Już widziano jak ostatni gasi światło, a tu firma na chodzie, przynajmniej tak wygląda w KRS. Mają nawet na stronie propozycję z pracą dla specjalisty ds jakości, z dostępem do szkoleń. Choć trudno ustalić, na ile to aktualne i zgodne z realiami. Przydałaby się pomoc. Kto więc zechce dodać parę słów o pracy dla nich, o tym, czy czegoś przydatnego da się tu nauczyć? Nie zapominając też o finansach.
Wiecie coś o ewentualnej pracy w firmie? Warto teraz aplikować?
Byłem na rozmowie o pracę... Porażka... 3000 zł brutto, czyli netto 2130 zł, minus 50 zł ubezpieczenie, tj. 2080 zł. I trzeba mieć zdrowie i siłę do dźwigania gotowych wyrobów. Nie polecam.
w piątek za pieniądze nie ma co robić przecież jest kryzys gospodarczy wirus brak zamówień a w ten sam piątek za wolne już jest co robić nie ma kryzysu są zamówienia nie ma wirusa i ludzie jacy zadowoleni tyle wolnego będzie 1900 zł i ful wolnego szaleństwo
zwolnienia grupowe a na produkcji 50 pewnie nie ma ciekawe kto bedzie robił na 100 w biurach niech zwalniają tylko zobaczymy jaki bedzie koniec o ile juz go nie ma
Czytam i trochę oczom nie wierzę, wiem że spawacze liczą na grubą kasę ale na litość boską spawają proste konstrukcje nie statki kosmiczne, do tego 1/4 dnia chowają się na swoich stanowiskach, nie narzekacie na ciężka pracę. Produkcja też nie ma co narzekać czy to na zbiornikach ciśnienia czy paliwa. Są bardziej restrykcyjne zakłady pracy w Brodnicy. Z wysadzkami za godziny jest tak w każdym dużym zakładzie choć to boli bo wolimy zapłatę niż dni wolne, Ukraińcy ? Nie wiem jak obecnie gdy ja próbowałem było może łącznie z 13 osób z czego 4/5 naprawdę pracowitych.co do brygady to trafiłem na świetnych ludzi druga rodzina że sprzeczkami i żartami naprawdę mi ich brakuje :) co do zarobków są uwarunkowane posiadana wiedzą i umiejętnościami.pozdrawiam moja linie i chłopaków z akwarium ;)
@xxx Warto wrócić do rzeczywistości a ta niestety jest bardzo smutna. Oby firma dała sobie radę w tej bardzo trudnej sytuacji w kraju i na świecie.
Czy wiecie jakie zarobki proponują po okresie próbnym na stanowisku produkcyjnym bądź operatora maszyn
od 1,04 2020 zakład robi po 3 dni w tygodniu a reszta urlop bezpłatny nie polecam bieda bieda i wyzysk i brak szacunku do pracy jaka ludzie wykonują premii nie ma od pażdziernika przestoje po 4 tygodnie w grudniu i przymusowe urlopy praca po 12 h za wysadzke polecam do biura tam to ludzie maja luz praktycznie nikt ich nie pilnuje nie rozlicza z niczego karzdy robi co nu sie podoba łacznie z chodzeniem do lidla w godzinach pracy
Dzięki za informacje, teraz to nie ma szans na zmianę pracy, ale tak na przyszłość napisz mi czy czy na rękę 2 tys można tam wyciągnąć
2500 zł spawacz z 10 letnim stażem w 2020 r śmieszne ale prawdziwe a za chwile będzie ostatni gasi światło
Wentylacja spawalni - wymagania prawne Konieczność zapewnienia skutecznej wentylacji w pomieszczeniach spawalni oraz na innych stanowiskach, na których może dochodzić do zanieczyszczenia powietrza szkodliwymi substancjami wynika z przepisów prawnych: •Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz.U. z 2000r. Nr 40 poz. 470), które postanawia w paragrafach: - § 8.1. Pomieszczenia spawalni powinny być wyposażone w wentylację zapewniającą skuteczne usuwanie zanieczyszczeń szkodliwych dla zdrowia. - § 9. Stałe stanowisko spawalnicze, na którym istnieje możliwość emisji szkodliwych pyłów i gazów, pracodawca powinien wyposażyć w instalację wentylacji stanowiskowej. - § 10.1. Stosowanie w spawalni stacjonarnych urządzeń do podgrzewania przedmiotów przed lub po poddaniu ich procesom spawalniczym jest dopuszczalne pod warunkiem, że urządzenia te będą wyposażone w wentylację miejscową. •Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. z 2002r. Nr 217 poz. 1833 z późn. zm.).
