opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

ProService Finteco

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 3965 ocen
Opinie(381)
Dodaj opinię
Aktualności(5)

Opinie(381)

Dodaj opinię
Aktualności(5)
Logo
  • O nas
  • .
  • Misja
  • .
  • Wartości
  • .
  • Struktura firmy
  • .
  • Kogo szukamy
  • .
  • Korzyści
  • .
  • Proces rekrutacyjny
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Misja

    Wartości

    Struktura firmy

    Kogo szukamy

    Korzyści

    Proces rekrutacyjny

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o ProService Finteco Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o ProService Finteco Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o ProService Finteco Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Company logo

ProService Finteco Sp. z o.o.

25.06.2024 11:26

Pracodawca

Aktualność

  • Kim jesteśmy?
    ProService Finteco Sp. z o.o. to spółka dostarczająca profesjonalne i kompleksowe rozwiązania informatyczne oraz świadcząca usługi dla instytucji finansowych w Polsce i za granicą. Celem naszej firmy jest dostarczanie klientom profesjonalnych rozwiązań, aplikacji biznesowych i usług outsourcingowych dostosowanych do indywidualnych potrzeb i wymagań. ProService Finteco współpracuje głównie z funduszami inwestycyjnymi, funduszami emerytalnymi, firmami ubezpieczeniowymi i bankami, wspierając kluczowe procesy obsługi produktów i usług finansowych oraz obsługę klientów.
    Główne obszary naszej działalności to:

    • Operacje - realizacja transakcji na rejestrach Uczestników w bazach danych naszych Klientów

    • Administracja i Wycena Aktywów - administrowanie, księgowanie i wycena aktywów funduszy inwestycyjnych i emerytalnych

    • Sprzedaż produktów i usług oraz obsługa Klienta - bieżąca współpraca z Klientami

    • IT - rozwiązania skierowane do sektora finansowego

    • Jednostki wspierające (Audyt, Finanse, HR, Prawny, PMO, Administracja)



News image
ReviewUserIcon
do ex_vork

25.11.2025 19:39

Były pracownik

#ex_vork, od miesięcy prowadzisz jakąś vendettę. Sam pracowałem w tej firmie i napisałem swój komentarz o atmosferze tam panującej, ale Ty spamujesz ten profil. Twoje komentarze są niemerytoryczne i nic nie wnoszą do dyskusji, a nie wiedzieć czemu administracja je zostawia, usuwając szerokie opisy sytuacji w firmie. Proszę bądź sobą. No, chyba że jesteś hejterem, wtedy bądź kimś innym.
ReviewUserIcon
ex_vork

26.11.2025 09:38

Inne

Jak widać nie ma nic niezgodnego z prawda ani też nie merytorycznego, skoro żaden z komentarzy nie został usunięty. Próbujesz ratować coś, co, jak widać, od dawna leży ? W porządku, masz do tego prawo. Od kiedy to powiedzenie paru słów prawdy określa się terminem 'spamowanie' ?
ReviewUserIcon
zieloneczerwone

06.02.2026 13:19

Pracownik

szczerze mówiąc to nie rozumiem tej fali hejtu na proservice. pracuje tu od ponad pol roku i serio nie mam na co narzekac. atmosfera fajna, ludzie w zespole super, jest czasem duzo pracy ale to jak w kazdym miejscu. wiadomo - w pewnych kwestiach mogloby byc lepiej ale nadgodzin nie ma, wyplata na czas jest, duzo benefitow. mi sie tu podoba i zmieniac nie planuje.
ReviewUserIcon
ex_vork

08.05.2026 17:05

Inne

Klient, przed skorzystaniem z usług firmy sprawdzi opinie o tejże. Jeżeli stwierdzi, że są negatywne (a są!) - odciągnie innych, wlepi negatywa w sieci. Firma, tracąc klientów, przestanie zarabiać. Efekt? Cięcie kosztów, pracownicy wylatują na zbity dziób. Smród zostaje. Jeżeli pracownik chcąc utrzymać pracę, postępuje zgodnie z procedurami firmy, akceptując ładownie klienta w bambuko, to jego sprawa.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Byłam widziałam

18.09.2026 16:04

Były pracownik

To że nie rozumiesz, to znaczy tylko że jeszcze mocno nieświadomy jesteś - pewnie na początku drogi zawodowej. Pogadamy za 2-3 lata😊 Pochwalisz się wtedy jaki awans ci dali, jakie umiejętności masz nowe, rynkowe i czy po podwyżce hehe możesz się samodzielnie utrzymać 😊

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Byłam widziałam

18.09.2026 15:52

Były pracownik

Tej firmy nie polecam nawet najgorszemu wrogowi. Bardzo słaba organizacja i bardzo słaba kadra kierownicza. Już pierwszego dnia, po formalnym onboardingu, przychodzi po ciebie pani managerka, najczęściej spóźniona (o ile w ogóle jest tego dnia w biurze), nieuczesana i w wyciuchanej bluzie z kapturem jakby na działkę jechała - niestety za kilka dni zorientujesz się że wygląd pasuje do poziomu. Pierwsze dni po omacku próbujesz zorientować się co masz robić, jakie mają zasady i gdzie co jest, bo oczywiście nikt nie ma czasu ani ochoty cię wdrożyć, systemy się zawieszają, a oczekują że będziesz robić. O przepraszam, nie zawsze - czasami nie musisz nic robić, zależy gdzie trafisz, bo tu są tylko 2 stanowiska: "robisz wszystko" i "robisz nic". Jak np. trafisz do p.Moniki to nawet do biedronki i hebe na godzinkę możesz pójść w ramach pracy i nawet możesz potem z zakupami paradować przez korytarz bez skrępowania. A jak nie daj bog w tej firmie pokażesz że chcesz i umiesz, to będziesz robić za czterech, a potem dyrektor pilnujący swojego stołka (który zajmuje od 60 lat) powie wszystkim że on świetnie tą prace zorganizował i merytorycznie wsparł. Finansowo dają mało, zdecydowanie poniżej rynku, no chyba że bardzo im się pali to wyjątkowo się szarpną na normalną kasę, ale wtedy taki jeleń długo tu nie wytrzyma. HRy nie pomogą bo same już ledwo ciągną i drzwi obrotowe tam mają. Jak cię przypiliło i nie masz na chleb to idź - wypłata na czas i bony na święta są, ale i tak szukaj normalnej pracy bo zdrowie tu stracisz od absurdów. Praca zdalna dla wybranych, nawet w tym zakresie dyrektor czy kierownik jednej zasady nie umie ustalić. Dobrze, że mam ten koszmar za sobą.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Obsługa klienta

