Opinie o Powszechny Zakład Ubezpieczeń Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
WiernyPracownik
12.08.2013 23:44
Projekt Everest to największa porażka w branży IT. Studenci z firemki Sollers udają, że pracują cośtam programując. Konsultanci z Ernst & Young próbują zapanować nad sytuacją, ale polityka ich ogranicza. Comiesięczne product show jest wielkim sukcesem okupionym weekendami w czasie których pracuje się po 14 godzin polskabieda.com/
Ania
26.07.2013 08:07
Nic nie dają, żadnych przywilejów,kart, tam nawet jak się starasz... nikt tego nie doceni. NIE POLECAM! Zmarnowałam tam czas.
ciasteczko
01.09.2012 07:49
Witam Czy ktoś z Was mógłby mi przybliżyć zasady pracy dyrektora regionalnego- zarobki, czy umowa czy działalność, płaca i atmosfera w pracy. Będę bardzo wdzięczna. Dziękuję.
Jesteś Pracodawcą?
Pani słuchawka
23.08.2012 11:23
Połączenia przychodzące na infolinii?(usunięte przez administratora)Nie wiem jak firmie się opłaca proponować tak marne warunki pracy, szkolić ludzi, żeby po kilku tygodniach rezygnowali, gdy zobaczą stan swojego konta po wypłacie (a rezygnuje znaczna większość przyjętych!). Tak naprawdę ciągle prowadzą rekrutację i zarabiają ci, którzy mają możliwość przepracować minimum 280 godz. w miesiącu. Ale jak ktoś lubi pracować prawie charytatywnie to może się podobać- mili ludzie, atmosfera przyjazna, wypłata na czas i jeśli ktoś ma ochotę pracować więcej niż przydzielono w grafiku to godziny można dobrać.
Ogólnie praca dla młodych, bezdzietnych, na garnuszku rodziców.
trelemorele
26.06.2012 17:39
A czy CC to ten sam dział co HelpDesk-połączenia przychodzące-wsparcie dla agentów? teraz PZU poszukuje konsultatnta telefonicznego na HelpDesk właśnie, czy ktoś może pracuje na tym stanowisku/dziale i może coś więcej powiedzieć? jaka atmosfera,zarobki?
Były
29.05.2012 12:32
Kłamstwo, donosicielstwo, oskarżanie innych, o to czegoś nie zrobili - czyli po trupach do celu! Atmosfera do niczego, bo każdy patrzy wilkiem i trzęsie się o własny stołek.
ktosiek
06.02.2012 11:40
Ja również odradzam pracę/staż w PZU w Warszawie. Nepotyzm, nepotyzm, nepotyzm, praca tylko dla znajomych i rodziny.
Jeśli ktoś dostanie się na staż to obiecują mu, że po zakończeniu zostanie na etacie. Przez cały okres obiecują etat. Ostatniego dnia stażu dowiadujesz się, że od jutra masz nie przychodzić bo kadry nie zgodziły się na etat po zakończonym stażu. Oczywiście to bzdura...
Ja nie dostałem etatu, choć przez cały czas mi obiecywano- gdybym wiedział, że tak będzie to szukałabym czegoś innego od początku. Zmarnowałem tam swój czas :/
Osoby przyjmowane na zastępstwo są tak samo traktowane.
Moja znajoma bez żadnego doświadczenia(nigdzie nie pracowała) tylko przez to, że jej rodzice znali jednego z dyrektorów PZU, dostała propozycję stałej pracy (umowa na czas nieokreślony) na warunkach o jakich ja mógłbym pomarzyć.
Nie mając znajomości w tej firmie, lepiej nie marnować czasu.
Poza tym tam cały czas trwają zwolnienia. Więc nawet jeżeli ktoś zostanie tam przyjęty to za kilka miesięcy może być zwolniony.
anonim
02.12.2011 19:32
a ile księgowy z 10 letnim stażem może w PZU zarobić?
PRAUŚ
05.05.2014 14:07
W KAŻDYM ZAKŁADZIE W POLSCE JEST BAJZEL(usunięte przez administratora)
anonim
04.09.2011 18:57
niestety mogę tylko potwierdzić wszechogarniający burdel w pracy w call center w PZU i traktowanie zleceniobiorców jak śmieci przez mentorów i liderów, którzy nie reprezentują sobą nic więcej jak tylko niewiedzę i chamstwo
anonim
13.07.2011 21:58
Nie polecam pracy w PZU...
