Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Angel Care 24 Sp. z o.o.?
Przypomnę że firma zatrudnia na umowę zlecenie podając dwie stawki ! Jedna w załączniku , np. Tak jak Mi za 1800 do dwóch osób a druga w umowie głównej 43 euro za dzień . Wyjechałam do rodziny w Memmingen i rodzina była bardzo roszczeniowa i agresywna o czym informowałam zatrudniającego który kompletnie nie reagował ! Wysyłano Mnie od jeden do drugiej osoby ( był weekend i nikt nie chciał mi Pomóc ) prosiłam O interwencję i kontakt gdyż nie mogłam spokojnie wykonywać swoich czynności efekt był taki że mimo że zgłaszałam problemy i wręcz prosiłam rodzinę o wymianę firmą nie zapłaciła mi złotówki za 7 dni dostałam 20 euro . Nie polecam uważam firmę za krętaczy
Błędy pracowników chcą przerzucić na Opiekuna i obciążyć go konsekwencjami lub wymusić ich naprawienie przez niewinnego Opiekuna. Opryskliwość i brak profesjonalizmu takie cechy są strategią Agencji. Naciski lub wręcz próba wymuszenia przyjęcia kolejnych ofert wg narzuconych kryteriów. Nie polecam!!!
Czy w Angel Care 24 Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Zygac się chce na niektóre komentarze że Firma ujowa its Pracowałem z Nimi i zawsze wszystko na czas kasa kontakt itd sztela bdb Komuś niepasuje niech jedzie z Promedica24???????????????? wypłaty w ratach ????
Takiej bzdurnej umowy to nie widziałem w żadnej innej farmie. Za wszsystko 3 tysiace kary sobie rości ta firma i nie jest to zgodne z prawem. Otwarie piszą że nie musza wypłacać wynagrodzenia, a co opiekunka to niewolnica? Nawet za ewentualne rozmowy do Polski firma odciąga pieniądze. Pracownik nie ma żadnych praw i nie należy mu się nic. Najgorsza firma jaka może być omijajcie ją!
Szanowna Pani BARB, proponujemy przeczytanie umowy ze zrozumieniem. Co do "kar umownych" są one zawarte w każdej umowie jakiejkolwiek firmy, ponieważ pracownicy nagminnie nie wywiązują się z podpisanej umowy i niestety nieustannie sięgają w czasie pracy po alkohol, środki odurzające, kradną lub nie przychodzą do pracy. Życzymy wszystkiego dobrego i powodzenia w znalezieniu firmy która sprosta Pani oczekiwaniom.
Szanowna Firmo AngelCare- Proszę odnieść się do wpisu pani Leny, w którym cytuje ona p. Jana Kubalę. Postawiono firmie bardzo dużo poważnych zarzutów. Jestem zaskoczona, że nikt z firmy nie zabrał głosu w tej sprawie.
To po co podpisywać takie umowy z karami? Jest pełno innych firm bez kar w umowie. Wystarczy poszukać. A ta firma może sobie szukać (usunięte przez administratora) opiekunek które umów nie xzytają tylko opiekunki nie są głupie i umowy czytają!
Kary umowne to stosują mafię handlujące ludźmi,nie możesz odejść z pracy,bo masz dług.Dlaczego nie żądacie od ludzi wyjeżdżających do tej pracy referencji,zaświadczeń o niekaralności to agencje z powodu swej chciwości wysyłają ludzi po wyrokach do opieki.
Te kary w umowie to nadużycie przepisów ciekawe jak to wygląda jeśli to firma nie wywiazuje sie z obowiązań a co gorsza posyla opiekunke na mine
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Angel Care 24 Sp. z o.o.?
przede wszystkim trzeba znać język niemiecki w mowie i piśmie i fajnie jak byłoby doświadczenie w pracy w biurze, a najlepiej zgłoś się do biura z CV lub na email biura: biuro@angelcare24.eu
Być naiwnym i zgadzać się na wszystko,nie zadawać pytań o godziny pracy,ubezpieczenie,niskie stawki,brak wynagrodzenia za święta.bedziesz idealnym pracownikiem (usunięte przez administratora)
Witam z Czystym sumieniem Polecam Bardzo rzetelna firma !!!! Wszystko się zawsze zgadza ☺️????????????
