Telbridge sp. z o.o. sp.k.
Radom
Ale tam nikt nie daje umowy o dzieło, tylko zlecenie xd chyba coś średnio kumasz xd
Telbridge sp. z o.o. sp.k.
Kielce
Toksyczna atmosfera w pracy, powinni tutaj dodawać coś w postaci bonu ,,dla zdrowia psychicznego" po robocie tutaj idealnie taka terapia u lekarza by się przydała żeby potem móc normalnie funkcjonować, nie polecam.
Telbridge sp. z o.o. sp.k.
Olsztyn
Nie chciałam zwracać uwagi na poprzednie opinie bo wiadomo jak jest, że każdy narzeka... niestety się zawiodłam...Do momentu jak potwierdziłam, że jestem zainteresowana pracą w trakcie rozmowy rekrutacyjnej bylo ok. Później Pani z rekrutacji totalna olewka. Kontaktowałam się kilkukrotnie o szczegóły szkolenia. Zero odzewu. Potem po długiej zwloce nagle pretensje, że pojawiły się pytania z mojej strony. Brak wiedzy ze strony Pani co mnie zatrudniała świadczy o tym, że nie wie nawet ile lat firma jest na rynku. Ponadto chciałabym zaznaczyć, że obliczenie stawki netto na rękę nie powinno być zaskoczeniem (otrzymałam odp, ze brutto to netto a nie ucze sie i jestem powyzej 26 roku zycia). Nie polecam.
Telbridge sp. z o.o. sp.k.
Toruń
Jako wieloletni pracownik na zdalnej infolinii Play, odbierającej, mogę wiele powiedzieć. Atmosfera jest znośna, TL przewaznie wyrozumiali, z każdym idzie coś ugrać. Wiadomo, oni tez musza cisnąć swoje wyniki, typowe korpo. Generalnie z każdym idzie się dogadać, grafik jest elastyczny (chociaż zebranie o godziny dodatkowe często męczące). Brak dodatkowo płatnych świat jest żenujący. Wylogi nie są płatne, ale rzadko są rozdawane na sile, raczej zawsze znajda się chętni żeby je wziąć. U SZ często jest typowe kolesiostwo i faworyzowanie kolegów w konkursach, ale nie jest to reguła. Częste możliwości dodatkowych premii, konkursów czy innego rodzaju nagród. Generalnie praca spoko, szczególnie na jakiś czas dla studenta. Trzeba mieć dużo cierpliwości do klientów i umieć czasem ugryźć się w język. Duży minus to często złe działające serwery, braki internetu na zdalnej (świadczonego przez firmę) co często wpływa na zaniżone opinie od klientów, a to na wysokość premii
Telbridge sp. z o.o. sp.k.
Częstochowa, Dąbrowskiego
Warunki pozostawiaja bardzo dużo do życzenia. Wylogowania bez powodu i niczego się nowego nie dowiadujesz. Masz 4h jeżeli nie będziesz mieć efektywności 0.50 xDDD. Praca to zart a team leaderzy stosują (usunięte przez administratora) w szczególności Kondradzik. Dobrze że się zwolniłam bo w takich warunkach nie życzę pracować nikomu
Telbridge sp. z o.o. sp.k.
Częstochowa
@Pracodawca Czy to prawda i dalej jest to praktykowane że szkolenia, rozmowy z leaderem są po wylogowaniu czyli nie płacicie za ten czas ? Proszę o szybką odpowiedź
Telbridge sp. z o.o. sp.k.
Radom, Tarnobrzeska 8
Jak się pozna szefową projektu i jej zastępcę która rządzi konsultantami i ich pilnuje to nikt nie poleci tej pracy nie ma szacunku do pracowników jak kogoś lubi to robi wszytsko a jak za kimś nie przepada to nigdy niczego nie może i robi każdemu na złość . Uważam że powinni zwolnić ją dyscyplinarnie za brak szacunku do pracowników i takie traktowanie. W kółko tylko szantażują każdego i każą podpisywać kontakty o nie wyrobieniu statystyk.
Telbridge sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Kierowniczku, zmykaj do swojego Clio sprzedawać delicje i nie obrażaj ludzi.