(usunięte przez administratora) Dyskryminowana nie raz doprowadzona do płaczu i stresu. Dlaczego nikt się tym nie zainteresował ani lider ani kierownik. Wszyscy się temu przyglądali i nikt nie reagował. Wszystkie 4 panie powinny ponieść tego konsekwencje a poniosła je ofiara. Osobiście nie chciałabym trafić do tej grupy a mojej koleżance bardzo współpracuje bo wiem ile ją to kosztowało...
Jak to mówią po trupach do celu. Zgnębić i umyć rączki. Ale baby są zawistne i tym razem im się znowu upiekło
A jaki dział wchodzi 4 zm większość operatorów ma prace odpowiedzialną tylko każdy z innym stopniem i większość ma 1 lub 2 bo multi wszyscy nie mogą mieć bo nie ma dla wszystkich takich stanowisk .Więc jak ktoś tu pisze o awansach to bzdury pisze bo musi być np. na multi itp. miejsce co z tego ze ma ktoś dużo szkoleń jak dużo osób w dzień dzień robi to samo monotonia.
A u was jest praca nie stabilna ktoś mi kiedyś mówił ze można pracować np. 5 lat i z dnia na dzień dostać wypowiedzenie Nie wiem jak to wygląda czy jak zwalniają to takie długo pracująca tez zwalniają co np. pracują x lat.
Zwolnić to mogą każdego i też tak robią,liderów którzy pracowali 10 lat,7lat, kierownika co pracował 15lat i też operatorów którzy pracują kilka lat.Także nikt nie może czuć się bezpiecznie.
Według prawa pracownik nawet mężczyzna któremu urodziło się dziecko do 4 go roku nie może pracować w nocy i w nadgodzinach. Jakoś w kinbalu to nie jest przestrzegane (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) Jeśli matka jest na macierzyńskim, ojciec musi wyrazić zgodę na pracę w nocy. To nie jest że firma robi mu ukłon tylko ma obowiązek. Jeśli mężczyzna lub kobieta nie wyraz zgody na pracę w nocy firma ma karę do 30000 zł. Więc trzeba złożyć wniosek do kadr
Jak dla mnie firma spoko. Tzn ogólnie trochę ponad przeciętną. Najbardziej cenię atmosferę a ta w zdecydowanej większości jest OK. A negatywnych emocji to chyba więcej na forum niż na hali. Apropos to Ta pani Ruda to nawet nie wiem kto to jest i ludzie z mojego działu też nie są pewni. Kto wie czy już wkrótce nie rusza sprzedaż gadżetów, ciuchów, plakatów,gum do żucia z naklejkami itp. a ja wciąż nie wiem o kogo chodzi. Biedna kobieta zadarła, pewnie z jakimś trollem.
Jak nie będzie chętnych do pracy itp. to wezmą ukrainców do pracy jak większość zakładów ich pobrało a oni są pracowici i podejmą kazda pracę.
Spóżnienie 15-minutowe ekipy rekrutacyjnej. Po rozmowie oczywiście zapewnienie, że będzie informacja zwrotna o decyzji. Niestety do dnia dzisiejszego odpowiedzi brak - ani telefonicznej, ani e-mailowej. Strata czasu i pieniędzy jeżeli ktoś ma zamiar przyjeżdżać na rozmowę z daleka.
Proste pytania na które odpowiedzi były zawarte w samym CV. Oprócz tego kilka pytań odnośnie samego procesu montażu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Nie wiedziałam ze ruda taka popularna jest w tej firmie widze ze ma swoich wiernych fanów.Ruda pracuje i ma się dobrze i tego nic nie zmieni.
No ruda pracuje a gdzie będzie mieć lepiej niż w tej firmie jak jest ulubienica wielu panów.
