Jak się pracuje w Sews-Cabind Poland Sp. z o.o. Żywiec? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Sews-Cabind Poland Sp. z o.o. Żywiec, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Sews-Cabind Poland Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze pytania nt. pracy w Sews-Cabind Poland Sp. z o.o. w Żywiec

1234
Pracownik
 Pytanie

Jeden na drugiego a w pracy później rękę sobie podają. Na forum każdy mądry. Idź powiedz w oczy zapytaj czemu jest tak a nie inaczej. Wytykać komuś błędy śmiać się z kogoś że jest taki a nie inny? Czy sami nie macie czegoś na sumieniu że tacy idealni jesteście? Może wam za dobrze?

234
Pracownik
@1234

1234 M czemu ich bronisz

Wkur
Kandydat
@234

Bo to pisze zainteresowany

234
Pracownik
@Wkur

A to jest o tobie nie widziałem-łam

Tk
Pracownik
 Pytanie
@234

O co w ogóle chodzi?

567
Pracownik
@1234

A najlepsze jest to że opisuje ich ta osoba która z jednym czy drugim się przyjaźni

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Lol
Były pracownik
 Pytanie

Co to za jedną?

1
Marek
Pracownik

Słowo do Ciebie i innych osób tutaj na forum. W internecie nie ma anonimowości, ustalenie numeru IP komputera z którego pisane są zgłoszone komentarze zajmuje policji kilka chwil. Trzeba by było się zastanowić nad sensem takich osądów w internecie tym bardziej na forum pracodawcy ponieważ takie pisanie może skutkować kilkumiesięcznym włóczeniem się po sądach, wyrokiem za pomówienie, zniesławienie, nękanie i oczernianiem w oczach pracodawcy oraz brakiem kilku wypłat w portfelu.

Anonim
Pracownik
@Marek

Brawo w końcu trzeba skończyć z tym pisaniem i obczarnianiem ludzi wszyscy piszący tutaj myślą że są bezkarni. Też jest wina osoby lub firmy która prowadzi ten gowork. Tutaj można oczernić człowieka bez problemu trzeba zrobić w końcu z tym porządek osoba która pisze na kogoś nie prawdę nie liczy się z konsekwencjiami lecz jak jedna osoba się przekona że nie jest bezkarna to skończy się pisanie imion i nie wiadomo czego życzę powodzenia

Thomas
Pracownik
 Pytanie

Ale jakie owocowe czwartki? W czwartek to my będziemy oceniać owoce twojej pracy.

Anders
Pracownik
@Thomas

A my wyciągniemy wnioski i zamiast owocnych czwartkow będą koszmarne piątki i resztę kolejnych dni

nowy
Kandydat
 Pytanie

Jakie jest wynagrodzenia na start ?

Nick
Były pracownik
@nowy

Więcej dostaniesz zasiłku na bezrobociu

logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(41 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(230 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
el presidente
Pracownik
 Pytanie

Czemu nie chcesz przyjść w sobotę? Chyba masz za dużo pieniędzy.

Czesiu
Pracownik
@el presidente

Żeby nie łamać kodeksu pracy !

grazia
Pracownik
 Pytanie

jak tam wzorcownia pieniazki 300% za niedziele zadowolone??

Wzorcownia
Pracownik
@grazia

No pewnie ze zadowolone!! pieniążki są do rączki!! przynajmniej nie musimy odrabiać wybieranych godz

Wzorcownik
Pracownik
@Wzorcownia

szkoda że postój jutro by się poszło 12 za 300% byłaby dniówka jak za tydzień pracy z sobotą na produkcji

Pipi
Pracownik
 Pytanie

Na magazynie będą pić weselna??

1
Józef
Pracownik
@Pipi

No normalnie

gabi
Pracownik
@Pipi

Piją a potem bracia siwiec do zwolnienia jak ostatnio jedna z kopii

@Pipi
Pracownik
 Pytanie
@Pipi

?