Pracę w call center mogę określić jednym słowem bajzel. Nikt nad niczym nie panuje, nie umie podjąć konstruktywnej decyzji - jakiejkolwiek.
Najpierw opiszę szkolenie - sam \"Szkolący\" miał rację niewiele się tam co nauczymy... Chociaż teorii liznęliśmy... Były takie kwestie, których w ogóle nie ruszyliśmy i gdyby nie nasze pytania, to prawdopodobnie by nic nie było na ten temat... Skrypt tak sobie napisany...
Część \"praktyczna\" przy komputerach z konsultantami, zaczęła się ale tak naprawdę nie było wiadomo, kiedy się zakończy... Bo nikt tak naprawdę nie wiedział ile ma trwać... Czy tydzień, czy trzy dni, a może dwa tygodnie... i czym ma się to w zasadzie skończyć czy testem, czy opiniami \"starszych Konsultantów\"... Na szkoleniu teoretycznym było mówione, że opiniami na nasz temat, a potem okazało się, że ma to być test... Tak naprawdę nie do końca wiadomo z kim się rozmawia... Podam dwa przykłady... Na nasze teoretyczne szkolenie przyszła jedna \"Szkoląca\" niby było wszystko OK., ale potem okazało się, że osoba, która była na tym Szkoleniu, to nie ta osoba, która tam pracuje... Na szkoleniu była inna Dziewczyna (młoda i ładna), a w rzeczywistości okazało się, że osoba o tym imieniu i nazwisku to zupełnie inna osoba (jak tu nie wierzyć w cuda i wróżki...) Albo ta Osoba zbrzydła w ciągu krótkiego czasu, albo wyładniała i odmłodniała... Inny przykład - Konsultant który rozmawiał z Liderem (Mentorem) nazywał tą osobę innym imieniem, a w końcu okazało się, że ta osoba o zupełnie innym imieniu. Nie może tu wchodzić w grę pomyłka imienia, bo Konsultant pracował od dłuższego czasu...
Co zabawne chcesz iść do łazienki – musisz dzwonić i pytać się o zgodę... A przecież nikt nie może mi zabronić iść do łazienki...
Ustalą godziny pracy, przychodzisz i nie wiesz, czy będziesz pracować bo okazuje się, że brak komputerów (ludzi więcej niż komputerów)... Nerwowe szukanie komputera..., aby się zalogować do komputera, też trzeba odstać swoje... Bo jak nie masz danych do komputera, to nie zaczniesz pracy... i też tutaj trzeba chodzić i żebrać po innych Konsultantach o pomoc... Liderzy się nie do końca przejmują nowymi osobami... Niektórzy wybija ich pora zabierają swoje rzeczy i wychodzą i nie martwią się o ludzi, którzy czekają tak naprawdę nie wiadomo na co...
Wypiszesz godziny, w których chcesz pracować, to nie wiadomo, czy znajdziesz się w ogóle w grafiku, oraz czy uwzględnią twoje sugestie. Ja w ogóle się nie znalazłam w grafiku, i prawdopodobnie dostanę inne godziny, bo inni już dostali co lepsze... Kto jest bliżej „żłobu” ten ma lepiej...
PZU zatrudnia osoby, dla których tak naprawdę nie mają miejsca, żeby ich posadzić i dochodzi do takich absurdów, że trzeba pracować albo po 5 godzin albo kilka dni w tygodniu, a biorąc pod uwagę, że jest to umowa zlecenie, to nie jest fajne rozwiązanie.
Liderzy nie panują nad niczym (nie wszyscy), aby tylko ich Szef się nie dowiedział o niczym, trzeba Go utrzymywać w błogiej nieświadomości, bo będzie źle...
Ja już teraz wiem, że jak znajdę sobie inną pracę (a szukam jej) to odejdę bez żalu i mam nadzieję, że nastąpi to jak najszybciej...
anonim
10.03.2011 22:52
Internet to może na Assistance, natomiast na rejestracji brak, a jak ktoś chce przyjść tu do pracy broń Cię Boże i wszyscy inni tylko nie na Status szkody... Możliwości awansu->brak, ewentualnie zmiana projektu, \"CC się nie zostawia\", a i myśl przewodnia PZU w obecnym momencie \"Broń Boże żeby klient się nie wzbogacił na odszkodowaniu, może stracić ale nie zarobić\" - słowa TRENERA w PZU
anonim
19.01.2011 23:56
Siedziba CC w chwili obecnej jest przy galerii mokotów. Sama praca w CC jest bardzo spoko, dostęp do neta, youtube ,[usunięte przez moderatora] sie na maxa, wiem... bo sam przepracowałem tam 3 ostatnie lata.