To ile zwykły nowy szaraczek przy trzech zmianach ma rękę ? Jakieś bonusy na święta? Ile przerwy na te 8 godzin? Jak długo umowa tymczasowa? Dzięki za info:) Może....do zobaczenia,)
Socjal jest i na swieta jakiś grosz. Pół godz przerwy na 8 godz. Z umową różnie to zależy 3800 brutto na start minus potrącenia. Premii nie dostajesz od razu. Koło 3 tys może na reke dostaniesz na 3 zm. jeszcze zależy gdzie trafisz w sumie na jaki dział I wiarę. Na 3 zmiany kasa marna i dolicz paliwo i czas na dojazd. No i nie powiedziane ze jak zaraz spadną zamówienia to nie wyjedziesz na bruk bo tu różnie z stabilnością. Typowa produkcja. Nie słuchaj tych co wypisuja że kokosy tu mają. Ludzie chyba żarty sobie robia
Co ty gadasz do tego jest premia i za nocki duzo bo chyba ponad 330 za kazdy tydzien wchodzi w poprzedniej firmie mialem 140 jakos to za 3 zmiany w sumiebedzie jakos spokojnie 4200 bruto a to jest najnizsza pensja w firmie wiec nie jest tak zle zwlaszcza jak ktos sie dopiero uczy
Taaa właściwie masz racje zarobki dobre dla tych którzy się uczą a nie dla kogoś kto ma rodzinę i raty a jak wiadomo kredyty w górę. Ludzie uciekają stąd bo nikt nie chce żyć od wyplaty do wyplaty. Prawda jest taka że jak dla kobiet ta praca nawet może być ale facet tu nie zarobi chyba że będzie kierownikiem albo kimś jeszcze wyzej.
Większa rotacja ludzi niż w gabinecie stomatologicznym lub przychodni medycznej. Mnie zatrudnili potem zwolnili po tygodniu dzwonili żebym wrocil i znowu po miesiącu zwolnili. No i po miesiącu znowu dzwonili żebym wrócił ale już nigdy wiecej. Mam teraz pracę na jedną zmiane za te same pieniądze. O 14 jestem kończę i mam cale popołudnie. A te 3 zmiany i robienie z człowieka błazna to porazka . Każdy ma jakieś zobowiązania finansowe i nikt nie chce tracić pracy z dnia na dzień bo nagle prognozy zatrudnienia spadły bo NAGLE zamówień nie ma. Ludzi zwalniano nawet na nockach..... ogłoszeń o pracę do tej firmy jest ciągle pełno I na każdym kroku
Hejka dziewczyny bo moje pytanie głównie do płci żeńskiej. Tez macie taki problem z tymi butami oblesnymi które teraz musimy nosić obowiązkowo? Ja i moje koleżanki że zmiany mamy obtarte stopy do krwi ogólnie są też bardzo niewygodne i grube. Dbam o higienę stop ale po 8 godz te buciory cuchną. Czuję okropny dyskomfort z tego powodu źle mi się pracuje bardzo w nich i bardzo farbuja I to nie tylko moja opinia a wszystkich babek w szatni. Gdzie to zgłosić czy jest szansa coś z tym zrobić?
Dawno tu nie wchodziłam i nie wiem czy wy dorośli ludzie nie macie dobrze z głowami żeby takie rzeczy tutaj wypisywać gdzie ludzie zaczerpujący informacji na temat firmy muszą czytać takie pierdoły o rudej itp..To jest śmiech na sali pracuje tutaj z 800 ludzi a nie tylko ruda.
Drogie Panie! Zamykajcie, proszę system i kompa jak kończycie pracę. Byłem zadowolony z wypłat ale poniosła mnie ciekawość i zobaczyłem ile zarabiają moi koledzy i koleżanki. Od tamtego czasu nie mogę sobie poradzić z bólem pupy. Ból jest tym silniejszy, że pracuje w tej firmie ładnych parę lat. Pozdrawiam
Tutaj sa rozbieżności we wypłatach zawsze tak było .Możemy być na tym samym stanowisku wykonywać ta samą pracę i mogę mieć z 500zł więcej i tyle samo czasu pracować co ty a nawet krócej. Wynagrodzenie jest tajne a ludzie sprawdzają sobie w systemie.
Wszystko zależy jakiego stopnia ma się operatora I CO ROKU jaki procent dostaje się podwyżki .Niektórzy pracują tutaj z 20 lat i maja mniej od tej osoby co pracuje krócej .Jest niesprawiedliwość niektórzy tez maja na 2 zm więcej niż ten co chodzi na 3 zm a czasem nowa osoba dostaje tyle co niektórzy po kilku latach pracy nie mają. Kazdy ma tu inna wypłatę.
A to nie jest tak, że płaci się za jakość pracy a nie za staż? Być może na większe wynagrodzenie trzeba zasłużyć i się upomnieć. Nikt nie zrobi tego za Was.
To nie wiedziałam ze ludzie sobie zaglądają i co sa duże różnice czy pares złotych np. 100 bądź 200 zł i więcej. Bo ciagle słyszałam ze stawki sa podobne
NO OK ale musi być dobrze w kimbalu jak x lat dziewczyny tutaj pracują i nie zmieniły zakładu pracy .Więc musiało odpowiadać stabilne zatrudnienie i płaca.
