Co wchodzi w socjal Enea Pomiary Sp. zo.o.?
Pracowałem w tej firmie ,..i głupoty gadasz to nie jest firmą Krzak...a część Enei ..wchodzi w skład grupy kapitałowej.
Czy Enea Pomiary Sp. zo.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Człowieku jak myślisz o pracy w tym (usunięte przez administratora) to odpuść sobie szkoda zdrowia i zmarnowanego czasu. Zarobki poniżej jakiegokolwiek poziomu.
Czyli nie ma umowy o pracę dla elektromontera? Trzeba firmę zakładać? Napiszcie chociaż ile netto się zarobi i czy na zusy wystarczy, żeby się człowiek utrzymał?
Czy Enea Pomiary Sp. zo.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Serio? To brzmi całkiem spoko. Jak to wygląda w praktyce, te godziny są po prostu ruchome czy jest pełna dowolność? Jest też dowolność w tym ile godzin chce się pracować w danym miesiącu czy jest jakieś minimum jakie trzeba wyrobić?
Człowieku jak myślisz o pracy w tym (usunięte przez administratora) to odpuść sobie szkoda zdrowia i zmarnowanego czasu. Zarobki poniżej jakiegokolwiek poziomu.
Co wchodzi w socjal Enea Pomiary Sp. zo.o.?
paliwówka,zajączek ,gwiazdor,dzień energetyka ,taryfa pracownicza,dieta,ośrodki wypoczynkowe.13 i 14 jakiśczas temu wystarczy?
Przecież Enea pomiary nie zatrudnia na etat tylko na działalność gospodarczą dlatego nie przysługuje żaden socjalne. Proszę nie wprowadzać w błąd czytelników tego forum
Rzeczywiście nie ma możliwości zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę bądź zlecenie? Nie widziałem takiej wzmianki w ogłoszeniach, a nie ukrywam, że to duże utrudnienie. A jak wygląda kwestia zarobków i relacji z pracodawcą?
Praca na akord, ile zrobisz tyle zarobisz.Płacą niestety malutko jak na firmę niby renomowaną .Z pracodawcą masz kontakt przez internet ,wszystkie wiadomości dostajesz na maila,co chwilę zmiana zasad,aneksy do umowy itp.nie można nadążyć za tym wszystkim.
Pracowałem w tej firmie ,..i głupoty gadasz to nie jest firmą Krzak...a część Enei ..wchodzi w skład grupy kapitałowej.
Jaka umowa obowiązuje w Enea Pomiary Sp. zo.o. podczas okresu próbnego?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ogrodnik, Sprzedawca
Technik- Instalator systemów alarmowych
Czy w Enea Pomiary praca na samozatrudnienie, mogę robić w innej firmie na etacie i dorabiać u nich? Są elestyczne godziny pracy i zlecenia?
Tak prawda tyle ZUS i US nie są juz tacy eelastyczny Co po tym jak z etatu dołożysz do interesu bo nie zrobisz minimum potrzebnego do egzystencji firmy Z zasady jest wszystko na Twojej głowie odwrotnie niż na etacie jesteś sam sobie szefem etc
Nie pogodzisz pracy na etacie w innej firmie z praca w Enea Pomiary, ..ponieważ jest dużo pracy,..i nie zdązysz czasowo jej wykonać.
Jak w Enea Pomiary Sp. zo.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Jak zostać członkiem EP ? Jestem bardzo zainteresowany zatrudnieniem w EP z racji mojego trwającego kilkanaście lat zamiłowania do liczników i głębokiego zainteresowania infrastrukturą pomiarową, chciałbym zacząć od magazyniera w RD Stargard lub ewentualnie na magazynie centralnym w Maszewie a po jakimś czasie zostać monterem
Kontroler Poboru Energii ile obecnie ma szansę tam zarobić? Dajcie znać, jak przedstawia się stawka i czy były jakieś podwyżki dla osób doświadczających skutków inflacji. Jaka jest obecnie sytuacja?
Na czysto z 2000 - 2500zl. Trzeba sie liczyć z tym, że daja umowe najgorszą z możliwych. Nie przysługuje nic. Podwyżke dali pare groszy na zleceniu nie pokrywa to inflacji. Dla kontrolera poboru inflacja wzrosła o wiele więcej niż 17% rok do roku. Głownym wydatkiem każdego inkasenta jest paliwo, które wzrosło o kilkadziesiąt procent, ale nikogo z góry to nie obchodzi. Ogolnie wyzysk w **** nie polecam.
a jednak o 500 więcej w porywach z tego co widzę, wcześniej pisałeś o samych 2 tys... a skoro nie polecasz to czemu jeszcze pracujesz? coś konkretnego Cię tu trzyma?
