Nie płacą podwykonawcom (usunięte przez administratora)
niedawno to przerabiałem, nadal są opóźnienia, i nie ma z nimi kontaktu w sprawie wyjaśnienia lub terminów
Jesteś fachowcem to będziesz doceniony,ale partaczy należy zawsze się pozbywać bo za złą jakość pracy nikt na pewno nie zapłaci.Moje osobiste zdanie jest takie że spotkało mnie zainteresowanie Pana Prezesa o stan zdrowia pracownika. Skoro pracownik solidnie pracuje i ceni przełożonych to jest podziękowanie ze strony obu Prezesów.Tak było jest i będzie że solidnych fachowców będzie się ceniło,a partaczy od ręki należy się pozbywać.I tak właśnie powstają złe opinie pisane przez partaczy,bo zadowolony człowiek z pracy nie będzie psuł nikomu opini.Po drugie wolny kraj i proszę zakładać firmy i próbować się utrzymać na rynku ,na pewno partacze odpadną od razu.
Uważam opinię użytkownika o nick-u Fachowiec za obiektywną, przedstawioną w sposób właściwy, stawiając sprawę rzetelnego wykonawstwa pracy np. fizycznej lub umysłowej jako najważniejszy argument przemawiający za uczciwością.
Czy w DEMIURG Kompleksowa Obsługa Inwestycji możliwa jest praca na podstawie B2B?
Potwierdzam nie płacą podwykonawcą, na wysłane wezwania nie odpowiadają,nie odbierają telefonów...
Pytali kiedyś o podejście kierownictwa do atmosfery w miejscu pracy i zastanawiam się jak od drugiej strony teraz to wygląda? było widoczne kiedyś w internecie ogłoszenie dla kierownika projektu po prostu i nie wiem czy do dziś jeszcze jakieś nabory były prowadzone? Mój partner ma doświadczenie może by spróbował. Jakie są stawki i relacje z pracownikami od tej strony?
może i z małym opóźnieniem, ale zostało uregulowane w całości :) bo zawsze płacimy i nikogo nie oszukaliśmy, a to rzadkość w tej branży !!!
małe opóźnienie? nasze biuro wykonywało dla nich projekt, oddaliśmy w terminie, uwagi inwestora poprawiliśmy w terminie, mój szef 4 miesiące chodził, pisał, dzwonił, nie odpisywali, nie odbierali telefonów, zwłaszcza właściciele. Każdy prezes chce rozmawiać na poziomie z innym prezesem a tu okazało się że za wysokie progi.
Dokładnie tak jest. Tragedia okrutna. Nie spotkałem się z czymś takim przy współpracy z jakąkolwiek inną firmą. Omijać, unikać, zapomnieć. Nie wiem w jaki sposób oni jeszcze w ogóle istnieją na rynku...
potwierdzam, po zakończeniu projektu brak kontaktu z prowadzącym projekt, nie mówiąc o prezesach, czekałem na odpowiedź kilka miesięcy, nikt nie raczył zadzwonić lub odpisać na maile, zalecam przy oddaniu projektu lub prac od razu podpisywać protokoły przekazania bo inaczej nie odzywają się, na ponaglenia są głusi.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Technik- Instalator systemów alarmowych
Ogrodnik, Sprzedawca
Hej, tez podobnie jak poprzednik interesuje się praca jako asystentka projektanta. Myślałam, że więcej opinii na ten temat tu poczytam. Mam zamiar podjąć się zatrudnienia od kolejnego roku, proszę o opinie, czy powinnam się próbować kontaktować z pracodawcą? Zastanawia mnie przyczyna wspomnianych opóźnień, czy jest sporo klientów do obsługi?
Nie potrzeba jeszcze jednego asystenta? Upewniam się, bo widziałem ofertę z ubiegłego roku do biura a teraz jak czytam opinie, to ludzie piszą o jakichś opóźnieniach. Czy ktoś z biura napisałby z czego wynikają te obecne? I czy warto wypatrywać oferty na stanowisko asystenckie? Jak często ktoś jest potrzebny?
Jaki jest wkład kierownictwa DEMIURG Kompleksowa Obsługa Inwestycji w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Nie płacą podwykonawcom (usunięte przez administratora)
Regulujemy zobowiązania nawet jeżeli nie zapłacił nam zleceniodawca, może i dłużej niż 30 dni, ale nigdy nie oszukaliśmy żadnego Podwykonawcy, a to w tej branży jest wyjątkowe !!! Proszę sprawdzić chyba, że jesteś konkurencją no to na takie wpisy już nic nie poradzimy :)))
niedawno to przerabiałem, nadal są opóźnienia, i nie ma z nimi kontaktu w sprawie wyjaśnienia lub terminów
Czy DEMIURG Kompleksowa Obsługa Inwestycji zapewnia kartę multisportu?