10.09.2026 00:36

ZAGINONY

Przebieg rekrutacji Brałem udział w rekrutacji na trzy różne stanowiska. Ostatecznie nie zostałem wybrany przez kierowników żadnego z tych działów, jednak zaproponowano mi stanowisko Konsultanta ds. Obsługi Klienta na infolinii przychodzącej. Przyjąłem propozycję, ale przed rozpoczęciem pracy nie otrzymałem w uzgodnionym terminie skierowania na badania medycyny pracy. Po około tygodniu skontaktowałem się z działem HR i poinformowałam o rezygnacji. Mimo to w dniu, w którym pierwotnie miałem rozpocząć pracę, zadzwoniono do mnie z pytaniem, dlaczego nie pojawiłem się w firmie. Odniosłam wrażenie, że komunikacja i organizacja procesu między pracownikami HR nie funkcjonowały najlepiej. Pytania Zauważyłem, że ogłoszenie na stanowisko Konsultanta/Konsultantki ds. Obsługi Klienta na infolinii przychodzącej pojawia się ponownie mniej więcej co dwa miesiące. Zastanawiam się, z czego wynika tak częsta rekrutacja czy firma regularnie powiększa zespół, czy może na tym stanowisku występuje duża rotacja? Mnie osobiście nie odpowiadały przede wszystkim sztywne godziny pracy 9:00–17:00 i brak elastyczności, ale częstotliwość publikowania oferty sugeruje, że powodów może być więcej. Czy ktoś pracował na tym stanowisku i może opowiedzieć, jak w praktyce wyglądają obowiązki, atmosfera, wymagania oraz podejście przełożonych?

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna
#ObslugaKlienta

Nowy wpis

ReviewUserIcon
ex

20.08.2026 22:05

Inne

Szczerze to jestem w szoku, że ta firma dalej funkcjonuje. Omijajcie (usunięte przez administratora) szerokim łukiem. O gorsze warunki pracy na prawdę ciężko, nawet na standardy w Mordorze.
ReviewUserIcon
GANDYDADGA

28.07.2026 23:38

Kandydat

Witam, Biorę udział w rekrutacji na stanowisko Kontrolerka Finansowa. Czy możecie coś powiedzieć o tym stanowisku i zespole?
ReviewUserIcon
ex_vork

29.07.2026 15:18

Inne

Przestrzegam. Szukają 'obiektów do bicia'. Twoja praca będzie polegała na na rozliczaniu zespołu Doradców skazanych na pracę z systemami odległymi od doskonałości, mówiąc delikatnie. Przyjdzie e-zyepa z centrali , bilans się nie zgadza, (arkusz kalkulacyjny się od paru lat nie spina i nie zepnie!), cokolwiek. Obetną Doradcom premie, żeby się spinało. Zgadzasz się na (usunięte przez administratora) Aplikuj.
ReviewUserIcon
Więzień labiryntu

01.07.2026 22:32

Inne

Po tegorocznych zmianach na wyższych szczeblach praca tu przypomina pracę w januszexie
ReviewUserIcon
ex_vork

02.07.2026 15:08

Inne

Porównanie firmy do Januszexu to potwarz dla tego ostatniego. Aplikacja gstfi2 jak skomlała o pomstę do nieba tak teraz spiewa. Growlem. Standardowy czas aktualizacji danych klienta zamożnego nie krótszy niż 172800 sekund 'bo system inaczej nie dziala'. Powodzenia. Uciekajcie od nich póki nie jest jeszcze za późno, chyba że chcecie wejść w rolę niejakiego Josepha Goebbelsa, dla niezorientowanych Minister Propagandy .
ReviewUserIcon
Obecny

20.07.2026 22:18

Pracownik

No IT pod obecnymi nowymi skrzydlami to januszex total
ReviewUserIcon
Była

20.05.2026 20:30

Były pracownik

Pracowałam tu kilka lat i wydawało mi się, że jest ok, do momentu gdy nie trafiłam do normalnej firmy. W ProService onboarding trwa maksymalnie 2 tygodnie (gdy ktoś wolno łapie), poten trzeba sobie radzić, a zadając pytania liczyć się z krzywymi spojrzeniami starych wyjadaczy- ich trzeba pytać, bo menagerowie często nie wiedzą czym zajmują się ich zespoły. Oczywiście wszystko zależy od działu do jakiego się trafi, ale pracownicy ze sobą rozmawiają i wiedzą jak jest w różnych działach. W wielu są przymusowe nadgodziny (niepłatne). W wielu przypadkach pracownicy z dłuższym stażem są faworyzowani i wyręczają się młodymi, choć to się chyba zmienia, bo nowy prezes podobno nie bierze jeńców 😉 Obgadywanie jest na porządku dziennym, jak nie spodobasz się od pierwszego dnia to możesz już szukać nowej pracy lub szykować się na ciężką atmosferę. Wiele osób jest w porządku, natomiast bez wyjątku wszyscy są sfrustrowani ogromem pracy i śmiesznymi zarobkami- premia raz w roku na takim poziomie to jakiś żart, a podwyżki "inflacyjne" to ogromna łaska wszystkich świętych. Jeśli ktoś bardzo potrzebuje pracy to oczywiście warto spróbować, nabrać jakiegokolwiek doświadczenia i kontaktów na rynku finansowym, ale radzę nie osiadać na laurach i szukać dalej 😊
ReviewUserIcon
anonim

