woj, na ich stronie internetowej jest nadal oferta na protetyka słuchu, tyle, że do lublina. Ich wymagania to posiadanie kwalifikacji (posiadanie dyplomu protetyka słuchu lub w trakcie nauki), doświadczenie w pracy, dobra organizacja pracy, czy nastawienie na wyniki.
Czytam te wszystkie wasze opinie i własnym oczom nie wierzę.... Mam wrażenie, że ocena dotyczy zupełnie innej firmy. mam porównanie z tym jak wygląda sprawa limitów i nacisku na sprzedaż w innych firmach- akurat tutaj presji praktycznie nie ma. Chyba, że ktoś telefon szefa z pytaniem "co tam słychać?" odbiera jako ogromną presję... Limity są - jak wszędzie - ale ustalane bardzo indywidualnie -wg możliwości oddziału. A jeśli chodzi o wynagrodzenia, owszem, gdy ktoś przychodzi do pracy po to, aby wypić kawę i poplotkować nie ma co się spodziewać rewelacji. Po to pracodawcy wprowadzili wynagrodzenia prowizyjne, żeby zmotywować nas do pracy!
popieram!wymagają cudów, tylko limity i limity a premii żadnej!
Bardzo niskie wynagrodzenie - 1000 zł, czyli jakieś 1400 brutto - PONIŻANIE DRUGIEGO CZŁOWIEKA taką pensją.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
bardzo marnie, najniższą krajową, czyli 1000 zł na rękę, najgorzej płacąca firma protetyczna w Polsce omijajcie audioNOVA szerokim łukiem - byłam na rozmowie kwalifikacyjnej, stąd wiem
Możliwe, że praca i przyjemna, szkoda tylko, że tak marnie płacą..