Firma (usunięte przez administratora),a wrazie problemów,przestają odbierać telefon
Nie zgadzam sie. Firma nie (usunięte przez administratora) Teraz bede 3 raz z ta firmą wyjeżdżać na zlecenie. Wszystko to co opisane zgadza sie na miejscu. Sama firma dzwoni do opiekunki czesto a i od opiekunek tez odbieraja. Wyplata na czas i to co zgodnie z umową. Ja jestem zadowolona z firmy. Niewiem dlaczego te negatywne opinie? Prosze zglosic sie do firmy Konik lub Promedika...wtedy bedzie pani miala pole do popisu z negatywnymi komentarzami.
Firma nie interesuję się pracownikiem dopiero jak zjeżdza do domu odzywają się, bo załatwiają transport.Kwestia oceny kwalifikacji jest niesprawiedliwa.Znajomość języka mojej zmienniczki oceniono na takim samym poziomie znajomości co mój.Po niemiecku mówie bardzo dobrze , moja zmienniczka nie potrafiła wogóle rozmawiać.Komunikowała się z rodziną za pomocą tłumacza.Oczywiście stawkę dostała taką samą jak ja.Widocznie ma duże znajomości w firmie..Firma mnie bardzo rozczarowała .Jest firmą niegodną zaufania.Jest to ostatni mój kontrakt z nimi.
Nie zgadzam sie z tobą. Pierwszy raz jak wyjezdzalam z tą firmą dzwonili raz w tygodniu a nawet 2 razy . Za drugim razem kontakt byl raz na tydzień lub raz na poltora tygodnia bo jyz firma mnie poznała. Jesli ja cos potrzebowalam dzwonilam i odbierali zawsze telefony..nie tak jak w innych firmach maja 50 numerow tel.a nie mozna sie dodzwonic bo nie odbieraja. Wyjezdzam kolejny juz raz z ta firma. Jestem zadowolona jesli chodzi o kontakt..stawke..wyplaty. mysle ze tu nie chodzi o znajomosci w firmie o ktorych piszesz..tylko o inne rzeczy...a jesli masz cos do firmy..zadzwon.i.porozmawiaj bezposrednio z firmą dlaczego dlaczego tak i siak ..ja jak cos chce sie dowiedziec..czegos nie wiem..czy mam jakies watpliwosci..dzwonie. firma stara sie pomoc i wyjasniac ..tylko trzeba chciec rozmawiac z firmą. Zachowujesz się jakbys byla z konkurencji... Proponuje firme Konik lub promedica- bedziesz zaskoczona ale negatywnie.
Nie pisz bzdur że jestem z konkurencji bo jeszcze u nich pracuję.Sama możesz iść do Promediki jak chcesz a nie wysyłaj innych.Na początku jak się zatrudniłam też wydzwaniali do mnie tak jak do ciebie.Teraz napisałam o swoim problemie.Miała Pani zadzwonić nie zadzwoniła bo ma.za dużo pracy.Bzdurami się zajmować nie będzie.Pracuję już od 2 tygodni w Niemczech bez żadnej umowy.Czyli na czarno.Nie mam nic .Po moim zapytaniu dopiero mi wyślę.Jak byś się czuła jak twoja zmienniczka miała taką samą stawkę nie znała niemieckiego ni w ząb i miała taką samą notę co ja.gdzie ja znam niemiecki bardzo dobrze.Na moje zapytanie pani z biura powiedziała że nie pracuję w rekrutacji.To co piszę to jest prawda.Rodzina niemiecka też reagowała pisząc mejle do niemieckiej koordynatorki.Bez skutku.Nie zarzucaj mi tu kłamstwa bo to cała prawda rodzina niemiecka może ci poświadczyć jak chcesz.