27.11.2025 16:00

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
niewazne

05.02.2026 17:53

Inne

to pare dzialow juz masz obskoczonych czy to wiesz z opinii innych?
ReviewUserIcon
a_se_kodze

08.05.2026 04:07

Pracownik

U nas w dziale jest zakaz nadgodzin, i tyle. Masz robić w godzinach i tyle, i ok, jasne zasady.
ReviewUserIcon
Ay Bonito Papito

13.03.2026 15:14

Pracownik

Nowy Prezes, nowe obietnice- zobaczymy, czy ludzie będą mniej uciekać do konkurencji bo każdy tu zarabia 3900 netto ;)
ReviewUserIcon
ex_cust

14.03.2026 16:56

Inne

Nie wierz w cuda. Zmiana Prezesa nie spowoduje progresu poziomu relacji firma-Klient. Ludzie , szczególnie z CS zaczną uciekać szybciej niż ktokolwiek zacznie cokolwiek podejrzewać! 3900 netto? Hipotetycznie, na początku. Paca niewarta pracy.
ReviewUserIcon
tuba

11.02.2026 17:27

Kandydat

warto skladac cv na analityka biznesowego?
ReviewUserIcon
ex_vork

12.02.2026 12:22

Były pracownik

Aplikacja na jakiekolwiek stanowisko w tej 'firmie' to najgorszy możliwy pomysł. Z jednej strony pensja rażąco nieadekwatna do odpowiedzialności i zakresu obowiązków. Z drugiej, nie chcesz wiedzieć w jaki sposób ta 'firma' traktuje poważnych klientów biznesowych i jak ustala priorytety. Kłamstwo stanie się drugą naturą.
ReviewUserIcon
Nieważne

13.02.2026 11:09

Inne

Myślę, że jeżeli to Twoje pierwsze doświadczenie jako analityk i Cię wezma to łatwiej wtedy przejść do innej firmy, tak zdroworozsądkowo. Jak teraz pracujesz jako analityk, nie masz złej pensji to oferta stąd może niekoniecznie Cię satysfakcjonować. Ogólnie myślę, że cv wysłać nie zaszkodzi, przejdziesz się i zobaczyć co zaoferują i jaką pensję, a potem zrobisz nam tutaj update
ReviewUserIcon
Biedaki

09.02.2026 14:51

Inne

Na więcej niż 4500 netto to tu nie ma co liczyć, niezależnie od działu czy funkcji :) Wyższe stawki zarezerwowane dla przyjaciół szefostwa
ReviewUserIcon
Choroszcz

04.02.2026 11:05

Pracownik

Tu pracują tylko ludzie z defektem umysłowym. Każdy normalny już stąd odszedł
ReviewUserIcon
KarkołomnyMyszoskoczekwNajkach

31.12.2025 11:36

Inne

Aby nadchodzący rok nie był gorszy bo lepszy tutaj na pewno nie będzie :)
ReviewUserIcon
anonim

24.11.2025 10:23

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
ex_cust

25.11.2025 08:32

Inne

Bez zmian ? Podobno miało się poprawić. Nadal ten sam wielki, wszechwładny burdel. Czy to coś kiedykolwiek wyleci z rynku i przestanie kłamać o profesjonalnym działaniu ?
ReviewUserIcon
2111

24.11.2025 08:41

Kandydat

Dobrze, że tu nie przyszedłem, zastanówcie się ile chcecie lamusy dawać kandydatom i swoim pracownikom, bo już podobno teraz wielu woli iść w Maku pracować niż u was. Urabiania tyle samo a pieniądze bardziej niż u was
ReviewUserIcon
ex_cust

24.11.2025 16:20

Inne

Słuszna decyzja. Za psie opanować sztukę spławiania i ładowania klientów, nierzadko majętnych, poważne firmy w bambuko? Całe możliwe do uzyskania doświadczenie zawodowe. Psychologia praktyczna ze sztuką olewania.
ReviewUserIcon
święte slowa

24.11.2025 10:26

Pracownik

tak jak ktoś kiedyś napisał tak dalej jest to na czasie Miejsce bez perspektyw dla ludzi pozbawionych ambicji.
ReviewUserIcon
Kamil

20.11.2025 14:44

Kandydat

Nawet szablonowego maila z odpowiedzią nie wysłali. Nieźle tam macie. W sumie na dobre wyszło, bo tylko nienormalny będzie urabiać się za 3700 zł z wymaganymi nadgodzinami.
ReviewUserIcon
ex_cust

21.11.2025 14:59

Inne

. Od kiedy to nadgodziny są wymagane ? Premia hipotetyczna, jeżeli uda się takową wypracować , zostanie zredukowana lub obcięta, pod dowolnym pretekstem .
ReviewUserIcon
Paula

15.10.2025 07:16

Były pracownik

Ja w tej firmie wytrzymałam może z trzy miesiące i mi podziękowali bo najzwyczajniej w świecie nie ogarniałam tych wszystkich systemów procedur i dwu tygodniowe szkolenie nie wiele mi dało bo najzwyczajniej w świecie to wszystko wydawało mi się bardzo trudne i nie zrozumiale. To całe inwestowanie jakieś praczki prawne jakiej polisy itp…. Ogrom wiedzy do ogarnięcia a w sumie dużo nie płacili bo najniższą krajową. Wypłaty zawsze były w terminie, plusem jest prywatna opieka medyczna i multisport. No i umowa o pracę na dzień dobry ale no to nie moja bajka bo dla mnie to wszystko to była czarna magia po prostu. Ktoś musi lubić chyba te wszystkie inwestycje polisy i umieć się w tym odnaleźć
ReviewUserIcon
ex_cust

