A co tutaj tak cicho? Wszyscy zadowoleni z pracy? Warto się zatrudnić?
Ja Ci odpowiem z perspektywy kablowego,że tu przybyłem,miesiąc porobiłem i po pierwszej wypłacie tą firmę popieprzyłem.A Ty sobie odpowiedz czy warto?
a czy do działu kontrolingu potrzebują??
@szok, pytam bo do końca nie rozumiem całej sytuacji, jeśli możesz ją wyjaśnić, to dla innych użytkowników, też będzie to łatwiejsze do zrozumienia. Pisaliście o zmianach, restrukturyzacji, to nie zawsze musi, przecież wiązać się z wymianą całej kadry, jaka w Geofizyka Toruń Sp zoo pracuje. Stąd wynikało moje wcześniejsze pytanie.
To pewnie chodzi o UOS albo Novaseis,ale nic o nich nie słychać,żeby gdzieś mieli szukać na polskich ziemiach.Może coś wygrali,bo teraz Gt już nie wyrabia z powodu klęski urodzaju-nadmiaru zleceń.
Widac, ze nie jestes w temacie - coz to nie twoja wina. UOS juz praktycznie nie istnieje, jedynie dzial wiercen jest w rekach innej polskiej firmy. Sejsmika UOS (a w zasadzie to co z niej zostalo) wyemigrowala do GB. novaseis to malutka firma i aktualnie nie stanowi konkurencji w Polsce. Dla zainteresowanych - powstala ProGeofizyka na podwalinach GK, wiec wszyscy narzekajacy na GT moga probowac sie przeniesc. Przekonacie sie, jak drogo i jeak ciezko jest skompletowac i utrzymac sprzet geofizyczny, tam to dopiero licza kazdy grosz.
Dzięki za informację o aktualnych firmach działających w branży.Życzę tej ProGK powodzenia w rozwoju na rynku sejsmiki.Na sunęła mi myśl,że rok temu pomogliśmy GK likwidować i oby się nam to kiedyś złą czkawką w przyszłości nie odbiło.
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
A co to za firma ta konkurencja? Robi zlecenia w Polsce, czy tylko za granicą?
Co tu taka cisza? Zlikwidowali firmę?
Mamy trochę zmartwień,bo nasi koledzy z supervising nie mogą na przetargach się przebić,a do tego jeszcze podobno konkurencja zaczyna rosnąć w siłę.I tak poza tym poważniejszych zagrożeń niema.
@torunianin, na czym ta restrukturyzacja polega dokładnie? Czy będą jakieś zmiany w zarządzaniu i polityce Geofizyka Toruń? Piszesz, że nie wymienili starych pracowników, na pewno nowi ludzie dużo wnoszą do firmy ale od kogoś też muszą nauczyć się jak się w danej firmie pracuje.
GT to firma doświadczona , godna zaufania każdego inwestora . Sprzyja temu wysoka jakość i stabilność kadry zarządzającej . " Pentagon " , siedziba wysłużonych matuzalemów popada niekiedy w rutynę ... Wielką siłą GT dysponuje w terenie gdzie o stanowiskach decydują wyniki , wiedza , doświadczenie i zdolności organizacyjne . Załoga jest znakomita . Chętnie burczy na tych wyżej . Krytykowane są umowy o pracę oraz płace . Firma pracuje w trudnych warunkach zewnętrznych , z powodu światowego kryzysu w branży naftowej . W skali ogólnej ocen 0 - 5 zasługuje na 4 + , wynik psują umowy o pracę i płace / 3 / .
Uli jesteś dla naszej firmy wysokiej jakości wazeliną geofizyczną.Na przyszłość rady starszych nie porównuj do Staro Testamentalnych matuzalemów, lepiej będą brzmieć skamieniałości przewodnie.
Jak chcesz być kimś to musisz trzymać paluszek dobrze dyrekcji w Tr. Dlatego, że to jedyna możliwość przetrwania i awansu 99,9% ekipy tak robi. Wyłączając oczywiście pole. Aha no i kierownik jest tylko na pieczątce. Decyzje podejmują w Tr.
Restrukturyzacja powinna tylko dotyczyć Toruńskiego biurowca,czyli kadra antyczna do antykwariatu a cała sieć układów agencji pracy: pro rodzinnej i po znajomości runie niczym kostki domina.
Popieram. Każdy ma prawo do wyrażania opinii. Nawet jeśli nie jest pochlebna. Zastanawiam się dlaczego tylko widnieją tutaj negatywne opinie? A może po prostu o firmie nie da się napisać nic dobrego. Może ktoś potrafi napisać coś dobrego? Są tacy?
