Opinie o Powszechny Zakład Ubezpieczeń Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
maciek
24.10.2014 10:15
może ktoś opisać jak wygląda praca doradcy klienta? czy jest to praca w oddziale? na jaką umowę?
wiciu
13.10.2014 17:34
pracujesz na dziale likwidacji szkod komunikacyjnych chcesz dorobic daj znac na nr
6
0
3
2
3
3
2
3
0
szymi
13.10.2014 17:26
do sylwia masz moze jeszcze kontakt z ludzmi pracujacymi tam???
Jesteś Pracodawcą?
szymi
13.10.2014 16:03
Na jakim stanowisku pracujesz OLO jest tu ktoś kto pracuje na stanowisku likwidacja szkód komunikacyjnych???
Olo
26.09.2014 21:54
Jestem zadowolony z pracy, szkolenia, pomocy pracownikom, udzielanej przez management. Stawka mogła by być lepsza. Polecam na otrzaskanie się z tego typu zajęciem.
IMHO
20.09.2014 08:05
PZU stawia na wyzysk pracowników. Pazerność przez duże P. Szczerze odradzam. Pracownicy są dla firmy nikim i wynagrodzenie w związku z tym też jest poniżej krytyki.
Asia
25.08.2014 18:57
Ja pracowałam na infolinii PZU 10 miesięcy na rejestracji szkód i nie mogę się już doczekać kiedy wrócę. Obecnie wychowuję dziecko i rozmowa z ludźmi bardzo mi się przyda, poza tym tęsknie już za atmosferą, która tam panuję. Miałam okazję pracować w różnych call center zajmujących się sprzedażą win i poradników - zdecydowanie nie polecam. Stawka nie jest może za wysoka, zwłaszcza jeśli opłaca się składkę chorobową, w moim przypadku jednak bardzo się to przydało. Z tego co słyszałam od koleżanek to infolinia się rozrasta, jakieś nowe projekty są tworzone, sama jestem ciekawa.
Aneta
12.11.2014 11:20
a czy pracujesz na umowe o prace?? my tu piszemy o call center praca konsultanta na infolinii..gdzie daja zlecenie, i 10 zl brutto za godzine....
placiplacz
14.08.2014 09:19
Niestety ale zmiany ida w bardzo zlym kierunku. Rosnaca biurokracja i ciecie pieniedzy gdzie sie da, a najlatwiej oszczedza sie na ludziach
Wiem, zenostwo osob chce uciec z pzu tylko szukaja odppwiedniej oferty w innych firmach. Menedzerowie zatrudniaja sie po znajomosci i mysla tylko o kasie dla siebie
anetta
11.08.2014 21:56
Pozytywne opisy, które daliście wyżej brzmią bardzo zachęcająco. Tylko szkoda, że nie są prawdziwe.
W tym momencie w call center pzu pracuję bodajże 1500-2000 osób w różnych lokalizacjach. Firma się restrukturyzuje, a jeśli już, to rekrutuje ludzi z zewnątrz. Awans wewnątrz organizacji jest praktycznie nierealny.
Zaczynasz od 10 zł, a podwyżka jest po kilkunastu miesiącach... i to o złotówkę, w porywach do dwóch złotych.
Warto zauważyć, że 160 godzin razy 10 zł to jest MINIMALNA PŁACA. Nie dają mniej, bo im prawo tego zabrania.
Praca delikatnie mówiąc odmużdzająca i nierozwojowa. Może kilkudniowe szkolenie nauczy nas, czym jest OC a czym Autocasco, i jakie są różnice między tymi ubezpieczeniami. Ale to wszystko w kwestii "rozwoju". Później siedzisz na słuchawkach po kilkanaście godzin, żeby cokolwiek zarobić, i robisz non stop to samo.
Co do wspaniałomyślnego kierownictwa działu assistance, to są mieszane zdania. W większości: negatywne.
Warto pójść i spróbować tam pracy, żeby zobaczyć jak to wygląda. Ale nie radzę nikomu zostawać tam na dłużej.
W Warszawie naprawdę można znaleźć zatrudnienie na umowę o pracę z godziwym wynagrodzeniem i perspektywami. Wystarczy poszukać! ;)
Carolina
07.08.2014 09:45
Przebieg rekrutacji
W Lublinie spotkanie przebiegało bardzo spokojnie,pozornie miła osoba (potem okazał się być zupełnie innym człowiekiem).
