Opinie o castorama.pl - Castorama Polska sp. z o.o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7044)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jj

19.05.2019 00:19

Inne

Pracuje w Casto W Warszawie od 15 lat. Przewinęło się kilku dyrektorów, jednych dobrych innych psychopatów kiedy mialem ochotę się zwalniać. Praca nie jest łatwa po to praca z klientem więc trzeba umieć gadać z ludźmi. Poza tym dokładnie towaru. Na niektórych działach lżejszy towar ale dużo na innych ciężki i dużo:) Najgorzej budowlaka i pokrycia podkohowe oraz chłopaki na pile. Ja zatrudniałem w się w "złotych czasach" Castoramy. Obłędne obroty, po pracy miałeś ochotę tylko zanurkować w poduchy ale podwyżki były 2 roczne i to calkiem konkretne do tego 13-tka i 14-tka. Później doszła premia kwartalna ale to chyba plus dla małych sklepów bo oni potrafią brać premię w wysokości 2-3 pensji a my, gdzie robimy obroty dzienne sklepowe czasem 3 razy większe dostajemy marne ochłapy. Co do kierownictwa jest różne. Na jednych działach chwalą na innych nie. Nie polecam sanitarnego i ogrodu. Na pierwszym kierownik którego chyba nikt nie lubi a na ogrodzie wieczny bałagan, towar w tonach na który ciężko znaleźć miejsce i jeden zastępca psychopata oraz zero zgrania ekipy. Reszta ujdzie. Co do pracy to trzeba zasuwać. Kierownicy lub zastępcy potrafią zawalić robotą na tydzień i wymagać wykonania w 2 dni. Ale wszystkiego sam nie przerobisz wiec podstawa to zgrana ekipa, wspólna praca i pomoc. Z doświadczenia w tej firmie wiem że to się czasem udaje choć rzadko. Co do zarobków to młody chyba teraz ma 3500 na wejście i szczerze mówiąc większość ludzi ze stażem 5-8 lat nie ma takiej kasy wiec jest spore niezadowolenie bo podwyżki niezaczeste i nie za wysokie. Ostatnio co prawda dostał prawie każdy najwiecej młodzi po 400-450 a starsi po 200. Te 200 to chyba wyrównanie za jedną niedzielę mniej w tym roku. Ogólnie starsi stażem jak coś dostają to mało i rzadko. Obecny dyrektor jest całkiem porzadny. Zainteresowany sklepem, przychodzi, rozmawia, dopytuje się. Widać że facet ma swoją wizję sklepu i ją realizuje. Poprzedni miał to gdzieś. Dla przyszłych Casto ludków: praca łatwa nie jest ale jak nabierzesz wiedzy o asortymencie i doświadczenia z klientami, będziesz miał zgraną ekipę i doceniasz ciężką pracę to mimo głupich pomysłów kierownictwa i czasami jakiegoś idioty w ekipie to da sie tu pracować. Klientów obsługuj tak jakbyś sam chciał być obsłużony. Czasem trafi się paru (usunięte przez administratora) z wymaganiami z kosmosu ale tu wystarczy trochę cierpliwości i fachowość i w końcu sobie pójdą z towarem lub bez ale takich za dużo nie ma, najwiecej ich w weekendy. Stali klienci stanowią większość i są kulturalni. Nie ignoruj żadnego. Nadmiar pracy jest i będzie bo na działach ludzi za dużo być nie może a często jest za malo ale jak pisalem sam wszystkiego nie przerobisz. Czasem bedziesz sie wkurzał że ty zasuwasz a inni się opierniczają. Norma. Tyle że kierownik widzi wszystko i ma zastępców którzy też widzą. Rob swoje i nie patrz na innych. To praca nie misja. Przychodzisz, pracujesz 8 godzin, wychodzisz. Nie ratujesz świata tylko zarabiasz na życie. Nie rzucaj się na pracę jak dziki bo tylko ucierpi twoje zdrowie fizyczne. Praca to nie życie tylko dodatek do życia. Szanuj swoje zdrowie. Praca w Casto jest specyficzna, w końcu to korporacja i nie każdy sie tu odnajdzie. Byli tacy co wytrzymali tydzień, dzień i tacy co godzinę wytrzymali. Pracodawca jak dla mnie średni ale zły nie jest.

