Jak się pracuje w Sews-Cabind Poland Sp. z o.o. Żywiec? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Sews-Cabind Poland Sp. z o.o. Żywiec, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Sews-Cabind Poland Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze pytania nt. pracy w Sews-Cabind Poland Sp. z o.o. w Żywiec

ZAINTERESOWANY
Kandydat
 Pytanie

Na ile może liczyć monter na start i jak szybko dostaje się odwyzki?

:)
Pracownik
 Pytanie

Jak mam się dostać na 12?

Robak
Pracownik
@:)

O to jest pytanie

:)
Pracownik
@Robak

Ale nie którzy mieli 12-stki i to w tym tygodniu.

Przygotwanie
Były pracownik
 Pytanie

Zainteresuje się ktoś p. Krzyśkiem z wydawania? Tez chcemy kończyć pracę za 20 i sobie isc i pospacerować tak jak on, na przerwy my mamy 5 minut on 15 bo jest z wydawania to jest nie fair wobec innych pracowników. Powinien wrocic na swoje poprzednie stanowisko a nie bo to już przesada

37
Anonim
Pracownik
 Pytanie
@Przygotwanie

Czasem jak czytam nie które wpisy to myślę sobie, Serio.? To jest ten P co wygrał.

Donoszacy
Pracownik
@Przygotwanie

Drogie panie z przygotowania zmiecie perfumy tyczy się to 3 zmiany bo idąc po coś do was to po prostu to jest szok. A nie które Młode panie to nasza głowę wyżej 4 liter. A z rurek też kończą za 20 jak coś pozdrawiamy my donoszący.

.
Pracownik
@Donoszacy

Drodzy Panowie perfum używają kobiety dbające o higienę osobistą czego nie można powiedzieć o Was.

Donoszacy
Pracownik
@Przygotwanie

Tam też kończył za 20

Yyy
Pracownik
@.

Tak jak Mariusz

Operator
Pracownik
@.

Donoszący z tyłu dlaczego chodzi bez maseczki siedzi między komaksami i odnosi się w taki sposób do operatorów ze on nic nie musi może na linie go trzeba dać. Wszystkich nazywa obgaduje najwyszy czas się nim zainteresować jak przychodzi do pracy i co robi.

Jkml
Pracownik
@Operator

Dokładnie trzeba go wywalić z powrotem na zamówienia.

Operator
Pracownik
@Jkml

Tam nic nie robił i zaliczył wpadkę dlatego jest na donoszeniu

Operator
Pracownik
@Jkml

No tyle potrafisz mówić o wszystkich śmiać z się z każdego Wes się za robotę i będzie dobrze. A nie mów ten taki ta taka bo nie jesteś Johny brawo trochę kultury i samo oceny a potem oceniaj inych Wes to sobie do serca.

Przygotowanie
Pracownik
@Operator

Pij więcej soku z buraków bo bladziutki jesteś po 3 godzinach pracy

Tytan
Pracownik
 Pytanie
@Operator

Mam pytanie ? a ty co takiego robisz w zakładzie ? Chyba nic bo tylko na GoWork siedzisz i piszesz te głupoty

Komax
Pracownik
@Operator

Jest wielu takich co siedzą między komaksami piją kawy i gadają głupoty że słuchać się nie da to nimi też powinien ktoś się zainteresować jak przychodzą do pracy i co robią

Żółty
Pracownik
 Pytanie
@Przygotowanie

A co można pić żeby nie być bladziutkim???

3cio zmiana
Pracownik
 Pytanie

Tehniczny - jak tam mondre glowy?

logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
dff
Pracownik
 Pytanie

kto wypada z laboratorium?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czytając wpisy na tym forum można chwycić się za głowę. Ludzie co z wami??? Jak wam nie odpowiada praca, ludzie, atmosfera to chyba nikt nie karze wam pracować akurat w tym zakładzie. Czepiacie się kogo popadnie , bo ten skończył za 20 a ten jest taki siaki. Ludzie , może warto popatrzeć na siebie? Niewiem skąd tyle zawiści. Jak dla mnie zakład jest naprawdę na dobrym poziomie, paczki były świetne, bony tez dają, zakład idzie na rękę pracownikom. Większość zarządzających to świetni ludzie. Praca sama w sobie nie jest zła, pracować trzeba. A jeśli się nie podoba to szukajcie sobie innego „lepszego” zakładu. Naprawdę wstyd za niektóre osoby. Ale cóż, niektórzy poprostu już tacy są. :)