A mnie śmieszą panie damy które sobie wlewają na jakich stanowiskach nie pracują .Niektóre to (usunięte przez administratora) i kablary .ŁEB podniesiony do góry jakby była nie wiadomo kim a pracuje na produkcji zwykły szarak jak większość.
Niektore to sa tak bezczelne ze sie chwala ze pisza z przelozonymi na messenger. Czesto sa to ludzie jednych stanowisk. Dobrze zyj z liderem i masz dobra podwyzke i stawke lepsza niz multi. A ze masz Szkolenia podpisane na stanowiska na ktorych nigdy nie pracowaly to juz malo wazne. L4 tez moga brac co chwile. Bo w sumie sa nie tylkalne.
To nie zle bo jak można brac wypłatę większą od multi a wcale nie wykonywać tej pracy się dziwię że dyrektorzy o tym nie wiedzą.
TO chyba się nudzą ze siedzą przed komputerem a poza tym co to za przełożony co ma pupilki powinien być bez stronny w porządku dla wszystkich .A te laski jeszcze głupsze skoro się takim czymś przechwalają.
To zależy ja pracuje 14 lat w kimbalu i mam stałe zatrudnienie pojęłam ta pracę na dziale elektronicznym jestem wszechstronna. Ja zarabiam 3800zł netto na 3 zm i nie wchodziłam nikomu w(usunięte przez administratora)Przychodzę do pracy .Ty lko słyszałam ze niektórzy mają to na 2 zm bądź 1 .
No masz rację tylko ze niektóre osoby chodzą tylko na 1 zm cały czas na rano teraz a kiedyś chodziły na 3 zm bądź 2 .Więc coś jest na rzeczy.
Chce się spytać jakie są zarobki i jaka jest atmosfera w pracy i czy jak zatrudniają nowe osoby czy jest możliwość pracy na stałe czy z tym jest różnie I NA ILE ZMIAN SIE PRACUJE.
A gdzie odejdą gwiazdy kimbala jak się tutaj nie narobią praca lekka siedząca itp.Żyć nie umierać.
Zatrudniałam się 3 tata temu z koleżanka na 3 zm i mamy prawie 4 tys zł netto .Więc pozdrawiam. Kimbal dobrze płaci.
A czemu się pomyliło 4 tys brutto to podstawa do tego dochodzą dodatki premia i nocki i jak ktoś chodzi w system 4 bryg to brutto wychodzi o wiele więcej z tymi dodatkami.
Ludzie pisza dla zartow te kwoty. Albo zeby dyskusje wywolac i sledza forum i sie ciesza ze podpuszczaja naiwnych. Wiec tak. Ja z dodatkiem za 4 brygady nie mam nawet 4 tys. Pracuje juz ladnych kilka lat. Podwyzki to temat rzeka. Dostajesz tyle na ile cie lubi lider. Na wiecej tez mozesz sobie pozwolic. Chodzic po hali, siedziec na telefonie, wybierac stanowiska,chodzic nal4 itp no i awans dostajesz. Druga sprawa. Praca jest meczaca. Stojaca albo siedzaca w oswietleniu sztucznym. Nosisz maske okulary przez ktore tracisz wzrok tal naprawde i robisz. Zeby wyjsc bo np jestes kobieta i musisz niekiedy to problem. Lider czeka i "grzecznie" zwraca uwage. W tym czzasie pupile moga przebywac w szatni. Praca monotonna niestabilna i z przecietnymi zarobkami
NO OK ale musza być w miare zarobki bo ludzie pozmieniali sobie na nowsze auta .Mam znajomą co u was pracuje ładne pare lat bo koło 20 i nie narzekała jak z nia gadałam.
Serio nawet kiedyś mnie namawiała żebym się u was zatrudniła ale ja nie chce bo mam blisko do swojej pracy 10 minut autobusem .Wole swoja prace bo mam stabilizacje nigdy zwolnień nie było tu gdzie pracuje. Wiem jak mam w obecnej i tez 15 lat pracuje .Nigdy mi znajoma nie mówiła ile zarabia poza tym nikomu nie zaglądam do porfela i tak pewnie prawdy by mi nie powiedziała.
To co kłamią o wynagrodzeniach podobno na 3 zm czy 2 niektórzy mają po 3700zł netto jak czytałam w opiniach. Może zależy od stanowiska.pracy jaką się wykonuje. .
Ale ludzie to tolerują jak tak piszesz o liderach o stanowisku i awansie .I DUZO LUDZI JEDNAK TU PRACUJE nikt teraz sam nie odchodzi bo gwiazdy cały czas pracują od x lat .