Praca agenta to juz inna kwestia. Jeżeli waszym dyrektorem będzie p. [usunięte przez moderatora] to śmiało moge poweidziec, ze w życiu nie widzieliście większego buca... taki typ ze az sie pracy odechciewa.
elo
kaja
29.06.2009 12:27
Mam w takim razie pytanie czy warto tam pracować, jeżeli są takie warunki pracy. przyznam że staram się o pracę w centrali i nie wiem co mnie może czekać :) Nie chcę tracić czasu jeżeli nie warto.
emil
27.06.2009 16:32
sidziba call center jest na targowku przemyslowym ulicy nie pamietam ale blisko ziemowita, sprawdz na zumi.pl
anonim
27.06.2009 15:06
A gdzie znajduje się siedziba call center pzu?
Kołobrze
20.05.2009 15:16
stresująca i brak polityki kadrowej
anonim
18.03.2009 00:15
prokuratora jeszcze u nas nie było ale może najwyższy czas aby to cale draństwo w postaci zarządu z układu politycznego, dyrektorów - nierobów, kierowników - nieuków - rozpędzić na 4 strony świata. To co nasi poprzednicy budowali przez ponad 200 lat to obecne barachło zniszczy w ciągu 3-4 lat. Szkoda tej firmy i ludzi, którzy poswięcili tej firmie swoje życie i niektórzy nawet (wbrew pozorom) serce. Naprawdę pracują u nas (może nie wszyscy) ale wspaniali ludzie tylko teraz są poprostu zaszczuci przez nowych wizjonerów firmy
anonim
26.02.2009 18:29
gdy w biurze pojawia się nowy pracownik, każdy zastanawia się od kogo, czasem nazwisko nowej osoby zdradza koligację:-)
anonim
26.02.2009 18:26
wyścig szczurów
tak naprawdę nieważne, jak pracujesz, przychodzi nowa miotła, nowe zasady, nie jesteś z układu, wypadasz z gry. Masz plecy, zostajesz.
donoszenie na innych to podstawa, podwyżki dla niektórych, oczywiście nieustannie dla tych samych.
Praca demotywująca, zawsze znajdzie się powód, by do czegoś się przyczepić.
Najważniejsze są wskaźnik, normy, czas likwidacji szkody, nie jakość likwidacji.
Pracowałam, wiem, co piszę:-)))))
anonim
16.02.2009 16:35
Słowa kojarzące się z PZU SA profesjonalna, rozwojowa
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako niską.
Atmosfera i ludzie tam pracujący są nerwowi.
Od jakiej stawki można negocjować pensję? nie wiem
Najbardziej podobało mi się w PZU SA:
Najbardziej nie podobało mi się w PZU SA:
Powiadomienia o Powszechny Zakład Ubezpieczeń
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Życzliwy
15.02.2009 18:25
Co do OPTIMUM to nie ma o czym dyskutować - właściciele to źli ludzie! Pracowałem w tej firmie, podpisałem weksel i żądali ode mnie pieniędzy za szkolenie! Ale mówię Wam - cała ta umowa jest niezgodna z prawem!!! Nie przejmujcie się, nie płaćcie im, bo w sądzie wygracie! Słyszałem o gościach, którzy pracowali w Optimum i wygrali z nimi sprawę w sądzie o zakaz konkurencji!
A to, że oni sami piszą o sobie na forum - to bardziej niż pewne!
anonim
13.02.2009 20:11
jak wyciągniesz 4000 w Polsce to siedź na [usunięte przez moderatora], a w Holandii są tygodniówki, zresztą jaki z ciebie fachowiec skoro podstawowych rzeczy nie wiesz.
