Opinie o EUROWAG W.A.G. payment solutions
Plusy: - umowa o pracę - bardzo komfortowe i ergonomiczne miejsce pracy - dodatkowe 3 dni urlopu - socjal (multi-sport, ubezpieczenie prywatne, bony świąteczne) - woda, kawa, herbata, owoce i ciastka są standardowym wyposażeniem kuchni - premie (13 pensja, kwartalna, roczna, uznaniowa) - wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i stażu pracy, zawsze na czas - imprezy integracyjne z pracownikami i z klientami - wysokiej klasy narzędzia pracy tj. samochód, laptop, telefon oraz komputery w biurze - szkolenia, darmowe loty samolotami - bardzo mili ludzie dookoła - podobno w męskiej toalecie jest prysznic ;) Minusy: - systemy operacyjne (bardzo skomplikowane) - GPS w samochodach służbowych - brak szatni - brak wsparcia Ogólnie firmę oceniam pozytywnie, tak 7,5/10 Pozdrawiam Dział OSM
Co to za stanowisko, raczej nie handlowe. EW tworzą głównie handlowcy, bez naganiania firm transportowych góra nie ma racji bytu.
Miałem się tu nie udzielać ale czytając to ręce opadają jeśli ktoś kto dostał wypowiedzenie z powodu manipulowania wszystkim i wszystkimi kim się dało próbuje zniechęcić potencjalnych pracowników do rekrutacji tylko żeby wylać złość za to że czas zweryfikował kompetencje menadżerskie bardzo szybko. Powiem tyle, faktycznie firma jako firma fajna, produkty super, narzędzia sporo ponad przeciętną i przy tym dobre wynagrodzenie. Ludzie też naprawdę spoko. Jedyne co po ostatnich naprawdę pozytywnych zmianach zostało to wydaje mi się że zmanipulowana przez byłego Sales Managera opinia o pracy ludzi "szefa" który gdy oddał ocenę pracy wyżej wymienionemu obecnie skupia się na szukaniu braków zamiast pomocy w skutecznej pracy - i żeby nie było że to krytyka, raczej sugestia ostatniej rzeczy która wpływa na atmosferę i kulturę pracy. Nie jestem pracownikiem firmy, ani "Jolą z HR" która nic w mojej opinii złego nikomu nie zrobiła a wręcz przeciwnie. :) Kończąc ten wywód - gdyby teraz ktoś mnie zapytał czy warto aplikować odpowiedziałbym TAK bo po prostu jest to fajna firma która ma swoje plusy i minusy jak każda. I tak jak Linda sugerował - opinia a hejt to dwie różne sprawy. I wylewanie żalu lub oczernianie anonimowo jest łatwe.... Tylko po co ?
muszę powiedzieć że faktycznie był trudniejszy okres który mógł powodować brak komfortu psychicznego zespołu. Lecz co by nie mówić ostatnie zmiany jakie zostały dokonane w polskim oddziale dają nadzieję że sytuacja diametralnie się zmieni. Parcie na sprzedaż będzie z pewnością zawsze lecz nie będzie wywierane już w przez osoby delikatnie mówiąc niestabilne emocjonalnie... Ponieważ firma już im podziękowała. Fajna firma, dobre wynagrodzenie zawsze w terminie. W końcu normalni kierownicy. Super narzędzia - opisane wcześniej na tym forum. Firma sporo oczekuje, ale też dużo daje. Trzeba przestać patrzeć w to co było bo już BYŁO. Polecam
Mam pytanie o zarobki przedstawicieli handlowych jakie są widełki i czy po latach są realne podwyżki? Pozdrawiam
Jak już są pytania o przedstawiciela handlowego. To też zapytam o pewne rzeczy. Czy na tym stanowisku dają Umowę o prace od początku współpracy? I jeśli nie, to czy np. po 3 miesiącach można dostać taką UoP?
Może ktoś posiada informacje o tym, jakie są opcje awansu ze stanowiska Money Collection Specialist (Specjalista ds. Należności)?? Właśnie gdzieś wpadłam na taką ofertę w sieci od nich. I wygląda ciekawie. Ale czy jest możliwość pójścia wyżej na lepsze stanowisko z czasem? Są szkolenia, które umożliwiają awanse?
Nie polecam. Przeogromny bałagan. Taki fajny czeski film.
Eurowag to dobry pracodawca. Firma się bardzo szybko rozwija, właśnie wchodzi na giełdę. Benefity pracownicze są spore - kafeteria, multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, agnielski. Jest fundusz socjalny i grusza. Managerowie są bardzo ok. Oczywiście znajdzie się ktoś komu coś nie będzie odpowiadało. Przeważnie są to osoby, które nie osiągają wyników albo są niezadowolone ze zmian - tego że firma bardzo się rozrosła w ostatnich latach.
To nasz szef Sunny Mehta który w tych wszystkich zmianach partycypował chyba tez tych zmian nie wytrzymał i tez jest ze zmian nie zadowolony ;););) i odszedł….
No i czemu ktoś tu informacje zakrzywia? A na Twoje oko to dobrze, że został, bo widać, że się chyba cieszysz? to jak rotacja tutaj obecnie wygląda?
Tez właśnie nie wiem po co zakrzywiasz informacje, bo nie jest pracownikiem firmy i faktycznie odszedł - komentarz jest prawdziwy
Czy w EUROWAG W.A.G. payment solutions zatrudniani są obcokrajowcy?
