EUROWAG W.A.G. payment solutions

2.3 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o EUROWAG W.A.G. payment solutions

Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie EUROWAG W.A.G. payment solutions? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?

Jato
Pracownik
@Pytanie

Nie ma czegoś takiego:) Skoro zostajesz dłużej to znaczy że źle gospodarujesz swoim czasem.

ron
Pracownik
@Jato

no ostatnio sporo osób się na nie decydowało i są dodatkowo płatne oczywiscie

Pracownik Eurowagu
Pracownik

Potwierdzam, że nadodziny były wypłacone. Jato, nie jesteś pracownikiem firmy. Jeśłi nagdodziny są uzasadnione porzebami biznesowy to są wypłacane.

Jato
Pracownik
@Pracownik Eurowagu

Potrzeby biznesowe są raz do roku:)

szczera opinia
Pracownik

plusy: -premie -nauka angielskiego, bony świąteczne, kafeteria -raczej nie ma problemu by przejsc na uop -naprawde w porzadku ludzie i atmosfera , z każdym mozna sie dogadać -home office minusy: -sporo systemów operacyjnych -szybkie tempo pracy, dużo zmian -brak wsparcia

Handlowiec
Były pracownik

Ogólnie polecam. Przemiła atmosfera, dobre wynagrodzenie, bardzo duży socjal. Zawsze ktoś się trafi komu coś będzie przeszkadzać, ale gdybym mógł 2 raz też bym aplikował do Eurowag.

Pracownik
Pracownik
@Handlowiec

Czyli około 20 osobom które się przewinęły przez tą firemke w ciagu ostanich 2 lat " coś przeszkadzało".. brak Ci wyobraźni człowieku. I powodzenia w realizacji 30% wzrostu w kolejnym roku ;)

Kargol
Pracownik

Ostatnimi czasy wszystko sypie się w tej firemce… poza zmianami personalnymi jeszcze etoll nad którym Eurowag nie zapanował. Odradzam jakikolwiek kontakt z tą firmom czy to z pozycji klienta czy pracownika

 Rozmowa kwalifikacyjna
Aplikowałeś do firmy EUROWAG W.A.G. payment solutions? Czy jej przedstawiciel się z Tobą skontaktował? Czy udało Ci się przejść do kolejnego etapu rekrutacji? Jeśli tak: jak przebiegała rozmowa kwalifikacyjna?
Adam
Inne
 Pytanie

od 35 minut usiłuję się dodzwonić do eurowaga . Czy tam już nikt nie pracuje ??

Burak_Trans
Inne
 Pytanie

Czy EW planuje budowę nowej stacji automatycznej A4 Zgorzelec ? W obecnej sytuacji ogromnego zakorkowania węzła Krzywa A4 pozyskiwanie kolejnych klientów i utrzymanie obecnych będzie coraz trudniejsze. Alternatywnie mamy Citronex, ale kacapy rozdają wszystkim 22 grosze netto więc Zgorzelec wygląda już podobnie z oczekiwaniem.

Litwinski
Kandydat

Chyba wiele się dzieje obecnie w tej legendarnej firmie. Biorąc pod uwagę, że firma ma pokaźny kawał rynku i naprawdę dużych dobrze płacących klientów klientów trochę dziwi takie podejście do pracownika. Ktoś może coś więcej napisać, rynek huczy od plotek.

rekrutacja na handlowca
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, od jakiegoś czasu obserwuję firmę i czekam na jakiś proces rekrutacji na sprzedawcę czy coś wiadomo? Czy wymagany jest angielski? i jeśli tak to na jakim poziomie i czy realnie jest wykorzystywany?

Pracodawca

@rekrutacja na handlowca

Witam, zapraszamy do śledzenia ofert pracy na naszej stronie internetowej jak i portalu pracuj.pl

Robert
Inne

Zapowiadają u was wyższe stawki?