Rozsądna Joasia
11.02.2009 08:15
To ty nie wiesz, że juz mieli wszystkie kontrole lącznie z prokuratorem i inspekcja pracy? Certyfikatu im nie zabrali, a oni już i tak nie wysylają ludzi jak sie do nich dzwoni to mowia, ze ofert juz nie bedzie. Zwroty wyplacaja fakt, ze opieszale, ale chociaż to dobre. Oszuści, chyba by zniknęli, a po zlodziejach od razu by slad zaginal. No nic ja tez mialam wyjechac, ale po tym co slychac na temat pogody, kryzysu i bezrobocia w Hiszpanii w ostatnim miesiacu to moze i lepiej, ze tak wyszlo. Z reszta wyglada, ze coraz wiecej ofert z innych firm znika. Nic tez szukam pracy a o nia coraz gorzej.
anonim
03.02.2009 23:44
Totalna bzdura co wy piszecie mijacie się z prawdą i sami o tym doskonale wiecie, trześliście portami. A co hotele i wyjazdy też wam sponsorowali. haha przedstawiciel handlowy raczej domokrążca.
anonim
06.12.2008 22:14
Słowa kojarzące się z tą firmą to stresująca, wyczerpująca):
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako 0
Atmosfera i ludzie tam pracujący są OK
Od jakiej stawki można negocjować pensję? - stwaka najwyższa w końcu firma jest bogata
Najbardziej w tej firmie podobało mi się - w tej chwili NIC
Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się - UKŁADY
anonim
06.12.2008 22:03
Słowa kojarzące się z tą firmą to praca stresująca, wyczerpująca, praca na najwyższych mozliwych obrotach i nie kompetencja osób zarządzających w jednostach
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako kompletne dno tj. żadnych szkoleń doszkalających w zakresie wykonywanej pracy, jedyne szkolenia to na temat jak usmiechać sie do klienta - nie wazne czy coś wiesz i masz do przekazania
Atmosfera i ludzie tam pracujący: atmosfera pod zdechłym Azorkiem ale ludzie są OK choć bardzo umęczeni
Od jakiej stawki można negocjować pensję? - od najwyższej jaka jest mozliwa
Najbardziej w tej firmie podobało mi się niestety tylko niektorzy ludzie
Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się: kiedyś szacunek do drugiego człowieka, solidarność w trudnych sytuacjach i zarobki teraz nie wiele z tego zostało
Karolcia
24.10.2008 16:04
potwierdzam zrobki atmosfera jest ok
anonim
20.10.2008 12:46
Słowa kojarzące się z tą firmą to profesjonalna, szanujaca pracownikow
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako zadawalajaca
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ok
Najbardziej w tej firmie podobało mi się: zarobki-ok
ew
07.10.2008 21:51
bylam u nich na call centerze nie jest zle jak sie lubi ta prace, chce troche dorobic to mozna.
faktycznie z dojazdem jest troche problem....
ewka
04.10.2008 11:29
Słowa kojarzące się z PZU SA (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca): nie rozwojowa, nudna, ciagle to samo
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako szybko mozna sie wszystkie nauczyc raczej ztym problemu niema
Atmosfera i ludzie tam pracujący są ok mozna pogadac z niektorymi .
Od jakiej stawki można negocjować pensję? 10 zl za godzine
Najbardziej podobało mi się w PZU SA:kontakt z ludzmi
Najbardziej nie podobało mi się w PZU SA: daleki dojazd, malo autobusow
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Alior Bank S.A.Sanok Rubber Company S.A.Impel S.A.Soonly Finance Sp. z o.o.CCC S.A.Okechamp S.A. w RestrukturyzacjiProService Finteco Sp. z o.o.Ferro S.A.Bank Polska Kasa Opieki S.A.VANKING CELKAR GROUP P.S.A.Orange Polska S.A.Fundacja WWF PolskaORLEN Paliwa Sp. z o.o.Develia S.A.Port Gdański Eksploatacja S.A.Sprawdź więcej (34 firm)
Ubezpieczenia komunikacyjne (OC/AC) i majątkowe - Warszawa
MY CHALLENGE ACADEMY Małgorzata SzafoniSparta Brokers Sp. z o.o.Powszechny Zakład Ubezpieczeń S.A.Pride Inwestycje Kapitałowe Sp. z o.o.PTB Energy Sp. z o.o.Wiener Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna Insurance GroupProfi Nieruchomości Mateusz MierzwaSichle Group Sp. z o.o.KDB CONSULTING Krzysztof Daszkiewicz-BortnowskiVip Biuro Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o.
