Co z wynikiem referendum?
Powtórka to będzie z roku ubiegłego. Jak zostanie wszystko wstrzymane !. To ile byście chcieli żeby było zadowolenie 5- 10zl Według mnie możemy pomarzyć......
Człowieku A czy ja Ci zabraniam iść pracować i tyle zarabiać. To idź znajdź taka pracę i pracuj. A nie pierdu pierdu Tylko gadać potraficie . Weźcie się za robotę co niektórzy. . A czy nie zauważyłeś że w tym kraju już tak jest. Lepiej już nie Bedzie. Dobrze to było 10 lat temu
Zamknij jape człowieczku.. zamknij jape i nie skowycz.. załoga chce zarabiać lepiej a argumet typu - to idźcie pracować w innym msc jest słaby nie powiem co. Uszanuj większość I idź płakać do szefa pod biurko. Związki mają możliwości prawne i niech z nich korzystają
Na jakim ty świecie żyjesz. 5tys. netto zwykły robol... Kibelek czeka. Nie prowokuj. Tu trzeba odciążyć innych z problemów a nie tylko dokładać. Wraz ze wzrostem normy adekwatny wzrost wynagrodzeń. I tyle. Jaka praca taka płaca.
A dlaczego ja mam rozmawiać z dyrektorem? Czy ja jestem przedstawicielem ZZ? Nie nie jestem chłopczyku. To zz są od tego zeby zgodnie z tym co prawo przewiduje walczyć o podwyżki a takich możliwości mają wiele dzieciaku. Coś mi się wydaje że możesz siedzieć na kolanach pisząc takie rzeczy. Czyj oddech na plecach ?
Ja tak sobie czytam te twoje wypociny od dłuższego czasu i wydaje mi się ze to ty miałeś ciężkie dzieciństwo albo upadłeś po porodzie na zimną posadzkę. Nikt tak jak (usunięte przez administratora) o pseudonimie seba tak nie się fermentu, a swoim zachowaniem oraz wypowiedziami skłóca tutaj ludzi. Mało tego, zwracając uwagę na częstotliwość z jaką piszesz - godziny jestem przekonana że masz nudne życie osobiste bo chyba cały czas klikasz żeby sprawdzić czy ktoś ci odpisze. Nie masz przyjaciół, znajomych? Matka cie celowo upuściła po tym porodzie i przykryła żeby cie nikt nie widzial, mając nadzieję że się wyziębisz ? Przestań już pisać i dzielić ludzi. Forum jest po to żeby wyrażać opinie i ktoś napisał co sądzi o propozycji. Nikt nie chce robić pod górę firmie, a firma nie chce pewnie robić pod górę nam więc trzeba dojść do porozumienia. A ty swoimi tępymi sposobami probijess skłóca c i dzielić. Nie odpisuj na ten komentarz bo pewnie jak zobaczysz że ktoś odpisał to pomyślisz że to co napisałeś było ważne, a tym czasem są to dla mnie wymiociny, wolałabym tego nie czytać. Apel do innych- nie dajcie się sprowokować cwaniakowi
Po pierwsze płacze to twój dyrektorek że mu nikt dzień dobry nie mówi ,a po drugie to tylko statysta. Gość niema pojęcia co się na zakładzie dzieje
A czym sie mamy bronić koleżko,tylko gadaniem...Wyobraż sobie,że ludzie po x lat w zakładzie,nie chcą zmieniać swojego życia,bo lepiej kombinować niż pracować-idąc za Twoją myślą. I Polski w to nie mieszaj.
Chętnie się spotkam,tępolku. z toba niekoniecznie,ale do Dyrekcji mam parę pism...Kochanie dam Ci swój telefon ściereczko.
Sebciu, kreska czeka na ciebie ...CAŁUSKI posadziłeś ziarno ,już ok,nie bój się jutro znów dla ciebie przyjdzie.
wsęp na biurowiec sebo to ci się niech pomarzy,przykleiłeś się i płyniesz...aaa niech zgadnę logistyka...
Zakład dążył do europeizacji,ale nie zdążył.Nadszedł nowy rząd,a zakład dalej w pupie.Jakieś wnioski?ano takie,że pan dyrektor francuz ciasta piecze na zapleczu,a Prezes się chwali zyskami firmy za zeszły rok-7,7 mld. A tu problem dać pracownikowi...Dajmy się dalej ...
