Dawid wpisał mi bardzo niskie wyniki kompletacji (w ostatnim czasie 125-145%) i to że nie pomagam innym, że nie umiem pracować w grupie i ogólnie jestem nielubiany. Nigdy nie zostawiłem nikogo w wyj..... paletą, nowym, nawet Ukraińcom zawsze pomagałem w alejkach. Zarzut z kosmosu. A Dawid nawet mi nie dał opinii do przeczytania.
"Picie nawet alko typu Jack." 2-3 dni temu była kontrola i złapali Ruska który jeździł retrakiem. A wzięli tylko retrakowych, ilu by złapali z kompletacji to nawet nie chce sobie wyobrażać.
Ktoś posta usunął. Hehe. Odnośnie kierowników i pracowników za wschodniej granicy. Ciekawe czy to był moderator czy ktoś inny może sam autor.
Ktoś usunął mój post... A był napisany bez żadnego obrażania i bez przekleństwa, sama czysta prawda. Niestety jesteśmy mniejszością narodową i trzeba się z tym pogodzić. Najważniejsze żeby trzymać się razem i sobie wspólnie pomagać. Na Rusków nie patrzymy bo dzisiaj są a za 2 tygodnie jest na jego miejsce inny.
Wiadomo ilu osobom nie przedłużyli umowy?
Blomberg za jaranie. Waldas za aambicję. Fortuna za r. ..baną paletę, do tego Kulesze i stawka się zamyka
Nic dodać, nic ująć. Amen.
To jest moja najlepsza praca w życiu, nic nie mogę zarzucić tej firmie. Można iść śmiało do pracy i zarabiać ogromne pieniądze.
Dzisiaj po 7 miesiącach ci€żkiej pracy, szkoleniu w Woli, wyszkoleniu paru chłopaków na Foodzie dostałem w nagrodę za zaangażowanie w pracę... Wypowiedzenie. Nie ma snw iść tu do pracy. Starasz się, a po 7 miesiącach wyrzucają Cię jak $miecia. Zero szacunku do pracownika. Pracujessz jak beduin, a i tak ukrainiec jest bardziej ceniony.
Fresh to zło wcielone Food da się zarobić jak się trzyma dyscypliny i szybko robi OG zamknięty krąg dla starych pracowników Na wózek można wejść jest lżejsza praca ale nikt z nas nie chce bo zarobisz tzw. gówno premie 100-300zł jak chłopacy Zmiana 7-15:15 ,15:15 -23:30 na foodzie Fresh 16:30 - 0:45 Ilość pracowników tymczasowych to na freshu około 70% na foodzie około 55% Najlepiej przyjść i sprawdzić jak się robi
W poprzednim miesiącu dostaliśmy super zmiany na 15 godzinę, a na nowy miesiąc super pomysł z tylko jedną przerwą dziennie. Rozumiem że dyrektorzy/kierownicy nie potrzebują więcej przerw niż jedna, to zrozumiałe przy tym co robią. Ale my pracujemy ciężko fizycznie, układamy na paletach tony w ciągu zmiany która często wydłuża się ponad 8h. Skandaliczna zmiana, człowiek się modli by było lepiej a z miesiąca na miesiąc dalej jest co raz gorzej. Na jednego nowo zatrudnionego polaka przypada 5+ ukrainców. Pracodawca nawet się nie stara o to by polaków przyjmować a woli co 1/2 roku wymieniać zmęczonych ukrainców na świeżych.