Pracownik
Pracownik
@Pracownik

Ponieważ ma rację

1
Ciekawostka
Pracownik
 Pytanie

Do którego momentu będzie na lesniance "zabawa" z odpisywaniem lewych godzin na pewną nową linię przez esterno (a sami ciągle mają tyły). Stec tego nie widzi czy nie nie widzieć? Można dodać o biurze liderów w którym spoczywa sterta wiązek z defektmi których "nie mam czasu naprawić" ( brygadzista/lider)

GODZINY
Pracownik
@Ciekawostka

dopuki nie dojdzie to do dyrektora

Ortografia
Pracownik
@GODZINY

Zachęcam do zapoznania się ze słownikiem ortograficznym

obserwator
Pracownik
 Pytanie

co to za zmiany i przenosiny działu ur z lesnianki na grunwaldzka?

Ups
Inne
@obserwator

No widzisz nawet tam są potrzebne zmiany z tego co słychać i widać... A w szczególności to powinni 2 panow przenies na lesnianke Pana.k.i Pana.k. Bo zamiast pracować to interesują się innymi a nie patrza siebie i pracy.a prawdopodobnie tego szefostwo nie widzi ur.

Ups2
Pracownik
@Ups

Ja bym jeszcze przeniósł z przygotowania co niektóre panie co siedzą na telefonach

Ups zobaczysz
Pracownik
@Ups

ujawnie dyrekcji kwity na ciebie w tym tygodniu bo myślisz ze jesteś anonimowy ale nie jesteś i pożegnasz się z fajną i luźna praca

Honorata
Pracownik
 Pytanie

kiedy bony?

Poczciwy
Pracownik
 Pytanie

Gruby brygadzista? Jeszcze moze na swojej starej zmianie? Brygadzista powinien byc wsparciem dla pracownika a nie wklejac (usunięte przez administratora) ciecie tym co nie lubi a fajne swojej rodzinie co tam robi. Jestem na nie!!!! W ogole nie pomaga. Nie nadaje sie na takie stanowisko. Pomóc nie potrafi tylko (usunięte przez administratora) i wkleic gowniane ciecie tym,których nie lubi. Tyle.

5
Pomoc
Pracownik
@Poczciwy

Uczepiliście się tylko jednego i tego samego tematu a szczerze powiedziawszy u nas w zakładzie jest wiele innych osób co nic nie robią a kasę biorą czemu na nich nie nadajecie Nie tak dawno był podobno temat z telefonami to też was bolało!! Nie widzicie sami siebie a widzicie innych Najpierw zastanówcie się nad samym sobą a potem nad innymi

Jklm
Pracownik

Widocznie pomaga tylko tobie.. nadaje się do tej pracy jak koza do orki.

Stary
Pracownik
@Poczciwy

Oczernić za plecami kogoś bardzo łatwo. Powiedzieć o tym że cię coś boli w oczy komuś ciężko. Paweł pomaga wielu operatorom. Nie odmawia pomocy. I wszyscy to wiedzą. Ale zawsze znajdzie się jakiś pryszcz któremu nic nie pasuje. To czy układa cięcie można zawsze sprawdzić więc widzisz problem to podejdź do lidera niech sprawdzi czy twoje przypuszczenia się sprawdzają a nie wymyślaj historii żeby tylko komuś koło tyłka zrobić.

Kozaczek
Pracownik
@Stary

Nic nie da. Bo w tej robocie jest kilka korków do (usunięte przez administratora) osoby wyżej i niestety takie osoby przechodzą. Większość narzeka

Gg
Pracownik
@Stary

Haha nie da się pomagać drzemiąc przy biurku.

Benek
Pracownik
@Stary

Paweł pomaga, tego jeszcze nie grali.. dobre, dobre.

Pamiętam
Pracownik
 Pytanie
@Stary

Pomaga? Chyba w laboratorium z kawą w ręce.

Stary
Pracownik
@Pamiętam

Tak jak większość w tym zakładzie Szczególnie po 6 rano można to zauważyć!

Pamiętam
Pracownik
@Stary

Większość nie wejdzie do laboratorium baranie.

Stary
Pracownik
@Pamiętam

Nie mam na myśli laboratorium ośle!!!

Bartosz
Inne
@Kozaczek

To jak tyle osób narzeka na pracę tutaj, to co tu jeszcze robicie? Co, pewnie u konkurencji jeszcze gorzej?

Uczciwy
Pracownik
@Poczciwy

Niech grubas wraca na swoja stara zmiane rodzinie ciecie wrzucac a nie panoszy sie po mojej zmianie .Chociaz teraz tam inna liderka to moze miec z tym problem

2
Nichuja
Pracownik
@Uczciwy

Tutaj tęsknią tylko cztery osoby tak że nie trzeba.

Ogier
Pracownik
 Pytanie

Ktoś wie kiedy będą bony ?

Maja
Pracownik
 Pytanie

Ten gruby nastawiacz pali w godzinach pracy. Kajtuś tego nie widzi???

3
Stary
Pracownik

Nie ma 12, myśli frędzel że mu wszystko wolno. Trzeba zgłaszać ale wyżej lidera bo go kryje.

2
Kandydat
Pracownik
@Stary

Masz rację zgłaszać wszystko nie liderowi tylko wyżej Niech w końcu wezmą się za tych co w kulki lecą

Dobranocka
Pracownik
@Maja

O mamy konfidenta! Zaczni w końcu pracować a nie donosić i opisywać ludzi

Anonim
Kandydat
@Maja

Jak się ma pochytane to się robi co się chce, umie się ustawic. Za kare będzie awans.

Bolek
Pracownik
@Maja

Ludzie wam się nudzi piszecie o takich bzdetach że aż mi głowa pęka. Wy chyba nie macie własnego życia.

1
????
Pracownik
@Bolek

Pracuję w tym zakładzie od kilku lat, rzadko czytam govork, ale to o czym piszecie jest żenujące. W tym zakładzie pracuje setki wspaniałych osób, które robią wszystko by ta firma trzymała się dobrze. Jak Ci nie pasuje to pracy dziś jest dosyć ????spróbuj zaistnieć gdzieś indziej skoro tu Ci nie pasuje ????

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Honorata

To chyba jest raczej wątek o warunkach pracy w firmie, a nie konwersacja między pracownikami? Oczywiście jeśli coś jest nie tak i atmosfera jest napięta, to warto pogadać, ale chyba w cztery oczy :) Piszesz, że za ludźmi trzeba stać murem- masz na myśli jakąś konkretną sytuację w firmie?

Jakis
Pracownik
 Pytanie

A teraz się prujcie na prawo i lewo na go worku. Nie lubicie kogoś osobiście to najlepiej go obsmarować za plecami. Kto za WAMI stanie kiedy już Krzyśka też wykończycie? Polska zasada "Somsiad lepiej mieć nie może " działa prężnie, szczególnie w cabindzie. Ludzie jak ameby zamiast tego dogadać i sprostować co im nie pasuje to wywlekają (usunięte przez administratora) żeby inni mogli też powąchać i ocenić aromat. Nie wiem kim jesteś, nie wiem czemu to zrobiłeś ale nie życzę Ci źle. Jedynie trzymam kciuki żebyś przed bawieniem się w sędziego miał dokładny i zetelny obraz postaci ktora oczerniasz...

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Ja tak apropo awansów i ludzi na wyższych stanowiskach. Śmiem twierdzić ze faktycznie trzeba miec dobre znajomosci a wiedza i umiejetnosci tu nie maja znaczenia bo mozna mieć umiejetnosci ale wybierac na stanowisko brygadzisty taka osobe ktora nie widzi nic poza swym nosem??? tak beszczelna wulgarna tak odnoszaca sie do ludzi tak wyzywa bez powodu bo nie pasuje mu ze ktoś jest troszkę gorzej ubrany czy zdarzy sie mu ze czuc pot od nieg... Wystarczyło popracowac nawet nie obok a z dala bylo slychac jak wyzywa jak miesza z blotem druga osobę kultury osobistej totalny brak i może sobie miec wiedzę ale moim zdaniem dla takich ludzi miejsca tam nie powinno być. Rozumiem ze może szefostwo lubi ludzi którzy potrafia byc wymagajacy ale to tacy a nie tacy wulgarni jak on co on woge soba reprezentuje to ze potrafi nazywac wysmiewac to pół zakladu wie jak krzyczy w nieboglosy a reszta ???