No racja taka ruda gwiazda cały czas pracuje i duet sisters cały czas i to już ile lat sporo.
Przeciętne zarobki a jednak tu pracują ludzie i tak jak ktoś napisał ze ludzie mają nowsze auta bo sobie pozmieniali w sumie to prawie każdy ma samochód .Więc chyba az tak zle nie jest .Dużo dziewczyn jednak jest zadowolona z wypłat itp. w innym wypadku nikt by jednak tu nie podjął pracy jak są przyjęcia.
Zgadzam się z tobą jak chcą ludzie pisać o zarobkach kto ile ma niech wklei pasek od wypłaty .Zarobki sa przeciętne szału nie ma a co do ludzi to masz racje jak lider kogoś nie lubi to ta osoba ma przerąbane itp.
No masz racje zgadzam się z tobą ja również chodzę na 4 bryg i tez nie mam 4 tys zł netto tylko 3700zł netto bo większość osób tak ma jak zejdę z 4 bryg to będę mieć mniej .
Piszesz ze zarobki przeciętne ze niestabilna praca monotonia a dużo ludzi ma jednak umowę na stałe i ty tez .Pracują cały czas dużo kobiet i widocznie pasuje jak nie odchodzą z tej pracy masowo.
Z wszystkimi dodatkami mam 5200zł brutto na rękę dostaje niecałe 3800zł .Pracuje bardzo długo w tej firmie.
Dokładnie tak jest jak ktoś chodzi na 3 zm to ma mniej nie mówię tutaj o multikach czy liderach bo oni od zwykłych mają dwa razy więcej ..Pupilki to prawda jest ich dużo zwykła osoba ma problem z wyjściem żeby wyjść do wc czy napic się czy cos a pupilki wyjdą kiedy chcą i ile chcą i im nikt nic nie powie.
PUPILKI liderów itp. jak są czasem zwolnienia powinny jedna z drugą dostać wypowiedzenie bo niektóre to są za mądre.
Normalnie pracuje na produkcji z wszystkimi dodatkami mam 5200zł brutto na rękę mam 3700zł netto .Nie musze tak zarabiać jak piszesz pracuje w 4 bryg.
No dokładnie jeszcze się nosi jakby nie wiadomo kim i czym była w tej firmie jedna z drugą .Więc nie wiem czy to powód do dumy ze jest się zarozumiała .
Ale dobrze płaci kimbal bo w innym razie nikt by tu nie pracował a pracują ludzie.
Spytaj o widełki w dziale finansowym bo tutaj i ogólnie nikt tobie nie powie prawdy .Każdy zarabia tutaj inaczej bo każdy ma innego stopnia operatora i tyle w temacie. Rozbierzności są i to spore. Ja nie narzekam Jak są podwyżki to każdy dostaje inną kwotę.
No dokładnie pupilki liderów dobrze zarabiają i dobre podwyżki mają więc dla nich to raj bo specjalnie się nie napracują tutaj.
Ale to wy otwarcie wiecie o ile więcej te wspomniane pupilki zgarniają czy to tylko takie domysły są? Chwalą się?
Raczej domysły. Kiedyś była (o ile nadal nie jest) ogólnie dostępna tabelka z widełkami zarobków na różnych stanowiskach. Rozbudzała wyobraźnię a niektórym podnosiła żółć...
NIE WIEM CZY DOMYSŁY bo ja z kolezanką pracujemy tyle samo lat na tym samym stanowisku i ona ma więcej o 300zł na wypłacie .Wiem to tylko ja bo pokazałyśmy sobie kartki od wypłaty .Same byłyśmy zdziwione ja zalu nie mam .Widocznie gdzies pareś procentów mi ucieli .Ja mam 4 tys zł netto a ona 4300 zł netto.
Ja czegoś tu nie rozumiem dużo ludzi narzeka na pracę zarobki a dalej tu siedzi więc o co chodzi .Nigdy nie widziałam żeby dziewczyny co pracują z 16 lat i więcej żeby odeszły same.OK ODESZŁY ale z krótszym stażem .Takie osoby które maja umowę na stałe nie odeszły.
Jest duza rozbieżność każdy ma inaczej .Musi być dobrze jak gwiazdy sisters pracują do tej pory i nie tylko one bo reszta gwiazd tez.
Nowy pracownik ma na start 3800zl brutto na 3 zmiany przy pójściu na 4 brygady dodatkowo 1050zl brutto.
