Monter: opis stanowiska
Monter zajmuje się montowaniem maszyn lub podzespołów. Może pracować stacjonarnie przy taśmie montażowej lub w terenie - wszystko zależy od specjalizacji, którą wybierze. Przykładowo, monter rusztowań lub fotowoltaiki pracuje nie tylko poza siedzibą firmy, ale także na wysokościach. Musi więc liczyć się z koniecznością przemieszczania, w tym z wyjazdami poza miasto albo w delegacje oraz znać ryzyko, jakie wiąże się z jego obowiązkami.
Praca montera ma zwykle charakter zmianowy. Najczęściej są to dwie (06:00-14:00, 14:00-22:00) lub trzy 06:00-14:00, 14:00-22:00 i 22:00-06:00) zmiany w ciągu doby. Monterzy są zatrudniani na podstawie umowy o pracę, z reguły na pełny etat, choć wszystko zależy od potrzeb konkretnego przedsiębiorstwa.
W niektórych przypadkach praca na stanowisku montera wiąże się z pewnym ryzykiem. Dlatego pracodawcy są zobligowani do udzielenia pracownikom informacji o potencjalnych zagrożeniach, a także dokładnego przedstawienia im zasad BHP. Ponadto ich obowiązkiem jest zapewnienie jak najbezpieczniejszych warunków pracy oraz zagwarantowanie możliwie jak najwyższej ochrony (np. dostarczenie specjalnej odzieży roboczej).
Monter: specjalizacje
Monter to bardzo ogólna nazwa zawodu, pod którą może kryć się wiele różnych specjalizacji. Najpopularniejsze z nich to:
- monter rusztowań - pracuje na budowie lub w zakładzie przemysłowym; jego zadaniem jest montowanie, ustawianie i demontowanie rusztowań (zarówno drewnianych czy metalowych, jak i tzw. pomostów);
- monter maszyn i urządzeń - odpowiada za składanie elementów i podzespołów składających się na dane maszyny lub urządzenia (np. elektroniczne, AGD itp.);
- monter instalacji sanitarnych - zajmuje się montowaniem, wymienianiem, instalowaniem i naprawianiem instalacji grzewczych i wodno-kanalizacyjnych;
- monter instalacji fotowoltaicznych - zajmuje się montażem paneli słonecznych, a także zagadnieniami związanymi z budowaniem konstrukcji dachowych;
- monter instalacji elektrycznych - wykonuje obowiązki związane z montażem, instalacją i dbaniem o poprawne działanie instalacji elektrycznych.
Obowiązki montera
Obowiązki montera różnią w zależności od specjalizacji. Do jego głównych zadań należą jednak:
- montowanie maszyn, urządzeń i podzespołów;
- wykonywanie prac zgodnie z projektem;
- przestrzeganie harmonogramu działań;
- przeprowadzanie wstępnej kontroli jakości elementów, z którymi pracuje;
- sprawdzanie poszczególnych części i weryfikacja ich jakości;
- przygotowywanie raportów;
- wykonywanie poleceń przełożonych;
- współpraca z pozostałymi członkami zespołu;
- konserwacja oraz naprawa usterek i awarii;
- przeprowadzanie szkoleń dla nowych pracowników.
Jak zostać monterem?
Aby zostać monterem, należy ukończyć szkołę zawodową lub technikum, czyli zdobyć wykształcenie minimum średnie. Oczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, aby pójść na studia inżynierskie i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.
Wykształcenie to jednak nie wszystko. Bardzo ważne jest ukończenie odpowiedniego kursu - dedykowanego dla konkretnej specjalizacji - który kończy się egzaminem i daje uprawnienia do wykonywania zawodu montera w kraju i za granicą. Co ciekawe, zdarza się, że lokalne urzędy pracy dofinansowują tego typu szkolenia, dlatego warto o tym pamiętać i śledzić ofertę placówki w swoim regionie.
Predyspozycje do pracy jako monter
Monter powinien posiadać zdolności manualne oraz znać się na rysunku technicznym. Powinien także być sprawny fizycznie, odpowiedzialny, skrupulatny i dokładny. Przyda mu się umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu, umiejętność planowania i analitycznego myślenia. Dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. B, uprawnienia do prowadzenia wózków jezdniowych UDT oraz znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - zwłaszcza w przypadku chęci pracy za granicą.