Co z covidem na zakładzie? Nikt nic nie mówi a chorych ciężko przybywa
CENIĄCA HUMOR przyszłaś z brukowców karierę tu robić ? czy siać propagandę ?? bo jeżeli to drugie to Goebbels jak to czyta to w grobie orgazmu dostaje , złapałaś alfonsa korporacyjnego i niewiastę udajesz ??
''niewiem'' nie wiem jaka pisownia taki wywód ,nie zapomnij tego też skasować i dojrzeć coś w sobie bo się rozbijesz o szybę pędząc do światła.
Rozmowa z mistrzem na stołówce na hali B
Czy będzie pani pracowała w każdy weekend i przychodziła na nadgodziny w tygodniu? Czym zajmowała się pani w poprzedniej pracy? Jak z dojazdem do miejsca pracy?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Podobno ma być referendum ws podwyżek i śmiesznej propozycji. Podobno już po niedzieli. A jak myślisz pracowniku, dlaczego już po niedzieli tak szybko? Kończy się pierwszy kwartał.. a jak było zawsze ? Czy nie tak że kwiecień rozpoczynał się większymi zamówieniami, nadgodzinami - 12tki, weekendy?? W jakiejż to sytuacji byłyby związki gdyby referendum było w czasie gdy zaczęłyby się właśnie takie czasy ? A no w takiej że pracownicy waliliby drzwiami i oknami w tej sprawie że pracodawca potrzebuje ich, a oni większej stawki. Głosując pamiętaj o tym bez względu na to że dziś (jeszcze) ndgdz nie ma!!!
Brawo!! Że swojej strony dodam: porównajmy sobie propozycję podwyżki ale po przeliczeniu netto do kosztów typu: dojazd do pracy(miesięczny lub paliwo), chleb.. dla przykładu 31 dni x 4 zł (chleb) = 124zl .. Ile netto wyniesie proponowana podwyżka? Czy przypadkiem nie w granicach tej sumy ? Dobrze, a teraz inne pytanie: o ile wzrosły wydatki miesięczne na domowe zakupy? Tyle ile wyniesie netto podwyżka proponowana ? No ja uważam że takie zakupy wzrosły troszeczkę bardziej. Co to oznacza? Że po proponowanej podwyżce w portfelu zostanie mi mniej niż rok temu. Walę politykę, partie, I to kto rządzi- nie ma to w tej kwestii znaczenia .. sprawa dotyczy tego czy zgadzamy się na propozycje obecna. Ale nie zapominajmy o cenach w sklepach które szybują. Osobiście uważam że nie wolno mi myśleć "wow, przynajmniej będę do przodu o to 1.09 !!!! BRUTTO!!! z premią.. NIE... nie będę do przodu bo ceny w sklepach są inne niż rok temu.. Kwestia następna- niech każdy odpowie sobie sam - czy slyszalam/słyszałem lub doswiwdczylam/em tego że norma godzinowa wzrosla (czyli produktywność a wiec chyba $$ dla.. właśnie zakladu), czy z linii ściągnięto 1 osobę bo np połączono stanowiska? No po co takie rzeczy się robi? Czy przypadkiem nie dla oszczędności? Ja rozumiem że firma musi zarabiać bo po to firmy są - wypracowanie zysków a nie dobroczynnośc, ale ludzie wokół (pomimo obecnej sytuacji) nawet markety dają 4600 brutto. A ile tutaj ? I po ilu latach ??
Nie jestem zwolennikiem tych pseudo podwyżek, ale chleb za 4zł???? w lidlu możesz kupić za 1,79, w biedronce podobnie. No ale jak się dalej sra jak (usunięte przez administratora) ma to tak jest. Masz takie finanse a nie inne to po co się napinasz? Ja wolę zjeść makrelę niż krewetki o smaku pierdu pierdu.
Ten zakład to jedna wielka mistyfikacja.od kilku lat cofam się finansowo.chyba będzie trzeba zacząć łby ścinać,może chociaż taka satysfakcja..pracuje się dla pieniędzy a nie po to,aby było fajnie... A wypracowanymi przez nas oszczędnościami podzielą się kierownicy....ilu ich jest? pięciu na samej hali a... Wszystko w temacie.