Starał się poznać potencjalnego pracownika. Jednak więcej sam mówił/opowiadał o pracy agenta.Był dobrze przygotowany do rozmowy,podpierając sie wysłanym przez kandyta CV zadawał pytania dotyczące wcześniej odbywanej pracy. Jdnak przez całą rozmowę tematem tabu były zarobki (o zarobkach dopiero sie dowiaduje po podpisaniu umowy). Rozmowa trwała jakieś 30-40min.Po czym to ja miałam się skontaktować z nim w związkuz tym czy chce podjąć pracę,zapisać sie na kurs (płatny 200zł) itd.
Pytania
Czy jestem pewna że chce tu pracować?
Czy jestem gotowa do pracy w trudnych i stresujących warunkach?
Czy jestem pewna że podejmę tę pracę na dłuższy okres czasu?
Czemu mam zatrudnić akurat Ciebie?
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
#RozmowaKwalifikacyjna
carola
07.08.2014 09:38
Ja mam o PZU coraz mniej pozytywne zdanie.Odbylam kurs na agenta ubespieczeniowego prowadzony przez PZU (musiałam zapłacić 200zł). Po ukonczeniu kursu,zdaniu egzaminu nie za bardzo chciano podpisać ze mną umowę. Wsześniej mówiono mi,że po egzaminie mogę liczyć na wsparcie przez innych agentów i że na spokojnie bedę się wdrażać. Jednak po ukonczeniu owego kursu wszystko okazało się zupełnie inaczej,zamiast pomocy usłyszałam,że nie wiedzą czy dam sobie rade. Zamiast wsparcia i rady został skrytykowany każdy mój pomysł na pozyskanie klienta... Tym o to sposobem straciłam 200zł,nie mam licencji agenta i również nie mam pracy. Zanim ktoś się zdecyduje zapłacić niech się zastanowi 200 razy,czy ma dużoooo znajomych których będzie mógł ubespieczyć (lista 100potencjalnych klientów,która potem jest wymagana i to klienci z którym na 99% coś sprzedać). Bo jeżeli nie masz takiej możliwość (jak ja,ale u mnie to ze względu na wiek rówieśników-20lat,a do rodziców wbrew pozorom kontaktu o tak o ludzie nie chcą umożliwiać) to lepiej sobie odpóścić bo szkoda kasy. Po kursie ogólnie nie wiele sprawy ubespieczeń się rozjaśniają,ja skonczyłam kurs mając większy mętlik w głowie niż przed nim.
UbeZpieczyciel
19.09.2014 10:06
A nie domyśliłaś się, że pracy nie dostałaś bo skończyłaś kurs na agenta ubespieczeniowego a nie na agenta ubezpieczeniowego?
Michał
04.08.2014 07:11
Czy warty być menadżerem w pzu?
Ralf
01.08.2014 16:17
Mam pytanie do pracowników PZU. Właśnie przeczytałem informacje i oferty w sprawie zatrudnień w PZU w Pionie Ubezpieczeń Zdrowotnych w Warszawie, związane z Kontrolingiem. Wiecie coś na temat tych ofert ?
Warto tam aplikować ?
Z góry dziękuje za info.
negress
15.07.2014 13:30
no właśnie co tu zrobić, właśnie stoję przed decyzją jestem po rozmowie z pzu mam pracę stałą ale orkopna atmosfera i chcę coś zmienić i myślałam, że pzu jest dobre...jakie są zarobki agenta pzu?
negress
15.07.2014 13:30
no właśnie co tu zrobić, właśnie stoję przed decyzją jestem po rozmowie z pzu mam pracę stałą ale orkopna atmosfera i chcę coś zmienić i myślałam, że pzu jest dobre...jakie są zarobki agenta pzu?
były agent pzu
11.07.2014 18:24
Nie popełniajcie tego błędu.Nie podpisujcie umowy na wyłączność. Pracowałem dla nich ponad 10 lat jako agent wyłączny . Po wprowadzeniu nes wszystko stanęło na głowie , nierealne plany, mobing , i przeróżne formy nacisku. Traktują ciebie jak niewolnika . Cały system jest tak skonstruowany , aby agent nie miał czasu na nic poza pracą dla pezu. W pierwszym roku zapewne będą ciebie głaskać , bo maja premie za nowych agentów ale już w następnym będzie gorzej.