15.10.2025 13:59

Inne

Nie warto poświęcać kilku tygodni życia za psie pieniądze, z których będą skubali przy pierwszej lepszej okazji . Materiału do opanowania mnóstwo, wynagrodzenie psie. Ta firma szuka frajerów do dojenia z kasy .
ReviewUserIcon
Gambon

24.09.2025 14:06

Kandydat

Cześć, zostałem zaproszony na rozmowe rekrutacyjna na stanowisko Junior Key Account Managera. Komentarze nie napawają optymizmem. Jest ktoś z tego działu i moze cokolwiek wiecej powiedzieć?
ReviewUserIcon
ex_cust

25.09.2025 16:48

Inne

Szkoda czasu. Chcesz być obiektem do bicia ? Szybko się przekonasz, że teoria rozjeżdża się z praktyką . Managerowie rozliczani są w systemie zadaniowym. Zarobki niewiele wyższe niż szeregowy konsultant, za to zakres obowiązków z 10 * większy. Aplikuj, ale przygotuj się na srogie rozczarowanie
ReviewUserIcon
Kandydat

22.09.2025 12:08

Kandydat

W porządku lokalizacja, ładne biuro, plus za UOP od razu i podanie wynagrodzenia bez mojego pytania o nie. Rozmowa jednak bardzo krótka, średnio też przyjemna, to mógłby być wideocall. "Odezwiemy się do dnia X" okazało się, jak zwykle bywa, nieprawdą, informacji zwrotnej w ogóle nie było. Trochę strata czasu.
ReviewUserIcon
ex_cust

24.09.2025 11:14

Inne

W podobnie oblewający sposób traktują dwóch zarówno pracowników jak i klientów. O rzeczywistych warunkach i atmosferze w pracy niczego się nie dowiesz.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ProService Finteco?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - ProService Finteco Sp. z o.o.

Konstruktorska 12A 02-673 Warszawa

NIP:7010533747

KRS:0000594698

http://psfinteco.pl
Branża główna: Finansowanie i dotacje
ReviewUserIcon
Były pracownik

16.09.2025 21:52

Były pracownik

Przyszłam tam do pracy z wieloletnim doświadczeniem. Tak mi się życie ułożyło, że nie miałam wyjścia...Jedyny plus tej firmy dla mnie, to wpływ pensji co miesiąc na konto. Praca pod wielką presją, praktycznie w ciągłym stresie i nadgodzinach. Klienci się złoszczą i narzekają na złą jakość obsługi, podczas gdy ty nie masz narzędzi, czasu i w końcu motywacji, aby non stop dawać z siebie więcej i więcej. Bo i tak nikt tego wewnątrz nie doceni, a klienci nie wiedzą, jaki ponosisz koszt, chcąc ich jakkolwiek lepiej obsłużyć i dowieźć lepszą jakość. Ile można pracować w nadgodzinach ? Dobry szef tam jest na wagę złota: można na takiego trafić, ale to jak 6 w totka. 3 lata wyjęte z życia, bez sensu, absolutnie nie polecam. Prawie przepłaciłam to zdrowiem psychicznym. Na szczęście ten rozdział udało mi się zamknąć. Najgorsza firma w jakiej pracowałam na przestrzeni kilkunastu lat. Szkoda życia i zdrowia !
ReviewUserIcon
Kandydat do pracy

30.06.2024 18:14

Kandydat

Rozmowa na testera manualnego poważnie jest cała w języku angielskim? Był ktoś na takiej rozmowie i powie co było?
ReviewUserIcon
Były pracownik

27.07.2024 11:17

Pracownik

Raczej to jest mało prawdopodobne (nie pamiętam żeby ktokolwiek znał chociaż podstawy angielskiego w tej firmie ????)
ReviewUserIcon
Były pracownik

16.09.2025 21:40

Były pracownik

Luz, tam nawet większość dyrektorów nie zna angielskiego 🤣
ReviewUserIcon
anonim

14.08.2025 00:24

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
F3en

18.08.2025 14:49

Były pracownik

Mówisz mi, żebym milczał, a sama kiedyś krzyczałaś o wolność słowa. Nie możesz gasić cudzych głosów, bo boisz się własnego echa. To forum to przestrzeń – każdy ma tu prawo zostawić swój ślad. Twój ból to, że próbujesz być sędzią, a jesteś tylko graczem. Ja piszę, co czuję – a ty musisz się z tym pogodzić.
ReviewUserIcon
ex_vork

19.08.2025 09:31

Były pracownik

Zastanów się czy podobnie 'radosna tworczosc' (czytaj: wypociny) cokolwiek do tematu wnoszą? Raczej wątpliwe . Grafomania nie jest żadnym osiągnięciem. Nie świadczy o inteligencji lecz o czymś wprost przeciwnym .
ReviewUserIcon
Pracownik

