Jaka terminowość wypłat ? Skoro mają być 15 to mają być do 15 każdego miesiąca a nie półtora tygodnia później .Firme tylko interesują cetle nic więcej. Na budowie mówią że nie mają terminowych wypłat więc proszę ludzi w błąd nie wprowadzać. Kwaterę mieli opłacać z Diet i się okazuje że nic nie jest zapłacone i chcą nas poprostu wywalić i zapłacić mamy sami . Jest polka która nawet nie potrafi nic załatwić prosząc o zaliczkę bądź tak jak teraz bo jest problem z tym zakwaterowaniem nikt nie odbiera i mają wywalone na wszystko . Więc proszę nie mówić że to rzetelna i dobra firma
Ale to słyszałeś tylko plotki od ludzi z budowy czy sam tego doświadczyłeś? Jeśli inwestor nie płaci w terminie to może firma przez to nie ma kasy. Ktoś tu wcześniej pisał, że pracodawca płaci za zakwaterowanie tylko przez pierwszy tydzień, potem powinien to robić pracownik, warto się upewnić w firmie jak to jest.
wyżej ktoś pisał inaczej więc może to jakiś odosobniony przypadek.... u mnie też jest ok jeżeli chodzi o kase na czas
Zgadza się kolego, ponieważ to na podstawie cetli jest wiadomo ile godzin przepracowałeś i jaka wypłata Ci się należy...Jeśli nie dosyłasz ich w terminie to jak oni mają wiedzieć ile godzin przepracowałeś. To tak jakbyś chciał coś kupić z allegro zamówiłeś przedmiot ale nie zapłaciłeś i czekasz aż kurier przywiezie po czym masz pretensje do kuriera że nic nie przywozi...ale jak ma przywieźć skoro on nie ma potwierdzonej przesyłki - logiczne myślenie nie boli, spróbuj tego czasami bo warto.
wystarczy przeczytac umowe w ktorej jest napisane wyplata 15 dnia robocyego czyli odliczajac weekendy i swieta to wychodzi 24.04 ....takze dostales wypalte wyplacona na czas
ciekawe cow momencie gdy wypłata za Lipiec jest we Wrześniu? - też jest OK? Gdzie terminowość?
Jaka jest kultura pracy w and ONE GmbH?
ja tam nie ma nic do zarzucenia - kontakt z biurem naprawde dobry, biezace zalatwianie spraw. Nie moge mowic za innych bo kazdy ma inne doswiadczenia ale ja akurat trafilem dobrze, bez wiekszych komplikacji w zatrudnieniu i podczas pracy.
Czy jest ktoś z Państwa kto miał problem otrzymał wypłaty? Jak sobie poradzic w takie sytuacji. Tata pracował w okresie kwietnia i maja za maj policzyli źle, a za kwiecień do tej pory nic. Wysłaliśmy pismo z informacją, że zgłaszamy sprawę do sądu jeśli nie wyrównają zaległego wynagrodzenia. Dalej cisza. Czy ktoś miał . może podobna sytuację czy nie pozostaje nic innego jak skierować sprawę na drogę prawną?
W moim przypadku kulturka, wszystko na poziomie. Pomijając samą agencje to w robocie dobrze, szefostwo spoko, wszystko do ustalenia. Żadnego złego traktowania więc gut.