Szanowna Pani Doroto, zdecydowanie Pani pomyliła firmy, w Angel Care 24 żadna osoba nie ma możliwości wyjazdu bez wcześniej podpisanej umowy, to jest nasza pierwsza żelazna zasada. Nie ma takiej możliwości żeby ktokolwiek pojechał na zlecenie bez ustalonych warunków i podpisanej umowy i tak samo jest z naszymi klientami. Proszę powiedzieć kto jest Pani koordynatorem zlecenia w Angel Care 24 i naj jakim zleceniu Pani jest i bardzo chętnie sprawdzimy i odniesiemy się do Pani zarzutu " Teraz napisałam o swoim problemie.Miała Pani zadzwonić nie zadzwoniła bo ma.za dużo pracy.Bzdurami się zajmować nie będzie." Naszą drugą żelazną zasadą jest kontakt z opiekunką i klientem, i każdego tygodnia koordynatorzy dzwonią do Pań które są na zleceniach. pozdrawiamy Angel Care 24
Szanowne Biuro Angel Care jestem od prawie 2 tygodni w Bonn u Pani Amberg i nie mam żadnej umowy proszę sobie sprawdzić Wasze żelazne zasady ulegają rozluznieniu..Zaniżanie moich kwalifikacji też proszę sprawdzić.Moja poprzedniczka Pani Alicja przyjechała tu ze Studgarttu mnie zastąpić na miesiąc bez znajomości języka i miała ten sam stopieñ znajomości co ja i tą samą stawkę.Nikt do mnie nie dzwonił od czasu jak tu jestem i nie dzwonił ostatnim razem też.Zawsze Pani dzwoni jak mam wyjeżdzać i rezerwuję bilet do domu .Proszę posprawdzać swoje tzw.żelazne zasady.Pozdrawiam
Pani Doroto, ma Pani podpisaną umowę która obowiązuje od 1.02.2021 do 31.07.2021, zatem jest Pani na zleceniu legalnie z podpisaną umową. Wczoraj Pani Kamila (koordynator Pai zlecenie) pisała do Pani na Whasapp i potwierdzała Pani tą informację. Dzisiaj Pani Kamila dzwoniła do Pani kilka razy i nie odbiera Pani telefonu. Pani Doroto nie wiem o co tak na prawdę Pani chodzi.... W celu wyjaśnienia jakichkolwiek wątpliwości proszę kontaktować się bezpośrednio z koordynatorem zlecenia w tym wypadku z Panią Kamilą lub z Panią Kierownik Biura. Wszystkie numery telefonów i adresy mailowe są na naszej stronie internetowej. pozdrawiam Zespół Angel Care 24
W Angell Care 24 zawsze sie wyjezdza z umowa. Wczesniej przesyłają dokumenty..oswiadczenie do przekroczenia granicy..testy.. Bzdury piszesz i tyle. Z konkurencji ja.akurat nie jestem..Pracuje w tej firmie juz od dluzszego czasu i wiem co pisze. Jestem zadowolona i polecam firme.
Tak tak kilka razy dzwoniła a to dobre ale chyba nie do mnie.Czego Pani kłamie? Raz mi puściła strzałkę i to wszystko.Od 2 tygodni jak tu jestem nikt do mnie nie drzwoni a niby to jest żelazna zasada.Może Pani się wypowie o obniżaniu moich kwalifikacji.Ostatni przykład z moją zmienniczką panią Alicją Proszę się pochwalić jaką jesteście firmą godną zaufania.Tylko na papierze niestety
Pani Doroto, dlaczego pani to robi??? Delikatnie mówiąc mija się pani z prawdą w kwestii umowy o pracę i braku zainteresowania ze strony firmy. Tak się składa, że jestem w Bonn w tym samym miejscu co Pani. Przed moim przyjazdem "straszyła"mnie Pani niezadowoleniem córek z mojej znajomości języka, interwencja rodziny u niemieckiego koordynatora, itp. Rzeczywistość mnie pozytywnie zaskoczyła. Córki przywitały mnie serdecznie, nie mam problemów z komunikacją, wszystko jest ok . Więc jeszcze raz pytam o co chce Pani osiągnąć ???