Paradoksalnie im większym jesteś agentem tym gorzej cię traktują. Bardzo ciężko wyrobić dynamikę , a jak jej nie masz to spadasz w sementacji i mniej zarabiąsz , zresztą jest to firma , która najmniej płaci swoim agentom. Najlepiej skontaktujcie się z dużą multiagencja, CUK, Unilink , ASIST , lub jakąś która masz w swoim regionie . Podpiszcie z nimi umowę i będzie święty spokój. Żadnych planów , ile zrobisz to tyle zarobisz. W ofercie wszystkie wiodące TU , pezu też i co śmieszniejsze większe prowizje niż wyłączny . Powiem jako były agent pezu , mając porównanie z innymi TU to mają o niebo lepsza ofertę cenowa i produktową. Co najważniejsze wszyscy traktują cię jak człowieka , pełny szacunek . Proszą cię grzecznie , żebyś coś zrobił , oferują bardzo atrakcyjne premie za niewielką sprzedaż. W pezu będziesz nikim , jak już nie dasz rady albo nie wytrzymasz psychicznie , to rozwiążą z tobą umowę i naślą na twoich klientów innych agentów . Każdy agent z którym rozwiążą umowę trafia tez na ich czarna listę i ma wilczy bilet.
negress
20.07.2014 12:38
proszę o adres mailowy jeśli to nie kłopot chciałabym zapytać jeszcze o pracę..czy orientuje się Pan o unilink jesli chodzi o zasady?proszę o adres,zostawię swój adres [email protected] czy orientuje się Pan czy mogę pracować jednocześnie dla ASIST i Unilink?Czy jest to korzystne dla mnie? ile zarabia,jakie profity miałby agent pzu kier.sprz. za wprowadzenie mnie do firmy i jak długo za moją pracę?czy w dużych mulitiagencjach też tak jest?pozdrawiam i b.proszę o odp.
PZUFan
02.07.2014 21:34
Zależy gdzie się trafi. Ja jestem zachwycony pod każdym względem. Ciekawa, rozwojowa praca. Przy posiadaniu wąskiej specjalizacji - zarobki, bardzo wysoko powyżej średniej rynkowej - ekspert o unikatowej specjalizacji z 8 letnim doświadczeniem - ok. 26 000 PLN brutto/msc.
niezdecydowana
02.07.2014 22:04
Do PZUfan. Czy możesz mi powiedzieć o jakiej wąskiej specjalizacji mówisz. Ja wybieram się na rozmowę w sprawie pracy w PZU (też w ramach bardzo wyspecjalizowanych kwalifikacji) i zastanawiam się, czy w ogóle warto ryzykować i zmieniać obecne miejsce na PZU?
Z.z.z
11.06.2014 17:54
Ja właśnie zastanawiam się nad odejściem. Już mi starczy. Na słuchawkach 4 lata. W trakcie proponowałam własne pomysły na efektywniejszą pracę, prezentacje, skrypty, zostawanie dłużej bo ktoś nie przyszedł i nic. Awansują ci co mają znajomości. Umowa śmieciowa, wymagania etatowe.Na moim projekcie o wolnym można zapomnieć a jak już sobie zrobisz wolne to jakieś dziwne aluzje że "swoim postępowaniem powodujesz że nie zasługujesz na etat". Szok.
Adam
10.06.2014 22:46
Niestety, w Contact Center PZU nie macie szans na cokolwiek ciekawego. Zatrudnienie wyłącznie na umowie zlecenie, o umowie o pracę możecie zapomnieć. 10 zł brutto/godzina. Czas pracy wg ich zapotrzebowania - raz dostaniesz 10 godzin, a raz 5. Nigdy nie wiesz, na czym stoisz. Dodatkowo zero jakichkolwiek benefitów - karnetu sportowego czy czegokolwiek. Pracujesz wśród 1000-ca osób i nie masz szans na jakikolwiek awans. Szkolenie wstępne - 2 tygodnie po 8 godzin bez wynagrodzenia. Jakość wdrożenia do pracy beznadziejna.
Zdecydowanie NIE POLECAM, naprawdę szkoda czasu...
na_granicy
10.06.2014 10:21
Z roku na rok w firmie jest coraz gorzej. Rosnąca biurokracja. Żenujący poziom wynagrodzeń. System DEmotywujący. Brak odpowiednich narzędzi pracy. Ludzie traktowani są wyłącznie jak koszt. Program e-szkoleń przypominający próbę uczenia wbijania gwoździ poprzez pokazywanie zdjęć młotka z tym, że dotyczą narzędzi dużo bardziej skomplikowanych niż młotek. Dyrektor zamiast wysłać nas na porządne szkolenie przydatne i bardzo nam potrzebne (dotyczące specjalistycznego oprogramowania które jest dostępne w firmie i które mogło by wiele poprawić w pracy, a które nie jest wykorzystywane), woli iść za te pieniądze na kręgle. Taką odpowiedź usłyszeliśmy prosto w nasze twarze. Jak tylko znajdę odpowiadającą mi ofertę pracy to uciekam z tego[usunięte przez administratora]
na_granicy
11.06.2014 12:34
(usunięte przez administratora) Przecież jak się mało (albo wcale) płaci to nie można dużo wymagać.