problem z tą firmą powstał jakieś pół roku temu. Firma w stosunku co do niektórych pracowników zaczęła stosować takie praktyki, ze nie mieści się to w głowie. Wniosek o urlop wypisany na cztery tygodnie wcześniej a na wydruku wypłaty dni policzone jak nieobecne- nieusprawiedliwione. Wypłata niestety nie jest wypłacana na czas. Pracodawca nie odpowiada na emaile i nie chce nawet odpowiedzieć na konkretnie zadawane pytania. Dlaczego pracodawca nie uznaje wniosku o urlop- zgłoszonego na czas? Ano zapewne dlatego, że ma w swojej kieszeni pieniądze za każdy dzień nieobecności tego pracownika a tak musiał by za urlop zapłacić. Z rozmów z wieloma osobami wynika, że jak pracodawca ma humor- tak traktuje pracowników. Zastanawiające jest również to, po co pracownik ma urlop wypoczynkowy, skoro pracodawca nie ma ochoty za niego płacić? Tak znam ludzi, którzy już kierowali sprawę owej firmy na drogę sądową- jednak nie wiem jak to się skończyło. Ciekawe jest również to, co się stanie w momencie, gdy pracownik będzie chciał złożyć wypowiedzenie z wykorzystaniem 20 dni urlopu? Pracodawca nie zapłaci?- Raczej tak skoro nie płaci dotychczas za urlop........OMIJAĆ FIRMĘ SZEROKIM ŁUKIEM!
Może wypowiem sie na świeżo. Brak kontaktu z firmą .Nie odpowiadają na emaile. Brak systematycznego wypłacania wynagrodzeń a urlop wypoczynkowy pomimo złożonego wniosku 4 tygodnie wcześniej zaliczony jako nieobecność w pracy nieusprawiedliwiona. Omijać!
(usunięte przez administratora)
Ja widziałem jak rok temu ktoś pisał, że umowa niemiecka i ze nie ma innej opcji. Nie wiem czy po roku mieliby to w sumie zmienić? Im to nie na rękę chyba żeby na polskiej zatrudniać? Na niemieckiej w sumie jeszcze nie robiłem nawet. Jakie są plusy i minusy, ktoś by mi wyjaśnił?
w jakim stopniu musze znać język, żeby mnie chociaż rozważyli?
Z tego co się orientowałem to na takim poziomie do gadania po niemiecku i rozumienia co i jak w robo, tak podczas rozmowy wynikało
Co prawda mówie póki co o samym początku bo jeszcze nie robię, ale dostaje szybkie odpowiedzi, kontakt zarazem miły ale konkretny, co jednak przy wyjeździe do roboty to się liczy.
No tak kontakt z początku był bardzo dobry. Do czasu kiedy miała przyjść wypłata, później zero odezwu, wiadomości odczytane ale już nic nie odpisują. Jeżeli pojechał pan tam do pracy to napewno będzie pan tego żałował w najbliższym czasie
Dużo w ogóle proponowali na start? Jest spisana jakaś umowa na dowód tego ile powinni zapłacić? Może da się coś zrobić w tej sprawie?
Umowa podpisana na dworze że tak powiem na krawężniku, Ale była a to już coś. Stawka na godzinę 13.50e brutto Plus dieta 40 e na dzień. Z czego musisz sam opłacić mieszkanie i dojazdy
Jest szansa, że wezmą bez prawka i auta?
tak znam niemiecki i angielski podstawowy. głównie mówiony ale z pisanym też coś tam sobie dam radę
Pewnie że wezmą . I tak na miejsce pracy musisz dojechać sam więc ich to nie będzie za bardzo interesowało jak ty to zrobisz. Tylko później będziesz strasznie żałował że się tam zatrudniłes. Więc polecam się dobrze zastanowić. Mi załatwiono tą pracę z polecenia i dziś już nie chce znać tej osoby która mi ja załatwiła bo to najgorsza firma w jakiej pracowałem.
W jakim czasie od pierwszego wysłania cv skontaktują się ze mną? Podsyłam dzisiaj wieczorem i się zatsanawiam kiedy ew mogę spodziewać się telefonu
Skąd taki problem z płatnościami? Praktycznie każdy komentarz o tym mówi, wyjaśnili to jakoś? Ile trzeba czekać na swoje pieniądze? Może coś się poprawiło?
Mi nie zapłacili dalej (usunięte przez administratora)za maj także watpie ze wgl zapłacą wyslalem kilka wezwań do zaplaty ale mają wywalone na to.Takze nie polecam współpracy z taką firma.