Mam wrażenie,że ZZ czekają na doradztwo. Nie macie zz poparcia,poszerzcie horyzonty...czy macie monopol na zakładową prawdę...? DACIE jakiś głos...?
Po co wam ta podwyżka ? I tak ja przepijecie
Po co się wypowiadasz? I tak wszyscy wiedzą, że jesteś (usunięte przez administratora).
Chciałabym zapytać,czy firma podczas trwania pandemii miała redukcję etatów ? czy będzie zmniejszony czas pracy ? a co za tym idzie mniejszą pensję ? dziękuje
To jest pytanie do kierowników.oni dysponują kadrą.jesteś z firmy pośredniej,nie licz na stabilizację...
Cóż to za marazm i stagnacja na tej stronie...nikt nie chce opinii o mafii marelli?
Pytanie do głównego Pana bhpowca Czy pikny model ma jakieś szczególne prawa że parkuje rupiecia pod samym zakazem przy bramie ? Dlaczego jedni mogą a inni nie ? Może niech bhp wyklei mu kopertę? Po co inni mają się zastanowiac? Jak wam akurat on nie przeszkadza a inni nie mogą to zróbcie mu proszę layoucik
Trzeba wejść do bhp i zapytać.on ma na plecach co ma i popatrzcie na tych ochroniarzy z grupa inwalidzką...
Kochanie tu nie ma żadnych zakazów cały teren przy ''bramie'' na własny rozsądek.A tu jakiś (usunięte przez administratora) kombinujesz.
Proponuję masc na ból (usunięte przez administratora):) stawaj tak jak on w czym problem?
Jak nie ma zakazu? Nie widzisz znaku który wisi na bramie czy nie wiesz co on oznacza ?
Brama to brama... po za tym temat jest chyba związany z tym że inni są przeganiani z tego msc - o to komuś chyba chodzi.
proponuję zapytać szefa ochrony jakie są zasady parkowania na zakazie.jak się płaci to się stoi.
Zapytam jeszcze KRYSTIANKA I GRZESIA-dlaczego bródka i żelik nie pomogły?Aura nie taka czy co.Postarajcie się związki zawodowe .
Wiadomo coś? Były rozmowy dzis ?
(usunięte przez administratora).Włascicielem firmy nie jest pani dyrektor.
a ja pytanie mam do ZZ, ewentualnie prośbę.. bo nie wierzę że nie zagladacie tu na to forum- przedstawiciele zz... jezeli nie zagladacie to juz wgl obłed.. Jak wyglada sytuacja negocjacyjna? ile zarządaliście? pytam bo słysze tylko plotki, to tu, to tam... nie mam czasu latac i sie wypytywać do tej waszej szopy. Mamy gablotki i RZĄDAMY jako członkowie, bądź pracownicy niezrzeszeni informacji po każdym spotkaniu. Tak trudno wydrukowac krótkie podsumoeanie ze spotkania z dyrekcją? no chyba nie bardzo? Apeluję o informacje - jasne i przejrzyste w gablotkach po kazdym spotkaniu. Z jakiego powodu tam siedzicie? z jakiego powodu zamiast pracowac na liniach lub maszynach siedzicie tam gdzie siedzicie? czy przypadkiem nie jest tak że to dzięki nam - tym co na was zaglosowali? no więc?????!!! dlaczego nie wszyscy mają jasny dostęp do takich informacji? Ogloszenia ws wyjazdów na mydlace oczy moim zdaniem wycieczki jakos jestescie w stanie wywieszac? Proste pytanie - jakie jest wasze stanowisko, rządanie... ile konkrenie - jaka kwota? Pomijam fakt ze ju kiedys pracownicy wypowiedzieli sie w referendum a wy zrobiliscie tzw swoje... Krótka piłka - ile!!!!???? noi dobrze byloby sie odniesc do tego ile nawet w marketach sie teraz zarabia... bo mnie interesuje nas kwiczenie typu - bo pierwszy kwartał..... Ok, jezeli 1 kwartał jest zły to negocjujcie zarówno 1 kwartał jak i następne kwartały.. w czym problem bo nie rozumiem?? Jest XXI wiek, gdyby ktoś pomyślał to założyłby konto na fb, albo jakas inna stronkę i tam na bieżąco wypisywanoby informacje dla załogi, nawet z zablokowanymi komentarzami jezeli chcecie cenzure. No chyba że najwygodniej zaakcentować ten pierwszy kwartał, zeby mieć usprawiedliwienie... Ludzie chcą wiedzieć jak przebiegają rozmowy.. czego nie kumacie?
