Czy pracownicy LEROY MERLIN POLSKA mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Czy w LEROY MERLIN POLSKA poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Nic oprócz gołej wypłaty. Brak premii. Zabrali nawet dofinansowanie do wczasów.. Na rozmowie kłamią, że można mieć więcej. Leroy merlin jelenia góra
Czy pracownicy w LEROY MERLIN POLSKA dogadują się między sobą?
Leroy Zgorzelec , porażka , parkując koło działu budowlanego nie można wejść na płac ,a trzeba ciągnąć ten wózek przez polowe parkingu , polowe sklepu by w końcu dostać się po towar który stoi przy samej kasie . Strata czasu kupującego a ochronisz rośnie w piórka bo kogos nie wpuści bo jak to by przeszkadzać mu kawe pic całymi dniami , Porażka
Czy w firmie LEROY MERLIN POLSKA są regularne szkolenia pracownicze?
Cały czas jest szkolenie z różnych dziedzin, w zależności na jakim stanowisku pracy jesteś zatrudniony
Proces rekrutacji oraz weryfikacja aplikacji prowadzona jest przez Kierownika działu, do którego aktualnie poszukują Pracownika. Proces wspierany jest przez Personalną. Swoją aplikację wysłałem pocztą elektroniczną.
Zaproszono mnie na rozmowy kwalifikacyjne prowadzone w oparciu o technikę wywiadu kompetencyjnego (selekcji ukierunkowanej). W rozmowie rekrutacyjnej skoncentrowano się przede wszystkim na zachowaniach, które są powiązane z kompetencjami kluczowymi dla Kodeksu Etyki Leroy Merlin Polska. Celem takiej rozmowy jest więc przede wszystkim zweryfikowanie, czy kandydat, biorąc pod uwagę jego doświadczenia i zachowania, jak również jego motywację, będzie efektywny na oferowanym mu w korporacji stanowisku. W trakcie rozmowy rekrutacyjnej weryfikowano również poziom mojej wiedzy technicznej, umiejętności i doświadczenia w odniesieniu do stanowiska, na które aplikowałem. Dodatkowym atutem jest znajomość języka Niemieckiego. Trzeba być gotowym na prace w godzinach nocnych, również poza miejscem zatrudnienia w innych sklepach należących do danego regionu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę