Czy w firmie INSURANCE BROKERS Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Tak to sobie czytam to powiem , że wszystko pisane na emocjach . Ja osobiście mam wszystko na czas i nikt mnie nigdy nie (usunięte przez administratora) . Kasa na czas i nie miała . Faktycznie słyszałem ,że komuś się zdażyło obciąć premię ale to dlatego , że coś nawalił i szef się delikatnie mówiąc …ił widziałem gorsze rzeczy , w innej firmie mogli by zwolnić a nie obcinać premię .
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Insurance Brokers Sp. z o.o.?
Robisz wszystko co Ci rozkażą, nawet prywatne sprawy. To jest codzienność, umawianie do lekarza, członków rodziny, szukania rzeczy nie związanych z pracą, rezerwacje hoteli na prywatne wyjazdy itd, jeździć do sklepu po zakupu do domu - bułeczki, serki itp, baa nawet dla członków rodziny, bo wiedzą, że mogą zadzwonić i rozkazać to zrobić. Jeśli chodzi o prace masz robić duzo i nie skarżyć się i nie chcieć podwyżki . Ogólnie jesteś białym (usunięte przez administratora), wykorzystują to, że większość ludzi jest z małych miejscowości i ciężko o prace w ich okolicach. Roszczą sobie prawo tez do zabierania prowizji, chociaż nie masz nigdzie takiej adnotacji na umowie o prace, że tak może być. Ogólne bez prawie
ale z jakiego powodu zabierają prowizję? jak to niby tłumaczą, skoro nie ma takiej adnotacji nigdzie w umowie?
Tłumaczą po swojemu jak im wygodnie, ale podstawy prawnej nie mają, bo nikt im tego nie podpisywał na papierze. Poza tym prowizje też nie są na papierze ????
Jaki jest wkład kierownictwa Insurance Brokers Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Taki ma wkład, że pomiatają pracownikami i robisz na 2 etaty za słabe pieniądze. Trochę się ostatnio przestraszyli jak ludzie zaczęli odchodzić i to co było (usunięte przez administratora) dali do umowy, ale nadal to nie jest poziom rynkowy…
Słabe pieniądze znaczy jakie? Dla każdego to będzie coś innego nie każdy ma wymagania z kosmosu.
Słabe jeżeli wymagania są z kosmosu i nie adekwatne do powierzonych obowiązków i ciągłej pracy po godzinach. To się nazywa wyzysk
Ta firma jest z Nowego Dworu Mazowieckiego, a nie Mińsk Mazowiecki. Przestrzegam przed pracą w tym miejscu, właściciel tyran, brak kompetencji Zarządu, wyzysk, nie dbanie o prawa pracownika. To co obiecują na początku nic nie ma się do tego co jest później, marna prowizja względem obiecanek. Ludzie zaczynają się zwalniać to chyba o czymś świadczy. Kolesiostwo i rodzinne układziki, pracownik jest nikim. Praca ponad normę i etat.
Bardzo miło mi powitać szanowaną konkurencję ;) chętnie skonfrontowałbym tą jedną poniższą opinię z opiniami obecnych pracowników wtedy okazałoby się jak jest na prawdę. Myślę ,że skoro ponad 90 % kadry zostaje przez wiele wiele lat to o czymś to świadczy , pozdrawiam
Właśnie, trzeba zapytać, bo tam ludzie odchodzą, a reszta już się rozgląda ???? z nowym rokiem nowym krokiem ????
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SPARTA BROKERS Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy SPARTA BROKERS Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SPARTA BROKERS Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