Mł. Specjalista ds. Należności
Kandydat
 Pytanie

Witam. Widzę, że w dniu dzisiejszym na Pracuj.pl pojawiła się oferta dot. pracy na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Należności. Czy wiadomo na jakie wynagrodzenie może liczyć osoba z wieloletnim doświadczeniem w windykacji należności (ale bez doświadczenia w pracy z systemami kart paliwowych) ? Będę wdzięczny za odpowiedź. Pozdrawiam Potencjalny Kandydat :-)

Ktoś Fajny
Pracownik

Witam. Jakiś czas temu brałem udział w rekrutacji w tej firmie i pomimo przekazania informacji o decyzji do środy to nie otrzymałem żądnej odpowiedzi. Co do rozmowy, to firma proponuję ludziom skandaliczne warunki finansowe, za które ukraińcy nawet by nie chcieli pracować. Żałosne. Żałosne.

Ela
Były pracownik
@Ktoś Fajny

Ile, musisz pisać ile, dla jednego dużo dla drugiego mało, to nie jest obiektywne. Przynajmniej do minimalnej krajowej się trzeba odnieść.

Księżna Diana

Plusy: - umowa o pracę - bardzo komfortowe i ergonomiczne miejsce pracy - dodatkowe 3 dni urlopu - socjal (multi-sport, ubezpieczenie prywatne, bony świąteczne) - woda, kawa, herbata, owoce i ciastka są standardowym wyposażeniem kuchni - premie (13 pensja, kwartalna, roczna, uznaniowa) - wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i stażu pracy, zawsze na czas - imprezy integracyjne z pracownikami i z klientami - wysokiej klasy narzędzia pracy tj. samochód, laptop, telefon oraz komputery w biurze - szkolenia, darmowe loty samolotami - bardzo mili ludzie dookoła - podobno w męskiej toalecie jest prysznic ;) Minusy: - systemy operacyjne (bardzo skomplikowane) - GPS w samochodach służbowych - brak szatni - brak wsparcia Ogólnie firmę oceniam pozytywnie, tak 7,5/10 Pozdrawiam Dział OSM

Ela
Pracownik
@Księżna Diana

Co to za stanowisko, raczej nie handlowe. EW tworzą głównie handlowcy, bez naganiania firm transportowych góra nie ma racji bytu.

Nick
Kandydat

Byłem na rozmowie rekrutacyjnej w Eurowag parę miesięcy temu. Z tego co pamiętam, na rozmowie była Pani z HR, szefowa działu i gościu z działu sprzedaży. Zdziwiło mnie jego chamskie usposobienie i rzucanie w moją stronę epitetami i strojenie (usunięte przez administratora) min. Z początku myślałem, że to coś w rodzaju testu, ale pod koniec rozmowy już nie miałem wątpliwości z kim mam do czynienia. Mam w zwyczaju odpowiadać na (usunięte przez administratora) kulturą i podziękowałem za wątpliwy zaszczyt uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Współczuję ludziom, co muszą się męczyć z tym małym człowiekiem, którego ego jest odwrotnie proporcjonalne do jego karzełkowatości.

Halina Puchalska-Prusinowska
Kandydat
 Pytanie

Słyszałam, że na południu zwolniono kilku handlowców w toku epidemii, część z nich była świeżo zatrudniona i przeszkolona. W związku z tym należy sądzić, że do końca roku już raczej nie będzie nowych rekrutacji i czekamy na rozwój drugiej fali epidemii, ewentualnie odmrożenie procesów rekrutacji w pierwszej połowie 2021 r ?

1
Zadowolony pracownik

Dziwią mnie negatywne komentarze. Jak każda firma EW ma swoje problemy. Z pozytywów na pewno benefit, atmosfera, ludzkie podejście, lokalizacja i wygląd biura. Dużo osób po odejściu z firmy z własnej woli zdecydowało się na powrót co raczej pozytywnie świadczy

Pracownik
Pracownik
@Zadowolony pracownik

Zgadzam się z przedmówcą. W ostatnim czasie zaszło kilka zmian i wszystkie oceniam bardzo dobrze. Poprawiła się zarówno atmosfera w biurze jak i w terenie. Zamykane są sprawy, które rzutowały na samopoczucie zespołu. Oczywiście jak się chce to zawsze się znajdzie powód do narzekania. Z mojej strony – 100% rekomendacji i pełne poparcie dla nowego kierunku.

