Opinie o Przedsiebiorstwo Handlowo-Usługowe Van-Chris Szadkowski Radosław
Dobrze, że napisaliście, że trzeba mieć swoją skrzynkę, podpowiem mężowi. Planuję on wysłać swoje cv na stanowisko elektryka w Niemczech. Zastanawia nas wzmianka na temat rozwoju i awansu w firmie. Taki nowy pracownik może liczyć na szkolenia zewnętrzne w firmie?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Przedsiebiorstwo Handlowo-Usługowe Van-Chris Szadkowski Radosław?
To narzędzia musiałbym przywieźć ze sobą? A co z ubiorem roboczym, przeszkoleniem jakimś w miejscu pracy?
Podstawową skrzynkę narzędziową należy mieć swoją. Cały komplet firmowej odzieży roboczej pracownik otrzymuje po podpisaniu umowy, bezpłatnie.
W Przedsiebiorstwo Handlowo-Usługowe Van-Chris Szadkowski Radosław prowadzona jest rekrutacja na stanowisko Elektryk. Brałeś udział w tym procesie i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Daj znać, jak według Ciebie wyglądało spotkanie. Informacje, które przekażesz mogą okazać się cenną wskazówką dla osób, które biorą pod uwagę pracę w tym firmie.
Firma się ogłasza, że przyjmnie wykwalifikowanych elektryków z niemieckim, ja jestem takim i zarabie w Monachium 30e na rękę na niemieckiej umowie, a tam zarabiałem 15e na działalności, śmiech
Skąd zatem taka dysproporcja w zarobkach? Wskazywałeś na to, że za porównywalną pracę możesz gdzie indziej, na niemieckiej umowie, zarobić więcej? Zastanawiam się po prostu, jakie były / są tu opcje podwyżki wynagrodzenia, i czy zależy im na stałej współpracy z osobami, które znają się na robocie?
Zależy Nam na rzetelnych i stałych pracownikach. Finanse w Naszej firmie zawsze zależne są od wielu czynników (kwalifikacji, stażu pracy, znajomości języka i wielu innych). Obowiązuje również system podwyżek dla stałych pracowników. Zapraszamy do kontaktu, chętnie odp na nurtujące pytania 576 720962
Doskonale znam tą firmę. Utrzymanie się na rynku przez tyle lat oraz ciągły rozwój z gruntu wymaga rzetelności jak i fachowości. Wysokie standardy wykonywanych prac jak i ogromna odpowiedzialność wymaga jednocześnie doboru odpowiedzialnych pracowników. Nie powinno to dziwić nikogo. Indywidualne podejście do każdego pracownia z osobna jest ogromną zaletą. Przeszedłem przez wiele firm i mogę z czystym sumieniem napisać, że nie znam drugiej tak rzetelnej i uczciwej firmy. Od lat jestem z nimi jak i bardzo szerokie grono moich kolegów. Z czystym sercem polecam firmę.
A ile trzeba przepracować tu lat, aby być stałym pracownikiem? 2 lata? 5 lat? I te podwyżki dla takich osób są co rok? Co kwartał? Jak rozumiem, to jest system podwyżek, czyli każda osoba wie, co musi zrobić, aby dostać podwyżkę i ten system jest jawny, stały dla wszystkich taki sam?
(usunięte przez administratora)
Wcześniejsze wypłaty miałeś na czas, a te 2800 euro, to ostatnia, której nie otrzymałeś? I z jakich względów zdecydowałeś się zrezygnować z tej pracy, chodziło o towarzystwo?
Pod wpływem alkoholu i zapewne dopalaczy dokonał pan szkód w mieszkaniu pracowniczym na niemal 2 tys euro . Walczył Pan nożem z lodówką i innymi meblami w mieszkaniu, które Pan zdemolował. Pracodawca ze strony niemieckiej poddał Pana nawet badaniom na obecność środków odurzających. Wynagrodzenie zostało pomniejszone jedynie o szkody, których Pan dokonał w czynie wandalizmu. Zainteresowanym chętnie przekażemy zdjęcia z wbitym nożami w lodówkę i innymi zniszczeniami, których Pan dokonał. Nie wypłaciliśmy Panu 212 euro a koszty zniszczeń opiewają na 1980euro.. Mamy nadzieję, że żaden pracodawca nie da się już nabrać na Pana opowieści o życiu w trzeźwości z którym ewidentnie ma Pan problemy.