Anonimowy

15.09.2021 20:58

Pracownik

Pracując na dziale ogród sezon jest bardzo ciężki. Pensja w wysokości 2300 na rękę. Z kontuzjami też prawda. Podczas pracy na dziale zerwałem więzadło w stawie skokowym. Podczas mojego l4 miliony telefonów od kierownictwa,, (usunięte przez administratora) Uważasz. Normy do wyrobienia absurdalne jak na 1 pracownika. Śmiech na sali.

Fifi

31.03.2022 20:08

Inne

Czytając opinie różnych ludzi o różnych firmach, można dojść do jednego wniosku: większość marudzi i się skarży, najlepiej jest tam gdzie nas nie ma. Tylko że pracować trzeba wszędzie, robić swoje i tyle. Jak za bardzo ktoś bierze wszystko do siebie, to wszędzie jest źle. W papierach źle, fizycznie źle, z klientami źle, na powietrzu źle, w pomieszczeniu źle, pod ziemią źle. Najlepiej zostać politykiem i nic nie robić, tylko ludziom opowiadać bajki. A prace zawsze można zmienić jak komuś jest tak źle.

Były robol (logistyk)

02.03.2022 18:46

Były pracownik

Witam, chciałbym podzielić się opinią, a raczej własną historią w pracy na logistyce. Pracowałem prawie 2 lata, były lepsze i gorsze momenty, większość zależała od osób, jakie trafiły się na zmianie. Początki kariery były bardzo obiecujące, wyrozumiałość, pomoc, doradztwo, darmowe szkolenia i kurs UDT na wózki, było miło. Z początku był pewien okres, nazwijmy to wstępny, który trwał około 3-4 miesięcy, zrozumienie jak działa poszczególny program w komputerze, jak działa cała logistyka, podział obowiązków, polityka castoramy, która nie do końca jest taka dobra, jak jest promowana i NIESTETY jak działa mój kierownik. Bieganina jak na maratonie, hordy klientów pod magazynem, 0 szacunku do pracownika, upychanie dostaw na siłę (większość stała pod plandeką na placu, gdyż cały magazyn był już zawalony), nierealne do wykonania zadania od kierownika i tony nerw, wstydu i poniżenia przy klientach, którym nie mogłeś nic odpowiedzieć prócz "przepraszam, zapraszam ponownie", wokół głowy zaczęła mi się robić taka dziwna bańka, z której nie potrafiłem uciec. Bańka wszelakich problemów, które każdy dobrze widział, mimo to nikt nie starał się im sprostać, być może za bardzo brałem tą pracę na poważnie, trwało to ponad rok. Pod sam koniec, kiedy już całe te negatywne rzeczy dosłownie zalały mi głowę, zauważyłem jedno, że ta praca negatywnie wpływa na życie prywatne, brak chęci na cokolwiek z domu, sceptyczne podejście do życia, negatywne stosunki z rodziną. Mieliśmy taką grupę na Facebooku, gdzie mogliśmy komunikować się, pomagać sobie gdy byliśmy w domu (gdzie co leży na magazynie itp), wydaje się w porządku nie? NO NIE, były osoby, które potrafiły w niedziele o 14stej zadzwonić i zwyzywać cię, czemu to i tamto nie jest zrobione, lub zadzwonić o 6:30 i zadawać durne pytania typu, "miałeś to zrobić, ja wiem, że dużo klientów ale to miało być zrobione na już", źle odbijało się to na mojej psychice. Bardzo często po drugiej zmianie nie potrafiłem spokojnie zasnąć, natłok tych negatywnych myśli nawet po godzinach pracy i w dni wolne, czasami myślałem, żeby iść do psychologa ale postanowiłem opowiedzieć o tym kierownikowi. Reakcja była do przewidzenia, "to praca z klientem", "tutaj tak jest", "jesteś na dobrej drodze, żeby przywyknąć", z pozoru pomocna osoba, okazała się ostatnią łajzą, bo wszystko co powiedziałem, poszło automatycznie do