Jasne a ja zarabiam 5 tys zł netto ludzie co piszecie jak chcecie pisać to piszcie prawde lub wklejscie tutaj kartke od wypłaty bądź pit roczny ile macie w roku .Masakra to jest produkcja i zarobki sa przeciętne i na pewno zwykły operator tego nie ma bo operatorami sa wszyscy co pracują na tasmie.
Ale te 3800zł to podstawa plus jakas premia i plus dodatek nocny wiec wychodzi więcej w całości .CZyli netto ponad 3 tys zł będzie .
Praca ogólnie spoko zarobki też ok, ale niektórzy ludzie porażka jakaś vzyja się niektórzy jak króle.
Jak już ktoś musi być w tej firmie na zasadzie "Sprzyjających okoliczności" to niech chociaż popracuje 4-5 lat ze zwykłymi pracownikami, chociażby w trosce o dobre imię firmy.
Nie tylko ruda dostała umowę na stałe bo dużo kobiet uzyskało zatrudnienie na czas nie określony. Nietykalne tez sa inne gwiazdy co pracują x lat bo jak sa zwolnienia jakos je to omija.
ŻART CHYBA JAKIŚ!!! NA WEEKEND W REGENERACJI BIGOS!!! GDZIE TAM JEST 1000 KCAL?!!! BIGOS MA 225KCAL W 200 GRAMACH! CZY KTOŚ W KOŃCU ZAREAGUJE ??????????????
Dlaczego SIPy chodzą parami na wezwania? Bo jeden dyktuje a drugi przebija.
Firma dobrze płatna, no nie powiem ale co to się dzieje na kimball i poza to porażka, dobre imię firmy to jako nr 1. Ale co ludzie robią po za firmą lub na terenie firmy tragedia.
Firma dno nie polecam.
Od czego to zależy jaki ma się stopień operatora?
Awans uzależniony jest od: • posiadanych kompetencji (połączenie dwóch czynników >> ilość stanowisk pracy na których pracownik posiada umiejętność pracy oraz poziomu ich skomplikowanie (każde stanowisko wycenione jest w trzystopniowej skali trudności), • wyniku rozmowy okresowej, • dostępnych wakatów na wyższy stopień operatora (ilość wakatów na poszczególne stopnie jest określona procentowo w stosunku do ogólnej liczby zatrudnionych osób) W razie pytań zapraszam do kontaktu bezpośredniego- dział HR.
Emitka "kciuk w góre" przekształciła się w "????" . No nic - potwierdzam reguły awansowania.
A co z 4 zm cały zakład to obejmie czy jakies działy tylko. Słyszałam jak ludzie gadają.
Firma coraz gorsza.. Firma dno..
W tej firmie to się dzieje to nie wiadomo czy śmiać się czy płakać .
No powiem tak ja nie wiem czy ruda robi czy nie nie robi ze mną na zmianie ale wiem że pracuje, chodź od jakiegoś czasu nie widziałem. Więc nwm czy robi nadal czy może jest na l4 .ale to już nie zbyt mnie interesuje.
Bo w tym zakładzie tak jest ze niektórzy mogą być pare razy na l4 itp. a niektórzy po przyjściu z chorobowego bo byli naprawdę chorzy już nie pracują bo dostali wypowiedzenia po pewnym czasie.Tak jak teraz sa przyjęcia do pracy a za jakiś czas będą zwolnienia zawsze tak tutaj było.Firma nie stabilna bo na stałe to kwestia szczęścia. Wynagrodzenie bez szału i jeszcze trzeba dojechać z 20km z POZNANIA. Więc z tych wynagrodzeń co tutaj ludzie piszą ile zarabiają to ja się zastanawiam czy pracujemy w tej samej firmie.
Ja tu pracuje trzeci rok mi idzie i nie narzekam moja wypłata 4 tys zł netto przy 3 zmianach tylko słyszałam ze maja wejść 4 zm czy to prawda.
Na pewno jak wprowadzą 4 zm to dużo ludzi odejdzie będą szukac pracy od pn do pt z weekendami wolnymi .Nie chodzi już o kase tylko ludzie chcą mieć normalnie wolne sb ndz a nie w tyg i pewnie wyjdzie jeden weekend w miesiącu.Co innego jak ktoś zatrudnia się i jest już czterobrygadowy system w danym zakładzie to wie na co się pisze .
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kimball Electronics Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Kimball Electronics Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 207.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kimball Electronics Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 174, z czego 44 to opinie pozytywne, 43 to opinie negatywne, a 87 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kimball Electronics Poland?
Kandydaci do pracy w Kimball Electronics Poland napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
