Witam, Czy to prawda, że w Brzegu głównym kierownikiem zakładu jest Pan pochodzący z Ukrainy ?
Dzień dobry! Interesuje mnie, jak przedstawia się kwestia badań medycyny pracy. W jakim konkretnie miejscu są wykonywane? Czy można zrobić je na własną rękę, w wybranym miejscu? Nie raz w firmach są bardzo duże zawirowania i formalności zanim się dostanie na badania, niegdyś musiałam też daleko dojechać do centrali, nie mogłam wykonać ich na miejscu, stąd moje zainteresowanie
Zastanawiam się nad aplikowaniem na ogłoszenia pracy w Brzegu dotyczące jakości : Laborant i operator systemu jakości, mam doświadczenie na obu stanowiskach, czy ktoś może napisać jak wyglądają zarobki w Państwa firmie na tych stanowiskach? Jak wyglądają sprawy podwyżek czy są w firmie przyznawane regularnie?
I jak aplikowałaś na stanowiska do jakości. Czy ktoś się do Ciebie odezwał? Bo jakoś tak ciężko z odpowiedziami pracodawcy. Jak będziesz miała konkrety to napisz jakie oferują stawki i jaka jest sytuacja w dziale jakości. Też jestem zainteresowana pracą w jakości. Pozdrawiam serdecznie
Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w Bunge Polska Sp. z o.o.? Umieścili kilka ogłoszeń na Pracuj.pl.
Pierwszy etap, ogólna rozmowa, o sobie itp, bardziej od strony prywatnej niż zawodowej, dwie scenki do odegrania nawet jeżeli ktoś ma kilka lat doświadczenia to też musi tyle, że krócej to trwa. Drugi etap bardzo merytoryczny, należy przygotować 20 minutową prezentację na swój temat w trzech aspektach, cele na obszar sprzedaży, swoje zalety ale i braki nad którymi należy popracować, sposób zarządzania relacjami biznesowymi z klientami. Nie wiem czy każdy dostaje taki sam zestaw. Notatki zostają na miejscu nie można ich zabrać. Zanim jednak dojdzie do spotkania następuje wcześniej telefoniczna weryfikacja oczekiwań finansowych z czym się nigdy nie spotkałem, zatem można być pewnym, że nawet osoba z bardzo dużym doświadczeniem nie dostanie większej pensji niż ktoś z małym doświadczeniem. Dodatkowo temat rozwoju osobistego był delikatnie mówiąc unikany a jeżeli już nie dało się go uniknąć to spłycany do granic możliwości. Pracowałem już w kilku korporacjach i moim zdaniem padły w trakcie tej rekrutacji nieodpuszczalne według wszelakich standardów jak i kp pytania np: o plany założenia rodziny (jeżeli ktoś jest wolny), o poglądy polityczne.
Jakie są pana poglądy polityczne, czyli której opcji pan sprzyja? Zamierza pan sam układać swoje trasówki? Nie sądzi pan że to dziwne żeby ph sam miał decydować którego klienta najpierw odwiedzić?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
jak dojechać do pracy na 6.00 z Ina autobusem jak się nie ma prawka i samochodu... szukałam połączeń ale nie ma o tej porze....Czy ktoś się orientuje i mógłby mi podpowiedzieć...
Witam. Chciałbym spytać, czy przyjmują tutaj osoby niepełnoletnie (w październiku b.r. 18 lat). Jestem zainteresowany na jakiekolwiek stanowisko, lecz czy jakieś, by w ogóle było.
Witam, czy jest może wolne stanowisko na stanowisko pakowaczki? Można gdzieś składać CV?
Na jakie benefity można liczyć w Zakłady Tłuszczowe „Kruszwica” S.A.?
Przypilnuj aby dali Ci zakres obowiązków (opis stanowiska pracy) Ja się nie doczekałem przez lata do chwili odejścia z firmy. Niemniej duży plus dla firmy za szkolenia podnoszące kwalifikacje
Za szkolenia trzeba podpisywać lojalkę czy są darmowe? Można zrobić jakieś uprawnienia na koszt firmy?
Widziałem ogłoszenia o pracę na stanowiska produkcyjne. Czy ktoś mógłby napisać tak szczerze ile na rękę można zarobić?
Szukają (usunięte przez administratora) do pracy w Soboty i Niedziele żeby nie płacić etatowym pracownikom nadgodzin.Ty będziesz miał wolne w tygodniu za najniższą. Oczywiście musisz się zapisać do związków będziesz chroniony.
To nie za dużo. Myślałem że więcej się wyciągnie. Nie ma żadnych premii żeby podwyższyć wypłatę? Bo przydałoby się jeszcze z 5 stów dorobić, nie?
