Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w EXALO DRILLING?
Negatywne..przy pierwszym kontakcie wciskają kity ..a później wychodzi (usunięte przez administratora) ze środka..
Firma, która powstała z połączenia skłóconych i rywalizujących ze sobą Spółek, od samego początku skazana jest na niepowodzenie. Władze, które zmieniają się w zależności od tego, z której strony powieje, nie sprzyjają rozwojowi tej Spółki. Najpierw naganianie na Piłę, potem Zieloną Górę, a teraz na Kraków - to firma tak zależna politycznie, że każda zmiana Kierownictwa pociąga za sobą zmianę struktury organizacyjnej i decyzyjnej Spółki. Dla pracowników oznacza to przymus ciągłej gotowości do zmiany zarówno stanowiska pracy, jak i miejsca zamieszkania, czyli Piła / Zielona Góra / Kraków. Stąd w Firmie, która wydawałaby się pewnym i stabilnym miejscem pracy - w końcu to grupa PGNiG, pracownicy nie czują się bezpieczni i pewni swoich stanowisk. Benefity z kolei znacznie odbiegają od tych grupowych (w końcu jestem też byłym pracownikiem PGNiG S.A.). Dodatkowo całą grupę PGNiG czeka połączenie z Orlenem, co dodatkowo sprawia, że losy całej Firmy nie są pewne. Niestety struktury organizacyjne w Zielonej Górze są od pewnego czasu sukcesywnie krojone, a pracowników odchodzących szuka się w Pile i w Krakowie. Pozbyto się wszystkich Dyrektorów z Zielonej Góry - otrzymali wypowiedzenia bądź sami je złożyli - co uważam w większości za dobre (większość Dyrektorów i Kierowników nie posiadało nawet podstawowych kompetencji do wykonywania swoich czynności, to był w moim odczuciu czysty nepotyzm i kolesiostwo). Podsumowując: nie polecam rekrutować na jakiekolwiek stanowiska w Zielonej Górze, Pile i Krakowie - Firma jest niepewna, szkoda nerwów, a pieniądze jak jesteś bez znajomości Prezesów to też będą słabe (nie daj się czarować 13-stką, barbórką - nie doczekasz się w obecnej sytuacji). Atmosfera z racji dużej niepewności przyszłości Firmy nie jest dobra. Kierownictwo na samym szczycie jest partyjne, a co za tym idzie rządzi się prawami i pomysłami Najwyższego. Śledząc kariery obecnego Zarządu bez problemu można zauważyć nominacje partyjne i zasadę - Mierny, ale wierny. To nie znaczy, że wcześniej było lepiej. Nie ma co też oczekiwać spektakularnej poprawy sytuacji finansowej Firmy, na której ciążą wszelkie układy, a która ma potencjał i bez tych wszystkich ciężarów mogłaby sprawnie funkcjonować. Decyzję i tak podejmiesz sam/a, Pozdrawiam.
Potwierdzam opinię wyżej.. Atmosfera nie najlepsza.. Wieczny brak kasy na wszystko.. O premiach i innych Dodatkach można zapomnieć widnieją tylko w ogłoszeniach.. Większość kumatych ludzi po odchodziło.. Zostają stare dziadki przed emerytura.. Wg mojej opini nie polecam firma idzie w złym kierunku..
Czy istnieje możliwość rozwoju w EXALO DRILLING?
Raczej nie.. Mówię to z pozycji byłego pracownika.. Sam odszedłem.. Praca lipa dyspozycyjność musi być prawie 24/h nawet w święta.. A zarobki mniejsze niż w żabce ????
O tym, że źle się dzieje w Exalo mówi nie tylko NIK, ale "mówi się na mieście". Jeśli pozwalniano ludzi kierownictwa, którzy swoją pracę znali i byli do niej przygotowani poprzez wieloletnie doświadczenie, zdobywane od najniższych stanowisk (dla osób po studiach w AGH, ale nie tylko na tej uczelni. Zielonogórska WSI, potem Politechnika, a w końcu Uniwersytet też sporo osób do pracy w Exalo i w PGNiG przy Westerplatte przygotowały) na wiertniach, działach przetwarzania danych (gdy takowe były zbierane), aż w końcu w siedzibie firmy i terenie - bo to specyfika pracy w tej branży. Gdy za rządów obecnej władzy zaczęli pojawiać się zarówno w PGNiG, jak i w "córkach-spółkach" ludzie znikąd, trzydziestolatkowie, być może po marketingu i zarządzaniu (kierunku uruchamianym na każdej uczelni, może nawet w Pćmiu, jeśli była tam uczelnia), to dopiero zaczęło się dziać jak w państwie duńskim. Do tego wpisu sprowokował mnie wpis niejakiego 'diabła'. Czy administrator tej strony czyta te wpisy? Bo jeśli tak, to - moim zdaniem - powinien ten wpis zdjąć, a nawet rozważyć powiadomienie prokuratury o szerzeniu nienawiści - jak można dziś postulować wywożenie kogoś na wzór nazistów??? Przemyśl to gościu!, zarówno autorze tego wątpliwego wpisu, jak i Administratorze strony!