Powiadomienia o Powszechny Zakład Ubezpieczeń
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
abba12
09.06.2014 20:08
Jak ktoś chce i się stara to można awansować. Trzeba czasem się pokazać z dobrej strony a nie tylko narzekać i czekać, aż ktoś przyjdzie i zaproponuje nowe stanowisko. Ja pracowałam na infolinii dwa lata. Jak skończyłam studia to zaczęłam odpowiadać na wewnętrzne oferty pracy. Po dwóch miesiącach już zaczęłam pracę jako likwidator. Pomogło mi w tym właśnie doświadczenie na infolinii i pozytywna rekomendacja kierownika. Ludzie nigdzie nie jest lekko, ale trzeba w siebie uwierzyć i trochę nad sobą popracować :)
XxXx
04.06.2014 15:24
Mówicie tylko o pracy w Warszawie.... a są oddziały contact center w jeszcze innych miastach, gdzie stawki są śmieszne - po 7zł/godzinę na rękę. Za wykonywanie tej samej pracy różne płace.... też umowy śmieciowe i mimo, że ludzie pracują tu po kilka lat, to podwyżek żadnych, o awansie nie wspomnę. Rozwój? Myślę, że odkąd tu zacząłem pracować cofam się w rozwoju ;] Cały czas szukam innej pracy i jak tylko się uda, to znikam stąd.
Ania
28.05.2014 09:13
Właśnie, jak jest na stanowiskach specjalisty?centrum operacji w pile?
Nowy
23.05.2014 14:23
Witajcie, miałem zaproszenie na rozmowę w PZU na stanowisko Specjalisty obsługi klienta. Oddział terenowy PZU. Powiedzcie proszę na jakie wynagrodzenie zasadnicze można liczyć na tym stanowisku? Czy trudno przyswoić wiedzę? Co dokładnie robi osoba zatrudniona na tym stanowisku. Wiem że miałbym pracować na sali głównej, obsługa PZU Życie. Oddział czynny 8-16, w jakich godzinach należy być w oddziale? Chodzi o to ile wcześniej trzeba przyjść aby przygotować stanowisko pracy i jak to wygląda po zamknięciu oddziału? Wiem że szkolenie trwa 3 tyg w Warszawie. Dużo materiału jest do przyswojenia? Czy można liczyć na jakieś wsparcie?
albin83
08.05.2014 22:06
ja pracowałam na innych infoliniach i mam porównanie. Zarobki są porównywalne a dla mnie jako studenta cenny jest elastyczny czas pracy a to daje praca w Call Center PZU. Atmosfera też jest spoko i nie zgodzę się z przedmówcami. Można poznać sporo ciekawych ludzi.
strzyżewska
01.05.2014 16:00
atmosfera beznadziejna, umowa zlecenia i marne pieniądze, nie polecam.
S.
10.04.2014 10:51
Czy ktoś brał udział z stażu dla studentów i absolwentów oferowanym przez PZU? Jakie warunki? Po jakim czasie od zakończenia rekrutacji odbywa się pierwszy etap?
Gość
14.03.2014 08:16
Ile wynoszą zarobki netto/brutto w PZU na stanowiskach specjalistów i menedżerów?
aaaqqq
17.04.2014 23:48
podobno maja 4 tys na stanowisko menagera.
jestem po pierwszej rozmowie
bene
25.02.2014 09:51
Nie zgodzę się. W marketingu w Centrali trzeba mieć już posadę oo wielu lat aby ktoś był do pracy ( to ta część mniej uprzywilejowana ), nowy narybek to znajomi dyrektora z telekomunikacji lub Jej kierowników ( uprzywilejowani ) z agencji.
Jeśli będziesz lepszy od uprzywilejowanych stracisz pracę to pewne.
Andrzej
11.02.2014 16:42
Stawka maksymalna po 3,5 roku pracy to 14 zł brutto, o etacie można zapomnieć, ludzie pracują tam po 7 lat na zleceniu;)są tacy którzy robią po 270 h.trzeba z tej pracy nie wychodzić żeby zarobić, płaca kiepska a wymagania oj mają ogromne;)
Grzegorz
06.02.2014 13:01
Zaczynasz od stawki 10 zł brutto, po 6 miesiącach masz 11 zł brutto, potem co roku podwyżka o 1 zł brutto, lecz praca dobra dla studentów.