@GT trudno lubić, skoro znasz dobrze firmę to czy mógłbyś odnieść się do mojego pytania dotyczącego umów? Ktoś w firmie dostaje zlecenie, a kto umowę o pracę? Dla przyszłych pracowników to bardzo istotne warunki, które mogą zadecydować o tym, czy podejmą w Geofizyka Toruń Sp zoo pracę.
I " dobrzy" i " żli " starzeją się , odchodzą w przeszłość . Firma się zmienia , dać jej trochę czasu i dosypać zleceń .
nie jest zle w gt
@starodawny to w takim razie kto może liczyć na dodatki do wynagrodzenia? Na jakiej podstawie dokonano wyboru - komu umowa zlecenie, komu umowa o prace?
Może mi się uda napisać rzetelną opinię. Jestem pracownikiem firmy. Powiem tak- kiedyś pracowało się lepiej... Były większe zarobki, premie świąteczne. Teraz otrzymują je tylko nieliczni, pracownicy pracujący już wiele lat, Ci z lekkimi układami w Toruniu, aczkolwiek to też nie uchroniło niektórych przed zwolnieniem z powodu restrukturyzacji w 2015 i 2016 roku. W ten sposób firma bez wcześniejszej informacji wręczyła wypowiedzenia dwutygodniowe rzeszy załogi. Zrobiono to oczywiście listownie za pomocą kierowników grup. Pracownicy mieli do wyboru pracować na umowę zlecenie- pracownik traci w tym momencie wszystkie świadczenia socjalne... Także nie polecam tej pracy nowym potencjalnym pracownikom. Starzy jeszcze jako tako bo umowy na stałe. Jak lubisz wyzwania i chcesz się ciągnie zamartwiać czy przedłużą Ci umowę zlecenie to jest praca dla Ciebie. No i za te pieniądze to raczej noclegu też nie znajdziesz...
Nie jestem pracownikiem , nawiążę do Twojego " oczywiście listownie za pomocą kierowników grup " . Kierowników wychowywała ekipa trenerska z firmy związanej z większą spółką Greenhouse z Sopotu . Jednym z punktów treningu szkoleniowego w GT było symboliczne ... karmienie małp . Pracownicy przewidywali , że takie szkolenia mogą być już zapowiedzią " restrukturyzacji " GT . O firmie Greenhouse / spółce matce , ale wtedy mało kto je odróżniał / / stało się głośno za przyczyną redaktora Jerzego Urbana i jego gazety NIE a potem kolejnych gazet , które ujawniły , że spółka zajmowała się legalnym ale dwuznacznym moralnie handlem długami szpitali . Wydżwięk wypowiedzi był wybitnie negatywny i samo słowo Greenhouse zaczęło się żle kojarzyć . Może to przypadkowa zbieżność ale w GT zwolniono w trybie nagłym kierowniczkę kadr i szkoleń . Teoria spiskowa podpowiada , że taki " zabieg pozwoliłby odciąć zarząd od powikłań politycznych .
Nie jesteś pracownikiem jak piszesz, więc jakim prawem i po co anonimowy śmieciu wypisujesz te brednie i insynuacje?
Powinni kasować wypowiedzi takich prymitywów jak Ty, chociaż nie, bo to świadczy o elokwencji pracowników
Mimo upływu czasu siedzi w nas żal za grupowe zwolnienia jakie nastąpiły po tych szkoleniach , instynktownie ujmujemy się też za kadrową , życzliwą ludziom socjolog . Szkolenia przygotowywały ludzi do przełomu , który nie dla wszystkich okazał się miły .
List podejrzewam jednak,że ten przełom jak go nazywasz pokazał wielu ludziom w jakim bagnie pracowali... Podejrzewam, że może opiłek pracowników ma żal, reszta jest szczęśliwa. Podaj chociaż jeden aspekt, który przyciąga ludzi do GT? Dlaczego mają mieć żal
Dla potencjalnych pracowników na forum Geofizyka Toruń aktualne posty nie nawiązują w ogóle do warunków pracy. Pamiętajmy, że wiele osób wchodzi tutaj żeby poznać obiektywne opinie na temat firmy. Prywatne sprawy pracowników, niestety niewiele wnoszą do toczącej się dyskusji.
Co tu taka cisza? Poprawiło się w firmie?
Panowie jakie prognozy na 15 sierpnia (usunięte przez administratora) i świętujemy czy tylko pracujemy?
Słyszałem, że do GT potrzebują przedstawiciela handlowego ds. Centrów handlowych i zakupów w czasie pracy. Na czym polega ta praca i jakie są zarobki?