Pracodawca

@Pracownik

Dziękujemy za tę opinię i cieszy nas pozytywny odbiór zmian. Staramy się reagować zarówno na potrzeby jak i ewentualne problemy zgłaszane przez pracowników. Wierzymy, że wspomniany nowy kierunek przyniesie wiele dobrego dla oddziału polskiego WAG.

Pytanie
 Pytanie

Czy można liczyć w EUROWAG W.A.G. payment solutions na prywatną opiekę medyczną?

Były pracownik.
@Pytanie

Jest dobry pakiet medyczny allianz dla pracownikow, wiekszosc placowek sie do tego kwalifikuje.

Pracujący obecnie
@Pytanie

Potwierdzam, pakiet jest bogaty, a do teog można skorzystać z dużych placówek i małych przychodni, które akceptują karty Allianz. Wszystko poza Luxmed. Bez kolejek do specjalistów.

Zainteresowany
 Pytanie

Jak Eurowag radzi sobie w nowej sytuacji wywołanej przez COVID? Praca zdalna, redukcja zatrudnienia, zmniejszanie wynagrodzeń? Jak wygląda powrót do normalności?

Pracodawca

@Zainteresowany

Drogi Zainteresowany, Sytuacja spowodowana wirusem COVID sprawiła, że musieliśmy szybko dostosować się do wymogów bezpiecznych warunków pracy. Początkowo wszyscy pracownicy pracowali zdanie, jednak w ostatnich dniach daliśmy możliwość powrotu do biura dla chętnych osób z zachowaniem maksymalnej 50% frekwencji. Dodatkowo zadbaliśmy o środki ostrożności w postaci płynów do dezynfekcji, maseczek ochronnych i odległości miejsc pracy. Jednocześnie staramy się utrzymać zatrudnienie na niezmiennym poziomie, czyli nie zmniejszamy wynagrodzeń czy czasu pracy. Naszym głównym celem jest wspieranie naszych Klientów o których nie możemy zapominać w tym trudnym dla wszystkich czasie. Wierzymy, że wspólnymi siłami uda nam się przertwać obecną sytuację.

Magda

Firma fajna potwierdzam, mój chłopak tam pracuje i sobie chwali.

anna
 Pytanie

Dzień dobry, jakie są godziny pracy na stanowisku Customer Care Specialist? ścisle określone od-do czy może w systemie zmianowym?

Pracodawca

@anna

Pani Anno, biuro w Warszawie pracuje w godzinach 8-17 od poniedziałku do piątku, dlatego praca w dziale Customer Care wygląda zmianowo: 8-16 lub 8.30-16.30 bądź 9-17. kwestia godzin do ustalenia z zepołem. Pozdrawiamy Zespół Eurowag

MGK

Masakra, na dystrybutorze 1.209 euro za litr a eurowag ściągnął 1.32 euro za litr i tak co tankowanie , 9% za transakcję?! Szczerze odradzam !!!!!!

5
CCe
@MGK

Klientów obowiązuje cena zgodna z umową zawartą z handlowcem. Cena jest dostępna zawsze na portalu. Nie rozumiem tego żalu.

4
CD
@CCe

Radek, w jakim świecie żyjesz??? Sam jeździłeś i rozdawałem rabaty??? handlowiec ofertę podsumowuje, teraz ja podnosicie nawet na Polsce, a rabat jest stały, wynika z uzgodnień z handlowcem. (usunięte przez administratora)

2

Pracodawca

@CD

Cena nie jest stała i zmienia się w zależności od różnych czynników. Chociażby takich, jak różne formuły cenowe, czy różne koszty zakupu i inne parametry, takie jak koszt ryzyka, które w obecnej chwili poszły znacznie do góry. Niezależnie od tego, klient zawsze finalnie ma cenę do zweryfikowania na portalu klienta, o czym zawsze informujemy.

Zostaw merytoryczną opinię o EUROWAG W.A.G. payment solutions - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w EUROWAG W.A.G. payment solutions?

    Zobacz opinie na temat firmy EUROWAG W.A.G. payment solutions tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w EUROWAG W.A.G. payment solutions?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 4 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

EUROWAG W.A.G. payment solutions
Przejdź do nowych opinii