Pipi
Pracownik
 Pytanie
@gabi

Gabi. A skąd takie informacje. Czyżby jakiś konfident z magazynu? Myślisz ze nie wiadomo kto pisze?????????

gabi
Pracownik
@Pipi

niech sobie będzie wiadomo kto pisze co nie zmienia faktu że bracia SIWIEC to lenie do potęgi i 4 lewe pijacze ręce

2
trubadur
Pracownik
 Pytanie

Czy zakład zamierza wprowadzić obowiązek posiadania szczepienia? Coraz więcej zakładów w okolicy zaczyna tego wymagać.

Maja25
Pracownik
 Pytanie
@trubadur

Jakie inne zakłady np?

2
interesant
Pracownik
 Pytanie

bioła dalej przyjmuje w hotelach?

Szczypior
Pracownik
@interesant

Zaprasza do domu po obiedzie Wstęp piwo

Postój
Pracownik
 Pytanie

Postój tak jak w kalendarzu?

.
Pracownik
@Postój

Tak

Postój
Pracownik
 Pytanie
@.

A od którego się dokładnie zaczyna?

Zombi
Pracownik
 Pytanie
@Postój

Ile ty tu robisz w tym zakładzie że nie wiesz kiedy postój się zaczyna???

Kadry
Pracownik
@Postój

Nie. Będziecie robić 12ki i soboty - do wybrania w październiku

Galerian
Kandydat
 Pytanie
@Postój

Wypłata kiedy?? Wie ktoś?

Koto
Pracownik
 Pytanie
@Galerian

Znowu to samo pytanie kiedy wypłata?

Olaf
Pracownik
 Pytanie

Czy wyjazdy że związków zawodowych dla przyjaciół pani c są z budżetu związków? Czy to prywata jakąś

gonzo
Pracownik
 Pytanie

jak wypłata po podwyżce?

China Doll
Kandydat
 Pytanie

A wypłata kiedy?

Szyszka
Pracownik
 Pytanie

Kilkadziesiąt osób już jest na kwarantannie, codziennie dochodzą nowe. Czy w tak trudnych czasach zakład naprawdę musi nas zmuszać do nadgodzin? Boje się o swoje zdrowie i zdrowie swojej rodziny. Wg kodeksu pracy mogę odstąpić od wykonywanej pracy, jeśli zagraża ona mojemu zdrowiu. W mojej opinii notoryczne, wymuszone nadgodziny zwiększają zagrożenie zarażenia się wirusem. Gdzie mogę zgłosić swoje obawy? Inspekcja Pracy?

wiewióra
Pracownik
@Szyszka

czekaj co się będzie działo po inwentaryzacji...

Pomoc
Pracownik
@Szyszka

Sanepid barfzo chętni wypytuja o warunki jakie mamy w pracy o ile trafi sie osoba odpowiedzialana ktora nie satysfakcjonuje tylko odpowiedz :tsk nosimy maseczki:sa tez ludzie ktorzy maja na czele zdrowie nasze i maszych bliskich wiec oni sie zainteresuja tymi wszystkimi pudelkami po lekach w koszach ukraincami ktorzy ledwo chodzą przez gorączke a niby kamery termowizyjne no cóż jakas przykrywka musi być co nie w nosie ma to ten ktror przeszedl bez objawowo mam nadzieje ze nieprzeniesie tego syfu z zakladu na rodzibe bo noe każdy ma tak dużo szczescia i wcale go nie oszczedza... Życzę zdrowia

Anonim
Pracownik
@Szyszka

Sanepid poinformować,

Iga
Pracownik
@Szyszka

Masz rację coraz więcej ludzi choruje albo z obawy i stanowisko pracy chodzą i zarażają innych . Ludzi bolą brzuchy głową biegają do WC ale trzeba pracować. Bardziej odporni nie odczują tego ale ci mniej zaraża się i będzie coraz to więcej więcej...... Ukraina chodzi chora do pracy sami mówią że źle się czują mają gorączki ale muszą chodzić i tak kołki się zamyka. Cały zakład powinien objęty dezynfekcja. Wszyscy się boją tego zgłosić gdzie kolwiek czy to sanepid czy inspekcja pracy. Maseczki kpina każdy wie że nic nie dają a odległości jakie się pytam. Szkoda słów. Masakra i tyle w temacie.

