Czy na nowy rok firma podwyższyła stawki?
Tak dobrze się pracuje, że nie ma chętnych do pisania?
Pot z (usunięte przez administratora) leci,i nie ma sil na pisanie.Firma zmierza ku koncowi....
2 dobre osoby za burta i co teraz bedzie.? kiedy firma padnie przzy zamowieniach mniejszych niz 1-2 lata temu?
ok moze nie kapok ale lodke lub kolo ratunkowe.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ogrodnik, Sprzedawca
Technik- Instalator systemów alarmowych
Ale ja nie umiem plywac i co mam zrobic bez kapoka.?
Uciekamy uciekamy z tonacego okretu............OSTATNI GASI SWIATLO.
Obowiazki asystentki sa znane a te dodatkowe obowiazki to glebokie gardlo potrzebne.
szczerze nie polecam pracy, widzę że poszukiwana jest osoba do biura. Tak wiec z czystym sercem mogę napisać że musi to być osoba o mocnych nerwach i zerowym braku szacunku do swojej pracy i osoby... niestety od szefostwa nigdy nie usłyszy że jest dobrym pracownikiem- baa duzo częściej usłyszy, że jest osłem kretynką itp. kompletnie nie warto - szkoda czasu - niczego się tam nie nauczy nikt (mimo że będzie musiał robić za asystentkę pakowaczkę i milion innych funkcji) brak organizacji pracy brak organizacji produkcji pełen chaos i bardzo nerwowo!Szef wpada w furię i wiecznie jest nie zadowolony...
Widzialem rzucanie krzeslem o podloge,widzialem walnie klawiatura o stol i rzucanie myszka i papierami a takze slyszalem krzyki szefowstwa na pracownikow wiec prosze nie piszcie ze atmosfera sie moze zmienic na lepsze a szefowi mozna cos zasugerowac. Jedynym okresem w firmie kiedy jest atmosfera ok to czas jak szef jest na urlopie. Pracownicy nie stworza tu atmosfery bo nie maja czasu sie wysrac a co dopiero tworzyc atmosfere [byl taki jeden co psul atmosfere zwal sie kuna ale juz go nie ma]
A to witamy siostre szefa na stanowisku asystentki.Na kogo teraz bedzie sie szef darl i w kogo rzucal papierami?
Szef sie nie zmieni wiec sugestia nie ma sensu a szkoda bo firma ma potencjal mimo ze trzeba ciezko pracowac.
Niestety z powyzszych 2 opini prawda jest ze pracownicy sa zastraszeni a atmosfera jest tragiczna a szef swoim zachowaniem zapewnia atrakcje w postaci wyzwisk i obrazania.Gdyby nie atmosfera ktora serwuje szef to byla by to najlepsza firma w wlkp.Da sie zarobic za ciezka prace ale kto da rade wytrzymac stres i jak dlugo..?
Nie mam pozytywnego zdania o firmie- pracę wykonują po najniższej linii z najtańszych materiałów węże może i tańsze niż konkurencja ale co z tego jak są słabe i co chwilę trzeba poprawiać .Pracownicy wyglądają na wystraszonych, facet który jest właścicielem to typowy burak jeżdżący BMW - ani kultury ani wyglądu jedyne co potrafi to krzyczeć wyzywać i zastraszać ludzi. Kto ma więcej oleju w głowie ten już tam nie pracuje.Będąc tam nie raz słyszałem traktowanie pań z biura przez właściciela - szkoda słów. Ogólne wrażenie skoro Ci płacą nie masz prawa dyskutować mimo że ktoś obraża , wyśmiewa i wyzywa cię przy postronnych osobach. Ogólnie nie polecam pracy w tym miejscu.
Zadzwon i spytaj sie a jak tego nie potrafisz to nie nadajesz sie.
Stawka akordowa czy godzinowa ?
Zadzwon i sie spytaj to nic nie kosztuje. Praca na 1 zmiane bez sobot i swiat i pensja na konto na czas. Ale nic za darmo...trzeba ciezko pracowac.
witam, jak obecnie wygląda sytuacja, czy praca jest tylko na jedną zmiane? po ile godzin? i czy są potrzebne ręce do pracy?
Nie ma ofert pracy bo rekrutuja non stop.Jak? poprostu jedziesz,spotykasz sie z szefem i pracujesz lub nie.Placa w zaleznosci od kwalifikacji czyli od 16 do 20zl netto.Praca po 8h dziennie bez zmian.Umowa o prace. Ile dostaniesz to zalezy od rozmowy a ze szef sie nie zna to jak nabajerujesz to i pewnie uda ci sie dostac ok 20zl.
wyscig szczurow juz jest ze strachu przed szefem. Starzy pracownicy maja od 13 do 18zl netto. 13 netto maja idioci ktorzy nie maja podstawowych pojec o obrobce skrawaniem ale dobrze udaja ze pracuja jak szef patrzy i sie zbliza do stanowiska pracy a 17-18 nowi i ci ktorzy cos/sporo umieja....
Dziwne zwyczaje panuja w firmie bo przyjmuje sie ludzi ktorzy nic nie mieli nigdy wspolnego z obrobka skrawaniem a dostaja na start wiecej niz ci co pracuja po 3 lat i wiecej i ciagna ten wozek.Faktycznie rotacja jest wieksza niz w biedronce a ludzie wytrzymuja w firmie max 3-4 miesiace ale dawanie swezakowi ktorego teraz przyjeli 17zl netto to kpina z innych pracownikow.