90%? a firma to o tym wie, że szukają? bo nie żeby coś ale sami kandydatów pewnie muszą szukać. Ile na wypowiedzenie tu masz?
Jaki okres wypowiedzenia? Jestem na działalnosci. Nie na etacie.(usunięte przez administratora)
Większość pracowników jest na b2b? Szukam na umowę o pracę czegoś i miałam właśnie pytać czy tu taką dostanę. Orientujesz się, czy w ogóle jest taka opcja?
Tylko przez to ze kiedys bylem w tej branzy Chcialem sie zapytac co zmienilo sie na plus po trzech latach. Umowa B2B lub nic w zamian takie sa mozliwosci przy dzisiejszych kosztach nie realne do wykonywania jakich kolwiek uslug @Nawet majsterkowanie tez nic nie daje.
I wszystkim takie coś pasuje? A jak jest z atmosferą w tej firmie? Pracownicy wobec siebie są ok?
Tą aktualna wiedze posiadaja jedynie obecni pracujacy. Za mojej pracy w EP wszystko bylo OK. Z pozdrowieniami dla calej ekipy pomiarowej i inkasenckiej
Jest opcja zatrudnienia nie na b2b a na umowę o pracę? Bo w wątku każdy pisał o b2b, a nie wiem, czy jak ktoś będzie bardzo nalegał to dostanie umowę o prace?
Ile macie płacone za wykonany odczyt?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Enea Pomiary Sp. zo.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Sami rezygnują. Stawki z 2015 roku. Nikomu sie tu nie opłaca pracować za takie grosze na własnej działalności bez urlopu l4 z własnym samochodem bez zwrotu kosztu paliwa. Porażka.
Po odliczeniu wszystkich kosztów tj. Paliwo Eksploatacja wlasnego samochodu Zus Podatek Księgowa Telefon I wiele wiele innych Zostaje może 2000. Wyzysk w ch**. Gigantyczna premia roczna 1500zł do opodatkowania pod warunkiem, że spełnisz warunki nierealne do osiagniecia bez kręcenia.
Taaaa dobry inkasent 8-9 tys , dobry monter 10-13 tys to grosze ???? leser wiadomo porażka ????
Robaczku pogadaj ze starymi monterami co pracują po 5lat i więcej, to moze nauczą cię pracy i jak zarabiać 13tys, oni je widzieli, w przeciwieństwie do ciebie sfoszony leserze :) . I radzę zmienić gruza na auto, to mniej w warsztatach spędzisz czasu a więcej w pracy.
Origami działa nikt nie narzeka i stawki (płac) podniesione tylko Panowie informatycy z operatora pewnie specjalnie nam kuchy robią bo zarobki byśmy mieli za wysokie....
Jakie origami? Masz na myśli, że ostatnio były podwyżki? :) O ile, jeśli można wiedzieć? Może podasz obecne wynagrodzenie - chociaż w przedziale?
Powoli praca zamienia się w majsterkowanie lub dłubanie np.miczym w nosie. Ale w ZUS I US tego nie rozumieja a monter musi może i chce starając bardziej to z odwrotnym efektem wychodzi. Jakie stawki i jakie podwyżki gdyz to nie etat za to na stacji paliw i w sklepie prawie 100% w ciągu roku.
Witam. Czy sa przyjecia do ZUT na montera EP. Prosze o informacje
Czy w firmie Enea Pomiary Sp. zo.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Moj post został usunięty za pokazanie prawdy ,a wiec powtórzę robią szkolenia na grupę w Bydgoszczy gdzie musisz dojechać na własny koszt.Nie potrafili złożyć życzeń na Świeta i Nowy Rok,sobie wypłacili pod choinkę 1000 zł.A samozatrudnionym dali kalendarz ,pelerynkę foliową (worek na śmieci) i czapki chińskie.To jest taka firma, omijać ją szerokim łukiem.
Samozatrudnienie to obowiązek w Enea? Nie dają umów o pracę? Ktokolwiek tam pracuje bez własnej działalności?
Tylko własną działalność tzw.samozatrudnienie. Na zadane pytanie czy dostaniemy kiedyś normalną umowę o pracę odpowiedź -nigdy nie dostaniecie etatu.
Dlatego trzeba się zwolnić. Niech zobaczą że na takich umowach to nie tak prosto znaleźć kogoś następnego.