Niektórzy to tylko narzekać potrafią? Jeśli jest coś nie tak to się rozmawia z szefostwem a nie rozpisywać się na forum.
silne zadymienie hali brak wentylacji
@xxx, często szczera rozmowa potrafi naprawdę pomóc, więc myślę, że zawsze warto zgłaszać wszelkiego rodzaju na przykład niedogodności. Czy ktoś z Was także pracuje w Zakłady Sprzętu Motoryzacyjnego POLMO i chciałby podzielić się z nami swoją opinią na temat pracy w tym miejscu? Gorąco zachęcam!
ale po co to zgłaszać w zakładzie praktycznie wszyscy dobrze wiedza jakie sa zaniedbania i nikt z tym nic nie robi jeden zrzuca winę na drugiego byle on nie miał odpowiedzialności za to byle dzień zleciał i tak do 67lat układy kolesiostwo ale po paru latach to można się przyzwyczaić do wszystkiego
@xxx, a czy to, o czym mówisz w swoim komentarzu było zgłaszane odpowiednim osobom w firmie? Długo już pracujesz w Zakłady Sprzętu Motoryzacyjnego POLMO? Jakie widzicie plusy i minusy pracy w Zakłady Sprzętu Motoryzacyjnego POLMO? Polecacie aplikować do pracy w tej firmie?
inwestują w otoczenie zakładu w parkingi biura grube pieniądze a na produkcji czasem brak podstawowych rzeczy czy narzędzi technologia lata 70 i wszystko robione na kolanie a późnej zdziwienie ze nikt nie chce tam pracować
Jak aktualnie przedstawia się sytuacja pracowników w Zakłady Sprzętu Motoryzacyjnego POLMO? Czy ktoś z Was zechciałby podzielić się z innymi użytkownikami forum swoją opinią na temat warunków oferowanych przez tego pracodawcę? Gorąco zachęcam do dodawania swoich opinii!
Wolne w nagrodę za nadgodzinyZasady przyznawania czasu wolnego za wypracowane nadgodziny zależą od tego kto taką inicjatywę pierwszy poweźmie. Pracownik czy pracodawca? Jeżeli propozycję rozliczania nadgodzin w formie dodatkowego wolnego pierwszy zgłosi pracownik wymianę nadgodzin na wolne liczy się w stosunku 1:1, czyli jedna wypracowana nadgodzina to jedna godzina wolna. Jeżeli natomiast z inicjatywą tego rodzaju rekompensaty nadgodzin wyjdzie pracodawca wymiana wygląda już inaczej. Za jedną przepracowaną nadgodzinę pracownikowi przysługuje już 1,5 godziny wolnej, o czym mowa w przepisach Kodeksu Pracy. Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-za-nadgodziny-przysluguje-wolne a w polmo wszystko na niekorzyść pracownika
@Feliks jakiego typu stanowiskiem jesteś zainteresowany? To miałby być praca dla osób z doświadczeniem zawodowym czy dla takich, którzy chcą zmienić branżę lub stawiają swoje pierwsze kroki w karierze zawodowej? Niestety nie znalazłam czynnych ofert pracy, jednak na stronie http://wasiak-gruppe.de/de/standorte.html możesz znaleźć bezpośredni e-mail do Zakłady Sprzętu Motoryzacyjnego POLMO S.A. i wysłać swoją aplikację. Zawsze warto spróbować, bo może się okazać, że to właśnie Ciebie szukali.
Czy aktualnie firma potrzebuje pracowników?
Rozmowa dwóch szefów: – Dlaczego twoi pracownicy są zawsze tak punktualni? – Prosty trick! 30 pracowników a tylko 20 miejsc na parkingu…