Opinie o Ahead personal w Augsburg

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Ahead personal. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do zatrudnienia w Ahead personal na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Ahead personal w Augsburg

Oszukany

Witam, odradzam tę firmę, po Moskwie pojawił się nowy [usunięte przez moderatora] R[usunięte przez moderatora], jest się w Polsce potrafi zamęczyć kilkoma telefonami przez kilka dni aby tylko nakręcić pracownika na przyjazd, pisze maile o ciuchach, płatnych nadgodzinach i stawce (bez dopisku brutto czy netto) wiec do końca nie wiadomo, po przyjeździe dostaje się ciuchy jak z PRL-u po prostu wstyd w tym chodzić, jak się trafi to mieszkanie w hotelu nie jest złe, próby kontaktu zostają przez pana B[usunięte przez moderatora] olane, na maile odpowiada z kilkudniowym opóźnieniem, nadgodziny ni płatne, jak się człowiek upomni odsyła do kodeksu pracy i podaje paragrafy ze się jednak nie należy, w umowie brak stawki brutto i netto podana jest tylko kwota. Więc zanim ktoś będzie chciał wyjechać to niech najlepiej nagrywa prowadzone rozmowy i zapisuje wszystkie maile to może coś zdziała. Ogólnie to zasada jest ściągnąć za wszelką cenę, motać tak żeby pracownik został i pracował, zwlekać i grać na czas, zapłacić jak najmniej. Nie polecam, proponuje zastanowić się kilka razy zanim podejmie się z nimi współprace.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Ahead personal - Augsburg

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Ahead personal
Przejdź do nowych opinii