Czy w firmie Creality Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Nie są regularne, choć są istotną częścią naszej pracy. Są zależne od potrzeb firmy, a także - chęci i podejścia pracowników.
W jakim systemie wypłacane jest wynagrodzenie w firmie Creality Sp. z o.o. na Project Manager? 24 stycznia ogłoszenie na Pracuj.pl.
Zależnie od zawartej umowy - w przypadku współpracy z firmą - najczęściej w układzie projektowym lub miesięcznym. W przypadku umowy o pracę lub zlecenia - raz w miesiącu, do 10 dnia następującego po miesiącu, za który jest wypłacane. Chyba, że chodzi o jakieś inne informacje, wtedy poproszę o precyzyjne pytanie.
Jak wygląda kwestia awansu w Creality Sp. z o.o.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Project Manager?
Nie ma wielu możliwości awansu w ramach jednego działu - natomiast można rozwijać się zakresowo. Projekty mają różną wielkość i poziom skomplikowania i w ramach rozwoju można obejmować trudniejsze i bardziej wielowątkowe wydarzenia.
Jak wygląda sprawa grafiku w Creality Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Dzień dobry, standardowo pracujemy pn-pt 08-16. Niemniej jest również możliwość uzgodnienia przesunięcia tych godzin - np 7-15 lub 9-17.
Trzeba mieć jakiś konkretny powód aby pracować w takich godzinach czy nie ma to znaczenia?
dzień dobry, jest to uzgadniane indywidualnie i zależy od charakteru pracy danego pracownika.
To jest mocno indywidualna kwestia. Mamy osoby na tych samych stanowiskach, gdzie jedna pracuje zdalnie, a inna stacjonarnie. Niektóre przychodzą wcześniej, a inne później. Kluczowe jest wykonanie swoich zadań i realizacja celów. Ludzie są różni, różny jest ich staż pracy i obowiązki (nawet na takich samych stanowiskach) - także w czasie. Takie decyzje podejmujemy indywidualnie lub informujemy o nich w procesie rekrutacji. Nie jestem w stanie bardziej precyzyjnie odpowiedzieć na to pytanie.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Creality Sp. z o.o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Rozwój jest jedną z głównych wartości Creality. Dzięki comiesięcznemu budżetowi szkoleniowemu, każdy ma możliwość poszerzania swoich zawodowych kompetencji. Kolejna możliwość rozwoju to rekrutacje wewnętrzne, które umożliwiają awans wewnątrz firmy.
Czy Creality Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Dzień dobry. Pracownicy Creality mogą korzystać z kart OK System w wybranym przez siebie zakresie. Karty są opłacane bezpośrednio przez zainteresowane programem osoby.
Cieszę się, że jest kogo zapytać o warunki pracy stałych pracowników, bo wcześniej komentowali tu głównie dorabiający. Jak wyglądają stawki osób, które zajmują się organizacją eventów? Wiem już z FB, że Creality je bez przeszkód organizuje, stosując się do obostrzeń sanitarnych.
dzień dobry, stawki są ustalane ze względu na zakres obowiązków zleceniobiorcy przy danym evencie. zachęcam do zapisania się do naszej grupy na fb - (usunięte przez administratora) - tam publikujemy oferty pracy przy eventach. niestety w tej chwili nie jest ich ogrom :( wierzymy jednak, że sytuacja ulegnie szybkiej poprawie.
Czy Agencja eventowa Creality Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
W Creality współpracujemy z OK System. Pracownicy mają możliwość korzystania z karty OK System w wybranym przez siebie pakiecie.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Agencja eventowa Creality Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