dyrekcji, która ta zamiast mi pomóc, postanowiła wyciągnąć wobec mnie konsekwencje (widocznie za dużo powiedziałem). Zaczynało się od dziwnego przyglądania na moją pracę, co do minuty liczyli ile spędzam czasu na przerwie i dziwne spojrzenia, gdy myśleli że ich nie widzę. W tym momencie moja tzn. bańka, o której pisałem wcześniej pękła. Przychodziłem z telefonem w ręku, odliczając 8 godzin, potrafiłem po 20 minut siedzieć w toalecie, totalnie zlewał mi dzwonek klientów pod magazynem czy zlecone obowiązki, tak minęły ze 2-3 miesiące, zostałem poproszony na rozmowę z dyrektorem. Coś czułem, że jest nie tak, kierownik był dla mnie wyjątkowo miły. Zaczęło się od bzdur typu wyciągnięcie księgi hbp i ppoż (xD) i recytowanie mi przykładowych linijek teksu, zarzucono mi, że "niebezpiecznie" składuje palety w regałach (jakby PAN DYREKTOR kiedyś siedział w wózku, to wiedziałby, że to normalne, że paleta na widłach, na 4 metrach ma prawo się lekko bujać). Zaproponowano mi wypowiedzenie za porozumieniem stron lub dyscyplinarkę, wybrałem to pierwsze. Pierwszy raz w życiu odczułem taką ulgę, taką pustkę(pozytywną oczywiście) i takie uczucie wolności. Castorama nauczyła mnie, żeby nie ufać ludziom ze względu na ich stopień, nie mówić za dużo w miejscu pracy i najważniejsze.... żeby przychodzić do pracy na 8 godzin, równo z zegarkiem, mieć wszystko gdzieś i pracować ze świadomością, że jak nie ta praca to inna. Całość wrażeń, jakie zafundowało mi to miejsce oceniam bardzo negatywnie. Nigdy więcej pracy w handlu.

Anonim

03.03.2022 10:50

Pracownik

Niestety tak tam jest najlepiej (usunięte przez administratora) nie mieć swojego zdania i przytakiwać kierownictwu.

Najgorsza praca

02.02.2022 19:58

Były pracownik

Najgorszy pracodawca, u jakiego pracowałem. Wieczne poganianie i mobbingowanie pracowników, a wszystko odgrywane słowami, byś pod mo...ing nie mógł tego podpiąć. Większość kierowników i zastępców to konfidenci, psy dyrekcji, osoby nie wzbudzające za grosz zaufania, mam wrażenie, że to nakaz dyrekcji, by kierownicy biegali za pracownikami niczym z batem. Przerwy liczone co do minuty, klient może ci napluć w twarz, ty nie masz prawa sie odezwać, zero szkoleń, jedynie BHP wymagane prawem. Wieczna propaganda sukcesu i zawyżanie norm. Praca 8 godzin, mimo to psychiczny terror 24/7, średnio kilka razy na dzień zostajesz sam z dziesiątkami klientów, TO NIE JEST PRACA W POLICJI, żeby na zwykłego pracownika, bez szkoleń wystawiać na tak duży stres psychiczny. Wypłaty to żart, obiecywanie o podwyżkach to bzdury... podwyżki były, ale dla tych co zarabiali w 2021 mniej, lub mniej więcej tyle, ile aktualnie wynosi minimalna krajowa. Ludzie, którzy chcieli coś zmienić na lepsze, albo sami odeszli, bo nie wytrzymali stresu i natłoku absurdalnych sytuacji, albo zostali pozbawieni pracy z dnia na dzień, głównym powodem było "to chyba nie praca dla ciebie" lub "coś tam widzieliśmy na kamerach, że nie przestrzegasz BHP", tak na prawdę walczyli z "prokliencką" polityką, nierzadko wstępowali do związków zawodowych, ale jak widać... tutaj się nie da. Nigdy więcej castoramy... jedna wielka propaganda, poganianie, poniżanie pracownika, liczy się tylko utarg. Z resztą czego ja sie spodziewałem po zagranicznej korporacji w polsce. Przecież nie sprowadzili sie tu, żeby nam pomóc :-) Szkoda nerwów i zdrowia

Franc

06.02.2022 12:58

Pracownik

Niestety, ale merytoryczne odpowiedzi są kompletnie ignorowane (skończyłeś coś czy nie, i tak masz zrobić to i tamto, a w międzyczasie jeszcze pomóc z tym), do czasu aż człowiek podniesie głos czy wda się w jakąś ostrą kłótnię z jakimś kierownikiem. Wtedy nagle Cię zauważają (zazwyczaj po to, żeby powiedzieć dyrektorowi że jesteś wybuchowy/konfliktowy/ciężki do współpracy).

Karol

11.02.2022 20:26

Były pracownik

Tylko pozwy zbiorowe mają szanse

Jacek

04.01.2022 06:02

Były pracownik

Praca, jak praca. Korporacja i wyścig chudych szczurów za 2300 miesięcznie. Polacy tak mają, że potrafią skakać sobie do gardeł za 50 zł. Porównałbym to miejsce do akwarium. Wszyscy sobie pływają, niby się przyjaźnią, a co raz ktoś kogoś pożre. Kto bywał w takich miejscach to nauczy się przetrwać. Generalnie największy mankament to zarobki. Za tę robotę powinno 4000-5000 zł miesięcznie do ręki, bo zdrowie siada. W obecnej formie to są starożytne galery. Z tego nie da się przeżyć, a harówa jest nieprzeciętna. Jak się trafiło 6 dni pod rząd pracować, to na siódmy dzień na prawdę człowiek był zmęczony. Tylko brakuje tego, żeby wszystkich skuć jednym łańcuchem, ale elektronika i konfidenci spełniają swoją rolę.

Janusz

30.01.2022 19:50

Były pracownik

Czyli pewne 3000 do ręki już jest a może i ciut ponad. Będą mogli na podwyżkach dalszych oszczędzać. Ewakuowałem się jak nas właśnie wyrolowali na tę turbopremię. Kazali mi czekać do gwiazdki do trzynastki, ale za bardzo mnie sfrustrowali. Wpadłem tam bardziej dla przygody i u poprzedniego pracodawcy zabezpieczyłem sobie powrót, jak mi się nie spodoba w tym mrowisku. Ludzie jak ludzie. Była masa konfidentów, ale większość była fajna. Tylko to nie dla mnie praca. Czułem się tam jak by mi ktoś życie kradł, jak bym był non stop w pracy. Miałem 2300 do ręki podstawy. Czasem niedziela wpadła. Skusiłem się na gruszki na wierzbie bo u mojego poprzedniego szefa zawsze miałem bliżej 3000 wtedy tylko że na zleceniu byłem.

Jurand

30.01.2022 21:35

Pracownik

Ale jak Cię wyrolowali z turbo? Przecież turbo to jest bardzo "lotna" premia i zazwyczaj nawet kiedy sklep zrobi wynik, to dyrekcja może uznać, że ma gdzieś premie dla pracowników i wyda (usunięte przez administratora) kasy na jakieś dziwne remonty albo wymianę kostki brukowej przy wejściu... Jeśli ktoś Ci obiecywał turbo, to jest wyjątkowo perfidnym kłamcą.

