Opinie cpl craftsmen gmbh Geesthacht - 97 opinii - GoWork.pl

cpl craftsmen gmbh

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(1)

Opinie(97)

Oferty pracy(1)

O NAS

USŁUGI MONTAŻOWE

PRACA DLA MONTERÓW

KONTAKT

Tło

Tło

Opinie o firmach w pobliskich miastach

JuSyno

17.05.2026 22:16

Inne

Nie polecam!!! Przestrzegam wszystkich przed tą agencją. Na etapie rekrutacji i w samej umowie wszystko wydaje się napisane jasno, przejrzyście i bardzo atrakcyjnie, ale rzeczywistość okazuje się zupełnie inna. Moja umowa gwarantowała 151 godzin miesięcznie, jednak w okresach bez zleceń firma stosuje całkowicie bezprawne praktyki rozliczeniowe. Mimo mojej stałej gotowości do pracy, firma w czasie przestoju bezprawnie pobierała wypracowane przeze mnie godziny z mojego konta czasu pracy (Zeitkonto), zamiast wypłacać normalne wynagrodzenie. Co więcej, w sytuacjach gdy stan Zeitkonto nie pokrywał całości brakujących godzin, za resztę czasu agencja nie płaciła w ogóle! Najgorsze jest to, że w trakcie zatrudnienia nie ma opcji, aby cokolwiek wyjaśnić czy doprosić się korekty. Kontakt z firmą niby jest, ale w rzeczywistości jakby go nie było – kompletne ignorowanie pracownika i brak jakichkolwiek merytorycznych odpowiedzi. Takie działanie to jawne złamanie niemieckiego prawa. Zgodnie z § 11 Abs. 4 AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) oraz kluczowym, precedensowym wyrokiem Federalnego Sądu Pracy (BAG, wyrok z dnia 16.04.2014 r., sygn. 5 AZR 483/12), ryzyko gospodarcze i brak zleceń obciążają wyłącznie pracodawcę. Agencja ma ustawowy obowiązek płacić za czas przestoju (Annahmeverzug), a zerowanie konta nadgodzin pracownika lub wpisywanie mu godzin minusowych z tego powodu jest całkowicie nielegalne. Dodatkowym minusem są drastycznie wysokie koszty zakwaterowania (ok. 28 € za dobę, czyli ponad 800 € miesięcznie!), które są całkowicie nieadekwatne do oferowanego, często niskiego standardu mieszkań. Przed podpisaniem umowy z tą firmą radzę bardzo dokładnie przeanalizować zasady rozliczeń i potrąceń, a najlepiej omijać ich z daleka.

cpl craftsmen gmbh

17.06.2026 12:22

Pracodawca

Wszystko wyjasnione jest w umowie, z ktora mozna zapoznac sie przed podjeciem pracy u nas. Nie zarabiamy na zakwaterowaniu, bo kwatery nie naleza do nas. Oplacamy rachunki ktore dostajemy od wlascicieli kwater, pozniej rozliczamy sie z monterami. Czesto nawet doplacamy do kwater zeby pracownicy nie placili wiecej jak jest w umowie. Nie zgadzamy sie z brakiem transparentnosci w firmie. Zawsze lepiej jest dopytac dwa razy kiedy cos nie zostanie zrozumiane. Od tego mamy polskojezycznych opiekunow, ktorzy sa praktycznie caly czas dostepni.

Jg

20.06.2026 16:25

Były pracownik

Wy pieniadze ludzia zacznijcie wypłacać !! Firma krzak!!

Valett66

11.04.2026 08:05

Były pracownik

Firma masakra. Proszę unikać tego dziadostwa jak najdalej. Nie dość , że zostaliśmy oszukani na stawkach, gdzie na reklamach było podawane 16 netto, co potem okazało się 16 brutto, to jeszcze okradają pieniądze na noclegach. Jeżeli firma rezerwuje nocleg na 7 dni, a ty będziesz pracować tylko trzy, to skasuje ciebie za te zarezerwowane dni. Paliwo niby za darmo, ale i tak skasują ciebie na koniec za przejechane kilometry. Tak naprawdę to nie mają zleceń. Ogłaszają się na forach, że jest pełno pracy , a tak naprawdę w ciągu miesiąca możesz spać w czterech miejscowościach. Gość co tym rządzi takim syfem jest nieprzyjemny, antypatyczny, zakompleksiony twór który ma ludzi za nic, on sam to kompletne "ZERO". Oprócz tego , że mają dobre samochody, krytycznie na to trzeba spojrzeć to po za tym kompletnie nic tam nie ma. Zlecenia zerowe, albo ich brak, odzież robocza którą trzeba oddać ( śmiech: w której firmie oddawaliście odzież roboczą) ?!!!. Oczywiście jeżeli tego nie zdacie , to was skasują. Narzędzia marki tyko i wyłącznie " Bosch" , czyli jak już wiadomo "DZIADOSTWO". Z tą firmą przygoda się jeszcze nie skończyła. Napewno z tą pseudo-firmą spotkamy się w sądzie w Lubece. Jeżeli nie chcecie mieć problemów oraz nie mieć nerwów w wykonywaniu pracy, to unikajcie tego syfu jak najdalej. To nie jest sprzyjające towarzystwo, a już na pewno nie zrobicie tam kariery zawodowej. Okradną was jak tylko będzie możliwość. Pracy w Niemczech jest dużo i naprawdę można się sprawdzić, sam tego doświadczyłem, ale nie w tym bagnie jakim jest Craftsmen. Pozdrawiam

#MonterRusztowan

cpl craftsmen gmbh

17.06.2026 11:37

Pracodawca

Dziękujemy za opinię. Chcielibyśmy jednak sprostować kilka nieścisłości. W Niemczech wynagrodzenia standardowo podawane są w stawkach brutto, ponieważ wysokość wynagrodzenia netto zależy od indywidualnej sytuacji pracownika (klasa podatkowa, stan cywilny, miejsce zamieszkania itp.). Kwatery są rezerwowane z wyprzedzeniem na cały tydzień. W opisanym przypadku doszło do trzykrotnej zmiany zakwaterowania, ponieważ pracownicy byli odmeldowywani z budów już po dwóch dniach pracy. Mimo to staraliśmy się zapewnić ciągłość zatrudnienia i znaleźć kolejne projekty. Odzież roboczą można zwrócić, ale nie jest to obowiązkowe – pracownik może ją również zatrzymać. Narzędzia, z których korzystamy, pochodzą od firmy Bosch i dotychczas nie otrzymywaliśmy zastrzeżeń dotyczących ich jakości. Ze swojej strony wielokrotnie próbowaliśmy utrzymać współpracę jak najdłużej. Jednak po czterech odmeldowaniach z kolejnych budów dalsze zatrudnienie nie było już możliwe. Jako firma zawsze staramy się unikać zwolnień i wspierać pracowników. Zapewniamy również polskojęzyczną pomoc na każdym etapie współpracy.

cpl craftsmen gmbh

17.06.2026 11:51

Pracodawca

Witam, Wszystko zawarte jest w umowie.

tony

13.10.2025 18:09

Były pracownik

Należy unikać tej firmy. Przy podpisaniu umowy wręcz naciskają na podpisanie bez zapoznania się z nią. Jeśli pracownik zdecyduje się na pobranie narzędzi firmowych to podpisana lista narzędzi jest zawyżona cenowo ok. 3x a kompletu jaki odbiór podpiszecie, nie otrzymacie tylko jakąś część. Przy zdawaniu pojawia się problem. Jeśli chodzi o posiadanie auta służbowego to pracownik staje się darmowym szoferem nawet w niedziele. Wszystkie sprawy bieżące są ignorowane i pozostają bez odpowiedzi. Pracownik jest traktowany przedmiotowo. W przypadku kiedy sam opłacałem mieszkanie a firma była o tym poinformowana, to i tak odjęli należność z wypłaty i nie zwrócili jej. Mieszkania jakie organizują są najniższej jakości ( np. Pokój, który służy jako pkorytarz dla innych lokatorów ) a za cene jaką sobie za to życzą można wynająć apartament. Jeśli ktoś ma problem z pełnym rozliczeniem z tą firmą to polecam od razu napisanie wniosku do sądu pracy w Lübeck, pod który podlegają. Rozmowa z nimi nie ma najmniejszego sensu. Najgorsza firma jaką spotkałem w moim 10 letnim stażu, polecam unikać.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

Kuba

09.04.2026 21:50

Inne

A co potem z tymi narzędziami? Żeby nie było że trzeba za nie kasę zwracać skoro wydali mniej niż na papierze

cpl craftsmen gmbh

17.06.2026 10:12

Pracodawca

Dziękujemy za opinię. Chcielibyśmy odnieść się do kilku poruszonych kwestii i doprecyzować informacje. Wzór umowy jest dostępny wcześniej — każdy kandydat może zapoznać się z dokumentami przed podpisaniem i zadać pytania do ich treści. Jeżeli chodzi o narzędzia, korzystamy ze sprzętu firmy Bosch, a wartości wpisane na listach odpowiadają aktualnym cenom sklepowym — nie są ustalane dowolnie. Zapewniamy również kontakt telefoniczny z polskojęzycznymi opiekunami i staramy się na bieżąco odpowiadać na zgłoszenia pracowników. W kwestii mieszkań — pomagamy w organizacji zakwaterowania, natomiast lokale nie są naszą własnością, dlatego nie mamy pełnego wpływu na ich standard i warunki. W przypadku zgłoszeń staramy się jednak przekazywać uwagi właścicielom i pomagać w rozwiązaniu problemów. Każdą sytuację wyjaśniamy indywidualnie i zachęcamy do bezpośredniego kontaktu.