Racja serwis zap.... non stop i premie mniejsze mamy a o dozorowym nie wspomnę. Dlaczego w serwisie nie ma dozorowego?
Ale jesteście wszyscy żałośni!!!! Obelgi i naśmiewania!!!! Kto gdzie i kiedy, jakie zasługi i kto lepszy . Tragedia a niby jedna firma!!!!! I wy chcecie cos zdziałać wspólnymi siłami??? Hehe. Dobrze ze juz nie muszę należeć do wyjątkowej braci naftowej. Powinno się to forum zlikwidować. Jeszcze kiedyś to jakies konkretne informacje były a teraz szkoda słów.
no to premii regulaminowej w pelnej wartosci nie zobaczymy
Dowal się do swoich przełożonych jak ci premie uwala, na wiertniach jest tak jak ma być wg regulaminu 20 + 5% . Skoro daja wam 10-15 może na tyle was cenią, a że się nie burzycie to ta macie.
Programista PLC, HMI, SCADA
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
W nawiązaniu do informacji otrzymanej od Zarządu ( info poniżej) - w miesiącu grudniu proszę o wystawienie premi regulaminowej na poziomie minimalnym (10%). Dla załóg pracujących w okresie świątecznym rozważanie jest zwiększenie premi regulaminowej. Powyższa informacja o premi dotyczy tylko miesiąca grudnia Pozdrawiam (usunięte przez administratora) Kierownik Działu Wierceń Szanowni Panowie, W związku z ograniczeniem prac wiertniczych w grudniu oraz przesunięciami projektów spodziewamy się osiągnięcie przychodów na znacznie mniejszym poziomie niż było to planowane. Wobec powyższego faktu, bardzo proszę o naliczenie premii regulaminowej na poziomie minimalnym za ten miesiąc. Pozdrawiam Tomasz Wiglusz Wiceprezes Zarządu ds. Operacji kolejny:
jak to za grudzien dostaniemy tylko 10% premii a nie cale 25? skad takie info
Tristan. A od kiedy macie CALE 25%. My w serwisach nonstop zapierdal...amy i mamy max 12-15%!!! O co kaman???? Czy dalej jest tak ze dyrektorzy od serwisow uwalaja swoim premie za ich ciezka prace i wypracowywanie zyskow a inni dostaja pelna premie??? Pewnie na tych wypasionych wiertniach???Kur.... trzeba skonczyc z tym!
A związki zamiast o to dbać się bawią i rymowanki wymyślają
dlaczego za grudzień wszyscy premia 10%??? przeciez normalnie pracujemy w delegacji a tu pisza zeby dawac w grudniu max 10% premii... czyli co dali na barborke i swieta to zabrali..
Coś na poprawę humoru w przeddzien świąt Branżowe życzenia W piątek w Radzie się zmówili, więc Zarząd Zawiszy cały wyrzucili, wtedy też z Kataru gaz przypłynął statkiem,przez to zaś Wigilia jest znowu z opłatkiem, w Grupie się na lepsze zmienia Solidarność śle życzenia . Wiecej czytaj na http://solidarnosc.skgnig.org.pl/files/documents/Zyczenia_BN2015.pdf Tradycyjne życzenia branżowe zasyła przewodniczący Rady Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność GNiG oraz Komisji Miedzyzakładowej w Exalo Drilling SA - Potyrała Bolesław
słuchaj 112 co do jak ty to nazwałeś ,,grupy koszenia kasy" to macie szczęście że składa się ona z byłych pracowników wszelkich oddziałów głównie emerytowanych kierowników,dyrektorów i specjalistów z jasła i piły w wieku grubo po 60 ce , bo jeśli byliby to ludzie z poza poszukiwań to wiele numerów na wiertniach by nie przeszło ,a tak to jeszcze przechodzi ,ale niedługo może się to zmienić przyjdą prawdziwi ,kompetentni nadzorcy a juz tacy się pojawiają i mogą zacząć traktować swoją pracę powazniej niż dotychczas,braknie znajomych emerytów którzy z budy nie wychodzą i tylko liczą dniówki to wtedy przestaniesz pisać o grupie koszenia kasy,masz chęć i odwagę to wstąp do tej grupy z wołomina bo na razie to tylko pyskujesz
do 112 nie bardzo wierzysz to poproś i jedż na jedną zmianę to sam zobaczysz jak sie pracuje na rekonstrukcjach zero przepychu i niepotrzebnej rozrzutnosci,załoga w minimalnej ilości ,płyty na placu tylko pod urządzenie i parę na placu,zaplecze okrojone do minimum, generatory elektryczne takie ze jak chcesz zagotować wodę to wyłączasz grzejnik,dozorowe po 50 złotych,dużo mozna by o nich pisać ale jedno jest prawdziwe rozrzutni nie są jak widzisz i dlatego maja wyniki finansowe a ponadto ich robota tj.rekonstrukcje i likwidacje nie są żle płatne a teraz zobacz na drugą stronę medalu :urządzenia wypasione wyposażone we wszelkie cuda,cudowne zaplecze,na zmianie kilkunstu ludzi a w szybie tylko pięciu reszta to dowództwo wszelkiej masci kierownicy -3 asystenci-2,hse-1,mechanicy 3,elektrycy-3,magazynier i placowy, paca urzadzenia na dzień/koszty tak potężne że ledwo mozna wyjść na swoje jeśli w czasie wiercenia nic się nie przytrafi za co operator nie zapłaci a ostatnio jak sie skonczy wiercić to wynajmuje się do czyszczenia i mycia zbiorników płuczkowych firmę zewnętrzną kóra to robi za paredziesiąt tysięcy ,dawwniej robiła to załoga bo sprzęt na wiertni był i jest (beczka ,maski,ludzi od groma,myjki,beczka asenizacyjna), i teraz widzisz gdzie są pieniądze w krośnie bo tam jeszcze wszystko idzie systemem gospodarczym a na super wypasionych rigach to wszystko musi byc na pokaz a tzn.kosztownie niestety,podziwiajcie więc gostków z krosna którzy wózek widłowy to widzą na bazie bo na wiertni bez płyt jest im niepotrzebny wystarczy im rolka,kirforek i robota zrobiona,TAK SIE ZARABIA PIENIADZE,są traktowani jak margines wiertnictwa ale niewielu z tak zwanych ,,wiertników" z wypasionych rigów im do pięt nie dorasta.Szacun Panowie z rekonstrukcji z Krosna i Zielonej.