Mietek, jak się zwolnisz to wezmą następnego. 70 procent monterów nie jest ELEKTRYKAMI!!! Robisz SEP do 1KV i dawaj!!! Przyjmują jak leci piekarzy, stolarzy, murarzy. I co roku aneksik do umowy i trach po 2 zł od zlecenia. Jak się nie podoba to do widzenia!
Pracowałem kiedyś w tej firmie i na szczęscie juz nie firma krzak bez chorobowego, wakacji ,gwiazdkowego ,bonów regeneracyjnych delegacji a praca w terenie cały czas czysty wyzysk jak w 19 wieku.Podpisywać to ludzie mogą nawet wyrok śmierci na siebie jak chcą i nie są świadomi.Dziwię sie jeszcze ze ludzie na samozatrudnieniu pracują w tej firmie i taka firma istnieje jeszcze.
Witaj, napisałeś, że w Enea Pomiary nie miałeś chorobowego, przerwy wakacyjnej i dodatków pozapłacowych, a na jakiej umowie byłeś zatrudniony? Z tego co mi wiadomo, na umowie cywilnoprawnej nie ma obowiązku zapewnienia powyższych.
Czy jest możliwość pracy w Enea Pomiary Sp. zo.o. na część etatu?
Mietek...nie mów takich głupot że wyzyskiem...podpisujesz umowę i wiesz na czym stoisz jakie będziesz miał dochody...w mc..za każdą czynność są stawki za które płacą...
Sympatyczne osoby, duży spokój, brak jakiekolwiek mobingu czy innych nieprzyjemnych sytuacji, wczasy pod gruszą, 13 pensja, dzień energetyka, na przełożonych można zawsze liczyć. Bardzo sympatyczna subkultura wytworzyła się w Enei wedle mojej oceny. To są plusy Natomiast minusy to: Niewielkie możliwości rozwoju, zatrudnianie przez agencje pracy typu krzak na początku współpracy (nigdy ich nie widzisz, ani się z nimi nie kontaktujesz, oddajesz 10-20% pensji), tradycyjnie od 1990 stanowiska wiceprezesów obstawiane przez partię rządzącą, gigantyczne kumoterstwo (co ma także pozytywne efekty wymienione wyżej) oraz brak kontaktu z nową technologią. Jedni będą się męczyć w Enei dla innych będzie to praca marzeń.
jak jesteś na etacie to jesteś zadowolony.Oszukańcza firma przyjmująca ludzi na samozatrudnieniu bez wakacji pod gruszą,zajączków i gwiazdorków,taryfy pracowniczej.......ale za to dająca plastikowe mundury z napisem ENEA kpina i śmiech.......Mam nadzieję że po tej epidemii odpowiedzą za to przed prokuratorem za takie niecne praktyki samozatrudniania czas najwyższy nadszedł.
...ETAT ..to rzecz piękna...ale jak widać nie każda spółka może sobie na to pozwolić..etatowi są za dużym obciążeniem dla spółki..nie tylko tej..ale każdej innej..
Jeśli nie stać spółki by zatrudnić pracownika na etat to niech pada na pysk taka firma.rynek nie znosi próżni powstaną inne.
wyzysk i grosze za prace brak urlopu ...brak umowy o pracę...Wyżyw i utrzymaj rodzinę za 2300 netto.Gdzie my żyjemy????????????????? praca niewolnicza po 20 latach w tej branży!
Tak tak rozmawiałem z dyrektorem z Bydgoszczy .....dostałem odpowiedź ze ENEA nie pozwala nas zatrudnić na etaty ...hahaha
Unikać jak ognia. Praca na samozatrudnienie. Zero etatów. Tylko może dla znajomych. Praca akord ledwo po oplaceniu ZUS i US starcza na życie. Koszty auta na twojej glowie. Brak kilometrówki. Praca 12 godzin, pn - soboty zeby wyrobić terminy. Jak nie wyrobisz to kary umowne. Kara umowna jest wyższa niz kwota jaką dostaniesz za zlecenie. Ciągły mobbbing i zmiany w umowie żeby płacić jak najmniej. System premiowy zrobiony tak żeby nikt tej premii nie dostał. Ciągle braki magazynowe, ale z terminu i tak rozliczają montera. Brak możliwości rozwoju zawodowego. Jak wół ma sie robić swoje a każde predyspozycje na rozwój umiejętności duszone są przez dyrekcję. Firma dorabia się kosztem monterów.