Na plus: Szefostwo ok, z Paniami w biurze wszystko można załatwić, noclegi też ok, wynagrodzenie zawsze na czas, bezproblemowo można dostać zaliczkę jeśli zachodzi taka potrzeba, jeśli jest możliwe można się dogadać czy budowa blisko Polski czy dalej na zachód. Minusy: niska stawka godzinowa, nocleg częściowo płatny, dojazdy we własnym zakresie bez zwrotów, nawet jeśli masz auto służbowe to tankujesz je i naprawiasz za własne pieniądze.
Widzę dużo negatywnych opinii, głównie na temat tego, że to na pracowniku leży obowiązek płacenia za wszystkie wydatki, które pojawiają się podczas wyjazdów w delegacje. Czy coś się może zmieniło w tej sprawie? Może da się to dogadać z pracodawcą?
(usunięte przez administratora)
Spokojnie, może konkretniej powiesz co jest nie tak że nie polecasz? Zarobki na jakim sa poziomie? Atmosfera znośna? Czemu tak źle oceniasz szefostwo?
Wstyd byłoby dac negatywna opinie . Pierwszy taki uczciwy szef . Takich to już nie ma . Wypłacany co do centa / grosza . Z wszystkim można się dogadać . A jeżeli ktoś odwala (usunięte przez administratora) robotę to czeka na telefon. Pracuje w tej firmie już 2 lata i nie mam jakichkolwiek zastrzeżeń . Wszyscy ci którzy by chcieli pieniądze nic nie robiąc lub walić w (usunięte przez administratora) życzę powodzenia . Takiego szefa nigdzie nie znajdziecie !!!!! Jak najbardziej polecam tą firmę . Przyjmując się do pracy wszystkie jest ustalane i jak najbardziej legalne. Jak najwięcej takich pracodawców!!!! Pozdrawiam . MONTIK !!!!
@Montik To niebywałe spotkać się z tak pozytywną opinia na temat pracodawcy. Chcialabym się jednak jeszcze dowiedzieć czy w ramach zatrudnienia Przedsiebiorstwo Handlowo-Usługowe Van-Chris Szadkowski Radosław oferuje jakieś benefity? Mam na myśli karty Multisport, opieka zdrowotna?
Prusz czy to ty??? Nie polecamm ogólnie *Dużo rzeczy dzieje się po za legalnym życiem :) w sesnie kto wie co mam na mysli ten wie "
Czytając wiele opinii, będąc zainteresowanym podjęcia pracy w tej firmie, rozumiem ze wiele opisów negatywnych pisze z pewnością grupa osób która została „ pokrzywdzona „ przez firmę z własnej winy … absencja w pracy, alkohol , ogólna niechęć do pracy. Dla mnie duży plus również jest w tym ze nie ma w firmie tolerancji do alkoholu ( czytając poprzednie komentarze ) , takie coś warto uznać za komplement , aczkolwiek jako przyszły kandydat do pracy mam też obawy , ze względu na to czy po pracy można się napić i odstresować , widząc po sobie latami pracując w delegacjach zauważyłem ze wskazane byłoby raz w tygodniu , np. w sobotę wieczorem w sposób dosłowny się odstresować , dlatego tutaj pojawia się pytanie czy alkohol zakazany i nie tolerowany jest w pracy czy i poza nią , Za odpowiedzi z góry dziękuje i ewentualna sytuacja i warunki zarobkowe w firmie tez mile usłyszeć Pozdrawiam
A to naprawdę ciekawe pytanie, mam nadzieję, że ktoś udzieli rzetelnej odpowiedzi na nie. Ale w sumie to jak mieliby to weryfikować jeśli chodzi o czas wolny? Chyba, że pytasz konkretnie w trakcie delegacji, tak?
(usunięte przez administratora)
Nie ma szacunku do drugiego człowieka....
super traktuje
Super czyli jak konkretnie?:) Ile czasu pracowałeś lub może nadal pracujesz? Na czym polega wcześniej wspomniany "wyzysk" pracowników o ile to prawda?
Tak jak ktoś wcześniej napisał że tylko pieniądze na czas..Chociaż coraz mniejsze bo za wszystko trzeba płacić samemu.Za paliwo nie tylko do domu ale także na dojazdy do pracy.Narzedzia musisz mieć swoje.Diety zabiera właściciel. Typowy wyzysk.Powiem więcej.Chamstwo i tyle.Firma zarejestrowana w Berlinie w Koninie natomiast biuro ukryte w sklepie meblowym.Coś tu nie gra.Dałem się nabrać ale przejrzałem na oczy.Teraz pracuje jako elektryk i zarabiam pieniądze których mi nikt nie ucina.No ale trzeba było spróbować.Przestrzegam i nie polecam tej pseudo firmy..A raczej agencji pracy.Wyzysk wyzysk i jeszcze raz wyzysk.
no ale z drugiej strony... co by się nie działo to są ludzie dla których tylko kasa jest ważna. mnie np cała reszta nie obchodzi, ważne by pieniądze były na koncie :) może wyśle do was CV.