Taki stad

02.08.2021 19:01

Były pracownik

Cóż tu dużo gadać. Po kilkunastu latach pracy coś niecoś o firmie wiem. Wiele lat temu jako tako szanowano pracownika, dbano o jego merytoryczną wiedzę, szkolono. Obecnie pracownik jest nikim. Wiedzę zdobywa się od starszych stażem, jeśli znajdą czas aby ją przekazać. Szkolenia nie istnieją. Co najwyżej wymagane prawem bhp itp. Kiedy się zatrudniałem był dział pirt (przyjęcie i rozpoznanie towaru) i tym się zajmowaliśmy. Obecnie jest sektor logistyki, mający z nią tyle wspólnego, co świnia z koniem. Obecnie logistyka zajmuje sie: - Przyjęciem towaru - rozpoznaniem towaru - wydaniem towaru z magazynu klientowi (na już bo klient czeka) - przyjmowaniem zamówień telefonicznych i internetowych - kompletowaniem i wysyłką tychże zamowien - kompletowaniem zamówień specjalnych klientow - kompletowaniem zamówień przyjętych na sklepie - dowozeniem towaru na sklep Plus mnóstwem innych papierowych pierdółek, których nie sposób nawet zliczyć. Wszystko na już, na teraz bo ktoś w centrali sobie tak wymyślił. Wszędzie braki etatowe a centrala dorzuca jeszcze roboty i tylko roboty. Na wejście jest 3600-3800 brutto. Dobrze chociaż, że cebulowych wtorków nie ma. Do tego propaganda ciągłego sukcesu ale jak coś wspomnisz o podwyżce to "nie ma pieniędzy". Od kilkunastu lat, jak typowy Januszex, firma nie ma pieniędzy. Sprzęt się sypie, ludzie się sypią a w centrali ściskają sobie dłonie za wspaniałe wyniki. Jako pracodawcę to radzę omijać szerokim łukiem.

Logistyk

29.01.2022 13:00

Pracownik

Jakie województwo opisujesz, bo brzmi jak mój typowy dzień w pracy.

Jurand

30.01.2022 07:23

Pracownik

Ja pracuję na Śląsku, ale z tego co słyszałem Logistyka leży niemal wszędzie. Nie ma kto wywozić dostaw, coraz częściej musi to robić wózkowy, który wcześniej je zdjął. Nie ma kto wydawać SOT, wydaje ten magazynier, który akurat przechodził obok SOTów... Ja pracuję na wydawce, to nie mogę stanąć przy komputerze i powbijać ilotaż, bo jak nie klient to przyjdzie akurat dyrektor i zacznie gadkę dlaczego stoję i nic nie robię (albo wprost albo zacznie mi wymyślać jakieś durne rzeczy do zrobienia, bo najwyraźniej mam za dużo czasu). A potem zdziwienie dlaczego nie potrafimy czegoś znaleźć, przecież wszystko powinno być zilotowane ALE KTO TO ZROBI I KIEDY TO JUŻ NIKOGO NIE OBCHODZI. WSZYSTKO SIĘ SAMO ROBI.