Food na 15:15 to jakiś parodia. Gdyby to było do 23:30 to bym rozumiał ale by 85%dni siedzimy do 1-3 w nocy. Nie mamy nic z życia. Dodatkowo prawie cały miesiąc mamy na popołudniu, tylko nie liczni mają więcej niż 5dni na rano. Połowa nawet nie ma 4 dni na rano bo akurat wypada im wolne, lub święto w tygodniu na rano. Oni próbują nas jak najbardziej zniechęcić do tej pracy. Z miesiąca na miesiąc żyjesz że będzie lepiej a tu z miesiąca na miesiąc dostajesz jasne sygnały że ciebie tu nie chcą. Praca robi się już strikte pod ukrainców którzy są niebo wzięci że na 15 godzinę, nie mają rodzin przyjechali czysto na zarobek no to nic dziwnego. To jak to się odbyło jest okropne. Grafik na cały miesiąc 25-26 ostatniego miesiąca. a 31 do podpisania że zmiana grafiku na cały miesiąc na 15:15 Dyrektor już powiedział że to zmiana na stałe. Dosłownie 90% osób ta zmiana nie odpowiada, wszystko można było przeżyć, ale takiej beznadziejnej atmosfery nie było jeszcze nigdy odkąd tu pracuje. Najgorsza i najgłupsza zmiana jaką można było zrobić w tej pracy. Brak słów na to wszystko. Najlepsze będzie tłumaczenie za rok że 80% pracowników to Ukraincy bo "Polacy nie chcą tu pracować" - chcą panie dyrektorze/kierowniku!!! Po prostu wy nas zmuszacie aż na siłę do odejścia. Nie wierze żebyście byli na tyle głupi żeby nie wiedzieć do czego to dąży. Za granicą przez biuro pracy nie było się tak traktowanym przez firmę jak tutaj. Szanowali przynajmniej nasz czas i rozumieli że tak nie wolno robić. Powinniście się wstydzić za to jak nas traktujecie. Dla zainteresowanych pracą. Z ręką na sercu nie polecam. Został mi jeden miesiąc do przedłużenia umowy jeśli nie zmienią się godziny i traktowanie pracowników to nie przedłużę umowy.
Była rozmowa z dyrektorem. On powiedział że były głosy by kończyć wcześniej o 15, i że nie chcieli robić 2h przerwy dlatego zrobili na 15. Nie podoba się to jakieś 80-90% osób ale Szulc wyskoczył od razu i mówi że super a Mucha mu przytaknął. Zamiast zmienić coś, to teraz połechtali dyrektora i sobie myśli że to zmiana na lepsze...
Panowie ta cała dyrekcja to jedno wielkie lajno , jedynie co robią dobrze to wprowadzają chaos , nie polecam tego magazynu dopóki nie zmieni się zarządzanie
Kiedy będzie towar pożądane na paletach poukładany
Miało być napisane pożądnie to znaczy tak żeby nie leciało nic na głowę to znaczy żeby było jak sięgnąć i kartony z mięsem nie do góry nogami
jak zwykle mądrzy na forum a na codzień gęby nie potrafią otworzyć. bohaterowie forum od siedmiu boleści. nawet swoich praw porządnie nie znacie tacy jesteście mocni. ktoś was zmusza do pracy? może z nieba wam spadnie. pośredniak czeka na takich jak wy. idźcie do carefoura tam jest lepiej. ja wyrabiam ile wyrabiam, potrafię zarobić, godziny pracy są jakie są bo jestem magazynierem a nie dyrektorem i godzin sam sobie nie ustalam. a z was dzieciaki specjalnej troski i tyle
Oho, bohater się znalazł. Ludzie są przed przedłużaniem umowy, mają kredyty, chore dzieci nie każdy może sobie pozwolić by mówić otwarcie co mu się nie podoba, bo na jego miejsce już czeka 5 ukrainców. Ludzie są co raz bardziej świadomi że to dąży do tego by 80+% pracowników będzie za wschodniej granicy. Jest co raz więcej rozmów o związkach. Wybór jest między Związkami Zawodowymi Kaufland, zrzeszone w grupie NSZZ Solidarność tyle że ostatnie sprawozdanie było w maju więc te związki istnieją tylko na papierze. (i w internecie) Oraz Wolny Związek Zawodowy "Zmiana - Jedność Pracownicza" To oni wynegocjowali podwyżki dla pracowników Kaufa w Polsce. Widać że chcą działać, i są zdecydowani żeby nas odwiedzić, jak więcej osób będzie chętnych.
Czy to jest pomoc w sprzedaży czy nowy pomysł
Idą urlopy a ludzi nie przybywa. Wiecie co to oznacza? Po 11-12h w pracy w piękne słoneczne dni. Dobry robol nie jest zły!
Co to oznacza? Dłuższe godziny pracy. Chłopaki rzucają wypki i jest Nas coraz mniej, a szkoda, bo poprawce ostatniej reorgi w końcu wszystko będzie miało ręce i nogi. Dobrze, że jest Jacek, który chce słuchać. Inaczej SAP'a ustawialiby przez kolejny rok. Szkoda, że nie płacą za pomysły. A już chcą podnosić wydajności. Numery wewnątrz regałów super pomysł, ale głównie na freszu na sztukówce by się przydało. I na mięsie kody na ścianach. Ostatnia reorga na napojach na foodzie- porażka, ale można poprawić.