12.08.2025 23:01

Pracownik

Czytam te wszystkie ostatnie komentarze i nie dowierzam jak można być takim zawistnym… Przecież to nadaje jedna i ta sama osoba - niedowartościowana zapewne… i nie dziwię się, że dalej nie pracuje jak jest osobą, która dodaje te wszystkie, niesmaczne już komentarze. ’Normalni’ ludzie jak zostają zwolnieni/odchodzą, to robią to z HONOREM i mają to/firmę w ’poważaniu’. Nie wiem po co ta cała ekstrawertyczność i chęć ”wyrównania rachunków” - komentarzami oderwanymi od rzeczywistości a na pewno mocno podkoloryzowanymi. Niską odporność na stres miałeś i z gry wyleciałeś…Docelowo sytuacja nie jest idealna, ale tragedii też nie ma, na pewno nie taka jak przedstawiona w poniektórych komentarzach. A z analizy KRS wynika co innego. Zysk za 2024 ponad 10 mln zł , EBITA 34 mln zł, ryzyko niewypłacalności 0,8 %, wiarygodność płatnicza : A. Wycena firmy wzrost, aktualnie ok. 200 mln zł.
ReviewUserIcon
Nick

15.08.2025 16:21

Były pracownik

Macie tu okazje zaobserwować rąbek ukrywanej prawdziwej natury osób z kadry tej firmy o której już nie jedna osoba tutaj pisała. Widać ile pychy, pogardy i jadu sączy się z tych ludzi. Ich jedyne motto brzmi - albo się z nami zgadzasz albo jesteś przeciwko nam. Nie można mieć swoje zdania, zakwestionować stanowiska kogoś nad sobą bo zaraz jada ci po ocenie i premii. Ta arogancja pokazuje chorą mentalność i jednoczenie uwiarygadnia wszystkie zamieszczone tu smutne opisy warunków które tam panują. Sądziłes że idziesz do pracy gdzie beda cie szanowac za twoj wysiłek i zaangazowanie a tu okazuje sie że idziesz na wojne i masz walczyc a jak okazesz sie słaby to cie zniszczą. Obyś pracowniku kiedyś otowrzysz oczy na krzywdy które spotkały tu ludzi.
ReviewUserIcon
ex_vork

19.08.2025 09:08

Były pracownik

W każdym jednym. Bez wyjątku . Nie istnieje żaden dział, w którym byłoby inaczej. Na ironię zakrawa fakt, że każda komórka organizacyjna nazywana jest tu departamentem . Ciekawe kiedy firmowe sracze zostaną nazwane Departament do.s Wypróżnień?
ReviewUserIcon
Żal

03.08.2025 00:55

Pracownik

Przestańcie oszukiwać ludzi i płacić za wyższą ocenę na portalu. To kabaret i kpina. Sami doprowadziliście do upadku wiarygodności tej firmy, żadne sztuczki i wasze intrygi tego nie zmienią. Jeżeli nie zmienicie podejścia do oceny tego przybytku, zejdźcie do tak niskiego poziomu na jaką zasługuje a pieniądze które przeznaczacie na ukrywanie faktycznego stanu, pójdą w śmieci
ReviewUserIcon
ex_cust.

03.08.2025 16:54

Inne

Ta firma może upaść jeszcze niżej ? Jak nisko ? Przebić (usunięte przez administratora) ? Poziom mułu w relacji firma-klient już wydaje się być szczytem Mount Everest .
ReviewUserIcon
ex_cust

12.08.2025 03:25

Inne

To o czymś świadczy . Oględnie mówiąc powody do niezadowolenia mają zarówno pracownicy jak i klienci. W jaki więc sposób ta firma kilka lat działa generująca straty . Gdzie tu sens i logika ?
ReviewUserIcon
Franek2000

04.08.2025 20:43

Pracownik

Nie rozumiem skąd tyle złych opinii tutaj. Jestem zaskoczony, ale może to u mnie w zespole po prostu jest ok. Pracuję w IT, tam pracy jest naprawdę dużo, ale atmosfera jest dobra, są możliwości do rozwoju, ogólnie ok, nie narzekam. Fakt, było bardzo źle ale to się w ostatnim czasie bardzo zmieniło na plus, dużo tematów zostało poukładanych. Może kaska nie jest jakaś super, ale warunki pracy są dobre, widać że się to zmienia i managment też się angażuje.
ReviewUserIcon
Tołdi

08.08.2025 12:15

Pracownik

Pozwole sobie nie zgodzić z tą opinią która najpewniej pochodzi z oplaconej kampani. Tu jest z każdym rokiem coraz gorzej.
ReviewUserIcon
ex_cust

08.08.2025 21:40

Inne

Dla tej całej firmy zarówno klient jak i pracownik nie jest niczym innym niż dostawca kasy.Cala reszta nie ma znaczenia: zainwestuje ( zostaw nam kochane pieniążki) i (usunięte przez administratora) Proste.
ReviewUserIcon
Maciej

29.06.2025 09:57

Były pracownik

Firma solidna. Jak się chce i umie pracować to człowiek będzie zadowolony. Po 5 latach pracy, zwalniam sie bo przeprowadzam sie za granice. Kasa była OK. Ludzkie podejście do pracownika.
ReviewUserIcon
ex_cust

03.07.2025 11:56

Inne

Niech żyją trolle. Co powiedzą klienci firmy ? Mają również rewelacyjne opinie ?
ReviewUserIcon
Helena

28.06.2025 21:53

Pracownik

Nie ma po co się tu pchać bo to już agonia, klienci których jeszcze mają są nie dlatego bo chcą tylko dlatego bo muszą. Utrzymują się na oparach interesów sprzed ostatnich 20 lat które systematycznie obumieraja bo widać zakładali, że dobrze będzie zawsze ale konkurencja nie śpi. Usiłują się desperacko utrzymać na powierzchni przy pomocy najtańszych niedoświadczonych ludzi którzy zastępują doświadczoną kadrę która ciągle odchodzi. Takie osoby później nie są wstanie pociągnąć tematów tylko dodają nowe problemy. Rotacja w niektorych działach jest ogormna. Zdarza sie że stanowiska zmieniają się co kilka miesiecy. Klimat i atmosfera pracy obozowej. Firma odnotowuje ciągle straty i skargi klientów. To wszystko rozpada się pod własnym ciężarem.
ReviewUserIcon
Diogenes z Beczki

