Widzę w internecie, że firma poszukuje kogoś na stanowisko Magazyniera. Praca jest dwuzmianowa, a dodatkowo można pracować w godzinach nocnych. W takim razie może mi ktoś napisać, w jakich godzinach się pracuje? Bo myślałam, że dwie zmiany to 6-14 i 14-22, ale chyba jednak to tak godzinowo nie wygląda...
To musi być całkiem dobrze z wypłatą jeżeli trzeba czekać na nowe ogłoszenia i wakaty. Nie ma chyba za dużej rotacji? To pocieszające , że potrafią pracowników dłużej utrzymać, ale z drugiej strony kiepsko dla kandydatów, którzy się starają o pracę w firmie. Bardzo ciężko się dostać?
No to nic, czekam aż się ogłoszenie na magazyniera pojawi. Z wpisów to widzę, że atmosfera niczego sobie, ale chyba jakiś zakaz macie pisania o pieniądzach, co? Ponoć jest stała podstawa + premia za wyniki + premia świąteczna + nadgodziny, ale ile czego w złotych? Pisali swego czasu, że grafik jest elastyczny, więc nie wiem, skąd ból, że ktoś tam nie przychodzi tak samo jak reszta.
W tej firmie ludzie nie są traktowani równo nie zachowują systemu zmianowego i niektórzy przychodzą do pracy jak im się chce
Nie trzeba odbijać się kartą bo tak najłatwiej zweryfikować na którą się przychodzi do pracy i ile pracuje? Kierownik nie zwraca uwagi jak kogoś nie ma na czas? Czy po prostu przymykją oko bo ta osoba zostaje potem dłużej w pracy?
Przychodzą za późno, wychodzą za wcześnie mało tego nie muszą trzymać się swoich zmian tylko przychodzą jak im się podoba i to za przyzwoleniem nie wszystkim się to podoba bo inni przychodzą na czas wychodzą o czasie i trzymają się swoich zmian, a nie ciągle kabinuja bo mają chody żenada
Jeśli pracujesz w tej firmie i coś ci nie odpowiada to możesz się zwolnić !Chyba,ze jesteś byłym pracownikiem i się nie nadawałeś do tej pracy.
Czy istnieje możliwość rozwoju w Gardner Aerospace Tczew Sp. z o.o.?
Widzę w internecie, że firma poszukuje kogoś na stanowisko Magazyniera. Praca jest dwuzmianowa, a dodatkowo można pracować w godzinach nocnych. W takim razie może mi ktoś napisać, w jakich godzinach się pracuje? Bo myślałam, że dwie zmiany to 6-14 i 14-22, ale chyba jednak to tak godzinowo nie wygląda...
Aha, no to szkoda :/ I tylko jeden wakat był wolny tak? No to będę się czaić na ogłoszenia jeszcze, często się zdarza że u was szukają czy raczej nie ma co czekać?
Dziękuje za odpowiedź :) No nic, tak trzeba będzie robić. A ogólnie to warto czekać? Jak podoba ci się praca? Warunki na magazynie ok? Wynagrodzenie jest rynkowe? Sporo pytań, ale przy tej inflacji to chyba kluczowa kwestia
praca na magazynie okej bardzo mili i zyczliwi ludzie na ten moment wolnych wakatów nie ma ale myslę że warto czekac tym bardziej ze jest możliwość robie nia nadgodzin jeżeli ktoś chce . Zero zmuszania jeżeli ktos nie chce
To musi być całkiem dobrze z wypłatą jeżeli trzeba czekać na nowe ogłoszenia i wakaty. Nie ma chyba za dużej rotacji? To pocieszające , że potrafią pracowników dłużej utrzymać, ale z drugiej strony kiepsko dla kandydatów, którzy się starają o pracę w firmie. Bardzo ciężko się dostać?