Czy pracownicy Zakłady Tłuszczowe „Kruszwica” S.A. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Ale wazeliniara...tekst ..tylko w terminalu można się integrować..u Pana zwiazkowca ..dobre sobie ..czy za tą promocje obiecał lepsza prace dla Pani????
Tak masz rację zle to odczytałem...czas skończyć (usunięte przez administratora) i zasilania budżetu (usunięte przez administratora)poprzez organizacje wszelakich imprez w Terminalu .. Zapytaj się ile płaci dzierżawy za lokale zakładowe i jakie ms koszty stale
Jaki jest wkład kierownictwa Zakłady Tłuszczowe „Kruszwica” S.A. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Witam, chciałbym złożyć swoją aplikacje na stanowisko „Specjalista do spraw sprzedaży B2B„ Ostatnimi czasy pojawia się wiele ogłoszeń na stanowiska handlowe w B2B. Czy może ktoś się wypowiedzieć jak wyglada praca na tym stanowisku? Czy zwiększyła się rotacja pracowników? Czy są jakieś konkretne przyczyny odejść osób pracujących obecnie na tych stanowiskach? Czy kierownik regionu jest Ok? Będę wdzięczny za podpowiedz czy warto aplikować. Pozdrawiam
Czy to możliwe żeby taki gigant w branży płacił tak słabo ze ludzie się zwalniają? Jeszcze z doświadczeniem może..... Przecież to branża bardzo specyficzna, szkoda specjalistów. Szkoda ze nie próbują zatrzymywać ludzi.... Przecież szkolenie i wdrażanie nowej osoby jest bardziej kosztowne niż podwyżka! Nie rozumiem tego...
W ciągu miesiąca zwolniło się 2 kierownków regionalnych i dwóch handlowców z czego jeden pracował 11 lat. U giganta zarabia dobrze ale tylko kadra managerska. Na jaki region chcesz aplikować? Znasz branżę?
Świętokrzyskie, teraz takie ogłoszenie jest na pracuj.pl. Szukam firmy, w której są dobre relacje, pracuje się dla wyniku a nie dla korpo schematów. Opinie o Kruszwicy słyszałem bardzo pozytywne. Dlatego bardzo jestem zaskoczony ze ludzie się zwalniają i ze nawet kierownicy regionów odchodzą z powodu niskiej wypłaty. Czy oby to napewno tylko kwestia niskiej wypłaty czy inne czynniki tez maja wpływ na odejścia ludzi? Branże znam..., pracuje w niej już kilka lat.
jeden odszedł ze względu na kasę drugi już miał dość, to jest korpo tutaj najważniejszy jest marketing dział sprzedaży jest na drugim miejscu
W każdej firmie dział marketingu jest ważny ale dobrze jak ściśle współpracuje ze sprzedażą. Bo to sprzedaż przecież jest na pierwszej lini frontu a marketing jest wsparciem nie wyrocznią. Z tego co piszesz to zupełnie odwrócona kolejność:( To jak tak kiepsko płaca to jakie jest średnie wynagrodzenie PH i RKS? Nigdy ta firma nie kojarzyła mi się z korpo, wręcz przeciwnie. Chyba sobie odpuszczę aplikacje w takim wypadku. A możesz podać jakiś konkretny przykład gdzie marketing nie liczy się ze sprzedażą?
Loooo....., to faktycznie bardzo słabo! Obecnie mam dużo więcej. To postawiłeś kropkę nad i! Faktycznie bardzo niskie podstawy, chyba ze premie są atrakcyjne i realne.
Nie zawracaj sobie głowy. Marne zarobki, układy się liczą a nie praca. Nikt nad niczym nie panuje. Słowem porażka. Aż dziw że to jeszcze funkcjonuje.szczególnie b2b. Ostatnio odeszlo 5 osób z wieloletnim stażem.
Jasną sprawą jest to, że, owszem, zarobki są ważne, ale trzeba też pamiętać, iż jest to kwestia indywidualna. Czytałam, iż w „Kruszwicy”, niezależnie od stanowiska i pozycji w strukturze, pracownicy mogą liczyć na wsparcie w rozwoju swoich kompetencji i umiejętności zawodowych. Powiesz coś więcej na ten temat? Jak wygląda to ów wsparcie?
Nie wiem gdzie to czytałaś ale nie można liczyć na żadne wsparcie. Istnieje to wszystko tylko jeszcze dzięki potężnej sile marki bo kierownictwo to totalna porażka (wynagrodzenia zresztą też)
Jest ogłoszenie o pracę na margarynownię. Jakie naprawdę są zarobki w ZT ? czy jakiś socjal też jest?
Witam, Czy ktoś może wie jak wyglądają warunki zatrudnienia na stanowisku PH Food Service-Horeca? Dziękuje za pomoc.