17.05.2025 09:06

Pracownik

Zakres obowiązków odbiega od wcześniej przedstawionego. Jeszcze przed podpisaniem umowy upewniłem się, że nie będę wykonywać konkretnych zadań, które mi nie odpowiadały (potwierdziłem zakres stanowiska). Mimo to już w pierwszych tygodniach okazały się one stałym elementem pracy. Proces wdrożeniowy praktycznie nie istniał. Pierwszego dnia odbyła się ogólna prezentacja firmy i szkolenie BHP, w dużej mierze odbiegające od tematu (słuchaliśmy o prywatnych sprawach prowadzącej). Szkolenie stanowiskowe nie zostało zorganizowane. W pierwszych dniach pomagali współpracownicy, ale nawet osoby z dłuższym stażem nie mają pełnego rozeznania – wszystko odbywało się intuicyjnie, "na chłopski rozum". Przełożony jest niedostępny lub niewiele wnosi podczas nielicznych spotkań. Brakuje szkoleń zewnętrznych i możliwości rozwoju – większy budżet przeznaczany jest na wyjścia integracyjne (jednak nieatrakcyjne, typowe wyjścia na piwo) niż na podnoszenie kwalifikacji. Zarówno podczas rekrutacji, jak i w prezentacji podkreślano, że firma jest jednym z trzech agentów transferowych na polskim rynku. Rzeczywistość jest inna – konkurencja jest znacznie większa, a PSF już dawno utracił pozycję lidera. Klienci pozostają głównie ze względu na wysokie koszty zmiany agenta transferowego. (usunięte przez administratora) Warunki w biurze pozostawiają wiele do życzenia – panuje brud i nieporządek, w przejściach piętrzą się kartony, a biurka oddziela nieczyszczona pleksa zamontowania podczas pandemii. Ogólny stan otoczenia sprawia wrażenie zaniedbania-nietrudno ubrudzić się syropami, smarami, pudrami, glutami. Brak dress code co jest niekiedy wykorzystywane do granic absurdu i dobrego smaku. Na space jest raczej cicho. Plusy? Są. To dobra opcja na start – można złapać branżowe słownictwo i zdobyć pierwsze doświadczenie. Szansa na rozwój jest niewielka, ale łatwiej będzie przejść dalej. Wynagrodzenie wypłacane terminowo, zależne od indywidualnych ustaleń (na jednym stanowisku jest duża rozbieżność, wynika z tego jak trudno w danym momencie kogoś zrekrutować i jak przebiegły negocjacje). Wśród załogi są osoby zaangażowane, choć coraz bardziej wypalone brakiem sukcesów i zmian na lepsze. Dla kogoś, kto szuka stabilnej pracy na 8 godzin i chce mieć głowę wolną po wyjściu z biura, by zająć się rodziną – będzie okej. Osobom ambitnym i karierowiczom, ale także takim, które nie radzą sobie z presją, odradzam. Jeszcze jeden aspekt. Zdarza się, że po złożeniu wypowiedzenia stajesz się wrogiem publicznym numer jeden. Po odejściu jednego z pracowników zorganizowano spotkanie, podczas którego kierownictwo obarczyło go winą za wszystkie problemy, sugerując, że teraz sytuacja się poprawi. Nie poprawiła się, zabrakło kompetencji, by przejąć zadania, na jego miejsce zatrudniono dziewczynę bez doświadczenia zawodowego. Wszyscy doskonale wiemy, jak było naprawdę – odszedł jeden z ostatnich zaangażowanych i doświadczonych ekspertów. Najbardziej przykre jest to, że traktuje się nas wyłącznie jako zasoby, cyferki w excelu – bez empatii, bez realnego planu na usprawnienie pracy czy poprawę jakości. Brakuje przywództwa. Zawsze można przecież zatrudnić kolejnego studenta. Nasze prośby o konkretne działania i propozycje racjonalnych zmian pozostają bez odpowiedzi. Zarząd nie ma pomysłu na firmę, skupiając się na gaszeniu pożarów w relacjach z klientami. Tak więc szukam czegoś innego. Ta firma jest w (usunięte przez administratora) tak długo, że już się urządziła.
ReviewUserIcon
ex_cust

17.05.2025 16:41

Inne

Czy ta firma naprawdę jest na tyle głupia, żeby nie zdawać sobie sprawy z tego, że 'palenie' klienta pogrążą samą firmę? Jak widać nie.
ReviewUserIcon
x

26.05.2025 03:01

Inne

Mam bardzo podobne doświadczenia. Mimo wszystko cieszę się, bo z twojej wypowiedzi zakładam, że przynajmniej nie byłeś świadkiem przemocy - niestety dla mnie i mojego zespołu to była przerażająca codzienność. Nagonka na odchodzących pracowników to bardzo trafna uwaga, z wielkim niesmakiem wspominam, jak odnoszono się tam do byłych członków zespołu. Szybko dotarło do mnie, że będę następny. Z perspektywy czasu każda godzina spędzona tam okazała się kompletnie zmarnowana. Najbardziej szkoda mojego zdrowia, które podupadło przez stres.
ReviewUserIcon
Bro

26.04.2025 14:55

Pracownik

Ciągłe rotacje i bardzo nieprofesjonalna kadra menagerska do której nawet zaczęli brać pracowników bez kompetencji i doświadczenia, w konsekwencji pojawiają się takie wynalazki jak (usunięte przez administratora)po kilku miesiącach pracy na stanowisku technicznym która nie ma ani pojęcia o zarządzaniu zespołem ani o podejaciu do ludzi. Wszystko jest na kaprysy i personalne zachcianki. Tu sie nie da normalnie pracować
ReviewUserIcon
Nicki