To prawda jestem z tą firmą na drugim kontrakcie.Obecnie jestem na Wigilię i Nowy Rok wiedziałam że jadę do osoby która pije i pali ale nie wiedziałam ile ???Dostałam się do alkoholiczki palącej ponad 40 papierosów dziennie w niedużym mieszkaniu. Miało być do dyspozycji auto jest ale nie do dyspozycji,natomiast sama podopieczna jest agresywna bezczelna poniża mnie nęka w tak wyjątkowym dla nas Polaków okresie jakim jest Wigilia.Obecnie podopieczna elegancko ubrana siedzi z gośćmi ale aż się boję jsk oni wyjdą. Siedzę teraz w pokoju zrobiłam wszystko i jak pójdą goście moja podopieczna znowu się upije jak codzień I będzie co minutę lub dwie mnie wołać i tak będzie do 24 lub 0/30 tak jest codziennie zgłaszam to w firmie a mój koordynator mówi że inne panie mają jeszcze gorzej że nie mam narzekać.Proszę Boga aby przysłano zmienniczkę i nie chcę więcej słyszeć o tej firmie.Szczególny żal mam do mojego koordynatora za ignorowanie tego co mówię.Mam ból podczas oddychania i jestem wykończona moja poprzedniczka też stąd uciekła
pani Wiesławo to pani mija się z prawdą i przeinacza moje słowa..Nie straszyłam panią córkami tylko powiedziałam , że córki są wymagające a to różnica.Cały czas mówiłam pani że córki są miłe.Może pani się pochwali jak córka zadzwoniła do pani.nawet nie umiała pani wydukać paru słów po niemiecku.Niech pani nie piszę bzdur bo się pani sama ośmiesza .Widocznie do pani drzwonią co tydzieñ bo do mnie dzwonią tylko na piczątku jak przyjadę a potem nikt się nie interesuję.Jak mam wyjeżdzać to dopiero sobie o mnie przypominają.Tak było na ostatniej szteli gdzie byłam.
Bardzo Pani współczuję..Ostatnio dostałam ofertę pracy i telefon do zmienniczki.Zadzwoniłam i pani powiedziała , że pani Daria z biura dzwoniła do niej wcześniej i kazała jej całej prawdy o miejscu nie mówić.Ta sztela była miną.Rzetelna firma !!!!!!!!:)
A myslisz ze jezeli ktos nie umie mowic dobrze po niemiecku to nie pracuje tak samo ciezko jak Ty.
To chyba jedna z najgorszych firm . Płacą smieszne pieniądze
Czyzbysmy myślały o tej samej firmie??? Jeżeli tak, to nie wiem jakie pieniądze nie są dla pani śmieszne...
Polecam wspolprace z firmą ktora moim zdaniem jest bardzo uczciwa. Tutaj słów nikt nie rzuca na wiatr. Oferty sa przedstawiane jasno i decyzje podejmujemy my sami czy akceptujemy czy rezygnujemy. Wynagrodzenie zawsze na czas, druk A1 i karta ekuz rowniez szybko jest dosylana. Panie mile i najwazniejsze ze nigdy nie zostawiaja opiekunki bez pomocy w momencie kiedy jej potrzebujemy. A wiadomo wszystko sie zdarzyc moze gdyz praca opiekunki wcale nie jest lekka praca.
Dziękujemy Pani Grażyno za pozytywną opinię i polecenie naszej firmy :) Jest nam niezmiernie miło, że jest Pani zadowolona z naszej współpracy. Na pewno dołożymy wszelkich starań żeby ta współpraca w dalszym ciągu układała się tak pomyślnie. Pozdrawiamy ANGEL CARE 24
ktoś może powiedzieć jak wygląda organizacja wyjazdu w tej firmie? szukam firmy, z którą współpraca dochodzi do skutku
wyjechalam z firmy, zaopatrzylam sie w karte , osobiscie , firma podeslala mi tez karte ekuz , firmy nas nie ubezpieczaja , majac karte ekuz skorzystalam z lekarza w niemczech , niestety ,firma umyla rece ,rodzina tez ,musialam zaplacic za leczenie z wlasnej kieszeni / 2000 zl/ (usunięte przez administratora) , KAZDEJ AGENCJI !!! W KTOREJ ZATRUDNIAJA (usunięte przez administratora) ,KTORZY WPROWADZAJA W BLAD OPIEKUNKI ZE SA UBEZPIECZENI , KARTA EKUZ ,JEST TO UBEZPIECZENIE MIEDZYNARODOWE WYD, PRZEZ NFZ , I TO NIE MA NIC WSPOLNEGO Z AGENCJA ,
Szanowna Pani "RITO", czytają Pani komentarz jednoznacznie widać że nie rozumie Pani zasad funkcjonowania ubezpieczenia międzynarodowego. Nasza firma ubezpiecza każdego pracownika zarówno na terenie Polski jak i za granicą. Bardzo dbamy o legalność zatrudnienia, każda osoba podejmująca z nami współpracę musi mieć podpisaną umowę i ubezpieczenie. W celu potwierdzenia Pani ubezpieczenia zagranicznego i wytłumaczenia Pani zasad funkcjonowania tego ubezpieczenia zapraszamy do kontaktu bezpośredniego z naszym biurem.