2
Donoszacy
Pracownik
@Pracownik

A gdzie to taki brygadzista jest

2
Banan
Pracownik
@Pracownik

Mam pytanie co ci w życiu nie wyszło że tak nadajesz na brygadzistę Masz że sobą chyba jakiś problem Boli cie to że nie możesz awansować ze nie masz znajomości to się zwolnij i zatrudni się w innym zakładzie, może tam awansujesz Jakim trzeba być pustym człowiekiem żeby skarżyć się na swój los i pisać te głupoty na goworku Masz problem z samym sobą czlowieczku aż mi cie żal!!!!

Banan2
Były pracownik
@Banan

Ty obrońca a zdziwiony ze tak tu pisza o sobie widzę ze też nie masz za ciekawego zycia i jakies życiowe problemy bo jednak tu zagladasz i reagujesz na wpisy:-) a może prawda w oczy kole.

Banan
Pracownik
 Pytanie
@Banan2

Jak każdy pracownik tego zakładu tak zaglądam na gawork i nie ukrywam tego więc co twoim zdaniem mam problem życiowy?? Reaguje na głupie wpisy i tego też nie ukrywam i wybacz ale nie będę komentować czegoś co nie jest warte nic Są słowa piosenki Znowu w życiu mi nie wyszło!!!!

Ktoś
Były pracownik
 Pytanie
@Banan

Głupi wpis uważasz ??? Ktoś zwrócił uwagę na rzeczy ktore nie sa kłamstwem wszyscy na komax to wiedzą.ktoś zwrócił uwage na zachowanie i to jest glupi wpis nie sądzę.pozatym biorąc sie za awansowanie mógł sie tego spodziewać że będzie o nich głośno...

Q
Pracownik
@Pracownik

Za robotę się wez bo znów będzie (usunięte przez administratora)

RENIA
Pracownik
 Pytanie

TĘSKNICIE?

Olo
Pracownik
 Pytanie

Czy coś wiadomo o tym 12 listopada?? Dziwi mnie że idziemy na jeden dzień do pracy mimo że brak materiałów do pracy innych pracowników oddają na inne linię a w magazynie brak miejsca na wiązki....

Andrzej
Pracownik
@Olo

Bo macie tyrać, a jak się wam nie podoba to za bramę!!

Jbzd
Pracownik
@Andrzej

Prosty z ciebie człowiek.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Witam, czy w zakładzie będą zwolnienia? W hutchinsonie zwolnili 250 osób. W innych firmach tez zwalniają. Czy w cabindzie będą zwalniać ?

Ja
Pracownik
@Pracownik

Tak, ale tylko połowę.

Kasia
Pracownik
@Pracownik

A dlaczego mieliby zwalniać jak ciągle są przyjęcia i nowych przyjmują. Nie porównuj cabindu do innych zakładów bo są mega różnice.....

Grad
Pracownik
@Kasia

Oczywiście we wszystkim mega różnica :) :)

xyz00
Pracownik
 Pytanie

Witam, czy jeździ ktoś z okolic Gilowic, Łękawicy na Sporysz do cabindu i aktualnie ma 3 zmianę? Bardzo chętnie dorzuciłabym się do paliwa w zamian za transport ???? pozdrawiam.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Olo
Pracownik
 Pytanie

Ania a widziałaś że puszczasz takie plotki po zakładzie!!?? Za takie obszernianie ludzi bez dowodów jest paragraf jeśli tego nie wiesz no chyba że chcesz jednak mieć tą piękną policyjna bransoletę:)

Lola
Pracownik

I tak trzymaj nie daj się tym hienna cabindowskim gadają żeby zrobić sensację a tak naprawdę (usunięte przez administratora) mają do powiedzenia .

Krótkie pytanie
Pracownik

Zadałem konkretne pytanie, nie prosiłem o poradę moralną. Ech..

Krótkie pytanie
Pracownik
 Pytanie

No to dowiem się czy nie??

Zostaw merytoryczną opinię o Sews-Cabind Poland Sp. z o.o. - Żywiec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.
2.5/5 Na podstawie 473 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Sews-Cabind Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii