych (raz na stacji pomagałem klientowi przy zakupie - przydał się język obcy). Z Panią kierownik na PSS-ie raczej nie pogadam bo znajomość organiczna się do VIECROJSY RAZ, LUCKI SRIKE BLUUEE

Robert
@karol 08.09.2017 22:11
Droga Agnieszko,zapewne też dojeżdżasz do pracy,więc porozmawiaj ze swoim pracodawcą o tym i pochwal się swoim osiągnięciem,moż...

Agnieszko czy Ty pracujesz również w BAT? Nie posiadam informacji żeby firma BAT dopłacała komukolwiek za dojazdy do pracy. Koledzy dojeżdżają około 50km w jedna stronę i nie słyszałem żeby otrzymywali dofinansowanie. Pracowałem w firmie, która w procesie rekrutacji dawała wiele dokumentów do wypełnienia i faktycznie jeden z nich mówił o dofinansowaniu dojazdów. W przypadku BAT nie miałem takiego papierka. W standardowym pakiecie socjalnym jakie oferują firmy mamy opiekę medyczną, "sport", dofinansowanie wypoczynku. Mało która firma oferuje bonusy wychodzące poza ten standard. Wartością dodaną dla pracownika była by możliwość dofinansowania przez pracodawcę studiów podyplomowych czy nauki języków obcych (raz na stacji pomagałem klientowi przy zakupie - przydał się język obcy). Z Panią kierownik na PSS-ie raczej nie pogadam bo znajomość organiczna się do VIECROJSY RAZ, LUCKI SRIKE BLUUEE

Ph

Jest ogloszenie na PH na Poznań. Czy moze ktoś powiedzieć czy warto?w obecnej firmie mam ok 3500 na reke plus auto to celów prtwatnych ale brak możliwości rozwoju. Moze ktis coś napisać?dzięki

Ph
@Zcv 02.09.2017 19:56
"PH " chłopie jak masz 3.5 na "łapę" i służbowe auto pod domem to nawet o tym nie myśl bo byś się wpakował...

Dzięki.tak myślałem a teraz się upewnilen że byłby to błąd

robert
@Ph 02.09.2017 11:26
Jest ogloszenie na PH na Poznań. Czy moze ktoś powiedzieć czy warto?w obecnej firmie mam ok 3500 na reke plus auto to celów prt...

Dojazd do Gądek na własną rękę (u mnie 20km w jedna stronę- co daje jakieś 300zł/mc), praca od 6 rano, auto z towarem Fiat Ducato, średnio 20-25 punktów dziennie, rozliczenie towaru i gotówki kończysz po 8-12h. Częste zebrania a na nich mowy motywujące, objaśnienia zadań miesięcznych (ogólnie wydłuża czas pracy). Na start 3200zł/mc brutto, 2 punkty na podstawie których możesz zgarnąć dodatkowy bonus. Wyrobisz wszystko to wpada 1000netto. Fajny socjal o którym kierownictwo nie mówi głośno, a szkoda!

fc dzida

Jak wyglądają godziny pracy?

zabrze

W Zabrzu jest fajna ekipa. Co chcesz wiedziec?

fc dzida

W zabrzu ktos pracowal moze cos ktos powiedziec na ten temat ??

fc dzida

W zabrzu ktos pracowal moze cos ktos powiedziec na ten temat ??

Danek

Ja znam takie powiedzonko " Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma" W jakim celu podpuszczacie się nawzajem? Jeśli nie pasuje tu praca to można iść do innej firmy, doskonale wiecie, że ph musi sporo pracować.

VSTL

Podpinam się. Gdzie w FMCG zarobisz ponad 5 000 netto miesięcznie?

Pracujacy

Jak ktoś chce dobrze zarabiać to niestety nie przez 8 godzin.

Fmcg
@Pracujacy 24.08.2017 10:36
Jak ktoś chce dobrze zarabiać to niestety nie przez 8 godzin.

BZDURA ! Są pracę ze nawet poniżej 8 h pracuje przedstawiciel w branży spożywczej i ma piątkę z przodu NETTO !

...
@Fmcg 24.08.2017 19:57
BZDURA ! Są pracę ze nawet poniżej 8 h pracuje przedstawiciel w branży spożywczej i ma piątkę z przodu NETTO !...

Powiedz gdzie i zaraz tam ide

kolega z Poznania

Szczecin, co się u was dzieje?

VSTL

Danielu. Masz odwagę nazywać Nas leniami. Chcę Ci powiedzieć, że obrażasz mnie i kolegów, którzy poświęcają swój czas prywatny dla BAT. Wiesz, że Ci lenie często są nagradzani w różny sposób? Często wygrywają konkursy w pracy typu Batalia , jako pierwsi robią wprowadzenia itp. Czy w/g Ciebie oznacza to, że powinni pracować więcej jeśli chcą zarobić godziwe pieniądze? Powinni siedzieć po 10-11 godzin w pracy ? Czy TY byłbyś w stanie tak się poświęcać kosztem żony, dzieci (rybek czy co tam kochasz?) ? Mimo wszystko pozdrawiam Cię i zdania nie zmienię .

Daniel

Ludzie takie sytuacje są w każdej firmie jak są wakacje. Nie róbcie afery z niczego. Ciągle nikt nie choruje ani nie jest na urlopie. Takie szukanie dziury w całym przez leniuchów!

Zcv
@Daniel 20.08.2017 19:03
Ludzie takie sytuacje są w każdej firmie jak są wakacje. Nie róbcie afery z niczego. Ciągle nikt nie choruje ani nie jest na u...

ty danielu ( celowo z małych liter ) jesteś koniosrajem jeśli kolegów nazywasz leniami.Zapewniam cię że w innych firmach FMCG w okresie letnich urlopów nie ma tak jak w BAT.

VSTL

Jerzyk - mam wrażenie , że nie masz pojęcia o czym piszę więc wytłumaczę Ci w czym tkwi problem. Jest sobie zespół w którym jest np 9 PH + np. 2 AS-ów. Jednocześnie na urlopie mogą przebywać 2 osoby wówczas ich obowiązki przejmuje AS. Praca w/g tych standardów policzona jest na ok. 8 godzin na każdego PH ( teoretycznie) . W momencie kiedy 3 osoba ze składu potrzebuje nagle wolnego lub L4 najczęściej jego trasa jest rozkładana na pozostałych co niestety wiąże się z tym że dokładane są kolejne wizyty handlowe każdemu PH. Dziecko się domyśli , że Twój czas pracy wydłuża się o kolejne nawet czasem 2( i więcej) godziny. Można zrobić tak raz na bardzo długi czas ale nie permanentnie. W 2014 roku BAT zrobił nabór wakacyjny i wyszkolił pewną ilość P.O.AS-ów którzy moim zdaniem dobrze wypełnili lukę w okresie wakacyjnym. Dlaczego w kolejnych latach firma tego nie zrobiła choć z góry wiadomo że jak co roku w wakacje będą takie problemy z ludźmi?( Bo firma wie, że się znowu zgodzimy na rozkładanie tras?)A jeszcze odnośnie rozkładania tras - Często jest jeszcze tak, że kolega z pracy wie że jedziesz za niego na jego punkty i w przeddzień planowanego rozkładania tras mówi Ci że ten Iksiński jest priorytetem bo"waży" w regionie tyle co 8 twoich "Kowalskich" i masz jechać najpierw do niego.Ty latasz po jego punktach spóźniasz się do swoich a na koniec jeszcze okazuje się , że brakło Ci policzonego przez planistów BAT towaru. ( Czeski film ale tak jest) Reasumując uważam , że firma w 2018 roku powinna lepiej przygotować się do okresu urlopowego i zwiększyć zatrudnienie w okresie urlopowym bo śmiem twierdzić , że w przyszłym roku nikt nie będzie jeździł po nie swoich punktach bo i w imię czego? Pozdrawiam wszystkich tych ,którzy zapychają jeszcze dzisiaj za kolegów.

Karol
@VSTL 18.08.2017 15:38
Jerzyk - mam wrażenie , że nie masz pojęcia o czym piszę więc wytłumaczę Ci w czym tkwi problem. Jest sobie zespół w którym jes...

Z tego co pamietam to rotacja jest spora, wiec nowi pracownicy niesiwadomi tego co ich czeka beada robic nadgodziny zeby pokazac ze sa wartościowymi pracownikami. Dopiero po rozum do glowy dojdą po czasie. Jak dojdzie do kolejnego wakacyjnego okresu to albo juz go w firmie nie bedzie albo zacznie robic jak czesc kolegow z xdocku -pojdzie na L4 zeby mic zasluzony urlop. W wakacje i tak ciezko zrealizowac zalozone targety bo nie ma komu sprzedawac. Ktos wyzej napisal "poza Bat, istnieje zycie".

Jerzyk

Jeśli pracownicy między sobą nie potrafią się dogadać to dopiero byłaby wrzawa gdyby firma narzuciła swoje terminy. Zawsze powtarzam żeby każdy dobrze przyjrzał się sobie w lustrze. Szukamy winy wszędzie tylko nie we własnym postępowaniu. Ja mogę firmę chwalić!!!

VSTL

Parę słów prawdy. Firma nie potrafi zaplanować okresu urlopowego. W czerwcu my jako zespół dogadaliśmy się kiedy bierzemy dwutygodniowy urlop wypoczynkowy. Wszystko było dograne. Niestety życie zweryfikowało nasze plany i wystarczyło że jeden z nas miał problemy ze zdrowiem zaczęło się rozkładanie tras i trwa do dzisiaj. Spisujemy nadgodziny i teoretycznie zostaną one wypłacone ale jak myślicie czy to , że nie ma kto wyjechać w teren powinno interesować Ph z innego terytorium? Lipiec i sierpień to miesiące kiedy powinniśmy zrobić w pracy to co do nas należy i resztę dnia spędzić z rodziną, jak biali cywilizowani ludzie. Ściąganie z urlopu to jest norma. Jeśli widzicie ogłoszenie o rekrutacji na Vana to pomyślcie dwa razy o tym co tu piszą Vansellerzy. Cały dzień w pracy, stres, nagonka w razie niepowodzeń, szkolenia których tak naprawdę nie masz czasu wdrożyć bo chcesz skończyć chociaż o 16.00 pilnowanie cen na aucie a co chwila są nowe. I kwestia urlopu. On Ci się nie należy. Jest twoim przywilejem o ile w tym czasie ktoś już go nie bierze lub nie ma planowanego L4.

Dariusz

Ja natomiast mogę powiedzieć o firmie sporo dobrego bo zasługują na to!!

ZG

A zielona tańczy.

Van seller
@ZG 11.08.2017 18:18
A zielona tańczy.

A dlaczego tańczy kogoś zwolnili?

ZG
@Van seller 22.08.2017 12:26
A dlaczego tańczy kogoś zwolnili?

tańczy bo Sląsk upomniał się w końcu o swoje. ufff baba z wozu ko..................

Datanik

Czy jesteście pewni, że nie można napisać coś pozytywnego o firmie? Nie ma idealnej firmy, wszędzie może się czasami coś złego wydarzyć, no cóż tak bywa.

zz
@Datanik 09.08.2017 17:44
Czy jesteście pewni, że nie można napisać coś pozytywnego o firmie? Nie ma idealnej firmy, wszędzie może się czasami coś złego...

Tak jesteśmy pewni, że nie można napisać nic pozytywnego. Skoro firma na stanowiskach kierowniczych promuje intrygantów, tyranów, strażników, kapo...itd. To dobrzy ludzie odchodzą. Niestety jest coraz gorzej, dowalanie obowiązków, zadań przy tej samej bazie pop. Jednym słowem nie polecam!

Eryk.

Tak z ciekawości zapytam. Ma ktoś w Polsce target na FMC wyższy niż 12.000 pakietów????

stopBAT

A Co tam w zielonej górze? Slyszalem ze przez pewna Pania Asm z firma przez ostatni rok pozegnalo sie kilku fajnych ph...?

???

Praca po 10-12h i nikt jeszcze nie poszedł z tym do PIP czy sądu by walczyć o nadgodziny?Trochę to dziwne!Nie czytałem wszystkiego ,ale nie wpadło mi w oko,że ktoś walczył o nadgodziny i wygrał czy przegrał.Może czegoś nie doczytałem?

Ktosik
@Olsztyn 06.08.2017 15:28
Olsztyn trzy sprawy w toku. Jedna o przywrócenie do pracy dwie o nadgodziny.

A moze mi ktos rozwinac te sprawy z Olsztyna?ltos chce przywrocenia do pracy?wystapil ktos do sadu przeciw batowi? Ja wystapilem, I czesc wygralem!wiec widac sady nie orzekaja tylko dla korpo..

???
@Ktosik 21.08.2017 21:33
A moze mi ktos rozwinac te sprawy z Olsztyna?ltos chce przywrocenia do pracy?wystapil ktos do sadu przeciw batowi? Ja wystapile...

Mógłbyś rozwinąć temat? Konkretnie o ile wystąpiłeś i ile wygrałeś.Myślę, ze konkrety mogą wielu z nas pomóc w podjęciu walki o swoje.

Pracowalem

Trochę wyżej napisałem jak realnie wygląda praca, przedstawiłem "ciemna stronę mocy". Teraz trochę promyków słońca wrzucę w ten zapyziały ogródek. Duży plus to pakiet socjalny, który oferuje firma a jest tego trochę zaczynając na pakietach opieki medycznej indywidualnej a kończąc na pakietach rodzinnych (minus to uciążliwe potwierdzanie przez rejestratorki czy na pewno dana usługa medyczna znajduje się w twoimi pakiecie). Kolejny bonus to wczasy "pod gruszą" (pamiętaj, że musisz wejść w posiadanie faktury potwierdzający wypoczynek), następnie możesz otrzymać zwrot poniesionych kosztów na utrzymanie swojej tężyzny fizycznej do łącznej kwoty 650zł/rok jeżeli nie korzystasz z karty Multisport. Firma zwraca również lwią część opłat poniesionych na wypoczynek dzieci, które korzystają z kolonii, wycieczek szkolnych. Dla niektórych również wartością dodana (jeżeli kogoś to kręci) mogą okazać się organizowane co jakiś czas wyjścia na "wódkę" - firma pokrywa koszty alkoholu, jedzenia, opłaca karnet na grę w kręgle, itp. Oczywiście czyni to do pewnej kwoty (zdarzyło się, że wypiłem jedno piwo i już źródełko wyschło)

Ktosiek
@Pracowalem 01.08.2017 15:57
Trochę wyżej napisałem jak realnie wygląda praca, przedstawiłem "ciemna stronę mocy". Teraz trochę promyków słońca wr...

Hahaha!! Te "wyjścia na wódkę" jak to opisałeś, to jest trafne nazwanie tych prostackich spotkań można by rzec trochę biznesowych czy pracowniczych. W Polsce praca ph przybrała postać ordynarnego, niewolniczego zasuwu, a po robocie "dobrze jest zabawić się" jak to śpiewał Kazik Hahahahahaha....

Marika

Mam już staż pracy duży i wiem, że dobrzy pracownicy nie narzekają!

Czy
@Marika 28.07.2017 21:31
Mam już staż pracy duży i wiem, że dobrzy pracownicy nie narzekają!

Marika pracujesz jako sprzątaczka ?

Zostaw opinię o British American Tobacco - Warszawa

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie British American Tobacco