16.05.2025 12:24

Były pracownik

Bo poprzedni zniknął po 3 miesiacach pracy... ciekawe dlaczego... Nie pierszy i nie ostatni taki przypadek tutaj. To niewiarygodne jak firma obsługująca tak poważne instytucję finansowe może tak funkcjonować na pół gwizdka. Ta firma bardziej przypomina kampus szkoleniowy dla studentów. Zbierają ludzi bez doświadczenia za minimalne pieniądze a gdy sie wyszkola i złapią wpis do cv uciekają tam gdzie lepiej płacą.
ReviewUserIcon
ex_cust

16.05.2025 21:33

Inne

Doskonale to widać po sposobie w jaki firma obsługuje swoich klientów . Wiesz dlaczego znikają kierownicy ? Kto normalny za psie pieniądze chce być obiektem do bicia, kto dodatkowo możliwości działania ma raczej niewielkie .
ReviewUserIcon
Rain

02.05.2025 11:48

Pracownik

(usunięte przez administratora)zamiast zatrudniać doświadczonych i zdolnych ludzi którzy podniosą zespół i pozwolą uporać sie z zalegajacymi na wiele miesiecy do przodu zleceniami woli ściągać sobie niedoswiadczone koleżanki które trzeba wszystkiego uczyć i tracic na nie czas ale za to z którymi będzie jej sie dobrze rozmawiac bo widac obawia sie ze bardziej ogarnietej osoba bedzie jej zagrażać. Podejscie i amatorstwo tych ludzi poraża a firma na tym traci
ReviewUserIcon
Zaciekawiony

02.05.2025 18:31

Pracownik

„Menagerka” dobre… Ciężko zatrudnić kogoś z doświadczeniem za trochę ponad minimalną krajową a zdolni nie chcą za tyle pracować.
ReviewUserIcon
Zaciekawiony

02.05.2025 18:32

Pracownik

„Menagerka” dobre… Ciężko zatrudnić kogoś z doświadczeniem za trochę ponad minimalną krajową a zdolni nie chcą za tyle pracować.
ReviewUserIcon
Witek

17.02.2025 14:54

Kandydat

Cześć prosze o informację jakie panują warunki pracy, atmosfera w dziale IT , dziekuję z gry wszystkim za informacje, pozdrawiam Witek.
ReviewUserIcon
ex_cust

09.04.2025 13:10

Inne

Atmosfera tak samo do chrzanu jak i zarobki. Możliwości awansu zerowe, poza krewnymi i znajomymi królika. Premia - co to takiego? Gwarantowane obcinanie za byle co przy stałe rosnącym zakresie odpowiedzialności za 'profesjonalną' obsługę klienta. Nie ma wpływu dokładnie na nic.
ReviewUserIcon
ex_cust

09.04.2025 15:24

Inne

Zarobki, szanse rozwoju i atmosfera są na jednym poziomie, jakim jak (usunięte przez administratora) Jeżeli dodać do tego standardy obsługi klienta to słowo (usunięte przez administratora) wydaje się być komplementem.
ReviewUserIcon
anonim

04.01.2025 22:40

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
xxxx

08.01.2025 14:23

Kandydat

Ale jak się tam ogółem pracuje? Jak traktują nowe osoby, czy po zleceniu można liczyć na umowę o pracę,czy to bajki?
ReviewUserIcon
pracownik

07.02.2025 14:57

Pracownik

umowę o pracę masz z marszu, ale pracowników mają za nic, nie spodziewaj się nic poza absolutnym minimum wymaganym przez prawo + fatalną atmosferą
ReviewUserIcon
Miłosz

14.01.2025 15:51

Kandydat

Cześć. Widziałem ogłoszenie o pracę na stanowisku tester oprogramowania. Czy ktoś z obecnych lub byłych pracowników tego działu może coś napisać o pracy w nim: jak się pracuje, jaki jest zespół i jego szef, jakich narzędzi się używa i ogólnie jaka panuje atmosfera w miejscu pracy? Czy są nadgodziny? Jak z finansami. Proszę o podzielenie się doświadczeniem
ReviewUserIcon
Michał

14.01.2025 10:14

Kandydat

Cze ktoś pracujący obecnie lub w niedalekiej przeszłości może coś powiedzieć o pracy w dziale testów? Jak się pracuje, jakie są zarobki, jaki jest poziom organizacji pracy? Jakie wykorzystuje się narzędzia? Zainteresowała mnie oferta pracy, ale chciałbym jeszcze tutaj uzyskać informacje. Proszę o podzielenie się doświadczeniem
ReviewUserIcon
kandydat

08.01.2025 14:22

Kandydat

Jak oceniacie pracę w tej firmie,na infolinii przychodzącej? Jacy są ludzie,czy życzliwi czy raczej plotki,wyśmiewanie nowych pracowników? Czy faktycznie firma obiecuje najpierw umowę o pracę,a później dostaje się zlecenie, nie dotrzymuja słowa?
Company logo

ProService Finteco Sp. z o.o.

10.09.2024 15:27

Pracodawca

Aktualność
Szukasz przyjaznego miejsca pracy?
Nasza oferta jest atrakcyjna dla osób, które rozpoczynają swoją podróż zawodową, jak również doświadczonych specjalistów i liderów zespołów, którzy chcą razem z nami rozwijać się i nadawać kierunek dalszym działaniom.
Każdy z nas łączy w sobie wiele talentów! Każdego dnia dokładamy coś od siebie, aby nasza firma była jeszcze lepszym miejscem pracy.
W ProService Finteco rozwijamy się nieustannie! Szukamy ludzi z pasją! Stawiamy na otwartość, świeże spojrzenie, odwagę w dzieleniu się swoimi pomysłami. 
Zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami pracy na stronie Kariera i dołącz już dziś!