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Czy to jest Polska firma?
Szykują się może rekrutacje do księgowości ?
Dramat dział księgowości omijać z daleka udało mi się uwolnić z tego bagna. Pensje z mniejsze niż w lidlu a wymagania ufff jak gorąco pani Agatka nie długo sama zostanie wszyscy odchodzą Pozdrawiam dziewczyny Kasia, Lucka, Madzia, Monia trzymajcie fason.
Spokojnie, Pani A nie będzie robić niczego sama, bo trzeba mieć ciut więcej praktyki... Poza tym Pani A razem z panią B szukają kogoś, kto rozkmini wszystko co dzieje się w oddziale w P, żeby wszystko było w ZG. Tylko, że ten ktoś, kto ma to wszystko ogarnąć, ma być przy okazji takim trochę przygłupem, żeby nie zdemaskować co niektórych. Oj ciężko sprostać będzie tym wymaganiom, ciężko :-(
Na co może liczyć operator maszyn budowlanych w Exalo? Proszę bez ściemy. Z góry dzięki
Hey czy ktoś wie kiedy Barbórka 2019, w Zielonej Górze. Warto uderzyć samemu towar sam się prosi na pokoje. Pozdrawiam.
Tak jak zawsze Panowie czekają na Panów teczowo będzie jak zawsze. Nie martw się któryś będzie dla Ciebie
Czy podczas rekrutacji wymagany jest język angielski na przynajmniej podstawowym poziomie?
Widze jest ogłoszenie na Kierownik Zespołu Kontroli Finansowej, czy warto sie zgłosic? czy rekrutacja to tylko formalnosc przy ustawce? jak tam sie pracuje? normalnie czy kliki rządzą? może wie ktoś?
To nie jest ustawka. Po prostu nie ma ludzi do pracy a wymagania są duże. Na pewno na wejściu trzeba wszystko umieć i mieć w jednym palcu, bo inaczej będzie ciężko tam pracować z racji braku jakichkolwiek szkoleń czy nawet przygotowania do stanowiska pracy. Ewentualne rzeczy, które są inne z racji charakteru firmy, to trzeba we własnym zakresie. Najlepiej sprawnie się poruszać w tym, czego wymagają w ogłoszeniu i tylko samemu dopracować rzeczy odnośnie specyfiki firmy na podstawie danych, które ma się w komputerze i programie.
TE EXALO TO JAKAŚ POMYŁKA.!!! Ludzie myślą że jak pracuje w nafcie to zarabiam niezły hajs,a jak im kurw.a powiedziałem że zarabiam 1300zł to mnie wyśmiali,bo w Stonce więcej dostają na kasie tylko ,że ja chciałbym pracować w tym zawodzie bo tylko tam czuje że żyje.Kiedyś nafciarz to był gość a teraz jest jak tania kurw..a która wszystko łyka jak młody pelikan.!!!
Całą naszą dyrekcję EXALO DRILLING S.A z prezesem na czele powinni załadować na wagony tak jak to robili Niemcy i wysłać ich do Oświęcimia pod mur i kula w łeb za to jak nasi wspaniali pracodawcy traktują nas chodzi mi o załogi wiertni to jest poprostu że tak powiem paranoja po tylu latach żeby nie dostać 3000zł brutto gdy teraz ja przykładowo przyjmowany jest człowiek na stół na dzień dobry ma 2700 zł brutto i tak naprawdę żadnej odpowiedialnosci jak coś się stanie to siedzą w budach i nic ich nie interesuje bo przecież nie wiedzą o co chodzi. Z drugiej strony jeśli załogi się nie postawią okoniem to nic się nie zmieni dalej będą nas (usunięte przez administratora) Serwisy jakoś mogły dostać podwyżkę i to nie mało bo co niektórzy i po 1000 zł brutto dostali A druga sprawa to dodatek dzienny załogi wiertni mają po3 % A serwisy po 5,5% co za (usunięte przez administratora) dzieli tą kase chyba tempak podstawowej nawet nie ukończył ja już nie mam nerwów do tej firmy czas najwyższy się pożegnać póki jeszcze jestem na tyle młody i obrotny że z robotą nie będzie problemu
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w EXALO DRILLING?
Zobacz opinie na temat firmy EXALO DRILLING tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