W Krosnie nie tylko dozorowych na montazu nie płaca ale serwisom od ponad roku Ryczałtów za prace w nadgodzinach
600 tyś zysku - żenada to kreatywna księgowość a po za tym to w tym samym roku sprzedana bazę Krakowa na Rybitwach za 11 milionów a zysku za cały rok 600 tyś a przychodu w Exalo ponad miliard - i gdzie ta kasa.
600 tysi zysku - nieźle, zważywszy że część świętych krów jest od 1,5 roku na postojowym, jedyni którzy pokornie opuścili Exalo i zasilili G-drilling, KGHM-PBK, grupę koszenia kasy czyli company manów itp to były Wołomin. 600 tysi to naprawdę dużo, zważywszy że całe Exalo ciągnie tylko Zielna Góra i takie niepozorne Krosno, które ma podobno 9 urządzeń na ruchu i ma 15 mln przychodu...nic z tego nie zobaczą... Słyszałem od tych gostków, że im szefostwo nawet premii dzorowej za montaże nie płaci, a jak już płaci to pół z tego co na wierceniu, nie wiem czy to prawda, nie bardzo wierze
Gdyby nie ta wyczuwalna atmosfera politycznego odwetu to zmiany obsad nie tylko na kierowniczych stanowiskach firmy nie byłyby czymś nienormalnym: ci co są potrzebni i się obiektywnie sprawdzili, to pozostają lub awansują gdyż wynika to z potrzeby organizacji. Obawy mogą i powinny towarzyszyć tym którym wcześniej na fali uzdrawiania koledzy utworzyli posadki których istnienie jest dla firmy oczywiście zbędne, Widać przecież jak przez działania tylko pozornie korzystne dla firmy trwają zabiegi utrwalania niefektywnej struktury, kreowania potrzeb i mnożenia różnych bytów, głównie dla zachowanania swoich stanowisk kierowniczych. Czas najwyższy już aby pomyśleć o rzeczywistej restrukturyzacji gdyż ekonomia i rynek boleśnie pozbawia złudzeń.
nie ma sie co dziwić że niektórzy mają w porach:hydronawta,nawtraans,bakserwis,nawtkatering,tranzfiert,serwnawt,wierdmet,i inne cośmet i cośnawt to jeden wielki lod i wszyscy wiedzą co to były lub są za firmy i z kim związane więc jest sie czego bać no nie ??????? usługi tych firm były lub jeszcze s (usunięte przez administratora) solidne" i z......ście ...kosztowne
do czystki a co sie tak boisz? kierownicy terenowi wiertni,kierownicy działów w centrach, dyrektorzy ,kim z nich jesteś że trzęsiesz porami nie bój się jeśli nie masz nic na sumieniu w 2013 roku jak były czystki i Ciebie obsadzili na stołek czyimś kosztem to nie protestowałeś,pali się gruncik pod nogami co ??????????? teraz szukacie psychologicznego wsparcia w terenie a co dla fizycznych żeście dobrego zrobili nicccccc no to teraz wypijcie sobie piwko przez siebie nawarzone
wczoraj na kolacji wigilijnej w Agencji Mienia Wojskowego po tradycyjnym przełamaniu się opłatkiem w ramach prezentu choinkowego, nowy szef powołany przez Macierewicza odwołał wszystkich kierowników terenowych oraz kierowników działu... to sie dzieje i bedzie działo, najpierw robią z góra pozniej wezmą sie za córki-spółki, a wy sie dalej błotem obrzucajcie
A z czego ten zysk????z postojowego??? A spory i referendum to kiedy??? Owszem bylo cos ala pomysł strajku ale jak ktos wspomniał o liście do władz to wszyscy po kontach się pochowali. Dajcie już spokój bo tylko na tym forum raban a jak co do czego to zjednoczyć się nie potraficie. A w pgnigu 96% za strajkiem i efekt jest. A w exalo??? Wątpię czy 40% osiągnęliby. Teraz pytania się pojawiają czy ten zysk też dla grupy kapitałowej???!!! Żałosne!!!A ilu bylo na protescie w warszawie co?
To jest premią dla pracowników pgnig!!!! Exalo należy do grupy kapitałowej. Gdyby tak miało być to dotyczyłoby to wszystkich grup takich jak gazownie,geonafta,geofizyka itd. Trzeba czytać dokladnie informacje. Spór zbiorowy dotyczył pgnig a nie grupy kapitałowej!!! Czy w grupie kapitalowej byly jakies spory lub referendum odnośnie strajku???? Chyba nie!!!!!.
były spory, było referendum nie wszystkie spółki miały zysk a Exalo miało 600 000 złotych więc nawet jeśli by wszystko chcieli dać wyszłoby po 200 złotych na pracownika. Oczywiście od PGNiG zależy ilość wierceń a tych nie jest za dużo i dużo krzyczących pracowników jest na przestoju
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Exalo Drilling S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Exalo Drilling S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 68.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Exalo Drilling S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 63, z czego 10 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 41 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Exalo Drilling S.A.?
Kandydaci do pracy w Exalo Drilling S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