To znaczy że każde miejsce z towarem mięsnym ma swój adres na hali np. 001-045-A i te kody wiszą dość wysoko i ciężko jest je odbijać skanerem i trzeba patrzeć do góry. Więc są przyklejone do ścian i na wysokości wzroku. Stąd hasło 'kody na ścianach na mięsie '
Kaufland inwestuje w Polsce w zielone technologie! Więcej dowiecie się pod linkiem: https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/kaufland-inwestuje-w-polsce-w-zielone-technologie,39897
Mam w (usunięte przez administratora) co kto o mnie myśli. Ojciec był w top 16 najbogatszych woj. pilskiego. Matka jest zastępcą prezydenta. Co z tego? Pracuję tak samo jak Wy. Jestem z tego dumny. Sam dochodzę do swojej pozycji.
Ukraińcy robią nawet po 100+ nadgodzin w miesiącu. Oni mogą a wy Polacy? Potrafi (usunięte przez administratora) po 12-14h dziennie utrzymując przez ten czas wydajność na poziomie 150% i jeszcze być zadowolonym. Wiec jak wy śmiecie marudzić! Tak właśnie myślą sobie kierownicy i dyrektorzy. Najgorsze co mogło się stać dla tego magazynu to zatrudnienie osób za wschodniej granicy, bo tera nie muszą się spinać by zatrudniać Polaków, kiedy na twoje miejsce czeka już 5 ukrainców. Na ten moment nie wiem czy już nie pracuje więcej ukrainców niż Polaków. Będzie co raz gorzej panowie, trzeba się na to mentalnie przygotować. Dodatkowo ostatnie sprawozdanie ZZ Kauflanda jest z 21lutego... A na magazynie jedyną osobą w związkach jest nasz dyrektor. Jak tu ma się coś zmienić! Najgorszej dobija ta bezradność i podejście kierowników że jak się nie podoba to nie musisz pracować.
Jak ktoś lubi ciężką pracę fizyczną po 10-12godzin to jest to praca idealna.Pracuje się w weekendy i święta, tylko normy i normy są najważniejsze. Prawie każdy kto tam pracuje szuka roboty bo to tyranie do oporu czyli nawet po 12 godzin jest ponad siły! Zdecydowanie odradzam ten zakład !
Święta prawda. Są tu "starzy pracownicy" jak: Szulc, Topek, Pietrucha, Kaczyna, którzy wytrzymają wszystko. Reszta nowych zatrudnia się i od razu uciekają. Albo jesteś Kolli'fucker i biegasz, albo robisz po 80 proc na Freschu i boisz się, czy przedłużą Ci Umowę.
Wiecie, że Kaufland zainwestuje w Polsce ponad 700 mln zł? W planach ma 5 nowych placówek oraz remonty sklepów! Więcej informacji możecie znaleźć pod poniższym linkiem: https://www.wiadomoscihandlowe.pl/artykuly/kaufland-zainwestuje-w-polsce-ponad-700-mln-zl-w-p,39550
W żaden sposób. Przenoszenie mi€dzy działami, ratowanie frescha. Wózki połowa to złom. Trzeba walczyć, żeby mieć na czym jeździć. Trasy takie, że zbierasz po dwie pozycje z alejki. Dostałem retraka po paru dniach rzuciłem wypowiedzenie, bo Kosa zrobił mi grafik po złości odwrotnie niż chciałem i potrzebowałem. Szkoda tylko Waldzia bo chce coś zmienić i tak ch.. z tego pewnie wyjdzie.
firma kaufland ceni sobie bardziej pracowników za wschodniej graniyy niż nas!!! tak nie może być że ukrainiec który pracuje w Polsce jest lepiej traktowany niż Polak! powinny się zainteresować tym jakieś instytucje, bo kaufland próbuje się robić taki polski a ma nas za gorszych we własnym kraju!! powinny powstać jakieś związki zawodowe polaków na magazynie bo nie moge patrzeć na to co się dzieje
Nie POLECAM firmy
Nie wierzę. To co? Mama nie może mu załatwić lepszej roboty? Głupia, czy za uczciwa i przeciwna układom? Który to? I piszesz że kierowniki olewają jego pomysły i układy. Idioci. A co na to p. Marek i Wierzba?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kaufland Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Kaufland Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kaufland Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