dlaczego n stanowisku Mistrz nie ma kobiet?
Jaka dyrektorka ? od czego ? i za co odpowiada ? a może jest to taka dyrektorka jak Obajtek ? kto ją mianował na dyrektorkę ? jak to młoda osoba bez doświadczenia mogła awansować na takie stanowisko ?? bez konkursu w dodatku .
obecna pani dyrektor pracuje od dawna.najpierw była podopieczną dyrektorki,która odeszła na emeryturę.tamta kobieta miała w sobie na tyle empatii,że wysłuchała i jako szefowa działu hr,mogła pomóc,chociaż wesprzeć...obecna pani dyrektor nie radzi sobie nawet ze sobą...taką mamy pomoc ze strony dyrekcji,związków...
Z tego wynika ,że weszła z tzw. ''klucza'' i czas najwyższy żeby pomyśleć o zmianie .Dyrektor ma reprezentować pracowników a nie siebie,nawet związki nie umieją dogadywać się z tą pseudo dyrektorką .
A jaki poziom wy sobą reprezentujecie? Bo(c)haterzy w sieci? Trzeba było się uczyć to nie byłoby zazdrości zenktos zajmuje wysokie stanowisko, a ktoś inny skazany jest tylko na odreagowanie takimi durnymi wypowiedziami. Nadrabiacie takimi wpisami swoje kompleksy na usłanej porażkami drodze życiowej, ciężkie dzieciństwo czy poprostu fajnie tak anonimowo konkretną osobę atakować? W sumie to nie ważne, nie ma sensu dyskutować z osobami które będąc w tym wieku tak się zachowują. Po raz kolejny przekonałem się że dojrzałośc intelektualna nie idzie w parze z wiekiem. Jaki standard reprezentujecie takimi wpisami ?? Rynsztok i (usunięte przez administratora). Pozdrawiam serdecznie:)
heh ON,to nie zazdrość,to rzeczywistość.wiem,że prawda boli...są na produkcji ludzie z wyższym wykształceniem,ale jak to ludzie wykształceni,są skromni...a nie karierowicze jak ty....mogliby aplikować o wakat,ale miejsca powyżej grupy b2,są zarezerwowane dwa pokolenia do przodu. no nic,kształćmy dzieci na dyrektorów-ciekawe kto popracuje na produkcji...może grupy inwalidzkie-bez nóg,bez głów-może oni się nie będą oddzywąć,ale też nie wiadomo,czy przyjdą do pracy. a Twoja Wykształconość poczyta ze zrozumieniem.to nie anonimowy atak na biedną osobę,tylko stwierdzenie faktu. rozumiem,że temat trudnych dróg życiowych i ciężkich dzieciństw to twoja domena.no i jeszcze ten standard wypowiedzi-jakie zrozumienie ze strony firmy,takie standardy.następny ON z zerową empatią.serdecznie pozdrawiasz a ja ściskam dłoń
my tutaj nadrabiamy po cichutku,odreagowanie to mylne pojęcie. i jak mówi poeta:'''niech się wstydzi ten co robi,nie ten co widzi'''
Czy będzie organizowane "jajeczko" ? I drugie pytanie skoro zakład szuka oszczędności i obcina premie pracownikom to czy nie lepiej zrezygnować z ochrony a zakupić sześć dobermanów ?
Co z rozmowami związków z firmą ? Są jakieś postulaty ?
Kto jest nowym inspektorem pracy na hali C?
jak to się wypisać ze związków?przecież nie powiem mojej koleżance lub koledze ze związków,sorry stary idziesz robić na maszynie...co ludzie powiedzą i ksiądz...