Szanowna Pani J. Przyjeła mnie do pracy i wysłała na badania lekarskie. Po czym dzień przed rozpoczęciem pracy rozmyśliła się ao 2 tygodniach okazało się że jednak zatrudniła kogoś z dalszej rodziny na to stanowisko.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czy wiecie, że traktowanie członków rodziny w pracy lepiej niż pozostałych pracowników to dyskryminacja zgłaszajcie to, a nie ze Pan kierownik czuje się bezkarny i wybija swoją rodzinkę
A w jaki sposób oni są traktowani lepiej niż inni pracownicy? Może mają po prostu lepsze kwalifikacje? Bo mówisz coś o kierowniku, ale nie wiem o co konkretnie chodzi. A jeśli faktycznie tak się dzieje w firmie to rzeczywiście warto zgłosić, ty już to zrobiłeś?
Przecież nasza firma nie jest duża i wszystko widać , kwalifikacje powiadasz siostra kierownika nie ma żadnych dopiero zaczęła pracę na produkcji pierwszy raz i pracuje u nas krótko, ale jest lepiej traktowana od innych i to widać
Na skarszewska przyjęli dziewczynę z dyscyplinarka na świadectwie pracy już biorą do pracy jak leci żenada
Skąd wiesz jakie było tło całej tej sytuacji? Może pracodawca zaufał tej dziewczynie? No chyba że było więcej takich przyjęć do was?
Tak zaufał bo jej brat jest kierownikiem wszystko po znajomości nie ważne że z dyscyplinarka
Może ma właściwe kwalifikacje i postanowiono dać jej szansę? A propos kwalifikacji, możesz napisać, jakie mogą się przydać by tu pracować i jak są one weryfikowane w trakcie rekrutacji? No i czy są w ogóle jakieś wolne wakaty? Bo jakoś nie widzę.
Witam, jaka jest płaca na stanowisku NDT ?
Czy firma Gardner Aerospace Tczew Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Zaczne od zatrudniania niekompetetnych ludzi ktorzy nie maja nic wspolnego z tym mechanicznym biznesem.To co co teraz firma proponuje 3400 3500 brutto to jest jakis zart i to jeszcze przez posrednika pracy.gdzie teraz przy tak niskim bezrobociu to jest jak by komus napluc w twarz.Oczywiscie firma moze sie powolywac na covida co uwazam za bardzo slabe.Pan kierownik osoba bezczelna z niby duzymi kwalifikacjami w co watpie wybiera ludzi na chybil trafil.Slabe ogniwo tej firmy powinno byc (usunięte przez administratora) na zbity pysk..To zwykla (usunięte przez administratora) jakich wielu.Takrze panie od czy ot czas na wywalenie pana jako najwiekszego szkodnika tej firmy
Mirku, Jak nie pasują Ci warunki to szukaj pracy gdzie indziej. Przecież firm jest dużo. Na rozmowie pewnie byłeś miły,a z za klawiatury plujesz jadem. Kto Cie tak skrzywdził w przeszłości?
Tak masz racje moge poszukac pracy w innej firmie.A to co teraz sie dzieje w tej firmie to jakis skandal
To sie dzieje w tej firmie,ze jak przychodza fajni nowi ludzie to sa brutalnie zwalniani i nie ma z kim wspolpracowac.
A to ostateczna stawka, czy do tego dochodzą jakieś premie albo inne dodatki? I o co chodzi z wybieraniem ludzi na chybił trafił? :P Nie ma jakiegoś procesu rekrutacyjnego, gdzie ludzie są dokładnie "sprawdzani"?
W firmie Gardner Aerospace Tczew Sp. z o.o. poszukiwani byli pracownicy na stanowisko Inspektor. Czy ktoś brał udział w procesie rekrutacyjnym? Jakie warunki zaproponowano?
Odradzam pracę w tej ,,firmie,,. Bałagan na każdym kroku, ledwo wystarcza na wynagrodzenia, ludzie sami odchodzą bo mają dość silnego stresu i niepewności.
Witam. Widzę że ta wypowiedź jest świeża, chodzi o Gardner na ulicy Skarszewskiej czy 30 stycznia? Czy nadal jest tak że utrzymują się ludzie z tzw. "rodziny" i że jest duże (usunięte przez administratora)?
Z dnia na dzień sytuacja pogarsza się. Brak konkretnych zamówień, pracownicy malują siedzibę bo nie mają co robić.