WiadomoKto

06.11.2021 14:31

Były pracownik

Miałem okazję pracować w nowo otwartym sklepie Castorama Tychy na sektorze technicznym. Teraz opiszę swoje odczucia na temat tej pracy. Początki były świetne - pracę zacząłem w okolicach stycznia i wszystko było w procesie implantacji. Pracowaliśmy od 7-15 lub 8-16 od pn-pt. Godziny pracy były idealne. Dostawaliśmy również darmowe obiady. Implantacje wspominam bardzo dobrze. Niestety czar prysł po otwarciu sklepu... Wymagania od pracodawcy i klientów są ogromne - trzeba posiadać wiedzę na temat całego asortymentu. Od elektronarzędzi, narzędzi ręcznych, artykułów BHP, artykułów metalowych, śrub, klejów, elektryki do sanitarki i całej techniki grzewczej. Akurat byłem taką osobą, która nie miała problemu z ogarnięciem tego wszystkiego. Niestety uważam, że "ogarnięci" pracownicy sklepu byli niedocenieni, a nowo przyjęci pracownicy dostawali na start lepsze pensje, a wiedzą zbytnio nie świecili. Minusem też był grafik. Dało się zauważyć, że osoby z większą wiedzą i motywacją dostawały w większości południowe zmiany i pracowały prawie wszystkie soboty i niedziele handlowe w miesiącu co oczywiście nie było docenione. Ciężko było o awans - ciągła wymówka "czekamy na zielone światło", "sklep jeszcze nie robi dużych obrotów" itp. Zakres obowiązków też był spory ale nie jakiś niemożliwy do ogarnięcia - rozładunek towaru, dbanie o czystość i zatowarowanie alejki i w międzyczasie obsługa klienta więc czasem było urwanie głowy i sporo odpowiedzialności. Co do kierownictwa i dyrekcji uwag raczej nie mam. Zawsze bezproblemowi, przyjacielscy i szło się dogadać w każdej kwestii (wolne, wcześniejsze wyjście itp). Podsumowując - pracę w Castoramie poleciłbym osobom, które dopiero zaczynają karierę zawodową. Można wynieść z Casto sporo wiedzy i doświadczenia. Na pewno nie poleciłbym osobom, które są dłużej na rynku i osobom, które wcześniej pracowały na produkcji od pn-pt. Brak wolnych weekendów, grafik i wynagrodzenie to największe minusy. Z plusów - można zdobyć doświadczenie, wiedzę i poznać fajnych ludzi.

Szczerychlopak

31.10.2021 22:44

Były pracownik

Leszno tak jak było źle kiedyś tak jest nadal a nawet gorzej, zero poszanowania dla pracowników, coraz większe wymagania i nacisk ze strony kierownictwa, większość problemów które się pojawiają zostaje zamiecione pod dywan, (usunięte przez administratora) akcje z grafikami, brak powiadomień o zmianach, (usunięte przez administratora) nie na miejscu obraźliwe słowa w stronę pracowników, wyliczanie przerw co do minuty, podział pracowników na lepszych i gorszych, nikt nie widzi problemów na sektorze który powiększył się o dział płytek, będąc byłym pracownikiem tego sklepu mogę powiedzieć o chorych decyzjach kierowników co do podziału prac i zmian, zostawiają pracowników bez uprawnień, na dziale płytek po jednej do dwóch osób, każdy jest zabierany na dział oświetlenia gdzie (usunięte przez administratora)płaszczy swoje cztery litery przed poradami twierdząc że coś potrafi.... Gratuluję(usunięte przez administratora). która nie wie nic o kierowaniu ekipom oraz zespołem, przede wszystkim tego że coraz więcej osób dostrzega ten problem i potrafi pomimo długiego stażu zmienić pracę .... Pozdrawiam także(usunięte przez administratora)który wie a pomimo to toleruje to co dzieje się na tym sklepie

Adriann

01.11.2021 10:02

Były pracownik

Castorama to chyba najbardziej toksyczne miejsce, w jakim przyszło mi pracować. Pracownik obwiniany za błędy kierowników, najczęściej pozostawiany sam z wieloma zadaniami, które wiecznie są mu przerywane nadejściem klienta lub kolejnym dokładaniem roboty. Ludzie na ogół fałszywi, podają ci rękę a później walą w ucha wszystko, co odważysz się im powiedzieć (oczywiście są wyjątki). Teraz ta akcja za zmianą 13stki i 14stki... poczytajcie sobie więcej na ten temat, polecam strone związków zawodowych na facebooku. Dokładnie wyjaśnili tam, na czym polega przekręt i całe "podwyżki". Też ostatnio zauważyłem dość duży podział, na lepszych i gorszych pracowników. Wazelina oczywiście będzie na 1 miejscu. gdyby poprosił kierownik, to by mu po kawę chodzili xD