Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie oraz niezbędne narzędzia pracy, Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.      

WYMAGANIA Posiadanie lub gotowość do otwarcia własnej działalności gospodarczej.                (Akceptowane tylko jedoosobowe działalności gospodarcze) Samochód Niekaralność Dyspozycyjność Zaangażowanie w rozwój swojego biznesu na podległym terenie. OPŁATY FRANCZYZOWE Wstępna opłata franczyzowa: 10 000 zł (brutto) Miesięczna opłata licencyjna 100 zł

możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się polskiej grupie kapitałowej.

Pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie Atrakcyjny system wynagradzania Zatrudnienie na umowę o pracę Niezbędne narzędzia pracy

Pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie Atrakcyjny system wynagradzania Zatrudnienie na umowę o pracę Niezbędne narzędzia pracy

odpowiedzialne stanowisko, dające możliwość realizacji ambicji menedżerskich szerokie możliwości rozwoju oraz wdrażania własnych projektów uczestnictwo w licznych szkoleniach – regionalne, centralne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników – bez ograniczeń zdobywanie doświadczeń branżowych wsparcie przy budowaniu struktur sprzedażowych nienormowany czas pracy plan kariery – jednakowy dla wszystkich regularne konkursy sprzedażowe z nagrodami

Nasz klient oferuje: Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus premia) Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop Możliwość rozwoju zawodowego w jednaj z najszybciej rozwijających się sieci handlowych w Polsce

Oferujemy: Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Atrakcyjne wynagrodzenie Możliwość rozwoju zawodowego

Klient oferuje: Atrakcyjne warunki zatrudnienia Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Możliwość wejścia do Zarządu Spółki po osiągnięciu założonych wyników Możliwość uczestniczenia w ciekawych i rozwojowych projektach Atrakcyjny system socjalny Premie, nagrody, pracowniczy program emerytalny, telefon komórkowy, pakiet medyczny

ciekawą i samodzielną pracę w prężnie i dynamicznie rozwijającej się firmie możliwość rozwoju zawodowego wynagrodzenie /+ bonusy/ adekwatne do osiąganych wyników niezbędne narzędzia pracy

umowę o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku stabilne warunki zatrudnienia pełnienie kluczowej funkcji w Spółce

Oferujemy: samodzielną pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie, stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego, wszystkie niezbędne do pracy narzędzia.

Wymagania: Minimum 5--letnie doświadczenie w zarządzaniu działem personalnym ; Duża świadomość biznesowa i poparte  sukcesami doświadczenie w zarządzaniu zmianą Doświadczenie w  opracowywaniu i dostarczaniu inicjatyw szkoleniowych i procesów HR Duża samodzielność w działaniu i umiejętność dostrzegania obszarów wymagających ewentualnej interwencji Dobra znajomość specyfiki firm z branży nowoczesnej dystrybucji Wykształcen

Nasz Klient zapewnia: Pewną i rozwojową pracę w przyjaznym, międzynarodowym środowisku na bardzo dobrych warunkach zatrudnienia; pełne wyposażenie w nowoczesne i wygodne narzędzia pracy umożliwiające realizację zadań sprzedażowych.

Dla naszego Klienta - dużej, renomowanej firmy produkcyjno-usługowej z branży technicznej z siedzibą w Rybniku - poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:   Dyrektor ds. Techniczno-Handlowych Nr ref. DTH/55/2012  Miejsce pracy: Rybnik Najważniejsze obowiązki: zarządzanie działem techniczno-handlowym, rozwój rynku odbiorców usług i produktów firmy, wprowadzanie nowych linii produktów i rozw&o

OFERTA. Niniejsza oferta skierowana jest do osób, które ukierunkowane są na objęcie odpowiedzialnego stanowiska w pełnym wyzwań środowisku pracy. W zamian za wysokie kwalifikacje oraz kompetencje, nasz Klient oferuje pracę w ramach stabilnej firmy oraz bardzo atrakcyjne warunki pracy Del Piero Sp. z  o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim Kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając za

Oferujemy: pracę w międzynarodowej firmie o uznanej renomie pełny program szkoleniowy przygotowujący do roli Dyrektora Marketu współpracę z profesjonalnym, doświadczonym zespołem możliwość rozwoju w strukturach firmy atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna, auto służbowe

Dla naszego Klienta - dużej, renomowanej firmy produkcyjno-usługowej z branży technicznej z siedzibą w Rybniku - poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko: Dyrektor ds. Techniczno-Handlowych

Dla naszego Klienta - dużej, renomowanej firmy produkcyjno-usługowej z branży technicznej z siedzibą w Rybniku - poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:   Dyrektor ds. Techniczno-Handlowych Nr ref. DTH/55/2012  Miejsce pracy: Rybnik Najważniejsze obowiązki: zarządzanie działem techniczno-handlowym, rozwój rynku odbiorców usług i produktów firmy, wprowadzanie nowych linii produktów i rozw&o

Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko w organizacji dającej sposobność do realizacji ambicji menedżerskich i zdobycia cennych doświadczeń Możliwość rozwoju zawodowego w silnej grupie kapitałowej Atrakcyjne wynagrodzenie Niezbędne narzędzia pracy

Firma Intercarg jest liderem na polskim rynku w sprzedaży  materiałów drewnopochodnych.Naszym najwiekszym atutem jest wysoka jakość oferowanych produktów z zachowaniem najniższej ceny.Duże zaplecze magazynowe pozwala rozwijać naszą sprzedaż na teranie całęgo kraju.

Nasz klient oferuje nowemu pracownikowi bardzo dobre możliwości rozwoju, jak również długoterminową i stabilną współpracę. Stanowisko podlega bezpośrednio zarządowi firmy w centrali. Prosimy o przesłanie w języku polskim oraz niemieckim / angielskim życiorysu wraz z listem motywacyjnym, zdjęciem, oczekiwaniami finansowymi i możliwym terminem rozpoczęcia pracy, z podaniem numeru referencyjnego 21213 na podany niżej adres. Gwarantujem