Minęło już trochę czasu od Twojej wypowiedzi, czy sytuacja w firmie jest dalej taka słaba- stresy i niepewność, czy się poprawiło ?
Powiem tak praca w tej firmie to jakis zart.Smieszne pieniadze oraz meczenie ludzi bezsensownymi nockami.Wymogi dla nowych pracownikow jak by szukali magistrow inzynierow.Jak dla Mnie smiech na sali a na dodatek spedalony kierownik produkcji ktorego ego siega jego brzydkich stop.Zatrudnieniea pracownikow za 3.400 brutto w bardzo dochodoym biznesie w za pomoca posrednika to jest totalna bezczelnosc.Odradzam pracy w tej firmie
Firma niby to światowa . A podwyżki śmiech na sali tak samo jak związkowiec. Jesteśmy 3 lata bez podwyżki . Coś tam obiecał w styczniu 2022 . To powinien minimum dać 20 procent do podstawy. Za 3 lata inflacji. Na razie dał 100 zł brutto do premii za nie chorowanie ale do grudnia tylko i potem weźmie ja i pewnie dołoży 50 zł i to będzie ta znaczącą podwyżka a robota wszystko w mikronach. Nie polecam i nie dziwie się że obsady nie ma.
Czy można się dowiedzieć na jakie gniazda jest prowadzona rekrutacja w firmie Gardner?
Przyjmują wszystkich jak leci, czy jest mocna weryfikacja na rozmowie kwalifikacyjnej? Podpowiesz o co pytają? Zwracają dużą uwagę na doświadczenie?
W sieci znalazłam archiwalną ofertę pracy od firmy Gardner - jakiś czas temu szukano tam kogoś na stanowisko specjalisty ds. lean manufacturing. I mam do Was w związku z tym pytanie: wiecie może, czy przyjęto tam kogoś, czy jednak w dalszym ciągu można ubiegać się o tę posadę?
A czy często jest rekrutacja na to stanowisko ? Czy jest to raczej pewne miejsce i się szybko nie zwalnia ?
Czy często w firmie Gardner Aerospace Tczew Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
To jak w takim razie wygląda kwestia awansu w Gardner Aerospace? Czy np. operator może liczyć na przejście na wyższe stanowisko po jakimś czasie? Jakie trzeba spełnić warunki? Czy trzeba się ubiegać o taki awans czy może pracodawca sam o tym decyduje?
W chwili obecnej nie ? A czy ogólnie jest szansa na taki awans ? Czy w ogóle nie ma takiej możliwości ?
Czy w obrębie jednego działu w Gardner Aerospace Tczew Sp. z o.o. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
@Pracownik a z czego ten bałagan wynika?
Bez zarzutu praca, jest jeden mistrz co ma na wszystko czas. ???? Polecam bardzo prace, tylko ze w związku z korona na ten moment nie zatrudniaja nowych pracowników. ????
Jesteś śmieszny koleś .. robimy na 4/5 etatu za ok. 2300 netto. Odpowiedzialność najwieksza się założę z jakiejkolwiek branży..(usunięte przez administratora)
O jakim pozwie zbiorowym mowa ?
Ktoś głupotę napisał.Żadnego pozwu nie będzie, ponieważ z dokumentacją itp.jest wszystko ok.
Zaczynają chodzić coraz to częściej pogłoski o pozwie zbiorowym pracowników na i po wypowiedzeniach w sprawie zaniedbań dokumentacji kadrowych, błędów (niepełnych wpisów) i braku niektórych dokumentów wymaganych jak się okazuje przez PUP , dodatkowo niedotrzymania terminu wypłat odpraw , które prawdopodobnie są podciągane pod datę przelewu wynagrodzenia. Jeśli będzie dobry PAPUGA , to Gardner Tczew już się nie podniesie.
Trochę prezes ma wine, brak zaangażowania w firmie z jego strony. Dla niego tylko słupki są wazne.
Zamiast???? Miałobyc emotki:(
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gardner Aerospace Tczew Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Gardner Aerospace Tczew Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gardner Aerospace Tczew Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 2 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Gardner Aerospace Tczew Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Gardner Aerospace Tczew Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