Marek
27.01.2014 17:45
To bardzo ciekawe, bo ludzie po 6 lat tam pracujący są na umowę zlecenie i coś Ci się pomieszało bo pierwsza umowa na 6 miesięcy i podwyżka do 11 zl brutto, poźniej na rok umowa i 12 zl brutto,wiec nie myl kwoty brutto z netto, śmieszne to jest że liderem działu zostaje osoba która ledwo co przyszła do pracy, a nie konsultant co kilka lat pracuje i ma spore doświadczenie.Pracują tam ludzie po 2 kierunkach studiów,ludzie są fajni, koordynatorzy też;)Fakt stawka szkoleniowa to jest 7 zl brutto i pracują się po 5 godzin czasem dłużej.Zmiany można dogadać, jedynie klienci upierdliwi.
ola
01.05.2014 16:09
chyba coś Tobie do kawy dodają, skoro masz dobre zdanie o PZU
Obsluga Klienta
15.01.2014 22:51
Nie ma tam rotacji ludzie pracuja po kilka lat stawka 10 zl brutto, za dobrze wykonywana prace mozna dostac premie 1 zl do kazdej godziny po 6 miesiacach podwyzka o 1 zl. Po 2 latach dostaje 12 zl do reki mialem mozliwosc awansu ale podoba mi sie praca na sluchawce. Zle opinie to sabotaż albo ktos szuka pracy jako prezes NBP
szymi
02.12.2013 18:29
witam was jest tutaj ktos kto pracuje w call centre w PZU a dokładnie rejestruje szkody???
Wojtek
07.10.2013 19:22
niech ktoś napisze ile osób dochodzi do końca szkoleń - 2,3? ;-)
Mam wrażenie, że codziennie ubywa jedna osoba.
To szkolenie chyba ma na celu wyłonić najbardziej zdeterminowanych i zdesperowanych, żeby tam pracować.
Ja odpuściłem po kilku dniach...
anonim
27.09.2013 23:10
(usunięte przez administratora)
strzyżewska
01.05.2014 16:06
jest dokładnie tak jak piszesz, do tego beznadziejna osoba , która niby wsparciem mertorycznym jest haha
aaa
27.09.2013 16:35
Witam wszystkich:)
ja bylam na rozmowie w Pzu jako kosultant telefoniczny powiem w skrocie , nie spodziewalam sie po takiej firmie z pozycja na rynku po pierwsze.
1. zatrudniaja na umowe zlecenie na 6 miesiecy.(nie ma mozliwosci przejscia na caly etat)
2. 10 zl brutto do reki
3 praca od 15 do 21
jednym slowem (usunięte przez administratora) ludzki nie polecam)
anonim
24.09.2013 10:25
(usunięte przez administratora)
klijent
05.05.2014 13:58
Jak piszesz klijent a nie klient to zrozumiałe że ....
Ktos
24.09.2013 09:27
Nie polecam PZU to co oni robi przechodzi ludzkie pojecie moim zdaniem(usunięte przez administratora) ludzi w zamian maja gdzies klijenta poprostu najgorsza ubezpieczalnia i tyle napeno juz sie bede klijentem to jest pewnie na 100%..
ona93
20.08.2013 06:03
Nadal 10 zł brutto....;/
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Alior Bank S.A.Sanok Rubber Company S.A.Impel S.A.Soonly Finance Sp. z o.o.CCC S.A.Okechamp S.A. w RestrukturyzacjiProService Finteco Sp. z o.o.Ferro S.A.Bank Polska Kasa Opieki S.A.VANKING CELKAR GROUP P.S.A.Orange Polska S.A.Fundacja WWF PolskaORLEN Paliwa Sp. z o.o.Develia S.A.Port Gdański Eksploatacja S.A.Sprawdź więcej (34 firm)
Ubezpieczenia komunikacyjne (OC/AC) i majątkowe - Warszawa
MY CHALLENGE ACADEMY Małgorzata SzafoniSparta Brokers Sp. z o.o.Powszechny Zakład Ubezpieczeń S.A.Pride Inwestycje Kapitałowe Sp. z o.o.PTB Energy Sp. z o.o.Wiener Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna Insurance GroupProfi Nieruchomości Mateusz MierzwaSichle Group Sp. z o.o.KDB CONSULTING Krzysztof Daszkiewicz-BortnowskiVip Biuro Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o.