W niedalekiej przyszłości będzie dobrze płatny etat na likwidatora tej firmy,wtedy zgłoś swą kandydaturę.
Miejsce likwidatora jest obecnie zajęte przez ludzi , którzy zlikwidowali GK . Zmartwię chętnych . Likwidacja GT nastąpi dopiero w 2118 roku . Do tej radosnej chwili należy jednak przygotowywać pra pra wnuków . GT w obecnym kształcie przestanie istnieć w związku z rozwojem techniki .
? Weź skończ to swe wyluzowanie intelektualne i zacznij dostosowywać pytania do specyfiki firmy.
O, coś nowego. Jak tam prorokujesz, zastąpienie ropy innymi źródłami energii, czy rozwój innych metod prospekcyjnych?
Od poniedziałku zaczynam. Najpierw zmienię umowy pracownikom w terenie na czas nieokreślony a potem w biurowcu w Toruniu wprowadzę umowy zlecenie dla zarządu i kierowników.
Po tym co zaczniesz wyprawiać od poniedziałku w firmie na pewno powiało grozą na ulicy Chrobrego 50 w Toruniu.Zarząd to proponuję zatrudnić przez Aterime tak dla upokorzenia.Ogólnie jak dasz radę zrób porządek z całym tym kartelem pod nazwą PGNIG.
Nie radzę podejmować żadnych decyzji teraz ... z powodu rosnących upałów . Nasza załoga potrafi być bezlitosna i ściągnie ze świecznika nawet pochlebcę . Zapewne i ty masz jakąś ciocię , teścia a w GT to wystarczy by obrzydzić ci życie .
Ty piszesz takie dziwactwa,że chyba jesteś już pierwszą ofiarą tych upałów i diagnozuję u Ciebie poważny udar słoneczny[porażenie cieplne]mam nadzieję,że wiesz gdzie to się leczy?Pośpiesz się bo powikłania z tym związane są poważnym zagrożeniem zdrowia i życia...
Geofon a Ty lekarzem jesteś, że diagnozujesz? A u siebie nie zdiagnozowałeś przypadkiem schorzenia typu zasiedzenie? Może sam powinieneś się przebadać. Przecież spółka oferuje Ci na pewno pakiety medyczne oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych. co ja pisze. To było 10lat temu. Teraz nie możesz iść do lekarza, bo nie masz płaconego świadczenia.
Zanim ponownie zabierzesz głos przejrzyj dyskusje na GOWORK w poprzednich latach . Jak na młodego geofonka przystało jesteś mocno pyskaty i w tym nasza nadzieja . Zamilkł montypythonek więc sprawdż czy Go w poniedziałek w GT żywcem nie zjedli .
Koledzy,niestety w sprawie montypythonka nie doszło w GT do aktu kanibalizmu.Człowiek pewnie czuje się dobrze i wkrótce coś śmiesznego tutaj napisze.Bez straszenia rodziną,leczenia schorzeń przez zasiedzenie lub poradami o czytaniu postów Goworka sprzed lat.Jedno trzeba stwierdzić ta firma zakrawa na dom wariatów z tą różnicą,że w domu wariatów jest przynajmniej dozór normalny.
Geofon powtarza , bo to papuga zbiegła z domu wariatów . Charakterystyczne ... plecie trzy po trzy ..!
INEOS
Witam, A jak jest z pracą w administracji. Czy ktoś wie może coś na ten temat? Umowy zlecenie czy o prace? Jakich zarobków można się spodziewać
Jeżeli lubisz pracować za marne grosze, spać gdzie popadnie to jest praca dla Ciebie. Ci co się cenią to odchodzą raczej z tej firmy. Umowy śmieciowe za grosze.
Tak jak Kleofas wyżej wspomniał,jeśli lubisz romski styl życia i podejmiesz pracę to w Polsce będziesz miał do wyboru dwa tabory obecnie w Wielkopolsce i na Podkarpaciu nasze obozy także są rozlokowane globalnie: cztery w Afryce,dwa w Azji i jeden Ameryce Płd. Jeśli chodzi o stronę ekonomiczną zatrudnienia to pensja na przetrwanie z mobilnymi umowami oraz radość z cygańskiego życia i marnej przygody.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Geofizyka Toruń Sp zoo?
Zobacz opinie na temat firmy Geofizyka Toruń Sp zoo tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 33.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Geofizyka Toruń Sp zoo?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 1 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Geofizyka Toruń Sp zoo?
Kandydaci do pracy w Geofizyka Toruń Sp zoo napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