Jak to diety zabiera właściciel? :/ No i z tymi narzędziami, przecież to nie mieści się w głowie :/ Piszesz że pieniądze coraz mniejsze, a macie możliwość dostania premii chociaż? Albo jakieś dodatki?
Firma katastrofa..Za wszystko musisz płacić sam.Za kwaterę za paliwo,narzędzia i co najbardziej bezczelne ze strony właściciela to nawet za remont jego samochodów.Stawka dla elektryka 12 euro.Po opłatach wszystkich zostaję ci 7 euro.Facet dorabia się nadal krzywdą ludzi którzy są jego niewolnikami...Jedyny plus to wypłata nędzna ale na czas.Dziwię się że ci ludzie tego nie widzą i jest im dobrze.Ale nie ma się co dziwić dużo alkoholików którzy będą pracować za te małe pieniądze a Sz..i.się śmieje im w twarz i robi z nich idiotów...Pod żadnym pozorem NIE POLECAM..Chyba że podoba się wam maksymalny wyzysk..
Ta firma to jeden wielki przekręt, podpisuje się diety których nikt nigdy nie widział na oczy a jesli powie się ze sie nie podpisze tego to sam szef grozi ze nie wyplaci wynagrodzenia za przepracowane godziny jak tego nie podpiszesz. Jak najdalej od tej firmy!!! Do tego śmieszne śmieciowe umowy...
Polecam tą firmę, dobre pieniądze, praca w Berlinie
Hej, jak firma radzi sobie w czasie pandemii?
Dobrze, ciąglość pracy jest lecz osoby dla których nie ma pracy w danym czasie, dostają postojowe od szefa Polecam
A czy są jakieś nowe przyjęcia do Przedsiebiorstwo Handlowo-Usługowe Van-Chris Szadkowski Radosław? Pandemia jest bardzo ciężkim czasem dla wielu osób i chciałabym się dowiedzieć czy w tej firmie można liczyć na stabilne zatrudnienie w najbliższym czasie.
Firma godna zaufania. Warunki pracy podczas pracy - w jak najlepszym porządku, firma radzi sobie z tą sytuacją bardzo dobrze - stwierdzam na podstawie budów, ciągłości pracy. Wynagrodzenie najlepsze jakie miałem podczas 16 letniej pracy w Niemczech. Rozliczane diety, podwyżki Polecam tą firmę jak i szefa. Alkohol nietolerowany co jest dużym plusem Ps. Pozdrawiam fajną córę szefa
Wiecie coś o ewentualnej pracy w firmie? Czy epidemia spowodowała wstrzymanie rekrutacji?
mam 39lat. jest to najlepsza firm w jakiej udało mi sie do tej pory pracowac
Co konkretnie sprawia, że w Przedsiebiorstwie Handlowo-Usługowym Van-Chris pracuje Ci się tak dobrze? Chodzi o atmosferę, wysokość pensji, a może coś innego? Czekam na więcej szczegółów z Twojej strony.
Jakie warunki pracy . Ile zarabiają i jak z robota mają robotę czy rożnie to bywa ????
Firma Solidna! Wypłaty w terminie i to jest świętość dla Szefa! Nie tolerują alkoholu w pracy.
Zachęcam osoby, które są zatrudnione w Van-Chris Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Radosław Szadkowski o opisanie świeżej atmosfery panującej w tej firmie. Jak w tym momencie wyglądają warunki zatrudnienia? Czy pracodawca organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Witam,ja pracuję w tej firmie od paru lat i jestem zadowolony, moge jedynie polecać szefa wszędzie gdzie się da, super człowiek. proszę dzwonic bezpośrednio do szefa,numer telefonu podany na stronie : http://www.van-chris.pl Szef napewno udzieli wszelkich informacji. Pozdrawiam, Maciej D.
nie są organizowane żadne szkolenia świadectwa sep - szkolenia są załatwiane na lewo!!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiebiorstwo Handlowo-Usługowe Van-Chris Szadkowski Radosław?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiebiorstwo Handlowo-Usługowe Van-Chris Szadkowski Radosław tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiebiorstwo Handlowo-Usługowe Van-Chris Szadkowski Radosław?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