Mają marne stawki i (usunięte przez administratora) pracowałam jakiś czas ale zmieniłam na inną firme po tym jak wrzucili mnie na mine.
Bzdury piszesz....jak się nie zna języka dobrze to myślisz ze dostaniesz miliony.? Z podstawami i ze znikomym doświadczeniem wyjechałam z nimi za 1300 euro to nie jest żle bo w innych płacą 800-1000euro.... Teraz 1500-1600 euro. Mnie nie zdarzyło się na minę z Angel wyjechać. Wiadomo ze praca opiekunki nie jest łatwa i nie oczekujmy ze będziemy leżeć i pachnieć przez cały czas. Może zmień pracę na inną.
Moja siostra wyjechała z tej firmy i została oszukana,na miejscu okazało się że oprócz Pani do opieki są jeszcze dwaj bratankowie do wyżywienia,którym trzeba gotować i obsługiwać.W zrozmowie z firmą siostra powiedziała że to nie zgodne z opisem i że w takim razie powinna być wyższa stawka,a od tej pory firma nie odbiera od niej telefonu
Szanowna Pani, Pani Siostra Edyta Sz., nie została oszukana, została poinformowana o warunkach zlecenia i je zaakceptowała przed wyjazdem. Jeśli chodzi o bratanków podoopiecznej, to oni nie mieszkają razem z nią i nie trzeba ich obsługiwać. Przychodzą do babci w odwiedziny i jedzą z nią posiłek. Jeśli chodzi o kontakt z firmą, to Pani Edyta nie odbiera telefonów od Pani Ani (opiekuna zlecenia). natomiast dzisiaj Pani Edyta sama zadzwoniła do p Ani i rozmawiały....w związku z powyższym jeśli Pani w dalszym ciągu zamierza "bawić się" w adwokata siostry to należałoby się lepiej doinformować i zaznajomić z faktami. Pozdrawiamy Zespół Angel Care 24
Mnie też rżucili na minę gdzie nic się nie zgadzało.Dziadek miał być miłym starszym panem który potrzebował tylko towarzystwa.Okazał się zboczonym potworem z demencją i agresywnym.Biuro oczywiście nic o tym nie wiedziało pomimo że była tam poprzednia opiekunka. Firma nie godna zaufania.
Firmy nie polecam ze wzgledu na straszny bałagan. Co chwile dzwoni inna osoba i pozniej dochodzi do sytuacji bardzo nerwowych. Inni mowia by wydrukowac wyslac umowe, a za pare dni znowu przychodzi umowa ktora trzeba odsylac. To w kocu jak jes ???!!! Trzeba rowniez roznosic ulotki tej firmy. Jakas paranoja. Obsługa i koltura osobista na najnizszym poziomie. Acha na poczatku est super ale jak juz cos to maja Ciebie daleko....
Szanowna Pani, u nas w firmie po akceptacji pracownik ma kontakt tylko z jednym koordynatorem, właśnie w tym celu żeby uniknąć niepotrzebnego zamieszania i nerwówki....zarówno przed wyjazdem jak i po wyjeździe. Najwyraźniej pomyliła Pani firmy
Zgadzam sie co do umowy to jakis absurd. (usunięte przez administratora) Gdy miałam kilka pytan TO ROZWIAZALI ZE MNA UMOWE KTÓRA JESZCZE SIE NIE ZACZELA bo ponoc podniosłam głos... :-) Miałąm pytania dotyczace sensu wysylania 2 razy tej samej umowy, która juz raz odsyłałam na prosbe innej Pani. Po kilku dniach przyszla kolejna umowa. Powiedzialam ze to jest brak szacunku by człowiek latal kilka razy na poczte. OMIJAĆ NAPRAWDE. SA LEPSZE MIEJSAC DRODZY OPIEKUNOWIE ;-)
Wiem jedno- wszystkie tego typu agentury z 24 na końcu powinno się omijać. Żeby współpraca dobrze się układała to trzeba żeby wszystkie strony się dogadywały, i firma i opiekunka i pdp a tu porozumienie z firmą to szkoda gadać. Zlecenie miałam nie najgorsze pdp nawet nawet ale okazało się że firma zabiera ponad połowe mojego wynagrodzenia a ja tam dostawałam marne grosze. Pożegnałam się z nimi.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Angel Care 24 Sp. z o.o.?
A składki do ZUSu tak jak w przepisach? Od średniej krajowej? Raz na trzy miesiące opłacone? Czy od 50 euro???? Niższe składki nie liczą się do emerytury jeżeli pracownik jest delegowany do pracy do Niemiec na polskiej umowie. Składka do ZUSu powinna być odprowadzana od wynagrodzenia opiekunki czyli od średniej krajowej. Jeżeli jest inaczej to te okresy składek nie liczą się do emerytury
Do cyt. Jan Kubala 03.12.2019 15:00 Firma nie ma konkretnej i jasnej umowy ramowej, przesyła propozycję umowy do podpisania ktora nie jest umową a bardziej stertą żądań i zabezpieczeń dla firmy niż dla pracownika wynika z niej jednocześnie że nie można rozwiązać umowy prędzej niż 7 dni nawet gdyby pracownik spał w oborze i nie miał nic do jedzenia bo i tak się zdaża to 7 dni musi być ABSURD. Wynagrodzenie wyliczane jest na kwotę 1650 zł i do tego doliczane diety co daje pracodawcy możliwość wypłacenia tej kwoty i nie koniecznie zapewnienie pobytu. Dziwny sposób naliczania wynagrodzenia w euro w dwóch ratach daje dużo do myślenia co do uczciwości firmy. Podpisanie takiej beznadziejnej umowy wstępnej jest warunkiem współpracy. Moim zdaniem omijać z daleka dużym łukiem. Od samego początku dużo wątpliwości. daj treść twojego wpisu DLACZEGO PRZY OFERTACH NIE MA STAWKI .... EURO NETTO ZA ZLECENIE??? A W UMOWIE JAKA JEST STAWKA ...... EURO NETTO ZA MIESIĄC PRACY?
Witam. Chyba to fakt , ze im mniej opini tym lepsza praca. Ja w połowie grudnia zaczęłam prace w Angelcare24 oddział Bydgoszcz. Jestem bardzo zadowolona i polecam kazdemu. Zlecenie identyczne jak w opisie, pani koordynator bardzo pomocna , jestem po pierwszej wyplacie, wszystko sie zgadza. Z czystym sumieniem polecam.
czy mogę się dowiedzieć którego dnia miesiąca wypłata wpływa na konto, czy w całości w euro? a jeśli tak, to ile to wynosi minimum??. Pytanie drugie: szukam firmy, która wystawia druk A1 i kartę EKUZ- czy w tej firmie tak jest? z góry dziękuję.