Problem jest z tym, że chce się dowiedzieć czegoś sensownego a widzę komentarze tej samej osoby pod wieloma nickami.. bez sensu w ogóle wtedy tu zaglądać. Czy ktoś realnie może powiedzieć jak jest z kwaterami?
z kwaterami jest tak oni wyszukują hotelu lub jakiegoś domu w okolicy twojej pracy i cie tam wysyłają i sami nie mają pojęcia co tam zastaniesz także tak to wygląda z tego co czytałem to często nie płacą za to i później właściciel lub wynajmujący bedzie chcial od ciebie pieniądze także ciekawie może być także odradzam wchodzi współpracę z nimi
jak wygląda tutaj z długością projektów? bo zależy mi na długoterminowej robocie
jest spoko, często możliwa kontynuacja. najlepiej dopytaj jeszcze przed zatrudnieniem jak na twoje stanowisko
oferty na produkcje są? jakie warunki?
Raczej elektrycy, hydraulicy itp ale zawsze warto pytać, tak samo o warunki. Wiem, że ogarniali kwatery
A tych elektryków i hydraulików to wiesz może, na jakie rejony poszukują? Te kwatery to ogółem są ok tutaj? W ile osób się mieszka i czy lokalizacyjnie jest blisko pracy zazwyczaj?
Lepiej nie jedz przez nich do pracy problemy od początku a kończy się na braku wyplaty za cały miesiąc
Nie wiem jak to wygląda obecnie, więc nie chce Cię ściemniać. Najlepiej z nimi pogadaj bezpośrednio. Kwatery z tego co wiem to na ten moment są okej.
Tak jak ktoś już pisał, siedziba firmy jest w Düsseldorf a nie w Berlinie. To tak dla jasności, bo niektórzy wprowadzają tutaj ludzi w błąd.
z tego co się orientuje to nie w każdym przypadku, za to doświadczenia na konkretnych zawodach wymagają już prawie zawsze
Rozumiem...A orientujesz się, ile lat doświadczenia w pracy trzeba mieć, aby dostać robotę w zawodzie elektryka? 3 lata wystarczą? Mój mąż szuka pracy w takim kierunku, a ja pomagam mu coś znaleźć :)
potwierdzam, nawet jak masz 2 lata to będzie brany pod uwage, to tak informacyjnie dla innych. podobnie w przypadku innych zawodów.
Odnoszę się do centrali And One, nie wiem czy mają jakieś oddziały czy coś takiego. Ale tam kulturka, wszystko dobrze zorganizowane, pieniądze na koncie, przy jednej okazji wyszło, że to ja się tak naprawdę pomyliłem a się wykłócałem.. zrozumieli i problemu z tym nie było. Współpraca już od wielu miesięcy. Może akurat ja tak trafiłem.
Dalej brak wyplaty za maj wysłane wezwanie do zapłaty a w sierpniu chyba musze zgłosić się do prawnika wie ktoś jak w takiej sytuacji postępować jeśli nie chcą zapłacić i nie odpisują na wiadomości?
Witam. Ja również brak wypłat za maj i czerwiec. Sprawa oddana do prawnika w Gdańsku -na początek rozpatrują za darmo czy jest podstawa, jeśli zaczną działać biorą ok 30% wygranej kwoty, jeśli nie wygraja jest to bezpłatne. Po zapoznaniu się z moją umowa chcą działać.
Nie polecam tej firmy nikomu ponieważ nie wypłacają nie są osiągalni pod t(usunięte przez administratora) telefon jest nieczynny sprawa została skierowana do sądu również (usunięte przez administratora)olbrzymia strata czasu zawiadomiłem również Finanzamt (usunięte przez administratora)
To samo u mnie gdy miałem się zatrudnić obiecywali Wszystko było pięknie od momentu zatrudnienia nie dostałem ani grosza a pieniądze są za miesiąc maj nie wypłacają ani zaliczek Ani za mieszkania ani diet coś strasznego takiej firmy jeszcze w życiu nie widziałem odradzam wszystkim ludzi(usunięte przez administratora)
jak z formalnościami i urzędami czy to ogarnia agencja?
czy każda oferta przez nich wymaga prawka i auta??
(usunięte przez administratora)
No właśnie czytam tutaj, że ludzie nie mają wypłacone nawet za 3 miesiące pracy i kierują sprawy do sądu, jaka jest tego przyczyna, że nie chcą płacić? A te kwatery ile od miejsca pracy się znajdują, nie ma szans wypożyczyć rower i dojechać? Nie gwarantują jakiegoś busa dla pracowników, aby dowieźć ich do miejsca pracy?
Brak pieniędzy za 3 miesiące!!!Nie dajcie się naciągac!!! W Polsce nikt tak nie traktuje ludzi. Maj, czerwiec lipiec nie zapłacone!!! Nie polecam. Sprawa w sądzie!!!!
(usunięte przez administratora)
Widzę (po sposobie pisania imienia Haiko zamiast Heiko) że Radek i inne "nibyimiona" jest jedną i tą samą osobą :) Panie Tomaszu P. to, że niezaradnie życiowo nie potrafi Pan sobie poradzić. Później Pana narzeczona wydzwania po ludziach i za Pana załatwia sprawy ponieważ Pan zamiast rozpocząć normalnie pracę jak każdy inny pracownik woki Pan siedzieć na zakwaterowaniu i czekać ąż ktoś po wielmożnego Pana dojedzie. Oczywiście zdajemy sobie sprawę iż najlepiej byłoby gdyby: 1. Mógł Pan pracować zdalnie jako elektryk z Polski 2. Otrzymywać wynagrodzenie w Euro 3. Otrzymywać jeszcze dietę na to, żeby mógł Pan sobie opłacić zakwaterowanie (czyli rachunki za własny dom / mieszkanie w Polsce) Opinie powinny być miarodajne i blokować użytkownika, który podszywa się pod 10 innych zmieniając tylko imiona. Jeszcze raz zaznaczamy: Otrzymał Pan wszystkie niezbędne informacje na temat miejsca pracy, zakwaterowania. Wystarczyło dojechać choć raz aby odebrać bilet miesięczny. I co najważniejsze internet nie daje 100% anonimowości a różnego rodzaju agencje, instutucje prowadzą bazy danych na temat kandydatów aby móc wymieniać się informacjami na ich temat aby unikać właśnie takich przypadków kiedy ktoś potrafi siedzieć na zakwaterowaniu i patrzeć w sufit przez 4 dni. Oczywiście dzień po dojeździe na miejsce należy odpocząć ale dzień a nie 4 :)
a wiec nie napiszesz ,ze w ciagu 2 tyg byles 3 razy w pracy ...caly czas podawales inne powody .Pomimo to ,nie robilismy problemow .Po drugie Heiko nie jest szefem ,Szefa nie ma w Berlinie ....po 3 spotkales sie z nim na parkingu n .-nawet wystarfczy spojrzec na umowe nie ma w niej adresu biura gdyz nie mamy biura w Berlinie !!!!Pisanie komentarzy zmieniajac tylko imie jest slabe wypieraniie rzeczywistosci
widać Twoje, wypowiedzi jakie są elokwentne ,pomijając fakt fakt że sam nie chciałeś kwatery także zdanie jednej osoby które podszywa siw pod innymi imionami.... a,na umowie czy miałeś adres Berlina biura bo niestety biura tam nie ma to gdzie miał z,Toba umowę podpisywać u siebie w domu ?
@Pracodawca wytłumacz mi w takim razie, dlaczego nie wypłaciliście mi pensji w sumie za trzy miesiące. Dlaczego Heiko nie odpisuje ani nie odbiera telefonu. Dlaczego kłamie ciągle. Z mojej strony nie zrobiłem nic co by mogło spowodować takie traktowanie.
Zarobki ok, generalnie od początku współpracy nie narzekam. Problemów tych z kom poniżej w ogóle nie miałem. Nie wiem czy to konkurencja czy kto. Zapłata w czasie. Polecałem innym jak pytali.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w and ONE GmbH?
Zobacz opinie na temat firmy and ONE GmbH tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 92.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w and ONE GmbH?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 58, z czego 25 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!