Super atmosfera, milutko
Widzę na pracuj aktualną ofertę pt Office Business Development Representative. Czym w praktyce charakteryzuje się to ciekawie brzmiące stanowisko? Jakie są realne zarobki tam? Będę mega zobowiązany za wszelkie informacje o pracy tam, jaki i samym procesie rekrutacji.
Ja też widziałem tą ofertę. Chcesz wysłać papiery? Ja też byłbym zainteresowany tylko niestety nie znam warunków, a tutaj trudno się coś konkretnego dowiedzieć. Jakbyś był na rekrutacji to napiszesz jak było?
Stawki na OBDR zaczynają się od 5500 brutto podstawy na pozycji juniorskiej. Do tego dochodzi premia miesięczna w wysokości i premia kwartalna. Są rónież konkursy i mniejsze premie.
ceny na slupie inne niz fv ! wyzsze duzo !
Ta firma notorycznie (usunięte przez administratora) na cenach i odradzam prace w tej (usunięte przez administratora) organizacji przestępczej !!!! Z daleka ludzie od tego (usunięte przez administratora)
O co Ci chodzi z tymi cenami ???przecież firma MUSI zarabiać i trzeba klientom ceny podnosić za ich plecami ;);););)
dziwna atmosfera panuje w tej firmie. czasem sie odnosi wrażenie ze tutaj nikt nad niczym nie panuje, duzo nie zrozumiałych decyzji. jest to firma która dba o pracownika? Nie powiedzial bym.
Czemu tak uważasz że nie dba o pracownika? Nie ma integracji, szkoleń czy może Ci pensja nie odpowiada?
Nie dba stwierdzam z przykrością. Przez to pozbawiła się wielu cennych pracowników. Nikt nie reaguje na pogarszającą się atmosferę, HRu nie ma.
Czyli ludzie odchodzą bo nie pasują im relacje w firmie? Chodzi o to co się dzieje miedzy pracownikami czy szefostwo jest trudne w dogadaniu się i goni do roboty?
Ano, ale gonienie wcale takie rygorystycznie chyba nie musi być? Nie ma możliwości, żeby wykorzystać jakieś metody motywacji?
Gonienie do roboty to raczej normalne zjawisko. W tej organizacji nie szanuje się Pracownika. Nie szanuje. Kropka.
Na jakie wsparcie w EUROWAG W.A.G. payment solutions mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Ile jest zmian w EUROWAG W.A.G. payment solutions?
Ta firemka to jedna wielka zmiana. Każdy kto popracuje rok orientuje się ze wdepnął i zaczyna się rozglądać za nowa robota. Miała być stabilizacja na lata a tu nagle super szef sunny już nie pracuje ;););) nawet 2 lat nie wytrzymał w tym cyrku.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w EUROWAG W.A.G. payment solutions?
Tak, są. BYła intergacja w sierpniu, były ostatnio masaże i kawa od baristy. W grudniu planowane jest spotkanie z cateringiem.
Czy pracownicy w EUROWAG W.A.G. payment solutions dogadują się między sobą?
w wiekszosci tak, choc bywaja rozne „przypadki”…. jak to w pracy. ale jest ok i da sie dogadać:)
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie EUROWAG W.A.G. payment solutions? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Nie ma czegoś takiego:) Skoro zostajesz dłużej to znaczy że źle gospodarujesz swoim czasem.
Potwierdzam, że nadodziny były wypłacone. Jato, nie jesteś pracownikiem firmy. Jeśłi nagdodziny są uzasadnione porzebami biznesowy to są wypłacane.
plusy: -premie -nauka angielskiego, bony świąteczne, kafeteria -raczej nie ma problemu by przejsc na uop -naprawde w porzadku ludzie i atmosfera , z każdym mozna sie dogadać -home office minusy: -sporo systemów operacyjnych -szybkie tempo pracy, dużo zmian -brak wsparcia
Ogólnie polecam. Przemiła atmosfera, dobre wynagrodzenie, bardzo duży socjal. Zawsze ktoś się trafi komu coś będzie przeszkadzać, ale gdybym mógł 2 raz też bym aplikował do Eurowag.
Czyli około 20 osobom które się przewinęły przez tą firemke w ciagu ostanich 2 lat " coś przeszkadzało".. brak Ci wyobraźni człowieku. I powodzenia w realizacji 30% wzrostu w kolejnym roku ;)
Ostatnimi czasy wszystko sypie się w tej firemce… poza zmianami personalnymi jeszcze etoll nad którym Eurowag nie zapanował. Odradzam jakikolwiek kontakt z tą firmom czy to z pozycji klienta czy pracownika
od 35 minut usiłuję się dodzwonić do eurowaga . Czy tam już nikt nie pracuje ??
Czy EW planuje budowę nowej stacji automatycznej A4 Zgorzelec ? W obecnej sytuacji ogromnego zakorkowania węzła Krzywa A4 pozyskiwanie kolejnych klientów i utrzymanie obecnych będzie coraz trudniejsze. Alternatywnie mamy Citronex, ale kacapy rozdają wszystkim 22 grosze netto więc Zgorzelec wygląda już podobnie z oczekiwaniem.
Chyba wiele się dzieje obecnie w tej legendarnej firmie. Biorąc pod uwagę, że firma ma pokaźny kawał rynku i naprawdę dużych dobrze płacących klientów klientów trochę dziwi takie podejście do pracownika. Ktoś może coś więcej napisać, rynek huczy od plotek.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w EUROWAG W.A.G. payment solutions?
Zobacz opinie na temat firmy EUROWAG W.A.G. payment solutions tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w EUROWAG W.A.G. payment solutions?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 3 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