Wynagrodzenia są wypłacane do 15-go i jest wypłacane wg życzenia pracownika, tzn jeśli Pani chce to wynagrodzenie będzie przelane w całości w EURO. Minimum wynosi 1100 eur
Jest nam niezmiernie miło że jest Pani zadowolona ze współpracy z nami. Dołożymy wszelkich starań żeby zawsze tak było. Bardzo dziękujemy za pozytywny i polecający komentarz :)
Wszystkie informacje odnośnie warunków zatrudnienia znajdzie Pani/Pan na naszej stronie www.angelcare24.eu Pozdrawiamy ANGEL CARE 24
Od stycznia 2020 roku minimalna stawka wynagrodzenia wynosi 1150 euro. Jeśli Pani nie odpowiada stawka na danym miejscu pracy, nie musi Pani się na nią godzić i nie musi Pani tej pracy podejmować. Rozumiemy że wynagrodzenie (przeliczając na złotówki) ponad 4500 zł netto w Pani ocenie jest nieopłacalne, zatem proponujemy szukać miejsc pracy z wyższym wynagrodzeniem które będzie dla Pani opłacalne.
jak szybko można z Państwem wyjechać do pracy? czy umowa przychodzi do domu przed wyjazdem?
Mam pytanie dlaczego na stronach z ofertami nie podajecie stawki uważam ze to bardzo ważne przy wyborze oferty
bardzo zasadne pytanie! też zauważyłam, że ostatnio firmy "zapominają" podać stawek, ani minimum, ani widełek...zła praktyka:/
Wszystko zależy od zapytania od klienta, które w danym momencie mamy. Jeśli klient nie wskazuje nam konkretnych swoich wymagań odnośnie doświadczenia, znajomości języka i oczekuje od nas kilku rekomendacji pań opiekunek z różnymi stawkami i dopiero wtedy podejmuje z nami negocjacje to nie jest możliwe żebyśmy w ogłoszeniu podali stawkę. Nie podajemy w ofercie kilku stawek czy też widełek bo wprowadza to więcej zamieszania niż pożytku.
polityka! cytat: "oczekuje od nas kilku rekomendacji pań opiekunek z różnymi stawkami" - czyli co, nieważne jak ciężki przypadek, ile obowiązków ciąży na opiekunce, ani nawet jakie ma doświadczenie, tylko aby płacić jak najmniej! A teraz odnośnie niepodawania stawek: to sugeruje, że praca do wykonania jest...charytatywna, lub jedyne na co można liczyć to minimalna krajowa za 30 przepracowanych dni. Bardzo dziękuję za powyższe wyjaśnienie:)))
Odpowiadając na Pani pierwsze pytanie: Oczywiście bardzo ważne jest to z jakim podopiecznym mamy do czynienia ( ciężki czy lekki przypadek) i ważne są również obowiązki które ma wykonywać dana pani, jej doświadczenie plus poziom znajomości języka, dlatego też pani która ma małe doświadczenie i podstawową znajomość języka będzie miała niższą stawkę niż pani która ma duże doświadczenie (z referencjami) i dobrą albo bardzo dobrą znajomość języka- taka pani otrzyma propozycję wyższej stawki. Na ofertę w której nie ma z góry ustalonej stawki szukamy pań chętnych na wyjazd i przed wysłaniem jej profilu do klienta ustalamy z nią stawkę zgodnie z jej doświadczeniem, znajomością języka i pozostałymi preferencjami i dopiero później rozmawiamy z klientem. Rozumiem i szanuję Pani zdanie odnośnie Pani wypowiedzi względem sugestii podawania stawek. Jednak proszę mi wierzyć....ile ludzi tyle rożnych opinii otrzymamy na dany temat. W ogłoszeniu nie podajemy informacji że jest to praca charytatywna, a gdyby była to praca za minimalną stawkę to byśmy podali tą stawkę. Jeszcze raz podkreślę, jeśli mamy ofertę z konkretnie ustaloną stawką z klientem to podajemy tą stawkę w ogłoszeniu, gdyż nie mamy powodu żeby to ukrywać
"jeśli mamy ofertę z konkretnie ustaloną stawką z klientem to podajemy tą stawkę w ogłoszeniu, gdyż nie mamy powodu żeby to ukrywać". W tej specyficznej pracy jaką jest opieka za granicą, należy jak najmniej ukrywać, przemilczać i pomijać, od stanu pacjenta, warunków pracy a już najmniej kwestia wypłaty. Brak podania informacji - złotówki, euro, pół na pół - powoduje pole do nadużyć niekorzystnie kończących się dla zleceniobiorcy, niestety...dlatego radzę podawać stawki, zwłaszcza że każdy opis pacjenta da radę sklasyfikować:) lekki, trudny, poszerzony opieka, a panie opiekunki już wiedzą ile się należy za każdy przypadek:)))