Dołącz do #PROdrużyny i korzystaj z benefitów, które oferujemy:

  • Praca w zgranym zespole nastawionym na współpracę, wymianę doświadczeń i tworzącym super atmosferę,

  • Zdobycie doświadczenia w branży FinTech lub dalszy rozwój i dzielenie się wiedzą w tym obszarze,

  • Prywatna opieka medyczna wraz z pakietem stomatologicznym,

  • MultiSport dla Ciebie i Twojej Rodziny,

  • Dofinansowanie do nauki języków obcych - angielski, niemiecki, francuski i hiszpański,

  • Grupowe ubezpieczenie na życie,

  • Różnorodne szkolenia i wewnętrzna Akademia Menedżera dla liderów „szyta” na nasze potrzeby,

  • Coroczny piknik integracyjno-rekreacyjny,

  • Karty podarunkowe,

  • System nagród,

  • Praca zdalna, hybrydowa, stacjonarna,

  • Możliwość realizacji pasji w ramach sekcji zainteresowań sportowych,

  • Konkursy i akcje PROpracownicze,

  • i wiele wiele innych…

ReviewUserIcon
Załamana

07.12.2024 17:29

Pracownik

Jestem tu od kilku miesięcy i juz musze rozglądać sie za czyms nowym, to najgorsza firma w jakiej kiedykolwiek pracowalam, nowy menadzer nie robi nic tylko kontroluje i patrzy na ręce, praca jest ciągle monitorowana i ma sie wrazenie przebywania w (usunięte przez administratora) Ocenia a sam nigdy nie zrealizowal żadnego zlecenia. Oczernia i wytyka, ze robi sie za mało, za wolno. Odradzam pracy w tej firmie bo to jakis dramat
ReviewUserIcon
@cust

08.12.2024 20:25

Pracownik

W taki sam sposób firma traktuje swoich klientów. Standardy obsługi na infolinii poniżej krytyki. Załatwienie trzech prostych aktualizacji zajmuje MIESIĄC i wymaga zabawy w 'papierologię', gdyż ' system nie akceptuje komunikacji elektronicznej. ZGROZA! Nigdy więcej! Nie uważasz, z samo podjęcie pracy w tej firmie trudno ocenić inaczej niż strata czasu?
ReviewUserIcon
Były pracownik

06.12.2024 18:48

Pracownik

Generalnie pracowałem krótko w tej firmie bo 6 miesięcy, płaca nie wielka nie ma zbytnio możliwości awansu. Bardzo duża rotacja pracowników i jak rozmawiałem z pracownikami z innych działów to u nie których to zatrudnianie w kółko na okrągło ktoś odchodzi ktoś przychodzi i końca nie widać. Na początku są 2 tyg szkolenia a po szkoleniu no już musisz sobie jakoś radzić. Praca zdalna też dla wybrańców. Nie polecam
ReviewUserIcon
Zawiedziony

06.12.2024 17:32

Pracownik

Im wiecej firma sama sie przechwala jak jest u niej dobrze, tym bardziej trzeba uważać. Dobra marka broni sie sama i nie musi nikogo do siebie przekonywac. Tymczasem jak jest tutaj? Niedawno zwolnił sie zaledwie po 2 miesiacach pracy programista, inny po 1 roku itd mozna wyliczać. Uciekają z raju ? Mase niewygodnych komentarzy usuneli by nowi chcieli przyjść przynajmniej na 3 miesiace. Zdolnych ludzi ktorzy uciekli zastępują amatorkami, ważne by byly posluszne i nie miały swojego zdania, by ego niekompetentnego menagera nie ucierpialo.
ReviewUserIcon
Rafał Jaworowski

25.11.2024 13:31

Były pracownik

W @PracodawcaProService Finteco pracowałem 2,5 roku. PSF jest dobrym miejscem do rozpoczęcia kariery, dla osób samodzielnych, które potrafią wykazać inicjatywę i pragną rozwijać się w dynamicznym, choć niekiedy chaotycznym środowisku. Jeśli oczekujesz klarownej ścieżki rozwoju i regularnych podwyżek, to nie jest to miejsce dla Ciebie. Pierwsze miesiące są stresujące ze względu na dużą ilość obowiązków i brak jasno określonych procedur, ale z czasem monotonia zadań pozwala opanować obowiązki i nabrać pewności siebie. W trudnych momentach mogłem liczyć na wsparcie zespołu oraz kierownik wydziału - Gosi, która pomimo swoich obowiązków, zawsze znalazła czas, co było dla mnie bardzo ważne. Wynagrodzenie bardzo odbiega od oczekiwań, a brak premii obniża motywację, choć benefity takie jak LuxMed, MultiSport czy karta Edenred, są pewnym atutem. Plusem jest możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (choć nie we wszystkich działach) oraz szanse na wewnętrzne awanse, które jednak nie zawsze wiążą się z lepszymi zarobkami. Praca w ProService Finteco jest dobrym wyborem, jeśli chcesz zdobyć doświadczenie i jesteś w stanie ciężko pracować, nawet gdy wynagrodzenie nie zawsze jest adekwatne do włożonego wysiłku. Rozwój w firmie jest możliwy, ale awanse przynoszą głównie korzyści w postaci dodatkowej pozycji w CV.
ReviewUserIcon
Oj

05.12.2024 17:04

Inne

Dlaczego ten zdublowany komentarz nie jest usuwany tak jak pozostale wpisy? Mozna tu pisac albo dobrze o firmie albo wcale ? To po co ten portal istnjeje skoro prawde cenzurujecie ?

Zostaw merytoryczną opinię o ProService Finteco Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.