Witam - proszę o informacje jak wygląda praca w księgowości, ile pracuje osób i jaka panuje atmosfera?
Jaki jest styl zarządzania w Tower Automotive Poland Sp. z o.o. sp.k.?
Witam, jak wygląda praca tam? Ile zmian, czy jest bardzo skomplikowana, itd? Pozdrawiam
Pracowałam tydzień przez agencje ... I to wystarczyło. Dyrekcja nie liczy się z ludźmi, dziś mają pracę jutro jej nie ma. Kompletny brak zarządzania. Wiem że bardzo dużo ludzi się zwalnia i to tych doświadczonych z długim stażem pracy. Nie polecam
Praca na 3 zmiany wedle zapotrzebowania jak niema zamówień to wypad na wolne oczywiście do odpracowania w soboty szkoda nerwów i czasu na pracę w tej firmie czasami lepiej zarobić 200 zł mniej i być szanowanym i docenianym jeżeli chodzi o SNOP nie licz na to zresztą cały socjal się już kończy a o premi zapomnij zawsze jest za co zabrać
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Tower Automotive Poland Sp. z o.o. sp.k.?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Czy w Tower Automotive Poland Sp. z o.o. sp.k. występują paczki/bony świąteczne?
Jest bon na Mikołaja o wartości 50zł, poza tym Karpiowe wypłacane przed świętami, rok temu było to ok. 700zł. Piszę tu o pracownikach zatrudnionych w Snop, nie wiem jak z agencją...
Brak szacunku do pracownika, wynagrodzenie nie adekwatne do wykonywanej pracy. Trzeba pracować szybko nie rzetelnie. Najważniejsza max cyfra na maszynie, zabieranie premii pracownikom za reklamacje na 1 babol wyprodukowany przez operatora hali obok. A co z kierownictwem ? Pytanie retoryczne…obżeranie się ciastkami, kolejka do kawy, luksusowe samochody wykorzystywane prywatnie to wakacje to wyjazd nad morze przez weekend. Mistrzostwo to gdy firma stoi, samochody ciągle w obiegu i biją koszty... Premia tak pracownikom fizycznym wmawiać ze 50 procent to max, a samemu podwoić sobie. A podobno wszyscy to jedna drużyna :) Serdecznie nie polecam
Mareczku czy to ty? Przecież nie ma.lepszej firmy niż Tower (SNOP) cytując starego jak się komuś nie podoba to się może zwolnić i cyk pół roku później połowa zakładu się zwolniła. Ta firma zatrzymała się na latach 90 kiedy ciężko było o pracę, czasy się zmieniły ale mentalność "zarządu" została taka sama.