Jesteś fachowcem to będziesz doceniony,ale partaczy należy zawsze się pozbywać bo za złą jakość pracy nikt na pewno nie zapłaci.Moje osobiste zdanie jest takie że spotkało mnie zainteresowanie Pana Prezesa o stan zdrowia pracownika. Skoro pracownik solidnie pracuje i ceni przełożonych to jest podziękowanie ze strony obu Prezesów.Tak było jest i będzie że solidnych fachowców będzie się ceniło,a partaczy od ręki należy się pozbywać.I tak właśnie powstają złe opinie pisane przez partaczy,bo zadowolony człowiek z pracy nie będzie psuł nikomu opini.Po drugie wolny kraj i proszę zakładać firmy i próbować się utrzymać na rynku ,na pewno partacze odpadną od razu.
Uważasz, że dobrze pracujący i wykwalifikowany pracownik jest w firmie doceniany. Czy dostajesz gratyfikacje finansowe w związku z dobrze wykonaną pracą takie jak premie lub nadgodziny? Liczę, że o tym napiszesz.
Jeśli ceni się prezesów? Czyli wchodzi od tyłu po łokcie? Jakkolwiek pracownik by pracował, to nie można dopuszczać się (usunięte przez administratora) który w tej firmie jest nagminny! Prezes to jeden wielki wał i rozumiem, że się zawrze znajdzie jakiś lizus, który mu będzie robił dobrze i go cenił.
Uważam opinię użytkownika o nick-u Fachowiec za obiektywną, przedstawioną w sposób właściwy, stawiając sprawę rzetelnego wykonawstwa pracy np. fizycznej lub umysłowej jako najważniejszy argument przemawiający za uczciwością.
firma posiada przepiękne wnętrza. jestem po rozmowie rekrutacyjnej, zatrudniony do pracy. rozmowa była bardzo luźna i przyjacielska. nie rozumiem skąd tyle negatywnych opinii. po okresie próbnym wystosuje weryfikacyjną opinię. pozdrawiam
a Ty? sugestywne pytanie zostało przez Ciebie zadane ale mimo wszystko ciekawa jestem szerszego wyjaśnienia, były z jakiej konkretnie przyczyny i w drugą stronę z jakiej przyczyny wcześniej pracownik? co zachęca?
pracuję od kilku miesięcy, jest zupełnie inaczej niż się spodziewałem. Fajny zespół, duże projekty, biuro petarda. Wypłata co miesiąc bez problemów także na fakturę
Z reguły zarząd podrabia dobre wpisy bo byłyby same złe. Większość urzędów nie chce znać już tej firmy i cieszy się ze nie wygra jednak z Poznaniu niestety są układy i ciagle recesje firmy . Jak nie dasz się wykorzystywać to wylatujesz. Właściciele potrafią powiedzieć „ jak Ci się nie podoba to spierd.” zero szacunku . Zostali ci co często mają wyprany mózg i myślą że są w super biurze i to normalne że życie to praca,
Co do końcówki czemu od razu wyprany mózg przytaczasz? może po prostu mają tam dobre warunki po dłuższym stażu pracy? Ty przykładowo ile lat robiłeś, żeby móc się co do tego jakkolwiek odnieść?
Zero odzewu od Demiurga. Źle to oceniam.
Tak samo. A tak zapewniali że nawet jak będzie negatywna odpowiedź to zadzwonią... Dobrze jest wiedzieć na czym stoisz a nie czekać w nieskończoność.
I to specjalny HR was tu rekrutował czy kto? Jak oni są rozliczani, jakoś od kandydata za sztukę? Sporo osób w ostatnim czasie się zgłasza czy może jednak są obecnie jakieś niedobory?
Firma jest taka jak ustawa o zamówieniach publicznych; redukcja ornamentu - symbol symbolu.