Zgadzamy się z Pani/ Pana wypowiedzią, ta praca jest bardzo specyficzna i wymagająca. Zgadzamy się również z tym że w tej pracy nie należy niczego ukrywać ani pomijać w żadnej z kwestii (czy to podopiecznego, warunków pracy, czy warunków zatrudnienia). Jesteśmy dalecy od tego żeby działać w taki sposób. "Kłamstwo ma krótkie nogi" - z pewnością zdecydowana większość to potwierdzi. Ukrywanie, pomijanie informacji na temat danego miejsca pracy nie ma dla nas najmniejszego sensu, Nam zależy na uczciwych, jasnych i dobrych relacjach zarówno z klientem jak i z pracownikiem. Oszukać kogoś udaje się tylko raz, i momentalnie za tym idzie utrata klienta i opiekunki oraz "pocztą pantoflową" rozchodzi się złą opinia o firmie. Gdybyśmy oszukiwali jedną czy drugą stronę już dawno firma by nie istniała. Natomiast na ten moment możemy pochwalić się coraz większą renomą, coraz większą liczbą klientów i coraz większą liczbą opiekunek i opiekunów. W Angel Care 24 każdy osoba już na etapie rekrutacji otrzymuje wszystkie informacje odnośnie formy i warunków zatrudnienia czarno na białym i ma spokojnie czas żeby podjąć decyzję czy decyduje się na współpracę czy nie. I po raz kolejny zgadzamy się z Panią/Panem, że panie opiekunki/ opiekunowie wiedzą "ile się należy za każdy przypadek", i mają swoje konkretne oczekiwania. Nikogo do niczego nie zmuszamy- każdy ma wolny wybór. My dajemy propozycje pracy - a Państwo decydujecie- przyjąć ją lub nie.
konkretna placa , a NIE , a moze 1000 albo troche mniej albo wiecej , wprowadzaja w blad opiekunki zeby nie powiedziec ze oszukuja ze nastepna da sie nabrac
Szanowna Pani, na każdym miejscu pracy jest ustalona konkretna stawka wynagrodzenia. Każdy Pracownik przed podjęciem pracy otrzymuje umowę w której są wpisane konkretne warunki zatrudnienia i płacy. Po zapoznaniu się z umową każdy pracownik sam decyduje, czy godzi się na zaproponowane warunki, podpisuje umowę i podejmuje prace czy też nie. Nikogo do niczego nie zmuszamy. Na rynku pracy jest bardzo dużo ofert pracy z różnymi warunkami zatrudnienia, niestety osoby zainteresowane podjęciem pracy bardzo często nie czytają umowy przed podpisanie, albo czytają bez zrozumienia i po fakcie mają pretensje do całego świata a najczęściej do firm które ich nigdy nie zatrudniały. Jeśli została Pani oszukana przez jakąś firmę to proszę im wystawić właściwą opinię a nie firmie która jest Bogu ducha winna.
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Angel Care 24 Sp. z o.o.?
W AC24 opieramy się głównie na czterech stylach zarządzania: 1) demokratycznym - liczy się zdanie każdego pracownika 2) afiliacyjnym- budujemy harmonie i zrozumienie w zespole , ludzie przede wszystkim- to oni tworzą firmę 3) wizjonerski- stawiamy sobie konkretne cele, wyznaczamy kierunek działania, motywujemy, rozwijamy się jako zespół jak również dbamy o indywidualny rozwój każdego pracownika 4) trenerski- patrzymy przyszłościowo, przewidujemy jakie kompetencje będą potrzebne w przyszłości, skupiamy się na wszystkich pracownikach nie tylko na "najsilniejszych", każdy jest ważną częścią zespołu i każdy odgrywa w nim ważną rolę, wychodzimy na przeciw potrzebom Jeśli jest Pan/Pani zainteresowany współpracą, zapraszamy do kontaktu. Zespół AC24
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Angel Care 24 Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Angel Care 24 Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Angel Care 24 Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