...tak to już jest w dużych firmach...aby zejść z kosztów ...pracownicy są zatrudnieni zewnętrznie...to ZNAK CZASÓW w których żyjemy... PRACOWNIK NA ETACIE niestety dużo kosztuje firmę..
okradaja nas w biały dzień stawki żebracze a wymagania co najmniej jak by to był kontrakt na 20 tysiecy,bez urlopu bez normalnego chorobowego bez świadczeń socjalnych jakie mają normalni pracownicy etatowi.Zatrudnia kilkaset osób w całej ENEI .To jakaś paranoja niewolniczy system pracy.Gdzie my żyjemy.Na zatkanie gęby dadzą chińskie mundurki z napisem firmy ....hahaha w których mamy chodzić za darmo reklamować firmę.Gdzie prokurator inspekcja pracy?????Tą firmą powinien zająć sie sąd
Kolego jesteś chyba na etacie skoro tak piszesz firma Enea Pomiary płaci nam o wiele mniej jak etatowcom a rejon mAmy wiekszy jak oni.....przed nami zamykali nawet ksero aby nie powielać karteczek dla odbiorców takie dziady ..Ty wiesz co piszesz???? chyba nie jesteś świadom wielu rzeczy i spraw. ...
chłopcze jak popracujesz 25 lat to porozmawiamy...nie masz nawet dwóch srednich krajowych .Ja po 3 latach pracy miałem 4 średnie krajowe na ETACIE...o czym Ty mówisz.Powiedz lepiej jak to jest ze za używanie firmowego samochodu z napisem Enea musisz płacić to jakiś ewenement w Europie hahaha ...a Ty za darmo oplakatowany firmowymi rzeczami ,za darmo reklamujący dziadowską firmę .W całej Europie za reklamę sie płaci .Tak wyglada samozatrudnienie w Enea pomiary na własnej działalnosci.Kpina i wstyd .Ludzie zacznijcie myśleć i liczyć !
Ty, wez sie opanuj, moja opinia jest taka: jestem zadowolony, stac mnie na godne życie, przy pracy którą lubie i wolnymi weekendami. Tyle.
Wyglądasz na sfrustrowanego brygadzistę który za 8,5 tyś.nie może znaleźć chętnych do pracy hahahaha Jeszcze trochę to zarobki będziesz miał większe od dyrektora rejonu.Nic tylko zatrudniać się na stanowisku montera wszyscy szturmem....ciekawe dlaczego ciągle szukają jeleni na monterów skoro tak dobrze płacą.Bajki to na dobranoc dla dzieci.
U mnie na rejonie od 4 lat pracuje prawie że ta sama 30 osobowa grupa, to chyba coś znaczy, owszem są plusy i minusy, ale bez przesady.
alias brygadzisto ze Strzeszyńskiej ....pracuje bo pracują już 20 ....30 lat i nie mieli wyjścia ,a przejmując nas po dwóch, trzech miesiącach obniżyliscie nam faktury przynajmniej mi o 1200 zł wielkość ZUSu.Panowie na etatach całprawda o was.... Parametry zawartego porozumienia: 1. Podwyższenie obligatoryjne płac zasadniczych od lipca 2019 r. o 250 zł. ( z tej podwyżki wyłączeni zostali Pracownicy zatrudnieni w systemie akordowym) Ponadto zarząd zabezpieczy dodatkowo środki na indywidualne przeszeregowania (iloczyn kwoty 25 zł. i 102 etatów).Z rozdysponownia tych środków zarząd rozliczy się przed stroną społeczną. 2.Jednorazowa premia dla wszystkich zatrudnionych w wysokości 1500 zł. Wypłata premii nastąpi najpóźniej do końca lipca 2019 r.
chyba dla etatowców nie dla samozatrudnionych.....zresztą co to za firma skoro nie chce zatrudnić normalnie na etacie....macie odpowiedź jasną !
Bzdura,około 5 proc. nawet nie wyrównało podwyżki zus. (usunięte przez administratora)
..no jak tak uważasz to dlaczego jeszcze pracujesz..szukaj czegoś innego..na etacie..powodzenia...jakoś tego nie widzę...
..a nie pomyśleliście może że wszelkie decyzje idą z''z góry'' czytaj PIsiorskie ..gnębią te spółki państwowe..i wyciskają z nich wszelkie soki...
jedyna rada ....tablety na biurko prezia i przyjęcie nas na normalnych cywilizowanych warunkach na etaty tak jak pozostali etatowi pracownicy z uczciwym wynagrodzeniem pełnym ZUSem urlopem! Dosyć traktowania nas jak tania siła robocza! Żaden pracownik z za wschodniej granicy nigdy nie zgodzi sie na takie ponizajace warunki pracy na samozatrudnieniu
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Enea Pomiary Sp. zo.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Enea Pomiary Sp. zo.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Enea Pomiary Sp. zo.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