Inwentaryzacja?
Pracownik
 Pytanie

Naprawdę chcecie narażać ludzi? Każdy wie jak wygląda inwentaryzacja tzn nikt nie pracuje na swoim stanowisku, ludzie mieszają się jak kiełbasa w bigosie. Gdzie w tych warunkach ma być utrzymany dystans społeczny. Dodatkowo ludzie będą pracować więcej niż 8 godzin co będzie skutkowało mieszaniem się również między zmianami. Naprawdę w obecnej chwili zastanówcie się czy to ma sens.

Ewelinaawooo!!!
Pracownik
 Pytanie

Chciałbym się dowiedzieć czy zmiana w systemie premiowania która została wywieszona a chodzi o (usunięte przez administratora)za brak reklamacji dotyczy wszystkich pracowników na Lini czy tylko wiecznie umęczonych Pani na kontroli końcowej które oprócz śmieszków rozmowy i wiecznych obgadywan innych nie robią nic??? Bo jeżeli ja pracując na produkcji nie dostanę apeluje do wszystkich to jest kpina mam gdzieś całe związki dzięki naszej pracy są wiązki i podzespoly gdzie sprawiedliwość Panie na kontroli już mają dodatek (usunięte przez administratora)do stawki a ja po 10 latach co mam nic apeluje i nawołuje ludzie zróbmy coś z tym jak rzeczywiście tak jest produkcja (usunięte przez administratora)

MATUSIK I STEC !!!
Pracownik
 Pytanie

Czy wy nie widziecie tego co się dzieje na Leśniance!? Z dnia na dzień jest parę czerwonych kartek ( a tak powinno być co dnia razy 10 albo więcej), Wy naprawdę jesteście tak tępi żeby tego nie zauważyć..? Może w końcu czas zebrać swoje 4 litery i pogadać z każdym z kontroli i testu sam na sam. Może wtedy zdacie sobie sprawę jak to wygląda. Są osoby które chętnie przedstawią całokształt od szarego pracownika do kierownika..... Chyba ze chcecie więcej reklamacji i dziadostwa. A ludzie na lini tez mają dość więc radzę korzystać z okazji żeby załatwić sprawę, bo są tuszowane sytuacje , które mogą ten zakład pogrążyć na (usunięte przez administratora) Pozdrawiam i mam nadzieję że dotrze gdzie trzeba.

2
JMTK
Pracownik
 Pytanie

To rusz te 4 litery i popraw tą jakość w cabindzie No pokaż na co cię stać!!! Dalej!! Zobaczymy czy dasz radę?? A jak nie dajesz rady to nie pracoj w tym tępym korpo razem ze szczurami

1
alvaro
Pracownik
 Pytanie

Orientuje sie ktos co w końcu w temacie podwyżek w tym roku???

Roz
Pracownik
 Pytanie

Wypłata kiedy będzie?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Mem
Kandydat

Dziś ważniejszy dzień Podwyżki Związki co wynegocjowsły

2
GG
Pracownik

Wiem, mieszkają teraz w klatce obok.

2
Mem
Pracownik
 Pytanie
@GG

Czyli to już na powaznie. A podobno dzieci miał małe? Tak jest w pewnym wieku jak sie nie ma serca to zaczyna sie myslec... ale u nas zawsze tak bylo w delegacjach. nie oni piersi. A jaka ta ze szkolen teraz chodzi zabujana.

3

Zostaw merytoryczną opinię o Sews-Cabind Poland Sp. z o.o. - Żywiec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.
2.5/5 Na podstawie 473 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii