Właśnie się dowiedzieliśmy że po raz kolejny nas okradli. Centrala dołożyła 500 to MW że swoim przydupasem z Torunia tak wymyślili ze każdego kto pracuje na akordzie okradli z kilku stów. Banda zlodzieji!!!! Oby teraz poleciało tyle L4 że znów będziecie (usunięte przez administratora) ze strachu pod siebie
(usunięte przez administratora)
Chłopie, a mógłbyś po polsku napisać?
Czy my już mieszkamy w takim (usunięte przez administratora) że sami nie możemy wybierać inwestorów tylko jakieś badziewia .chcesz być na Polskim runku do się dostosuj nie to pa inni przyjdą i się dostosujà bo rynek chłonny tu mieszka 38 milinów ludzi
M. W.: Dlaczego Home Office jest w tak małym stopniu wykorzystywany w porównaniu z magazynem w Woli?
Panowie nie spinajcie się będzie tak samo jak Warszawskim Amazonie mimo zachorowania pracownika na covid -19 reszta pracowników miała przyjść bo wysyłka była zagrożona. A pracownicy dobrze się czuli.Jaki sens jeden dystrybutor do dezynfekcji i ubikacje wspólne z kierowcami ciężarówek i tanim mydłem oraz odległość metra jak się wchodzi jeden korytarz .Te Tysiąc premii nie starczą na respirator. Zdrowia panowie i oby nas to nie dopadło.
Kaufland przy Skarżyńskiego w Bydgoszczy. Jednorazowe rękawiczki foliowe do pieczywa leżą we wnęce szafki na najniższej półce przy podłodze, rzucone luzem byle jak, wyciągane są całe opakowania zgrzewek,wymacane i wszystkie wymięte przez klientów. Dla mnie nie ma to nic wspólnego z zachowaniem higieny. Dostęp do rękawiczek powinien być zorganizowany zupełnie inaczej. Podobne problemy spotykałam w innych sklepach. Klienci to brudasy w dużej liczbie, a personel sklepów nie dba o higienę i nie reaguje zmianami na uwagi
A na kasie macie teraz rękawiczki czy też płyny odkażające? Jak to wygląda?
Wszyscy w strachu przed koronawirusem, a w CD Bydgoszcz pracownicy zmuszani do codziennej 12 godzinnej pracy bez względu na wszystko, możesz kichać smarkać,na nikim to wrażenia nie robi. Masz robić po 12 i nie dyskutuj. Żadnego minimalizowania ryzyka.
Podwyżki w Kauflandzie obejmą wszystkich pracowników sieci - kasjerów, zatrudnionych w centrach dystrybucyjnych, jak i pracowników centrali. Poziom wynagrodzeń będzie podnoszony proporcjonalnie do pełnionej funkcji.
Od nowego roku obrachunkowego, który rozpocznie się 1 marca, sieć zapowiedziała dalszy wzrost wynagrodzeń. Podwyżki płac obejmą wszystkich pracowników sieci – zarówno pracowników sklepów, centrów dystrybucyjnych, jak i pracowników centrali. Poziom wynagrodzeń będzie podnoszony proporcjonalnie do pełnionej funkcji. Na popularnym w branży stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od stażu pracy pracownicy otrzymają od 3200 do 3900 zł brutto miesięcznie, w tym do 500 zł dodatku motywacyjnego. Na wszystkie podwyżki Kaufland przeznaczy w tym roku niemal 50 mln zł – informuje firma w komunikacie.
Widzisz kolego taka polityka firmy. Głośno trąbią o tym że pracownicy mają dodatek motywacyjny tylko zapominają powiedzieć ze nie wszyscy pracownicy go mają!!!
Niestety podwyżki nie dotyczą wszystkich bo pracownicy biurowi ich defekty nie dostają inflacja w górę wszystko w górę zal
Droga dyrekcjo, jak się ma dodatek motywacyjny za brak L4 do sytuacji związanej z coronavirusem? Z jednej strony firma zaleca pozostanie w domu razie podejrzenia choroby, a z drugiej strony za to karze...
Nie daj Boże pracownik zachoruje na coronavirus zamknięta z powodu kwaratanny dystrybucja czy market możesz pisać do wice dyrektora o zapomogę.
Po zebraniu, 100 do motywacyjnego i 100 do podstawy. Osoby które miały mieć podwyżkę z umowy po 1 marca otrzymają ją za rok w marcu.
A wszyscy którzy nie dostają motywacyjnego i tak go nie dostaną za karę bo sumiennie chodzą do pracy i dlatego firma nie widzi potrzeby żeby dać im dodatek. żenujące podejście
W mediach oglaszano, że Kaufland w końcu daje podwyżki , aż inne firmy zaczynały nam zazdrościć. Jak się rozniesie ile tej podwyżki dostaniemy, konkurencja będzie ryczec ze śmiechu. My zresztą tez ryczymy, tylko powód mamy inny...
Ciekawy artykuł związany z podwyżkami i związkami zawodowymi, jedna z jego treści: "Podczas referendum strajkowego związkowcy chcą zapytać pracowników Kauflandu czy są zadowoleni z warunków pracy i wynagrodzenia, a także czy wobec braku podwyżek są gotowi wziąć aktywny udział w strajku. Dla związkowców z Bełchatowa będzie to olbrzymie wyzwanie logistyczne, bo aby referendum było ważne musi wziąć w nim udział min. 50 proc. pracowników. Obecnie w ok. 200 marketach sieci Kaufland w Polsce pracuje ok. 16-17 tys. osób."
Lidl sięga głęboko do kieszeni i podniesie pensje pracowników. To kolejny etap wymiany ciosów pomiędzy odwiecznymi rywalami: Lidlem i Biedronką. W 2020 roku obie firmy będą zmieniać podstawowe wynagrodzenia. Jak wynika z naszych informacji, zmiany w pensjach obejmą nie tylko kasjerów, ale i pracowników na wszystkich szczeblach. Ktoś chce więcej informacji niech po necie poszuka, lidl to prawie jak kaufland, oni mogą A u nas problem.
Znalezione na wiadomosci handlowe .pl Sieć Kaufland poinformowała, że zamierza podwyższyć pensje swoim pracownikom od 1 marca, ale decyzja o wysokości podwyżki jeszcze nie zapadła. Sieć przekonuje, że jest jednym z trzech najbardziej atrakcyjnych pracodawców w swojej branży. Sieć zapowiada podwyżki pensji od 1 marca, ale nie wiadomo jeszcze, jakie kwoty wchodzą w grę, bo – jak informuje sieć – „decyzję o wysokości podejmiemy po zakończeniu trwających obecnie szczegółowych analiz.”
Czy Kaufland Polska zapewnia kartę multisportu?
zebranie centrali ze związkami oraz mediatorem z ministerstwa to 3 luty. Wszystko się rozstrzygnie czy beda podwyzki. .
Praca w handlu nie jest lekka ale nikt nie obiecywał , że taka będzie ale ważne, że firma jest dobra dla pracowników.
Witam, chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca na magazynie, poszukuję obecnie pracy i szukam czegoś na dłużej, znacznie dłużej. Jak wyglądają zarobki dla świeżaków z uprawnieniami UTD?
Kpina to kierownik Sławek. Góra ponoc nakazuje mu przekazywać nam abyśmy utrzymywali ustalone przez firme standardy. A sam ma je ciągle w nosie. 23 grudnia zauważył ze za małą ilość retrakowych na fresh zaplanował, zresztą jak co roku haha więc zakasał rękawy i sam na ratraka wskoczył. Bez odpowiedniego ubrania roboczego ale co było szczytem nieodpowiedzialności a już ze strony osoby na takim stanowisku całkowitym zaniedbaniem to fakt ze na dziale wysokiego składowania, ściągał palety z górnych półek bez Kasku na głowie. Może myślał, że jego łysina go ochroni przed ewentualnym spadkiem jakiegoś artykułu na ratraka. Jak dla mnie to szczyt (usunięte przez administratora) I jak tu wymagać od pracowników niższego szczebla przestrzegania zasad bhp jak taki zły przykład idzie od tak zwanego lidera. Pozdrawiam
Sławomir jaki jest taki jest, ale też nie można mu odmówić żeby bał się ubrudzic ręce jak reszta kierowników nie licząc Krzysztofa.
Sławek teraz a Sławek kiedyś to niebo i ziemia, oczywiście teraz na plus. Sam miałem z nim kiedyś drobne tarcia , ale teraz złego słowa nie powiem o nim. Wręcz przeciwnie.
kolega ma racje przestrzeganie zasad bhp to rzecz święta i każdy pracownik jej zobligowany do ich przestrzegania, Niezależnie od zajmowanego stanowiska. Codziennie retrakowym spada towar który następnie trafia na odpisy ze ściaganych palet i gdyby Pan Sławomir zaprzestał to tolerować z tak zwanego sentymentu do tej funkcji i zrzucać wine na kompletujących inaczej byś pisał. Trochę więcej ostrozności i odpowiedzialnego podejścia do pracy kolego. Nie ma nic zabawnego z tego że towar spadnie z góry To nie tylko niebezpieczne ale i spora strata finansowa dla firmy w przedziale miesięcznym nie mówiąć już o rocznym.
kolega ma racje przestrzeganie zasad bhp to rzecz święta i każdy pracownik jej zobligowany do ich przestrzegania, Niezależnie od zajmowanego stanowiska. Codziennie retrakowym spada towar który następnie trafia na odpisy ze ściaganych palet i gdyby Pan Sławomir zaprzestał to tolerować z tak zwanego sentymentu do tej funkcji i zrzucać wine na kompletujących inaczej byś pisał. Trochę więcej ostrozności i odpowiedzialnego podejścia do pracy kolego. Nie ma nic zabawnego z tego że towar spadnie z góry To nie tylko niebezpieczne ale i spora strata finansowa dla firmy w przedziale miesięcznym nie mówiąć już o rocznym.
Część, tu Sławomir, (usunięte przez administratora) sie od mojej łysiny
Dajmy posiłek regeneracyjny i nazwijmy to wigilią. Majstersztyk
Wszystkim pracownikom magazynu w Bydgoszczy życzę wszystkiego najlepszego z okazji zbliżających się świąt Bożego Narodzenia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kaufland Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Kaufland Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kaufland Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