Gdzie może pracować monter?
Monter może pracować w firmach z różnych sektorów i branż (np. motoryzacyjnej, lotniczej, konstrukcyjnej czy klimatyzacyjnej). Między innymi, praca czeka na niego w przedsiębiorstwach:
- produkcyjnych,
- przemysłowych,
- budowlanych,
- instalacyjnych,
- remontowych.
Zatrudnienie znajdzie także w rozmaitych warsztatach, firmach serwisujących oraz świadczących usługi naprawcze i/lub konserwacyjne. Ze względu na szerokie możliwości zatrudnienia, pracę jako monter można podjąć zarówno w dużych przedsiębiorstwach, jak i małych, rodzinnych firmach. Zawsze też można założyć własną działalność gospodarczą i świadczyć usługi prywatne.
Stanowisko: monter - wymagania pracodawców
Pracodawcy preferują kandydatów na stanowisko montera, którzy mogą pochwalić się wykształceniem średnim technicznym i co najmniej kilkuletnim doświadczeniem w dziale produkcji. Liczą się dla nich także certyfikaty uprawniające do obsługi specjalistycznych maszyn i urządzeń oraz znajomość przepisów BHP. Oczywiście ważne też są takie cechy kandydata jak uczciwość, dokładność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole. Dodatkowo, firmy rekrutujące do pracy za granicą wymagają znajomości języka angielskiego.
Ile zarabia monter?
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń monterzy zarabiają między 3960 a 4400 zł brutto miesięcznie, czyli między 2997 a 3227 zł netto (“na rękę”). Dla przykładu, monterzy konstrukcji stalowych otrzymują pensję rzędu 3227 zł netto miesięcznie, a monterzy elementów w procesie produkcji 2997 zł netto miesięcznie.
Poza tym monterzy mogą liczyć na różnego rodzaju benefity pozapłacowe. Należą do nich między innymi: prywatna opieka medyczna dla pracownika, ubezpieczenie na życie i NNW, karnety na siłownie i do klubów fitness, szkolenia i kursy zawodowe oraz dofinansowanie posiłków.
Co ciekawe, monterami częściej zostają mężczyźni. Kobiety stanowią zaledwie 3% wszystkich osób zatrudnionych na tym stanowisku.
Praca dla montera - gdzie jej szukać?
Wyszukiwanie ofert pracy dla montera najlepiej rozpocząć w Internecie, na przykład na stronie serwisu pracy GoWork.pl. Z portalem współpracuje bowiem wielu pracodawców z Polski i zagranicy, którzy aktywnie poszukują nowych pracowników.
Wyniki wyszukiwania, które wyświetla portal, można zawęzić, korzystając z dostępnych na stronie filtrów. Do wybrania jest:
- stanowisko (w tym przypadku: monter),
- region (miasto lub województwo),
- typ umowy (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, inne),
- forma etatu (pełen etat lub część).
Dzięki temu strona pokazuje wyłącznie interesujące kandydata oferty, co pozwala znacząco zaoszczędzić czas przeznaczany na poszukiwanie zatrudnienia. Poza tym portal GoWork.pl wysyła powiadomienia za każdym razem, gdy na stronie pojawia się nowa oferta dotycząca zaznaczonego regionu. W ten sposób nie przegapi się żadnego nowego ogłoszenia.
Czy warto pracować jako monter?
Praca jako monter zapewnia stabilne warunki zatrudnienia i wiele benefitów pozapłacowych, na przykład paczki i bony na święta. To także zawód bardzo ceniony na rynku pracy. W Internecie można znaleźć bardzo dużo ofert dla monterów różnych specjalizacji. Poza tym, praca montera opiera się na kontakcie z ludźmi, niekiedy wiąże z wyjazdami i zapewnia różnorodne zlecenia. Jest więc ciekawa i z pewnością nie należy do monotonnych zajęć.
Oferty pracy rekomendowane dla Ciebie