Moją dotychczasową najlepszą decyzją w życiu zawodowym było odejście z tej firmy :). Pracowałam jako młoda rozwijająca się osoba. Oczywiście za niewielkie pieniądze i niepłatne nadgodziny. W tygodniu wg biurowego czasu pracy pracowaliśmy po 42h. Siedzenie nadgodzin (do godzin wieczornych- 18:00/19:00) było normą podczas całego roku mojej pracy tam. Wszyscy wokół mnie byli zapracowani i zmęczeni tą sytuacją, ale niestety naciski z góry na ustalone terminy projektów tego wymagały. Pracownicy nie byli doceniani, jedynie Ci na bardzo wysokich stanowiskach. Reszta niestety była traktowana jako towar wymienny. Mówiło się nawet o zatrudnianiu studentów pod konkretne projekty czy też o programach niepłatnych praktyk jako sposób na wyrobienie się z terminami. Wypłaty przychodziły zawsze z opóźnieniem, zwrócenie pracownikowi kosztów np. badań czy wyjazdów też zawsze przychodziły z dużym opóźnieniem (kilka miesięcy). Podczas wyjazdu z delegacją sami sobie opłacaliśmy wyżywienie. Jako odpowiedź na prośby o podwyżki, czy też premie wyrównujące nadgodziny, dostaliśmy od prezesa biura pogadankę, jak to on za swoich czasów będąc na naszym stanowisku pracował po 15h! A my przecież ledwie po 10-12h! Więc my nie mamy na co narzekać :). W dodatku nie wyobraża sobie żeby ktoś stawiał wyjście na basen po pracy ponad wykonanie projektu na czas (do dziś umiem zacytować te słowa :) ). W tym czasie również zaczęły się duże nakłady finansowe na PR i stronę internetową, dzięki czemu firma teraz bardzo ładnie się prezentuje i wcale nie wydaje się że pracownicy są bardzo niezadowoleni. Były też takie sytuacje, w której pracowaliśmy w biurze do godziny 1:00 w nocy. Też nic w zamian za to nie dostając. Takich historii do opowiadania jest znacznie więcej, ale szkoda nerwów. Podsumowując, firma bardzo stawia na swoją prezentacje i wychwytywanie za wszelką cenę ciekawych projektów, bazując to na wyzysku przepracowanych pracowników, których utrzymuje się w przekonaniu, że to jest ok. NIE POLECAM!!!
Typowe korpo i nie polecam. Trzeba uważać na to co się mówi, jeden drugiem za plecami wiadomo co obrabia. Fakt biuro bardzo ładne jeśli ktoś lubi open space.
a praca? bo aspekty wizualne to raczej kwestia drugorzędna. jaki nakład roboty ostatecznie wychodzi i czy warto za proponowaną stawkę?
Ja mam złe wspomnienia z firmą. Projekty, które robiłam były wykonane z rocznym opóźnieniem i licznymi błędami. Może maja kadrę wysoko wykwalifikowaną. Osobiście nie polecam.
Ale to musiałeś w takim razie samodzielnie je poprawiać, czy jak to wyglądało z tymi licznymi błędami? Oni je poprawili?
Firma nie wymiguje się od wypłacenia wynagrodzenia.
Nie wymiguje? No to chyba dobrze? W końcu nie wiem o co ci chodziło, bo nick mówi jedno, a treść coś innego... ;P
Jako firma która współpracowała z firmą Demiurg moge tylko wyrazić swoje negatywne zdanie. Prace swoją wykonaliśmy, płatności nie otrzymaliśmy, a kontakt z kimkolwiek z firmy jest niemalże niemożliwy. Nie tak mnie uczono współpracy z innymi.
Tra firma to mega wydmuszka marketingowa. Piękna i ładna ale w środku jego wielkie łajdactwo, zwłaszcza prezes Bartosz.
Panie S. Pan przestanie pisać głupoty i zacznie robić dobrą robotę, o której tak wiele Pan mówi. Jak szpachlowanie na ściankach gk to powinno być proste i gładkie, a nie wyglądające jak tarka :)))
A. proszę … dobra praca zawsze się broni sama, a matactwo względem zwierzchników to już niekompetencja i brak umiejętności pracy zespołowej czym przede wszystkim jest ta branża
Podobno Architekci z Demiurga robią straszna lipe przy zleceniach, to prawda?
Nie ma się czemu dziwić, firma psuje rynek, biorą zlecenia z czasem realizacji kilkukrotnie niższym od konkurencji, przy małym zespole projektantów zarzucają ich takim tempem pracy, że jakość musi spadać, miałem tam znajomą, pracowici ludzie ale wolą wyjść chociaż po tych 10-12 godzinach pracy (bezpłatne nadgodziny) niż poświęcać się w imię jakości.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DEMIURG Kompleksowa Obsługa Inwestycji?
Zobacz opinie na temat firmy DEMIURG Kompleksowa Obsługa Inwestycji tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DEMIURG Kompleksowa Obsługa Inwestycji?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
